Бакалова Наталья Борисовна

Мировой судья Светличная Н.А.

№ 11-2-101/2020

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

09 июля 2020 года г. Ростов-на-Дону

Советский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Батальщикова О.В.

при секретаре Тохове А.Х.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по частной жалобе ООО «Расчетный центр Ростова-на-Дону» на определение мирового судьи судебного участка № 7 Советского судебного района г. Ростова-на-Дону от 07 мая 2020 года о возврате заявления ООО «Расчетный центр Ростова-на-Дону» о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности с Бакаловой Н.Б.,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Расчетный центр Ростова-на-Дону» обратился к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании с Бакаловой Н.Б. задолженности по оплате за жилищно- коммунальные услуги за ноябрь 2019- январь 2020 года в размере 9898 руб. 52 коп., пени в размере 80 руб. 77 коп., расходов на оплату госпошлины в размере 200 руб. 00 коп.

Определением мирового судьи судебного участка № 7 Советского судебного района г.Ростова-на-Дону от 07 мая 2020 года заявление ООО «Расчетный центр Ростова-на-Дону» возвращено.

Не согласившись с данным определением мирового судьи, ООО «Расчетный центр Ростова-на-Дону» подало частную жалобу, в которой просит обжалуемое определение мирового судьи отменить и разрешить вопрос по существу.

В соответствии с ч.3 ст.333 ГПК РФ, частная жалоба, представление прокурора на определение суда первой инстанции, за исключением определений о приостановлении производства по делу, о прекращении производства по делу, об оставлении заявления без рассмотрения, об удовлетворении или об отказе в удовлетворении заявления, представления о пересмотре судебных постановлений по вновь открывшимся или новым обстоятельствам, о принудительном исполнении или об отказе в принудительном исполнении решения иностранного суда, о признании или об отказе в признании решения ...

...иностранного суда, о признании и исполнении или об отказе в признании и исполнении решений иностранных третейских судов (арбитражей), об отмене решения третейского суда или отказе в отмене решения третейского суда, о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения третейского суда или об отказе в выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения третейского суда, рассматриваются без извещения лиц, участвующих в деле.

Ознакомившись с материалом о возврате заявления, изучив приведенные в частной жалобе доводы, суд апелляционной инстанции приходит к следующему.

В соответствии с п. 3 ч.2 ст. 124 ГПК РФ заявление о вынесении судебного приказа должно содержать, в том числе, один из идентификаторов должника (страховой номер индивидуального лицевого счета, индентификационный номер налогоплательщика, серия и номер документа, удостоверяющего личность, основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, серия и номер водительского удостоверения, серия и номер свидетельства о регистрации транспортного средства). В заявлении гражданина- взыскателя один из идентификаторов гражданина- должника указывается, если он известен гражданину- взыскателю.

Возвращая заявление ООО «Расчетный центр Ростова-на-Дону» мировой судья правильно сослался на пп.3 ч.1 ст. 125 ГПК РФ, согласно которому, суд возвращает заявление о вынесении судебного приказа, если не соблюдены требования к форме и содержанию заявления о вынесении судебного приказа, установленные ст. 124 ГПК РФ.

В заявлении о выдаче судебного приказа взыскателем не указан ни один из идентификаторов должника Бакаловой Н.Б., что свидетельствует о несоблюдении им требований к форме и содержанию заявления о вынесении судебного приказа, установленных п. 3 ч. 2 ст. 124 ГПК РФ.

Этот вывод судьи мотивирован и оснований для признания его неправильным не установлено.

В соответствии с ч. 1 ст. 334 ГПК РФ по результатам рассмотрения частной жалобы, суд апелляционной инстанции вправе оставить определение суда первой инстанции без изменения, жалобу, представление прокурора без удовлетворения.

При изложенных обстоятельствах, суд апелляционной инстанции приходит к выводу, что определение мирового судьи от 07 мая 2020 года подлежит оставлению без изменения.

