Батрак Алексей Юрьевичу

Дело № 2–4/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Тиличики Олюторский район Камчатский край 21 января 2015 года

Олюторский районный суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи Гуделевой Е.Л.,

при секретаре Житник Н.С.,

с участием:

представителя истца Кузина П.А.,

представителя ответчика Филипповой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Батрака Алексея Юрьевича к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Камчатского края «Олюторская районная больница» об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Батрак А.Ю. обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Камчатского края «Олюторская районная больница» (далее ГБУЗ КК «Олюторская районная больница») об оспаривании дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда.

В обоснование требований указал, что с 13 декабря 2013 года работает у ответчика в должности заведующего детским отделением, которую с 1 января 2014 года совмещает с должностью районного врача педиатра. Приказом главного врача ГБУЗ КК «Олюторская районная больница» № 19/03-ДВ от 26 ноября 2014 года привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за неисполнение приказа Министерства здравоохранения Камчатского края № 270/47 от 19 марта 2014 года. В приказе № 270/47 от 19 марта 2014 года указано: «производить по возможности забор крови», однако на момент исследования не было необходимого количества детей данной возрастной категории пригодных для исследований, на ФАП и ОВОП отсутствуют квалифицированные медицинские работники, которые имеют право на забор капиллярной крови, также отсутствует возможность своевременной транспортировки отобранной крови. Привлечение к дисциплинарной ответственности считает незаконным, наложенное взыскание вынесено в нарушение требований ст. 193 ТК РФ, поскольку письменное объяснение перед изданием оспариваемого приказа работодатель у него не затребовал. Кроме того, выговор ему объявлен и за «небрежное веде...

...ние документации, отсутствие должной организации в работе», с данным доводом также не согласен, так как ведение документации не проверялось. В связи с вынесением выговора, он испытывал нравственные страдания, переживания, так как работает добросовестно, максимально эффективно, переживает за работу и пациентов. Помимо того, в приказе указано, что данное нарушение необходимо учесть при рассмотрении вопроса о премировании. На основании изложенного просил суд отменить приказ главного врача ГБУЗ КК «Олюторская районная больница» № 19/03-ДВ от 26 ноября 2014 года и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В дополнении к исковому заявлению ФИО2 указал на то, что он является <данные изъяты>». В связи с переживаниями по поводу вынесенного ему дисциплинарного взыскания у него резко повысился уровень сахара в крови, а также артериальное давление (л.д.87-88).

