Десятков Сергей Григорьевич

Дело № 2-10/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 января 2018г. с. Карагай

Карагайский районный суд Пермского края в составе судьи Подюковой Л.В., при секретаре Новиковой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Десяткова С.Г. к Управлению пенсионного фонда России в Карагайском районе Пермского края и ЗАО «Курорт Усть-Качка» о включении в специальный страховой стаж периодов работы, о назначении досрочной пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда,

у с т а н о в и л:

Истец обратился к ответчику с иском о включении в специальный страховой стаж периодов работы, о назначении досрочной пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

В судебном заседании истец и его представитель требования уточнили, просили включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ. – работа в должности машиниста 3-его разряда аммиачных установок в АОЗТ «Курорт Усть-Качка»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ. - работа в должности машиниста 3-его разряда аммиачных установок в ЗАО «Курорт Усть-Качка».

Просили назначить Десяткову С.Г. с ДД.ММ.ГГГГ досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Свои требования мотивировали следующим образом.

Истец ДД.ММ.ГГГГ. обратился УПФ РФ в Карагайском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии было отказано в виду отсутствия требуемой продолжительности спе...

...циального стажа 12 лет 6 месяцев. Комиссии установила, что страховой стаж истца составляет более 25 лет.

Истец полагает, что отказ неправомерен.

В судебном заседании истец и его представитель настаивали на требованиях, по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик – ЗАО «Курорт Усть-Качка» в своем отзыве на иск с ним не согласился, указав, что является ненадлежащим ответчиком по делу.

Представитель ответчика – Ведерников А.Н. – в судебном заседании с иском не согласился, по доводам, изложенным в отзыве на иск.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлены списки, которые применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2, утвержденный постановлением № 10).

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список № 2, утвержденный постановлением № 1173).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В целях определения права на страховую пенсию Закон № 400-ФЗ предусматривает возможность включения в страховой и специальный стаж по выбору застрахованного лица периодов работы и иной деятельности, которые имели место до вступления в силу данного закона и засчитывались в стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период осуществления трудовой деятельности.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При определении права на пенсию истец просит применить Список № 1, Список № 2, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» - ко всем периодам работы, независимо от времени их выполнения.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в связи с выполнением работ с тяжелыми условиями труда.

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в специальный стаж истца были засчитаны следующие периоды:

- машинист аммиачных холодильных установок 3 разряда в ГП «Птицефабрика «Свердловская» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (данный период подтвержден справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей особый характер работы или условий труда для назначения льготной пенсии, выданной Открытым акционерным обществом «Птицефабрика «Свердловская»);

- машинист холодильных установок в ЗАО «Курорт Усть-Качка» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (данный период подтвержден справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ЗАО «Курорт Усть-Качка» и сведениями из лицевого счета застрахованного лица).

Оспариваемые истцом периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ. – работа в должности машиниста 3-его разряда аммиачных установок в АОЗТ «Курорт Усть-Качка»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности машиниста 3-его разряда аммиачных установок в ЗАО «Курорт Усть-Качка», в специальный стаж не вошли.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № истцу в назначении пенсии было отказано ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. Специальный стаж истца составил 2 года 7 месяцев 25 дней вместо требуемых 12 лет 6 месяцев.

На момент подачи заявления Десятков С.Г. достиг возраста 55 лет, следовательно, для досрочного назначения страховой пенсии по старости специальный стаж должен быть не менее 12 лет 6 месяцев и страховой стаж не менее 25 лет. Из материалов дела следует, что продолжительность последнего составила более 25 лет.

В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 4 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По смыслу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, в тех случаях, когда в трудовой книжке работника содержатся не все необходимые сведения о работе, характере и условиях труда, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами (справками), содержащими необходимые сведения.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением № 10, действующего в настоящее время, предусмотрена позиция 23200000-14341 «Машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки».

Из материалов дела следует, что в оспариваемые периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ. истец работал в качестве машиниста аммиачных установок 3 разряда в АОЗТ «Курорт-Усть-Качка» и ЗАО «Курорт Усть-Качка» постоянно, полный рабочий день, полную рабочую неделю, в отпуске без сохранения заработной платы не находился. Данный факт подтверждается следующими доказательствами:

- Трудовой книжкой истца (запись №), где указано, что он работал машинистом аммиачных установок (л.д.36-39).

- Справкой ЗАО «Курорт Усть-Качка» от ДД.ММ.ГГГГ №, где указано, что Десятков С.Г. работал в ЗАО «Курорт Усть-Качка»:

1. Машинистом аммиачных установок 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме №/к от ДД.ММ.ГГГГ);

2. Переведен машинистом холодильных установок 3 разряда по обслуживанию аммиачных холодильных установок с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе №/к от ДД.ММ.ГГГГ)- т.2 л.д.105-107;

3. Переведен слесарем по ремонту и обслуживанию систем вентиляции 3 разряда в Службу главного энергетика с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе №/к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении №/к от ДД.ММ.ГГГГ).