Руководствуясь ст.334 ГПК РФ, суд, -

О П Р Е Д Е Л И Л:

Определение мирового судьи судебного участка №7 Советского судебного района г.Ростова-на-Дону от 07 мая 2020 года о возврате заявления ООО «Расчетный центр Ростова-на-Дону» о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности с Бакаловой Н.Б. - оставить без изменения, частную жалобу ООО «Расчетный центр Ростова-на-Дону» - без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Судья: О.В. Батальщиков

Дело № 2-1168/2022

56RS0040-01-2022-001426-60

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Ташла 06 декабря 2022 года

Ташлинский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Курбатовой И.В.,

при секретаре Доброскокиной О.П.,

с участием помощника прокурора Ташлинского района Обезьяновой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Бакаловой Натальи Борисовны к обществу с ограниченной ответственностью «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Ташлинского района в интересах Бакаловой Н.Б. обратился в суд с иском к ООО «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование иска указал, что прокуратурой Ташлинского района осуществляется мониторинг за соблюдением конституционных прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ч.1 ст.12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01.09.1949 № 95, заработная плата должна выплачиваться регулярно.

В соответствии со ст. 22 и 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца.

В ходе проверки выявлено, что Бакалова Н.Б. состоит в трудовых отношениях с ООО МТС АК «Ташлинский» в должности «№».

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начисл...

...ена. При нарушении установленного срока выплаты в силу ст.236 ТК РФ работодатель обязан выплатить компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В ходе проверки установлено, что задолженность по заработной плате перед Бакаловой Н.Б. за № года составила 13807,50 рублей.

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы за № года, где период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 19 дней просрочки, 7,5 % ставка ЦБ, действующая с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ руб. 13 807,50 рублей х 7,5 х 1/150 х 19 дней = 131,17 руб..

В связи с тяжелым материальным положением Бакалова Н.Б. обратилась к прокурору с заявлением о защите её прав.

Прокурор, действующий в интересах истца, просил взыскать в её пользу с ООО МТС АК «Ташлинский» задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 13 807,50 руб., а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 131,17 руб., всего 13 938,67 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Ташлинского района исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Истец Бакалова Н.Б. извещена о времени и месте судебного заседания, участия в нем не принимала, согласно заявлению просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Представитель ответчика ООО «МТС АК Ташлинский» Денискин А.А. в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ ему понятны.

Заявление о признании иска приобщено к материалам гражданского дела.

На основании ч. 3 ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

На основании ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Исходя из общепринятых принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд.

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Ключевая ставка, установленная Центральным банком Российской Федерации, за период задержки заработной платы составила с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 7,5 %.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания, и подписываются ответчиком. В случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Обстоятельства, изложенные в исках, полностью подтвердились в судебном заседании.

Ответчик иск признал в полном объеме. Заявление представителя ответчика о признании иска им подписано и приобщено к протоколу судебного заседания. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, представителю ответчика известны.

Суд принимает признание иска представителем ответчика, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При таких обстоятельствах иск прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Бакаловой Н.Б. подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Бакаловой Натальи Борисовны к ООО «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с ООО «МТС АК Ташлинский» ИНН 5648006072 в пользу Бакаловой Натальи Борисовны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) задолженность по заработной плате за № года в размере 13 807 (тринадцать тысяч восемьсот семь) рублей 50 копеек, а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 131 (сто тридцать один) рубль 17 копеек, а всего 13 938 (тринадцать тысяч девятьсот тридцать восемь) рублей 67 копеек.

В части взыскания задолженности по заработной плате решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ташлинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения в окончательной форме, которое составлено 06 декабря 2022 года.

Судья И.В. Курбатова

Дело № 2-461/2023

56RS0040-01-2023-000288-95

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Ташла 20 февраля 2023 года

Ташлинский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Поротько Е. Г.,

при секретаре Бурак Н.Н.,

с участием прокурора Ташлинского района Оренбургской области Карякина В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Бакаловой Натальи Борисовны к обществу с ограниченной ответственностью «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате, аванса и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Ташлинского района в интересах Бакаловой Н.Б. обратился в суд с иском к ООО «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате, аванса и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование иска указал, что прокуратурой Ташлинского района осуществляется мониторинг за соблюдением конституционных прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ч.1 ст.12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01.09.1949 № 95, заработная плата должна выплачиваться регулярно.

В соответствии со ст. 22 и 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца.

В ходе проверки выявлено, что Бакалова Н.Б. состоит в трудовых отношениях с ООО МТС АК «Ташлинский» в должности « ...

