Чжан Василий Михайлович

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июня 2013 года город Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Спириной М.Н., при секретаре Диордица Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1416/2013 по исковому заявлению Чжана В.М. к Открытому акционерному обществу «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Чжан В.М. обращение в суд мотивирует тем, что со ДД.ММ.ГГГГ состоит с Открытым акционерным обществом «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» (далее ОАО «Маклаковский ЛДК») в трудовых отношениях в должности станочника – распиловщиком 5 разряда. За период с ДД.ММ.ГГГГ истцу заработная плата выплачивалась частично, не в установленные сроки. Просит взыскать с ОАО «Маклаковский ЛДК» задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>

В судебном заседании истец Чжан В.М. на требования настаивает, обстоятельства, изложенные в заявлении, подтвердил.

Представитель ОАО «Маклаковский ЛДК» Стебунов И.В., действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, указал, что заработная плата за январь, февраль, а также частично за ДД.ММ.ГГГГ выплачена, задолженность составляет <данные изъяты> Не смотря на сложившееся на предприятии тяжелое финансовое положение, принимаются меры к выплате заработной платы.

Исследовав материалы гражданского дела, суд читает заявленные требования подлежащими удовлетворению, по следующим осн...

...ованиям.

Согласно ст.16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу ст. 61 ТК РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ или трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что истец Чжан В.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Маклаковский ЛДК» в должности станочника – распиловщика.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой <данные изъяты>

Положением об оплате труда работников ОАО «Маклаковский ЛДК», трудовым договором установлены сроки выплаты заработной платы ежемесячно путем выплаты аванса и основной части заработной платы. Аванс выплачивается ДД.ММ.ГГГГ месяца, за который начисляется заработная плата, основная часть заработной платы выплачивается ДД.ММ.ГГГГ месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата.

Не оспаривается сторонами и подтверждено расчётными листками, карточкой сотрудника, платежными ведомостями, что работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы. Так, заработная плата за январь должна быть выплачена не позднее ДД.ММ.ГГГГ

Согласно карточке сотрудника задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> не оспаривается сторонами, и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Чжана В.М.

Решение о взыскании задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению в соответствии со статьей 211 ГПК РФ, поскольку в судебном заседании установлено, что иных средств к существованию истица не имеет, возражений по заявленному ходатайству представителем ответчика не заявлено.

На основании ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части иска.

Статьей 333.19 Налогового кодекса РФ установлено, что при подаче в суд общей юрисдикции искового заявления имущественного характера при цене иска до <данные изъяты> государственная пошлина уплачивается в размере 4% цены иска, но не менее <данные изъяты> при подаче заявления неимущественного характера для физических лиц – <данные изъяты>

Исходя из взысканной суммы, размер госпошлины подлежащей взысканию с ответчика в доход государства, составляет <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Чжана В.М. удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в пользу Чжана В.М. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>

Взыскать с Открытого акционерного общества «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ОАО «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в пользу Чжан В.М. задолженности по заработной плате.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, в Красноярский краевой суд подачей жалобы через Лесосибирский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 13 июня 2013 года.

Судья М.Н.Спирина