Байбеков Серик Турлубекович

Дело № 2-322/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 марта 2015 года р.п. Москаленки

Москаленский районный суд Омской области в составе

председательствующего судьи Кобзарь О.В.,

при секретаре Искаковой Р.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении пенсии досрочно,

установил:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просил обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды службы в рядах Советской армии, учебные отпуска, курсы повышения квалификации, и досрочно назначить ему трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением к ответчику за назначением трудовой пенсии как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ». ДД.ММ.ГГГГ решением Государственного учреждения - управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> ему отказано в назначении досрочной пенсии. В специальный стаж не включен стаж за периоды:- учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; - курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; - сл...

...ужба в Вооруженных силах Союза ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

С решением ответчика истец не согласен. Указывает, что служебные командировки и повышение работниками квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя являются обязанностью работника, которые установлены трудовым законодательством и непосредственно связаны с трудовой деятельностью. Поскольку в этот период за работником в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ сохраняется заработная плата, а, следовательно, уплачиваются страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа, то этот факт должен являться основанием для включения этих периодов в стаж в соответствии со ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Поскольку истец в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, осуществляя педагогическую деятельность в учреждениях, которые являются образовательными, находился в учебных отпусках в период действия указанных норм права - с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год, а потому, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, учебные отпуска с отрывом от работы подлежат включению в стаж. Согласно военному билету НА № истец проходил службу в Вооруженных силах Союза ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. В период прохождения военной службы действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397. Учитывая позицию Конституционного Суда Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 года №2-П, право истца на включение периодов службы в составе Вооруженных Сил СССР не может быть аннулировано законодательными актами РФ, изданными в более позднее время.

Согласно письменному отзыву представителя ГУ-УПФР России в <адрес> ответчик с исковыми требованиями не согласен ввиду отсутствия у ФИО2 необходимого специального стажа на дату обращения. Нормативные акты, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 не предусматривают включения в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью период службы в рядах Советской армии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, учебные отпуска. При этом вышеназванные периоды могут быть учтены только в том случае, если условия, предусмотренные п. 4 Положения выполнены в период действия Постановления № 1397, т.е. с 01.01.1960 г. по 30.09.1993 г. С 1 октября 1993 г. Постановление признано недействующим. (Постановление Правительства РФ от 22.09.1953 г. № 953). На момент принятия на территории РФ Постановления № 953 от 22 сентября 1993 года ФИО2 не имел 2/3 стажа (16 лет 7 месяцев), требуемого для назначения пенсии в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию. В результате специальный стаж заявителя на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ г.) не достиг установленной законом величины и составил 22 года 5 месяцев 26 дней. Просил в иске отказать.

В судебном заседании истец ФИО2 просил обязать ответчика включить в специальный стаж педагогической деятельности для назначения пенсии указанные в иске учебные отпуска, курсы повышения квалификации и периоды службы в армии. Суду пояснил, что за время нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации за ним сохранялись место работы и средний заработок, оплачивались страховые взносы. Учебные отпуска ему предоставлялись в связи с обучением в ФИО16, где он получал высшее профессиональное образование по указанию работодателя. На курсы повышения квалификации также направлял работодатель. В настоящее время она продолжает работать учителем в школе. После службы в Армии с ФИО7 по ФИО8 года он один год не трудоустраивался, т.к. обучался в педагогическом училище. В Сибирской государственной академии физической культуры он обучался по заочной форме. Однако диплом им не был получен, т.к. по семейным обстоятельствам он не закончил обучение. На дату обращения в пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ у него не имелось специального стажа 25 лет, поэтому в этой части иск уточнил и просил назначить досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ Просил взыскать с ответчика судебные расходы в размере ФИО9 рублей, о чем представил квитанции.

Представители ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> ФИО5 и ФИО6 заявленные исковые требования не признали по основаниям, изложенным в отзыве, просили в иске отказать в полном объеме. ФИО5 считала, что с ДД.ММ.ГГГГ невозможно назначить пенсию истцу, т.к. от него не поступало в этот день заявления. Дополнила, что если бы ФИО2 обратился в пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ г., то ему бы все равно отказали в назначении пенсии, поскольку спорные периоды работы нельзя зачитывать в специальный стаж.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ответчиком отказано истцу в установлении пенсии по пп. 19 п. 1 ст. 27 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с недостаточностью специального стажа, при этом указано, что специальный стаж истца по состоянию на день обращения составляет 22 года 5 месяцев 26 дней.