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который он...

...а начислена. При нарушении установленного срока выплаты в силу ст.236 ТК РФ работодатель обязан выплатить компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В ходе проверки установлено, что задолженность по заработной плате перед Бакаловой Н.Б. за ... года составила 23 473,05 руб.

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы перед Бакаловой Н.Б.за ..., где период с <дата> по <дата> = 35 дней просрочки, 7,5% ставка ЦБ, действующая с <дата>: 23 473,05 рублей х 7,5% х 1/150х35 дней = 410,78 рублей.

В связи с тяжелым материальным положением Бакалова Н.Б. обратился к прокурору с заявлениями о защите его прав.

Прокурор, действующий в интересах истца, просил взыскать в пользу Бакаловы Н. Б. задолженность по заработной плате за ... года – 23473,05 рублей, а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 410,78 рублей, а всего 23883,83 рублей.

В судебном заседании прокурор Ташлинского района заявленные требования поддержал, просил удовлетворить по основаниям указанным в иске.

Истец Бакалова Н.Б. извещен о времени и месте судебного заседания, участия в нем не принимал, согласно заявлению просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «МТС АК Ташлинский» в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ ему понятны.

Заявление о признании иска приобщено к материалам гражданского дела.

На основании ч. 3 ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

На основании ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Исходя из общепринятых принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд.

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Ключевая ставка, установленная Центральным банком Российской Федерации, за период задержки заработной платы составила с <дата> - 7,5%.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания, и подписываются ответчиком. В случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Обстоятельства, изложенные в исках, полностью подтвердились в судебном заседании.

Ответчик иск признал в полном объеме. Заявление представителя ответчика о признании иска им подписано и приобщено к протоколу судебного заседания. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, представителю ответчика известны.

Суд принимает признание иска представителем ответчика, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При таких обстоятельствах иск прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Бакаловой Н.Б. подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Бакаловой Натальи Борисовны к ООО «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате, авансу и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с ООО «МТС АК Ташлинский» ИНН 5648006072 в пользу Бакаловой Натальи Борисовны, <дата> года рождения, уроженки <адрес> (СНИЛС ...) задолженность по заработной плате за ... в размере 23 473,05 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 410,78 рублей, а всего 23 883,83 (Двадцать три тысячи восемьсот восемьдесят три рубля 83 копейки).

В части взыскания задолженности по заработной плате решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ташлинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения в окончательной форме, которое составлено 20 февраля 2023 года.

Судья подпись Поротько Е. Г.

Дело № 2-554/2023

56RS0040-01-2023-000408-26

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Ташла 23 марта 2023 года

Ташлинский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Поротько Е. Г.,

при секретаре Бурак Н.Н.,

с участием помощника прокурора Ташлинского района Оренбургской области Обезьяновой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Бакаловой Натальи Борисовны к обществу с ограниченной ответственностью «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по авансу заработной платы и компенсации за несвоевременную выплату аванса заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Ташлинского района в интересах Бакаловой Н.Б. обратился в суд с иском к ООО «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате, аванса и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование иска указал, что прокуратурой Ташлинского района осуществляется мониторинг за соблюдением конституционных прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ч.1 ст.12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01.09.1949 № 95, заработная плата должна выплачиваться регулярно.

В соответствии со ст. 22 и 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца.

В ходе проверки выявлено, что Бакалова Н.Б. состоит в трудовых отношениях с ООО МТС АК «Ташлинский» в должности « ....

.....

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При нарушении установленного срока выплаты в силу ст.236 ТК РФ работодатель обязан выплатить компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В ходе проверки установлено, что задолженность по авансу заработной платы перед Бакаловой Н.Б. за ... года составила 5 050,00 рублей.

Расчет компенсации за задержку выплаты аванса заработной платы перед Бакаловой Н.Б.за ... года, где период с <дата> по <дата> = 17 дней просрочки, 7,5% ставка ЦБ, действующая с <дата>: 5050,00 рублей х 7,5% х 1/150х17 дней = 17,43 рублей.

В связи с тяжелым материальным положением Бакалова Н.Б. обратился к прокурору с заявлениями о защите его прав.