В письменном заявлении, поданном в порядке ст. 39 ГПК РФ истец уточнил свои исковые требования и просил суд признать незаконным приказ главного врача ГБУЗ КК «Олюторская районная больница» № 19/03-ДВ от 26 ноября 2014 года и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В письменных возражениях на исковое заявление представитель ответчика главный врач ГБУЗ КК «Олюторская районная больница» Филиппова Л.В., выразила несогласие с предъявленными требованиями. При этом указала, что Батрак А.Ю., исполняет обязанности районного педиатра, согласно должностной инструкцией в его обязанности входит организация оказания первичной медико-санитарной помощи детскому населению Олюторского района. В соответствии с приказом по ЛПУ № 32/03 от 23 апреля 2014 года ответственным за обследование детского населения Олюторского района назначен истец. В соответствии с п.1 и п.4 обязан организовать и провести данное мероприятие в полном объеме в соблюдением всех требований, оформления документации, проведения анализа напряженности иммунитете среди обслуживаемого населения с последующим предоставлением в МЗ КК и в ФФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Тигильском районе». На основании писем министерства здравоохранения Камчатского края № 21.03/9054 от 21 октября 2014 года, № 21.03/9987 об исполнении приказа № 270/47 от 19 марта 2014 года, согласно которому исполнение плана лабораторного контроля за зоонозными и природно-очаговыми инфекциями, мониторинга циркулирующих возбудителей инфекционных болезней о Камчатскому краю в Олюторском районе составило 28%. В связи с чем Батраку А.Ю. были направлены копии указанных писем с пометками о предоставлении объяснений и устранении недоработок. Указанные причины неисполнения и устные объяснения исполнителя признаны несостоятельными. При рассмотрении документации выявлены грубые нарушения ведения медицинской документации, отсутствие организация и контроля, за проводимыми мероприятиями. Доводы истца о необязательности проведения вышеуказанного исследования необоснованно, данное указание «по возможности» предназначено для минимизации инвазивных методов исследования, так как в периоды прохождения медицинских осмотров и диспансеризации населения осуществляется лабораторное исследование крови. Указание на взятие капиллярной крови преследует те же цели и не является запретом для использования венозной крови. Ссылаться на отсутствие необходимого количества детей необходимой возрастной категории неверно, поскольку согласно возрастной сетке детского населения Олюторского района составляет достаточное количество детей. Указание истцом на отсутствие необходимого оборудования и квалифицированных специалистов способных осуществить данную процедуру не имеет оснований, так как забор венозной крови осуществляется специальными вакуумными пробирками (вакутейнерами) любым медицинским работником имеющим сертификат специалиста и владеющий методикой внутривенных инъекций (все медсестры и фельдшера). Методика забора, хранения и транспортировки биологического материала отработана в ГБУЗ КК ОРБ в предыдущие годы. В 2013 году было отработано и доставлено 100 проб к месту исследований в г. Петропавловск-Камчатский, согласно плану, определенного приказом МЗ КК и Управления Роспотребнадзора по Камчатскому краю № 153/47 от 19 марта 2014 года, нареканий по исполнению не было. Низкое качество проводимой работы по данному направлению не позволяет обеспечить непрерывный процесс объективной оценки состояния специфического поствакционного иммунитета к возбудителям инфекций, управляемых средствами специфической профилактики. Определение напряженности коллективного иммунитета осуществляется в индикаторных группах населения для решения вопроса о дальнейшей тактике иммунизации, своевременного установления признаков эпидемиологического неблагополучия и прогноза эпидемиологической ситуации по каждой из наблюдаемых инфекций (л.д.30-32).

Истец Батрак А.Ю., надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения гражданского дела, в судебное заседание не явился.

Представитель истца ФИО5, действующий на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске и дополнениях к нему.

В судебном заседании представитель ответчика главный врач ГБУЗ КК «Олюторская районная больница» Филиппова Л.В., действующая в силу прав по должности, исковые требования не признала, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в письменном отзыве. Дополнительно пояснила, что дисциплинарное взыскание наложено на истца правомерно, с соблюдением установленного законом порядка, моральный вред истцу не причинен. При этом не отрицала, что письменное объяснение по факту неисполнения приказа Министерства здравоохранения Камчатского края № 270/47 от 19 марта 2014 года и приказа по ЛПУ № 32/03 от 23 апреля 2014 года № 270/47, на имя главного врача ГБУЗ КК «Олюторская районная больница» с истца не затребовалось, служебная проверка не проводилась. Указание о подготовке информации и устранении недоработок на письмах Министерства здравоохранения Камчатского края № 21.03/9054 от 21 октября 2014 года, № 21.03/9987, направленные Батраку А.Ю., можно расценить как истребование объяснительной. Официально служебное расследование по данному факту не проводилось, так как приказ не издавался, комиссия не назначалась, однако, документы были проверены специалистом больницы.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Порядок применения дисциплинарных взысканий определен в ст. 193 ТК РФ, согласно которой до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Таким образом, в силу приведенных выше норм трудового законодательства, дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок.

Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе нарушение должностных инструкций, положений, приказов работодателя.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей признается виновным, если работник действовал умышленно или по неосторожности. Не может рассматриваться как должностной проступок неисполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по причинам, не зависящим от работника (например, из-за отсутствия необходимых материалов, нетрудоспособности).

Противоправность действий или бездействия работников означает, что они не соответствуют законам, иным нормативным правовым актам, в том числе положениям и уставам о дисциплине, должностным инструкциям.

Дисциплинарным проступком могут быть признаны только такие противоправные действия (бездействие) работника, которые непосредственно связаны с исполнением им трудовых обязанностей.

