Бобоев Тошмурод Тагаймуродович

11RS0001-01-2024-000675-78

Именем Российской Федерации

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

от 3 декабря 2024 года по делу № 2-482/2024

Вуктыльский городской суд Республики Коми в составе судьи Рейнгардт С.М., при секретаре Балыбердиной В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Вуктыл гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Архангельской области к Бобоеву Т. Т. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки,

установил:

Министерство здравоохранения Архангельской области, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратилось в суд с иском к Бобоеву Т.Т о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в размере 553 346,11 руб., неустойки за неисполнение обязанности по возврату денежной выплаты со дня возникновения задолженности по день поступления задолженности за период с 29.06.2024 по 03.12.2024 в размере 121 668,59 руб., взыскании неустойки за неисполнение обязанности по возврату денежной выплаты за период с 04.12.2024 по день фактического исполнения обязательства – полного погашения задолженности в сумме 553 346,11 руб., в размере 1/300 Ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации, определяемой на день окончания срока, за каждый день просрочки. В обоснование иска указано, что с 15.03.2022 по 26.01.2024 Бобоев Т.Т. состоял в трудовых отношениях с ГБУЗ РК АО «Коношская ЦРБ» в должности врача-терапевта участкового. 30.03.2022 между Министерством, ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» и ответчиком заключен договор об осуществлении единовременной выплаты № 01-03-35/2. Согласно платежным поручениям № 115152 и № 115153 от 19.04.2022 единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 руб. перечислена на расчетный счет ответчика. Из положений договора следует, что предоставление ответчику единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 руб. связано с его обязанностью в течение 5 лет отработать в ...

...должности рвача-терапевта участкового ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ», в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ. Согласно приказу главного врача ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» от 24.01.2024 № 57 действие трудового договора с ответчиком прекращено по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 26.01.2024. Обязательства, предусмотренные п. 2.2.1 договора ответчиком в полном объеме не исполнены.

Представитель истца в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя Министерства, согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Ответчик Бобоев Т.Т. надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, участие в судебном заседании не принял, о причинах неявки суд не известил, возражений по иску не представил.

Согласно пункту 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

По смыслу пункта 67 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

В пункте 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 разъяснено, что статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Возвращение в суд не полученного адресатом заказного письма с отметкой «Истек срок хранения» не противоречит действующему порядку вручения заказных писем и может быть оценено в качестве надлежащей информации органа связи о неявке адресата за получением копии судебного акта.

В адрес ответчика судом направлялась судебная повестка. Вместе с тем, указанная корреспонденция возвращена в связи с истечением срока хранения.

Таким образом, судебная повестка, направленная судом по месту регистрации ответчика, но не полученная им по зависящим от него обстоятельствам, в силу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации считается ему доставленной.

Суд, принимая во внимание, что ответчик Бобоев Т.Т. надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, истец не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства, пришел к выводу о рассмотрении дела в порядке заочного производства в соответствии с частью 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ).

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему мнению.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Бобоев Т.Т. с 15 марта 2022 года принят на работу в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Архангельской области «Коношская центральная районная больница» на должность врача-терапевта участкового, на 1,0 ставки, что подтверждается трудовым договором № от 15 марта 2022 года, приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № 243 от 15 марта 2022 года.

Постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 г. № 462-пп (в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14.03.2022 № 131-пп) в соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, являющихся приложением № 5 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640 (далее - Правила), утверждено Положение о предоставлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских л работников (далее - Положение о предоставлении единовременных компенсационных выплат).

В соответствии с пунктом 1 Положения о предоставлении единовременных компенсационных выплат единовременные компенсационные выплаты предоставляются отдельным категориям медицинских работников (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющихся гражданами Российской Федерации, не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью менее 60 процентов), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключивших трудовой договор с государственной медицинской организацией Архангельской области (далее - медицинская организация) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный подпунктом «а» пункта 3 Правил, в размере 2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Единовременная выплата предоставляется министерством здравоохранения Архангельской области (далее - министерство) медицинскому работнику на условиях трехстороннего договора об осуществлении единовременной выплаты, заключаемого между министерством, медицинским работником и медицинской организацией, в которой работает медицинский работник.

При этом медицинский работник берет на себя обязательство исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения указанного договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора об осуществлении единовременной выплаты на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации) и возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Постановлением Министерства здравоохранения Архангельской области от 3 июня 2021 г. № 5-пз утверждена типовая форма договора об осуществлении единовременной выплаты.

17 марта 2022 года в Министерство здравоохранения Архангельской области от Бобоева Т.Т. поступило заявление о предоставлении ему единовременной компенсационной выплаты выдаче.

Комиссией Министерства по проверке заявок и подготовке заключений о возможности заключения договоров об осуществлении единовременной выплаты рассмотрен и проверен пакет документов Бобоева Т.Т., принято решение о возможности заключения договора об осуществлении единовременной выплаты, что подтверждается протоколом № 2 от 29.03.2022 заседания комиссии.

Между Министерством здравоохранения Архангельской области, государственным бюджетным учреждением здравоохранения Архангельской области «Коношская центральная районная больница» и Бобоевым Т.Т. 30 марта 2022 года заключен договор № 01-03-35/2 об осуществлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в соответствии с положением о предоставлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп. Единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 рублей выплачена Бобоеву Т.Т., 19.04.2022 путем перевода на его банковский счет, что подтверждается платежными поручениями № 115152, 115153.