Прокурор, действующий в интересах истца, просил взыскать в пользу Бакаловой Н. Б. задолженность по авансу заработной платы за ... года – 5050,00 рублей, а также компенсацию за нарушение срока выплаты аванса заработной платы в размере 17,43 рублей, а всего 2067,43 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Ташлинского района заявленные требования поддержала, просила удовлетворить по основаниям указанным в иске.

Истец Бакалова Н.Б. извещена о времени и месте судебного заседания, участия в нем не принимала, согласно заявлению просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Представитель ответчика ООО «МТС АК Ташлинский» в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ ему понятны.

Заявление о признании иска приобщено к материалам гражданского дела.

На основании ч. 3 ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

На основании ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Исходя из общепринятых принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд.

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Ключевая ставка, установленная Центральным банком Российской Федерации, за период задержки заработной платы составила с <дата> - 7,5%.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания, и подписываются ответчиком. В случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Обстоятельства, изложенные в исках, полностью подтвердились в судебном заседании.

Ответчик иск признал в полном объеме. Заявление представителя ответчика о признании иска им подписано и приобщено к протоколу судебного заседания. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, представителю ответчика известны.

Суд принимает признание иска представителем ответчика, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При таких обстоятельствах иск прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Бакаловой Н.Б. подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Бакаловой Натальи Борисовны к ООО «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по авансу заработной платы и компенсации за несвоевременную выплату аванса заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с ООО «МТС АК Ташлинский» ИНН 5648006072 в пользу Бакаловой Натальи Борисовны, <дата> рождения (СНИЛС ...) задолженность по авансу заработной платы за ... года в размере 5050,00 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты аванса заработной платы в размере 17,43 рублей, а всего 2067,43 (Две тысячи шестьдесят семь рублей 43 копейки).

В части взыскания задолженности по авансу заработной платы решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ташлинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения в окончательной форме, которое составлено 23 марта 2023 года.

Судья подпись Поротько Е. Г.

Дело № 2-741/2023

56RS0040-01-2023-000593-53

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Ташла 31 марта 2023 года

Ташлинский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Пузина О. В.,

при секретаре Масленниковой Р.З.,

с участием помощника прокурора Ташлинского района Оренбургской области Обезьяновой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Бакаловой Натальи Борисовны к обществу с ограниченной ответственностью «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Ташлинского района в интересах Бакаловой Н.Б. обратился в суд с иском к ООО «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование иска указал, что прокуратурой Ташлинского района осуществляется мониторинг за соблюдением конституционных прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ч.1 ст.12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01.09.1949 № 95, заработная плата должна выплачиваться регулярно.

В соответствии со ст. 22 и 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца.

В ходе проверки выявлено, что Бакалова Н.Б. состоит в трудовых отношениях с ООО МТС АК «Ташлинский» в должности .....

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она...

... начислена. При нарушении установленного срока выплаты в силу ст.236 ТК РФ работодатель обязан выплатить компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В ходе проверки установлено, что задолженность по заработной плате перед Бакаловой Н.Б. за дата составила 3134,00 рублей.

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы перед Бакаловой Н.Б.за дата, где период с дата по дата = 6 дней просрочки, 7,5% ставка ЦБ, действующая с 10 марта 2023 года: 3134,00 рублей х 7,5% х 1/150х6 дней = 9,40 рублей.

В связи с тяжелым материальным положением Бакалова Н.Б. обратилась к прокурору с заявлением о защите её прав.

Прокурор, действующий в интересах истца, просил взыскать в пользу Бакаловой Н.Б. задолженность по заработной плате за дата - 3134,00 рублей, а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 9,40 рублей, а всего 3143,40 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Ташлинского района заявленные требования поддержала, просила удовлетворить по основаниям указанным в иске.

Истец Бакалова Н.Б. извещена о времени и месте судебного заседания, участия в нем не принимала, согласно заявлению просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Представитель ответчика ООО «МТС АК Ташлинский» в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ ему понятны.

Заявление о признании иска приобщено к материалам гражданского дела.

На основании ч. 3 ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

На основании ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Исходя из общепринятых принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд.

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Ключевая ставка, установленная Центральным банком Российской Федерации, за период задержки заработной платы составила с 10 марта 2023 года - 7,5%.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания, и подписываются ответчиком. В случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Обстоятельства, изложенные в исках, полностью подтвердились в судебном заседании.