При этом право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством принадлежит работодателю, который должен учитывать степень тяжести проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение работника.

Как установлено в судебном заседании, Батрак А.Ю. приказом (распоряжением) главного врача ГБУЗ КК «Олюторская районная больница» № 116/04-П от 19 декабря 2013 года принят на должность заведующего детским отделением, врача педиатра с 13 декабря 2013 года, что подтверждается трудовым договором (л.д. 33, 37-40).

Согласно выписке из приказа по ГБУЗ КК «Олюторская районная больница» № 1/04 от 9 января 2014 года Батраку А.Ю. с 1 января 2014 года разрешено совместительство должности врача педиатра районного (л.д.34).

Приказом главного врача ГБУЗ КК «Олюторская районная больница» № 19/03-ДВ от 26 ноября 2014 года за неисполнение обязанностей районного педиатра, а именно неисполнение плана лабораторного контроля за зоонозными и природно-очаговыми инфекциями, мониторинга циркулирующих возбудителей инфекционных и паразитарных болезней по Камчатскому краю в Олюторском районе, за небрежное ведение документации, за отсутствие должной организации в работе и контроля, Батраку А.Ю. объявлен выговор. Одновременно в данном приказе указано до 10 декабря 2014 года выполнить установленный план, письменно дать подробную объяснительную для предоставления в МЗ КК и Роспотребнадзор. Данное нарушение учесть при рассмотрении вопроса о премировании сотрудников по итогам деятельности ЛПУ в 2014 году. Основанием, послужившим для издания настоящего приказа, явились письма Министерства здравоохранения Камчатского края № 21.03/9054 от 21 октября 2014 года, № 21.03/9987 об исполнении приказа № 270/41 от 19 марта 2014 года (л.д.8).

На основании совместного приказа Министерства здравоохранения Камчатского края и Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Камчатскому краю № 270/41 от 19 марта 2014 года «О серологическом обследовании населения на напряженность иммунитета к дифтерии, столбняку, коклюшу, кори, краснухи, эпидемическому паротиту, полиомиелиту и гепатиту В на территории Камчатского края в 2014 году» главным врачом ГБУЗ КК «Олюторская районная больница» издан приказ № 32/03 от 23 апреля 2014 года, согласно которому Батраку А.Ю. – районному педиатру, ФИО6 – врачу терапевту участковому приказано проводить разъяснительные работы с родителями обследуемых детей о целях проверки у них напряженности поствакционного иммунитета, по возможности проводить забор крови при обследовании детей, подростков, взрослых во время диспансеризации, при первоначальной постановке на воинский учет медицинском освидетельствовании граждан при призыве на военную службу, при прохождении медосмотров перед поступлением на работу или при прохождении периодических плановых медосмотров декретированных групп населения, при прохождении всех медосмотров и др. Организовать отбор сывороток крови в соответствии с планом доставки проб у лиц, привитых в рамках Национального календаря профилактических прививок, из «индикаторных групп населения», не ранее 1,5 месяцев после какого-либо перенесенного заболевания и не ранее 3 месяцев от даты последней прививки. Назначены ответственные лица за организацию правильного отбора сывороток крови в «индикаторных группах населения», транспортировку в вирусологическую лабораторию ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Камчатском крае» (л.д.77-78).

Из письма Министерства здравоохранения Камчатского края № 21.03/9054 от 21 октября 2014 года, адресованного руководителям государственных бюджетных учреждений здравоохранения Камчатского края, следует, что Министерство здравоохранения Камчатского края направляет для использования в работе и исполнения письмо ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Камчатском крае» № 4776 от 3 октября 2014 года «О анализе напряженности коллективного иммунитета к дифтерии, столбняку, коклюшу, кори, краснухи, эпидемическому паротиту, полиомиелиту, гриппу, гепатиту В, лихорадке Западного Нила в 3 квартале 2014 года». При этом Министерство здравоохранения Камчатского края рекомендует усилить контроль по исполнению доведенного плана лабораторного контроля за зоонозными и природно-очаговыми инфекциями, мониторинга циркулирующих возбудителей инфекционных и паразитарных болезней по Камчатскому краю. В срок до 30 октября 2014 года предоставить объяснительную по не предоставлению проб для серологического обследования и принятым мерам. На данном письме имеется резолюция работодателя: «Батрак А.Ю. подготовить информацию по нашей больнице» (л.д.65-69).