В соответствии с п. 2.2.1 и п. 2.2.2 указанного договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, Бобоев Т.Т. обязался отработать в учреждении в течение пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по основному месту работы на должности в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с Учреждением, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязан возвратить в доход областного бюджета часть единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам. В случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) продлить срок действия настоящего Договора на период неисполнения функциональных обязанностей или возвратить в доход областного бюджета часть единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора (по выбору Медицинского работника). Возврат части единовременной выплаты осуществляется медицинским работником в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления Уполномоченного органа, указанного в пункте 2.1.3 настоящего Договора, на лицевой счет Уполномоченного органа, открытый в Управлении Федерального казначейства по Архангельской области и Ненецкому автономному округу.

Ответчик Бобоев Т.Т. в период с 15 марта 2022 года по 26 января 2024 года работал в должности врача-терапевта участкового 1.0 ставки. В соответствии с приказом (распоряжением) государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области «Коношская ЦРБ» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 57 от 24 января 2024 года, Бобоев Т.Т. уволен 26 января 2024 года по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. Трудового кодекса Российской Федерации, на основании заявления от 12 января 2024 года.

20 февраля 2024 года государственное бюджетное учреждение здравоохранения Архангельской области «Коношская центральная районная больница» проинформировало Министерство здравоохранения Архангельской области об увольнении Бобоева Т.Т.

19 марта 2024 года 24 октября 2020 года Министерство здравоохранения Архангельской области в адрес Бобоева Т.И., по имеющимся адресам, направило требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в размере 1 268 346, 11 рублей.

28 ноября 2024 года на расчетный счет Министерства здравоохранения Архангельской области от ответчика поступили 715 000 руб. в счет возврата части единовременной денежной выплаты в связи с неисполнением условий договора об осуществлении единовременной выплаты № от 30.03.2022, заключенного между Министерстом, ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» и ответчиком.

Из системного толкования подпункта «б» пункта 7 Правил, пункта 2 Положения о предоставлении единовременных компенсационных выплат следует, что медицинский работник освобождается от обязанности по возврату компенсационной выплаты, в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации до истечения пятилетнего срока по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 ТК РФ. Эти же основания освобождения работника от возврата компенсационной выплаты стороны предусмотрены в пункте 2.2.2 Договора.

Увольнение Ответчика по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ не является основанием освобождения его от обязанности по возврату компенсационной выплаты в размере пропорционально неотработанному времени.

В соответствии с пунктом 15 Положения о предоставлении единовременных компенсационных выплат в случае если в срок, указанный в пункте 14 настоящего Положения, средства не будут добровольно возвращены медицинским работником в областной бюджет, их возврат осуществляется в судебном порядке с взысканием неустойки, предусмотренной договором об осуществлении единовременной выплаты. Согласно пункту 5.2 Договора неустойка рассчитывается в размере 1/300 ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, определяемой на день окончания срока, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения данного срока.

Исходя из целевого назначения единовременной компенсационной выплаты, перечисленной Бобоеву Т.Т. на основании договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты № 01-03-35/2 от 30.03.2022, и с учетом конкретных условий данного договора, юридически значимым обстоятельством, подлежащим доказыванию при рассмотрении настоящего спора, является установление факта соблюдения ответчиком взятых по договору обязательств.

Поскольку обязательство по исполнению трудовых обязанностей в течение пятилетнего срока, с даты заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты № 01-03-35/2 от 30.03.2022 Бобоевым Т.Т. не выполнено, то оснований для освобождения его от возврата части единовременной компенсационной выплаты в размере, пропорциональном неотработанному времени, не имеется. Количество отработанного ответчиком в соответствии с условиями договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты времени составляет 668 дней, количество дней в пятилетнем периоде - 1826, размер части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату Бобоевым Т.Т., с учетом возврата единовременной денежной выплаты в размере 715 000 руб., составит 553 346,11 руб.

Произведенный истцом расчет неустойки суд признает арифметически верным, он согласуется с представленными в материалы дела доказательствами. Контррасчет задолженности по оплате за жилищно-коммунальные услуги ответчиками суду не представлен.

Таким образом, исковые требования Министерства здравоохранения Архангельской области о взыскании с Бобоева Т.Т. Н.Р. в пользу Министерства здравоохранения Архангельской области суммы долга (части единовременной компенсационной выплаты) в размере 553 346,11 рублей и неустойки в размере 121 668,59 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет МО «Вуктыл» Республики Коми подлежит взысканию государственная пошлина в размере 18 500,29 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-238 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Министерства здравоохранения Архангельской области к Бобоеву Т. Т. удовлетворить.

Взыскать с Бобоева Т. Т. (паспорт гражданина РФ №) в пользу Министерства здравоохранения Архангельской области (ИНН 2901070303) части единовременной компенсационной выплаты в размере 553 346,11 руб., неустойку за неисполнение обязанности по возврату денежной выплаты со дня возникновения задолженности за период с 29.06.2024 по 03.12.2024 в размере 121 668,59 руб.

Взыскать с Бобоева Т. Т. (паспорт гражданина РФ №) в пользу Министерства здравоохранения Архангельской области (ИНН 2901070303) неустойку за неисполнение обязанности по возврату денежной выплаты за период с 04.12.2024 по день фактического исполнения обязательства – полного погашения задолженности в сумме 553 346,11 руб., в размере 1/300 ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации, определяемой на день окончания срока, за каждый день просрочки.

Взыскать с Бобоева Т. Т. (паспорт гражданина РФ №) государственную пошлину в доход бюджета муниципального округа «Вуктыл» Республики Коми в размере 18 500,29 рублей.

Ответчик вправе подать в Вуктыльский городской суд Республики Коми заявление об отмене настоящего решения в течение семи дней со дня вручения им копии решений. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда через Вуктыльский городской суд Республики Коми. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Вуктыльский городской суд Республики Коми.

Судья – подпись С.М. Рейнгардт

Мотивированное решение составлено 3 декабря 2024 года

Копия верна: Судья С.М. Рейнгардт