Из данного решения следует, что в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не были зачтены периоды, в том числе спорные: учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; служба в Вооруженных силах Союза ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 данного Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П продолжительность страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, в том числе педагогического стажа, за период до 01.01.2002 г., т. е. до момента вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», может исчисляться по правилам нормативных правовых актов, действовавших до введения нового правового регулирования (Постановление СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 «Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» и др.). При этом продолжительность соответствующего стажа работы по состоянию на 01.01.2002 г. значения не имеет. Исчисление периодов работы, протекавшей после 01.01.2002 г., производится по нормам Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ на основании нормативных правовых актов, принятых во исполнение данного Федерального закона и регулирующих соответствующие вопросы (Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и др.).

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Согласно военному билету НА № ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проходил военную службу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Из трудовой книжки ФИО2 видно, что его педагогическая деятельность началась в ДД.ММ.ГГГГ в ФИО14 средней школе в качестве преподавателя физической культуры до ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал учителем физкультуры в ФИО10 по образованию. Затем с ДД.ММ.ГГГГ был принят в ФИО15 среднюю школу учителем физкультуры, где работает по настоящее время.

В тот период времени, когда ФИО2 служил в рядах Советской Армии, действовало Постановление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения».

В соответствии с п.п. а п. 1 названного Постановления пенсия за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения по перечню учреждений, организаций и должностей согласно приложению назначается учителям и другим работникам просвещения – при стаже работы по специальности не менее 25 лет. Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет предусмотрено, что правом на пенсию пользуются учителя, учителя-логопеды, логопеды, преподаватели, педагоги, сурдопедагоги, тифлопедагоги, педагоги-воспитатели, воспитатели-руководители (воспитатели), заведующие и инструкторы слуховых кабинетов, директора, заведующие, их заместители по учебно-воспитательной, учебно-производственной части или работе, по производственному обучению, заведующие учебной и учебно-воспитательной часть, осуществляющие свою деятельность в начальных, семилетних, восьмилетних и средних школах, независимо от их наименования, школах-интернатах и школьных интернатах всех наименований, школах всех типов для глухонемых, слепых, нервных и других больных детей, санаторных, санаторно-лесных и лесных школах, школах и учебных группах при детских санаториях, школах рабочей и сельской молодежи, школах для переростков и взрослых, средних общеобразовательных трудовых политехнических школах, средних музыкальных и художественных школах, музыкальных школах-семилетках, школах музыкантских воспитанников, суворовских, нахимовских и других военных специальных средних школах и училищах.

Названным Положением № 1397, установлено, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитываются:- работа в выборных должностях в советских учреждениях, профсоюзных и других общественных организациях;

- служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах, служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МГБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства внутренних дел СССР и органах милиции.

В соответствии с п.1, п.2 и п.4 Положения учителям и другим работникам просвещения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР, время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 953 установлено, что с 01.10.1993 г. на территории РФ Постановление Совета Министров № 1397 не применяется. Однако, до принятия закона РФ от 20.11.1990 г. «О государственных пенсиях» работа в указанных должностях давала право на пенсию за выслугу лет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, ст.ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В силу ст. 55 Конституции РФ, в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

При таких обстоятельствах право истца на включение вышеуказанных периодов службы в рядах Советской армии на основании Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, не может быть аннулировано законодательными актами РФ, изданными в более позднее время.

Довод представителя ответчика о том, что на момент отмены Положения 1959 года истец не выработал, предусмотренные в п.4 указанного Положения 2/3 педагогического стажа (16 лет 7 месяцев), правового значения для оценки пенсионных прав истца не имеет, поскольку такой стаж должен быть определен на дату обращения с заявлением в пенсионный орган о назначении пенсии, а не на период действия Положения до 01.10.1993 г.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что период службы по призыву в составе Вооруженных сил СССР с 24.06.1988 г. по 14.06.1990 г. подлежит зачету в специальный стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 календарных дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 календарных дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 календарных дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 календарных дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 календарных дней) истец находился на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы, что подтверждается справкой, уточняющей характер работы, от ДД.ММ.ГГГГ № №, приказами от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ № №, свидетельством, удостоверениями.