В своем ответе, адресованном Министерству здравоохранения Камчатского края 12 ноября 2014 года исполнитель райпедиатр Батрак А.Ю. указал, что для определения напряженности коллективного иммунитета к дифтерии, столбняку, коклюшу, кори, краснухи, эпидемическому паротиту, полиомиелиту, гриппу, гепатиту В, лихорадке Западного Нила на 1 и 2 квартал 2014 года, согласно приказу Министерства здравоохранения Камчатского края, было запланировано обследование 50 детей. Забор произведен только у 12 детей проживающих в Олюторском районе, в дальнейшем пробирки вместе со списками детей направлены в г. Петропавловск-Камчатский. Остальные пробы не отобраны по причине отказа родителей от данного вида исследования и отсутствия данного количества детей в возрасте до 6 лет на момент проведения исследования, также признаков вирусной инфекции у части детей на момент забора крови, а также удаленности сел от районного центра (РБ) и проблемами транспортировки материал до клинической лаборатории в связи с климатическими условиями. Замечания по поводу недоработки с количеством обследуемых приняты, в дальнейшем обязался предоставлять материал для исследования напряженности иммунитета в нужном количестве (л.д.75).

Как следует из письма Министерства здравоохранения Камчатского края № 21.03/9987 от 19 ноября 2014 года, адресованного руководителям государственных бюджетных учреждений здравоохранения Камчатского края, направляется для использования в работе и исполнения письмо ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Камчатском крае» №566/04 от 17 ноября 2014 года «Об исполнении приказа № 270/41 от 19 марта 2014 года по состоянию на 17 ноября 2014 года». При этом Министерство здравоохранения Камчатского края рекомендует усилить контроль по исполнению доведенного плана лабораторного контроля за зоонозными и природно-очаговыми инфекциями, мониторинга циркулирующих возбудителей инфекционных и паразитарных болезней по Камчатскому краю. В срок до 25 ноября 2014 года предоставить объяснительную по не предоставлению проб для серологического обследования и принятым мерам. На данном письме имеется резолюция работодателя: «Батрак А.Ю. к исполнению и устранить недоработки» (л.д.70-74).

В ответе, адресованном Министерству здравоохранения Камчатского края 25 ноября 2014 года исполнитель райпедиатр Батрак А.Ю. указал, что для определения напряженности коллективного иммунитета к дифтерии, столбняку, коклюшу, кори, краснухи, эпидемическому паротиту, полиомиелиту, гриппу, гепатиту В, лихорадке Западного Нила на 1 и 2 квартал 2014 года, согласно приказу Министерства здравоохранения Камчатского края, было запланировано обследование 50 детей. Забор произведен только у 14 детей проживающих в Олюторском районе, в дальнейшем пробирки вместе со списками детей направлены в г. Петропавловск-Камчатский. Остальные пробы не отобраны по причине отказа родителей от данного вида исследования и отсутствия данного количества детей в возрасте до 4 лет на момент проведения исследования, также признаков вирусной инфекции у части детей на момент забора крови, а также удаленности сел от районного центра (РБ) и проблемами забора, подготовке, хранения и транспортировки материала до клинической лаборатории в связи с климатическими условиями. Замечания по поводу недоработки с количеством обследованных приняты, в дальнейшем обязался предоставлять материал для исследования напряженности иммунитета в нужном количестве, недостающее количество проб будут отправлены в двухнедельный срок в вирусологическую лабораторию г. Петропавловска-Камчатского (л.д.76).

Учитывая изложенное, а также принимая во внимание, что суд, являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров, в силу ч. 1 ст. 195 ГПК РФ должен вынести законное и обоснованное решение, обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания или о восстановлении на работе и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из ст.ст. 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции РФ и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а, следовательно, и дисциплинарной, ответственности, таких, как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм.