- Уточняющей справкой ЗАО «Курорт Усть-Качка» от ДД.ММ.ГГГГ где указано, что Десятков С.Г. работал в АОЗТ «Курорт Усть-Качка» и ЗАО «Курорт Усть-Качка» в профессии (должности) машинист аммиачных установок, машинист холодильных установок по обслуживанию аммиачной холодильной установки, предусмотренной Списком 2, разделом 33, позицией 23200000-14341 в структурном подразделении Элетроцех, Служба главного энергетика.

Занятость на работах: постоянно, полный рабочий день, полная рабочая неделя. В отпуске без сохранения заработной платы не находился. Основания выдачи справки: приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ и переводе от ДД.ММ.ГГГГ. №/к, лицевые счета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ личная карточка – Т2 (л.д.56-58).

- Должностной инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ, с которой Десятков С.Г. был ознакомлен и где указано, что машинист по обслуживанию холодильных установок и компрессоров должен знать правила по технике безопасности для машинистов аммиачных и фреоновых холодильных установок (л.д. 60-64).

- Приложения № к соглашению по охране труда от ДД.ММ.ГГГГ Приложения № к соглашению по охране труда от ДД.ММ.ГГГГ., Приложение № к соглашению по охране труда от ДД.ММ.ГГГГ., Приложение № к соглашению по охранен труда в ДД.ММ.ГГГГ где указаны Перечень работ и профессий, дающих рабочим и служащим право на получение молока и сока в указанные периоды. Во всех Приложениях должность машиниста по обслуживанию аммиачных установок указана (61-82).

- Журналом инструктажа на рабочем месте за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, где Десятков С.Г. расписывается о том, что прошел инструктаж на рабочем месте (л.д.83-100).

- Расчетными листами за период с ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.101- 208) за период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.1-24).

Кроме того, суду представлены: Инструкция № 5 «добавление аммиака в систему из баллонов» от ДД.ММ.ГГГГ., Инструкция по охране труда рабочего, обслуживающего баллоны с аммиаком от ДД.ММ.ГГГГ., Инструкция действия работников при возникновении опасных ситуаций от ДД.ММ.ГГГГ наряд-допуск на производство работ повышенной опасности № от ДД.ММ.ГГГГ из которого следует, что машинист третьего разряда Десятков С.Г. прошел инструктаж о мерах безопасности на рабочем месте в соответствии с инструкциями. Одновременно с ним инструктаж прошли члены бригады, в том числе и ст.машинист 4 разряда ФИО1

В судебном заседании ФИО1 был допрошен в качестве свидетеля. Он пояснил, что вместе с истцом работал на аммиачных холодильных установках на курорте Усть-Качка с ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. Свидетель работал на должности ст.машиниста аммиачных установок, а Десятков С.Г. – машинистом аммиачных холодильных установок третьего разряда. Это было вредное производство, им давали за работу молоко. На аммиачных установках работало пять машинистов. С ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ они работали полностью на аммиачных установках. Аммиак к ним поступал в желтых баллонах, они его заряжали в систему. Работали полный рабочий день и даже сутками, если были поломки. В ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначили льготную пенсию, но для этого ему пришлось пройти 3 суда.

В суда нет оснований не доверять показаниям свидетеля, поскольку они подтверждаются материалами дела, записями в его трудовой книжке, решением Индустриального райсуда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГг., приказом по ЗАО «курорт Усть-Качка» от ДД.ММ.ГГГГ., из которого следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически работал машинистом аммиачно-холодильных установок.

В судебном заседании установлено, что в этот же период истец также работал машинистом аммиачных холодильных установок третьего разряда.

Данный факт подтверждается также удостоверением № на право допуска к работе по обслуживанию аммиачной холодильной установки, выданного на имя Десяткова С.Г. ДД.ММ.ГГГГ.

Истец работал по своей специальности. Данный факт подтверждается дипломом №, выданном СПТУ № <адрес> в ДД.ММ.ГГГГ., регистрационный №. В дипломе указано, что истцу присвоена квалификация «машинист холодильных установок третьего разряда».

Все изложенное позволяет суду прийти к выводу, что исковые требования Десяткова С.Г. УПФ РФ подлежат удовлетворению.

В иске Десяткова С.Г. к ЗАО «Курорт Усть-Качка» следует отказать, т.к. исковых требований нему не предъявлено.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Включить Десяткову С.Г. в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ. – работа в должности машиниста 3-его разряда аммиачных установок в АОЗТ «Курорт Усть-Качка»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ. - работа в должности машиниста 3-его разряда аммиачных установок в ЗАО «Курорт Усть-Качка».

Назначить Десяткову С.Г. с ДД.ММ.ГГГГ досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

В иске Десяткова С.Г. к ЗАО «Курорт Усть-Качка» отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Карагайский райсуд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

С У Д Ь Я /Л.В.Подюкова/