В силу п. 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального Закона от 17.12.2001 г., утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с чем, в спорные периоды обучения на курсах повышения квалификации работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Таким образом, указанные периоды фактически являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На курсы с отрывом от производства истец был направлен работодателем, за ним сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, из которой удерживались отчисления в Пенсионный фонд. В письменном отзыве и в судебном заседании указанное не было опровергнуто стороной ответчика.

Согласно Рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 г. № 418 «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска (курсов повышения квалификации) должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Таким образом, курсы повышения квалификации следует засчитывать в специальный стаж педагогической деятельности для назначения пенсии, следовательно, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 календарных дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 календарных дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 календарных дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 календарных дней) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 календарных дней) подлежат включению в специальный стаж ФИО2

Из материалов дела следует, что истцу предоставлялись учебные отпуска, которые решением ГУ-У(О)ПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ не были включены в его специальный стаж согласно выплатному делу: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 24 календарных дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 календарных дней).

Указанные учебные отпуска, согласно справке, уточняющей характер работы, от ДД.ММ.ГГГГ № предоставлялись на основании приказов от ДД.ММ.ГГГГ № 39-О, от ДД.ММ.ГГГГ № №.

Согласно представленной трудовой книжке <данные изъяты> №№, ФИО2, имея средне образование, был трудоустроен в ДД.ММ.ГГГГ году после службы в рядах Советской армии. Представлен диплом серии ПТ № от ДД.ММ.ГГГГ г.

Из представленных копий приказов № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что директором ФИО12 ФИО2 предоставлялись оплачиваемые отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (данные периоды отражены в уточняющей справке и в решении Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ как учебные отпуска). Из пояснений истца следует, что для получения высшего профессионального образования он поступил в ФИО13, обучался по заочной форме, и на период сдачи экзаменационных сессий и защиты дипломной (выпускной) работы ему предоставлялись по месту работы дополнительные оплачиваемые отпуска. Однако диплом им не был получен, т.к. по семейным обстоятельствам он не закончил обучение.

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, независимо от их организационно-правовых форм по заочно- и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, в том числе для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов - 4 месяца.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом системного толкования норм законодательства суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения истца в учебных оплачиваемых отпусках подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Судом установлено, что в период нахождения в таких отпусках за ФИО2 сохранялись средний заработок и место работы, уплачивались страховые взносы.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно решению ГУ-У(О)ПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, специальный стаж истца на день обращения (ДД.ММ.ГГГГ г.) составил 22 года 5 месяцев 26 дней.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на пенсию.

В судебном заседании истец ФИО2 пояснил, что на момент обращения в пенсионный фонд у него не было педагогического 25-летнего стажа, в связи с чем, уточнил свои требования, просил назначить ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ г.

При таких обстоятельствах, суд считает, что периоды прохождения ФИО2 воинской службы, нахождения его на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, которые составляют более 2-х лет 3-х месяцев, в совокупности с засчитанным ответчиком специальным стажем на ДД.ММ.ГГГГ (22 года 5 месяцев 26 дней), а также со стажем на заявленную истцом дату ДД.ММ.ГГГГ составляют более 25 лет, необходимых для назначения трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность. В этой связи суд приходит к выводу об удовлетворении требования ФИО2 об обязании ответчика назначить ему трудовую пенсию как педагогическому работнику с ДД.ММ.ГГГГ г.

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, следовательно, с ответчика ГУ-УПФ РФ в <адрес> в пользу истца ФИО2 (по его заявлению) необходимо взыскать государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб., юридические услуги по подготовке искового заявления, оказанию консультации и помощи в сборе документов в размере <данные изъяты> рублей, подтвержденные извещением от ДД.ММ.ГГГГ и копией квитанции серии ОМ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ г.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Удовлетворить исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении пенсии досрочно.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить в специальный трудовой стаж ФИО2 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности период службы в рядах Советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по 14.08.1999г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ему трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> в пользу ФИО2 в счет возмещения судебных расходов <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в месячный срок со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы через Москаленский районный суд Омской области.

Судья подпись О.В. Кобзарь

Верно

Решение вступило (не вступило) в законную силу

«____» _____________ 2015 г.

Судья ____________________

Секретарь ____________________

«____» _____________ 2015 г.