В этих целях работодателю необходимо предоставить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (ч. 5 ст. 192 ТК РФ), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания как в виде увольнения, так и в виде замечания и выговора, работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Вместе с тем, суд с учетом собранных по делу доказательств, приходит к выводу о незаконности приказа главного врача ГБУЗ КК «Олюторская районная больница» № 19/03-ДВ от 26 ноября 2014 года о применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора, поскольку данный приказ издан ответчиком с нарушением требований действующего трудового законодательства, так как в нем не указано, в чем заключается вина истца, не приведены мотивы наложения дисциплинарного взыскания, обстоятельства совершения истцом дисциплинарного проступка, в чем конкретно он заключался, а также в нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ ответчик не затребовал от Батрака А.Ю. объяснения до наложения на него дисциплинарного взыскания, при этом не представлено доказательств, подтверждающих, что работник отказался предоставить письменные объяснения.

Ответы, подготовленные истцом нельзя расценивать как дачу объяснений перед применением дисциплинарного взыскания, поскольку они адресованы Министерству здравоохранения Камчатского края и написаны в соответствии с указаниями главного врача (л.д.65-69, 70-74, 75, 76).

Данные нарушения закона со стороны ответчика являются грубыми и сами по себе влекут незаконность применения дисциплинарного взыскания, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что объявление истцу выговора произведено с нарушением установленного законом порядка.

Служебная проверка ответчиком не назначалась и не проводилась, доказательства обратному не представлены, напротив, представитель ответчика в судебном заседании пояснила, что официально служебная проверка по факту неисполнения районным педиатром Батраком А.Ю. плана лабораторного контроля за зоонозными и природно-очаговыми инфекциями, мониторинга циркулирующих возбудителей инфекционных и паразитарных болезней по Камчатскому краю в Олюторском районе, не проводилась, у истца не затребовалось письменное объяснение на имя главного врача, а основанием к применению в отношении истца дисциплинарного взыскания послужили письма министерства здравоохранения Камчатского края, что нашло отражение в приказе № 19/03-ДВ от 26 ноября 2014 года.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не было представлено доказательств совершения истцом дисциплинарного проступка, в связи с чем наложение на Батрака А.Ю. дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконно.

В соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ подлежит удовлетворению и требование Батрака А.Ю. о взыскании компенсации морального вреда, поскольку в судебном заседании установлено, что неправомерными действиями ответчика, допущенными при применении дисциплинарного взыскания, ему причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях – переживаниях, причиной которых стало необоснованное привлечение к дисциплинарной ответственности.

По смыслу статьи 237 ТК РФ достаточным условием для удовлетворения иска о компенсации морального вреда является установленный факт нарушения трудовых прав работника.

При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из требований разумности и справедливости, принимает во внимание степень и характер нравственных страданий истца, степень вины причинителя вреда, и, учитывая фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, взыскивает с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 61.1 БК РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями.

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).

Таким образом, с ГБУЗ КК «Олюторская районная больница» в доход бюджета Олюторского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей, от уплаты которой освобожден истец. Размер государственной пошлины исчислен с учетом требований ст.ст. 333.19, 333.20 НК РФ исходя из характера иска, содержащего требования неимущественного характера.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Батрака Алексея Юрьевича к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Камчатского края «Олюторская районная больница» об оспаривании дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Признать приказ главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края «Олюторская районная больница» № 19/03-ДВ от 26 ноября 2014 года незаконным.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края «Олюторская районная больница» в пользу Батрака Алексея Юрьевича компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В удовлетворении иска в остальной части отказать.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края «Олюторская районная больница» в доход бюджета Олюторского муниципального района государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Олюторский районный суд Камчатского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 26 января 2015 года.

Председательствующий судья (подпись) Е.Л. Гуделева

КОПИЯ ВЕРНА:

Судья Олюторского районного суда Е.Л. Гуделева