Булычев Владислав Вячеславович

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> 02 апреля 2018 года

Домодедовский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего Поповой С.Н.

при секретаре Павельевой Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Булычева В.В. к ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» (временный управляющий Булатова М.А.) о взыскании денежных средств, причитающихся при увольнении, компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику с требованием о взыскании денежных средств, причитающихся при увольнении в размере 189 205,16 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей судебные расходы, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ заключен Трудовой договор №, Булычев В.В. принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в департамент грузовых перевозок коммерческой дирекции на должность «специалиста». ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с он был уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с ДД.ММ.ГГГГ. Однако расчет при увольнении произведен не был. Задолженность денежных средств, причитающихся при увольнении не выплачена. В связи с чем, просит суд требования удовлетворить.

Булычев В.В. в судебном заседании требования поддержал в полном объеме. Обстоятельства, изложенные в заявлении, подтвердил. Просил удовлетворить.

ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» (временный управляющий Булатова М.А.) в судебное заседание не явилась, в материалах дела имеется телефонограмма об извещении.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Булычева В....

...В. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и подтверждено имеющимися в деле доказательствами, что между сторонами ДД.ММ.ГГГГ заключен Трудовой договор №, Булычев В.В. принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в департамент грузовых перевозок коммерческой дирекции на должность «специалиста». ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с он был уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовой книжкой (л.д. 9-11).

Согласно ч.1 ст.135, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ, предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В силу ст. ст. 56, 57 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Материалами дела подтверждается, что при увольнении расчет с истцом не произведен, задолженность по заработной плате не выплачена.

Расчет задолженности произведен истцом с учетом положений трудового договора и приказов об установлении оклада.

Размер данной задолженности подтверждается справкой, выданной ответчиком (л.д. 12).

Ответчик в судебное заседание не явился, доказательств, опровергающих доводы истца, не представил.

В связи с указанными обстоятельствами, требования истца о взыскании с ответчика невыплаченных денежных средств, причитающихся при увольнении в размере 189 205,16 руб., подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд соглашается, что неправомерными действиями ответчика, Булычеву В.В. причинен моральный вред, вследствие чего требования о компенсации являются законными и обоснованными. Учитывая обстоятельства, при которых причинен моральный вред, вину ответчика, суд находит, что в пользу истца следует взыскать 6 000 руб. Данная сумма является разумной, соответствующей нарушению прав истца.

На основании ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в пользу Булычева В.В. расходов на оказание юридической помощи в размере 3000 рублей.

Данные расходы подтверждены документально (л.д.15).

Статья 103 Гражданского процессуального кодекса РФ предусматривает, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст.333.19 Налогового кодекса РФ в доход бюджета городского округа <адрес> с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 5 164 рублей 10 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Булычева Владислава Вячеславовича удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в пользу Булычева Владислава Вячеславовича невыплаченные денежные средства при увольнении по заработной плате в размере 189 205,16 рублей, компенсацию морального вреда в размере 6 000 рублей, расходы на оказание юридической помощи в размере 3 000 рублей, а всего 198 205 (сто девяносто восемь тысяч двести пять) рублей 16 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 164 рублей 10 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца через Домодедовский городской суд.

Председательствующий