Ответчик иск признал в полном объеме. Заявление представителя ответчика о признании иска им подписано и приобщено к протоколу судебного заседания. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, представителю ответчика известны.

Суд принимает признание иска представителем ответчика, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При таких обстоятельствах иск прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Бакаловой Н.Б. подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Бакаловой Натальи Борисовны к ООО «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с ООО «МТС АК Ташлинский» ИНН 5648006072 в пользу Бакаловой Натальи Борисовны, ..... задолженность по заработной плате за дата в размере 3134,00 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 9,40 рублей, а всего 3143 (Три тысячи сто сорок три) рубля 40 копеек.

В части взыскания задолженности по заработной плате решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ташлинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения в окончательной форме, которое составлено 31 марта 2023 года.

Судья Пузина О. В.

Дело № 2-583/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Ташла 29 июня 2020 года

Ташлинский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Катеринина В.В.,

при секретаре Масленниковой Р.З.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Бакаловой Натальи Борисовны к обществу с ограниченной ответственностью «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Ташлинского района в интересах Бакаловой Натальи Борисовны обратился в суд с иском к ООО «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование иска указал, что прокуратурой Ташлинского района осуществляется мониторинг за соблюдением конституционных прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ч.1 ст.12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01.09.1949 № 95, заработная плата должна выплачиваться регулярно.

В соответствии со ст. 22 и 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца.

В ходе проверки выявлено, что Бакалова Н.Б. состоит в трудовых отношениях с ООО МТС АК «Ташлинский» в должности ......

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При нарушении установленного срока выпл...

...аты в силу ст.236 ТК РФ работодатель обязан выплатить компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В ходе проверки установлено, что задолженность по заработной плате перед Бакаловой Н.Б. за май 2020 года составила 6004,15руб.

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы за май 2020 года, где период с 27.05.2020 по 11.06.2020+10 дней просрочки (с 12.06.2020 по 21.06.2020), 5,50% ставка ЦБ, действующая с 27.05.2020 по 21.06.2020:6004,15 руб. x5,50x 1/150 x 10 дней = 22,01руб.; 4,50 % ставка ЦБ, действующая с 22.06.2020 по 25.06.2020:6004,15 руб. x4,50x 1/150 x4 дня = 7,20руб., общая сумма компенсации составляет 29,21 руб.

В связи с тяжелым материальным положением Бакалова Н.Б.обратилась к прокурору с заявлением о защите её прав.

Прокурор, действующий в интересах истца, просил взыскать в её пользу с ООО МТС АК «Ташлинский» задолженность по заработной плате за май 2020 года в размере 6004,15руб., а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 29,21 руб., всего 6033,36 руб.

В судебном заседании прокурор Ташлинского района участия не принимал, извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в иске просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Истец Бакалова Н.Б.извещена о времени и месте судебного заседания, участия в нем не принимала, согласно заявлению просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Представитель ответчика ООО «МТС АК Ташлинский» Денискин А.А. в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ ему понятны.

Заявление о признании иска приобщено к материалам гражданского дела.

На основании ч. 3 ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

На основании ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Исходя из общепринятых принципов и норм международного права и в соответствии сКонституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд.

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Ключевая ставка, установленная Центральным банком Российской Федерации, за период задержки заработной платы составила с 27 мая 2020 года - 5,50%, с 22 июня 2020 года – 4,50%.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания, и подписываются ответчиком. В случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Обстоятельства, изложенные в исках, полностью подтвердились в судебном заседании.

Ответчик иск признал в полном объеме. Заявление представителя ответчика о признании иска им подписано и приобщено к протоколу судебного заседания. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, представителю ответчика известны.

Суд принимает признание иска представителем ответчика, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При таких обстоятельствах иск прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Бакаловой Н.Б. подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Бакаловой Натальи Борисовны к ООО «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с ООО «МТС АК Ташлинский» ИНН 5648006072 в пользу Бакаловой Натальи Борисовнызадолженность по заработной плате за май 2020 года в размере 6004,15 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 29,21 руб.

В части взыскания задолженности по заработной плате решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ташлинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения в окончательной форме, которое составлено 3 июля 2020 года.

Судья В.В. Катеринин