Черевань Галина Витольдовна
Дело 2-3552/2024 ~ М-2692/2024
В отношении Череваня Г.В. рассматривалось судебное дело № 2-3552/2024 ~ М-2692/2024, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в ходе рассмотрения было решено прекратить производство по делу. Рассмотрение проходило в Центральном районном суде г. Сочи Краснодарского края в Краснодарском крае РФ судьей Казимировой Г.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Череваня Г.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 24 мая 2024 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Череванем Г.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе →
в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
ИСТЕЦ ОТКАЗАЛСЯ ОТ ИСКА и отказ принят судом
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
К делу № 2-3552/2024 УИД 23RS0059-01-2024-005007-31
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
о прекращении производства по делу
город Сочи ДД.ММ.ГГГГ
Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе судьи Казимировой Г.В.,
при секретаре судебного заседания Чистякове В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Центрального районного суда города Сочи Краснодарского края гражданское дело по исковому заявлению Черевань Г. В. к ООО «МКО «ИВИ» об обязании изменить формулировку причины увольнения и произвести полный расчет по заработной плате,
установил:
В производстве Центрального районного суда г. Сочи находится гражданское дело по исковому заявлению Черевань Г. В. к ООО «МКО «ИВИ» об обязании изменить формулировку причины увольнения и произвести полный расчет по заработной плате.
В ходе производства по делу от истца поступило в суд письменное заявление об отказе от исковых требований.
В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте судебного заседания были извещены надлежаще и своевременно. Представили письменные заявления с пробой рассмотреть дело в их отсутствие.
В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.
При таких обстоятельствах суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон, что не противоречит требованиям ст. 167 ГПК РФ.
Изучив материалы дела и указанное заявление, суд пришел к выводу, что оно подлежит удовлетворению, а производство по делу надлежит прекратить по следу...
Показать ещё...ющим основаниям.
Так, в соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
В силу ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска заносится в протокол судебного заседания и подписывается истцом. В случае, если отказ от иска выражен в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.
Заявление истца об отказе от иска представлено в письменном виде, отказ от иска не противоречит закону, права и законные интересы других лиц не нарушает.
Поскольку отказ истца от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, у суда имеются все основания для принятия отказа истца от иска и прекращения производства по делу.
В соответствии с ч. 4 ст. 220 ГПК РФ, если истец отказался от иска, и отказ принят судом, суд прекращает производство по делу.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 224 - 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
определил:
Принять отказ истца от иска.
Прекратить производство по гражданскому делу по исковому заявлению Черевань Г. В. к ООО «МКО «ИВИ» об обязании изменить формулировку причины увольнения и произвести полный расчет по заработной плате.
Разъяснить сторонам порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, что в случае прекращения производства по делу, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Настоящее определение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.
Судья Центрального
районного суда г. Сочи Г.В. Казимирова
На момент опубликования определение не вступило в законную силу
Согласовано судья
СвернутьДело 9-852/2024 ~ М-2693/2024
В отношении Череваня Г.В. рассматривалось судебное дело № 9-852/2024 ~ М-2693/2024, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, заявление было возвращено заявителю. Рассмотрение проходило в Центральном районном суде г. Сочи Краснодарского края в Краснодарском крае РФ судьей Кругловым Н.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Череваня Г.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 27 апреля 2024 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Череванем Г.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе →
в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
В ПРОИЗВОДСТВЕ СУДА (третейского суда) ИМЕЕТСЯ ДЕЛО по спору между теми же сторонами
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик