Долгополова Зинаида Станиславовна

Дело №2-445/2024

48RS0009-01-2024-000574-29

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Данков 14 октября 2024 года

Данковский городской суд Липецкой области в составе председательствующего судьи Ермолаева А.А.,

при секретарях Искусных Ю.С., Душкиной С.И.,

с участием представителя истца Прохорова Н.А.,

истцов Черноусова Д.В., Сячинова Н.И., Савиной Р.А., Микляева А.Н., Маташкова В.В., Комиссарова А.А., Звягина В.А., Долгополовой З.С., Дегтяревой И.Б., Воинова А.А., Велидовой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Данкове гражданское дело по иску Данковского межрайонного прокурора Липецкой области к ООО «Пардус.Кемикал» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Данковский межрайонный прокурор в интересах Язовского А.Г., Черноусова Д.В., Сячинова Н.И., Савиной Р.А., Михайлова А.Ю., Микляева А.Н., Маташкова В.В., Комиссарова А.А., Звягина В.А., Долгополовой З.С., Дегтяревой И.Б., Воинова А.А., Велидовой Н.А. обратился в суд с иском к ООО «Пардус.Кемикал» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и возложении обязанности.

В обоснование заявленных требований (с учетом уточненных требований) указал, что между ООО «Пардус.Кемикал» и <данные изъяты> заключен договор аренды имущественного комплекса филиал <данные изъяты> в целях выполнения работ по его обследованию...

... и восстановлению производственной деятельности.

ООО «Пардус.Кемикал» заключило 09.01.2024 с гражданами договоры подряда, в соответствии с которыми указанные лица должны в период с 09.01.2024 по 31.05.2024 осуществлять деятельность в обособленном подразделении общества по адресу: г.Данков ул.Зайцева д.14. В соответствии с п.3.1 договоров оплата выполненных работ, согласно срокам, установленным в п.1.4 договоров должна производиться по подписанным сторонами актам сдачи-приемки выполненных работ. Вместе с тем, указанные отношения фактически являются трудовыми.

Язовский А.Г. выполнял работы в обособленном подразделении общества по адресу: <данные изъяты> на основании договора подряда №5 от 09.01.2024 и обязан был осуществлять деятельность по ремонту, обследованию, техническому обслуживанию пневматических средств КИПиА, проверку целостности, измерение сопротивления, управление неисправностей электрических средств КИПиА, оказывать помощь соответствующим службам в опрессовке азотом технологических аппаратов и трубопроводов в отделениях ОСФ, лаков КО и ПЭСЖ. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 60 000 рублей, которая согласно п.п.3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ. Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность перед Язовским А.Г. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 261 000 рублей.

Черноусов Д.В. выполнял работы в обособленном подразделении общества по адресу: <адрес> на основании договора подряда №10 от 09.01.2024 и обязан осуществлять деятельность по обслуживанию винтовой модульной компрессорной станции (ВКМС), поддерживанию требуемых параметров работы оборудования, выявлению и предупреждению неисправностей оборудования, проведению слесарно-ремонтных работ на участке разделения и компримирования газов. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 37 000 рублей, которая согласно п.п.3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ. Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность перед Черноусовым Д.В. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 160 950 рублей.

Сячинов Н.И. выполнял работы в обособленном подразделении общества по адресу: <адрес> на основании договора подряда №13 от 09.01.2024 и обязан был осуществлять деятельность по осмотру кровли, карнизов, несущих конструкций, утепление, ремонт оконных проемов; посыпку дорог; осмотр, разборка старой кровли, сверление отверстий для прокладки кабелей. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 70 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ. Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность перед Сячиновым Н.И. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 304 500 рублей.

Савина Р.А. выполняла работы в обособленном подразделении общества по адресу: <адрес> и на основании договора подряда №11 от 09.01.2024 обязана была осуществлять деятельность по обслуживанию винтовой модульной компрессорной станции (ВКМС), поддержанию требуемых параметров работы оборудования, выявлению и предупреждению требуемых параметров оборудования, проведению слесарно-ремонтных работ на участке разделения и компримирования газов. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 37 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ. Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность перед Савиной Р.А. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 160 950 рублей.

Михайлов А.Ю. выполнял работы в обособленном подразделении общества по адресу: <адрес> и на основании договора подряда №06 от 09.01.2024 обязан был осуществлять деятельность по ремонту, обследованию, техническому обслуживанию пневматических средств КИПиА, проверку целостности, измерение сопротивления, управление неисправностей электрических средств КИПиА, оказывать помощь соответствующим службам в опрессовке азотом технологических аппаратов и трубопроводов в отделениях ОСФ, лаков КО и ПЭСЖ. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 36 000 рублей, которая согласно п.п.3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ. Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность перед Михайловым А.Ю. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 156 600 рублей.

Микляев А.Н. выполнял работы в обособленном подразделении общества по адресу: <адрес> и на основании договора подряда №01 от 09.01.2024 обязан был осуществлять деятельность по обследованию технологического оборудования, проведение слесарно-ремонтных работ, ремонтно-восстановительные работы, подсобные работы в ремонтно-механическом цехе (РМЦ). В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 37 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ. Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность перед Микляевым А.Н. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 160 950 рублей.

Маташков В.В. выполнял работы в обособленном подразделении общества по адресу: <адрес> и на основании договора подряда №04 от 09.01.2024 обязан был осуществлять деятельность по выполнению слесарно-ремонтных работ, ремонтно-восстановительные работы, подсобные работы, подсобные работы в ремонтно-механическом цехе (РМЦ). В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 28 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ. Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность перед Маташковым В.В. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 121 800 рублей.

Комиссаров А.А. выполнял работы в обособленном подразделении общества по адресу: <адрес> и на основании договора подряда №07 от 09.01.2024 обязан был осуществлять деятельность по обслуживанию и эксплуатации оборудования, трубопроводов, производство ремонтных работ, приборный учет подъема артезианской воды и сброса ливневых и химических загрязненных стоков, содержание водозабора и всех скважин в соответствии с санитарными нормами и правилами. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 35 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ. Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность перед Комиссаровым А.А. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 152 250 рублей.

Звягин В.А. выполнял работы в обособленном подразделении общества по адресу: <адрес> на основании договора подряда №03 от 09.01.2024 обязан осуществлять деятельность по выполнению слесарно-ремонтных работ, ремонтно-восстановительных работ, подсобных работ в ремонтно-механическом цехе (РМЦ). В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 28 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ. Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность перед Звягиным В.А. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 121 800 рублей.

Долгополова З.С. выполняла работы в обособленном подразделении общества по адресу: <адрес> и на основании договора подряда №09 от 09.01.2024 обязана была осуществлять деятельность по инвентаризации реактивов и индикаторов лабораторной посуды, сорбентов для хроматографов в ОТК. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 37 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ. Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность перед Долгополовой З.С. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 160 950 рублей.

Дегтярева И.Б. выполняла работы в обособленном подразделении общества по адресу: <адрес> и на основании договора подряда №08 от 09.01.2024 обязана была осуществлять деятельность по разработке лабораторного аналитического регламента производств -ОСФ, лаков КО, жидкостей (методики) в отделе технического контроля (ОТК). В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 60 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ. Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность перед Дегтяревой И.Б. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 261 000 рублей.

Воинов А.А. выполнял работы в обособленном подразделении общества по адресу: <адрес> и на основании договора подряда №02 от 09.01.2024 обязан был осуществлять деятельность по проведению токарных работ, выполнение слесарно-ремонтных работ в ремонтно-механическом цехе (РМЦ). В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 36 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ. Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность перед Воиновым А.А. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 156 600 рублей.

Велидова Н.А. выполняла работы в обособленном подразделении общества по адресу: <адрес> и на основании договора подряда №12 от 09.01.2024 обязана была осуществлять деятельность по обслуживанию винтовой модульной компрессорной станции (ВКМС), поддержанию требуемых параметров работы оборудования, выявлению и предупреждению неисправностей оборудования, проведению слесарно-ремонтных работ на участке разделения и компримирования газов. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 37 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ. Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность перед Велидовой Н.А. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 160 950 рублей.

Указанные лица с 09.01.2024 по 31.05.2024 выполняли трудовые функции, указанные в договорах подряда, ежедневно с понедельника по пятницу с 08:00 часов до 17:00 часов, с перерывом на обед с 12:00 часов до 13:00 часов, имели выходные дни (суббота и воскресенье), за счет средств ООО «Пардус.Кемикал» были обеспечены рабочей одеждой (спецодеждой) и средствами индивидуальной защиты, ознакомлены с должностной инструкцией по профилю выполняемой работы.

Отделом кадров обособленного подразделения велся учет их рабочего времени. Ежемесячно выполненная сотрудниками работа подтверждалась актами ее приемки.

Однако, в нарушение требований трудового законодательства Российской Федерации трудовой договор с истцами заключен не был, приказ о приеме на работу не издавался, оплата их труда не произведена.

В связи с чем, прокурор просит установить факт наличия трудовых отношений между Язовским А.Г., Черноусовым Д.В., Сячиновым Н.И., Савиной Р.А., Михайловым А.Ю., Микляевым А.Н., Маташковым В.В., Звягиным В.А., Долгополовой З.С., Дегтяревой И.Б., Воиновым А.А., Велидовой Н.А. и ООО «Пардус.Кемикал» в период с 09.01.2024 по 31.05.2024 с внесением соответствующей записи об осуществлении трудовой деятельности в трудовые книжки истцом за период с 09.01.2024 по 31.05.2024.

В соответствии со ст.236 ТК РФ за нарушение установленного срока выплаты заработанной платы предусмотрено начисление компенсации.

Кроме того, невыплатой заработанной платы причинены нравственные страдания работникам. В связи с чем, прокурор просит взыскать с общества компенсацию за нарушение срока выплаты по состоянию на 05.07.2024, а также в пользу каждого из истцов компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Просит обязать ответчика предоставить в отношении указанных лиц необходимые сведения в налоговые органы и ОСФР России для перечисления страховых взносов.

В судебном заседании процессуальный истец прокурор Прохоров Н.А. уточненные исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы заявленных исковых требований.

Истцы Черноусов Д.В., Сячинов Н.И., Савина Р.А., Микляев А.Н., Маташков В.В., Комиссаров А.А., Звягина В.А., Долгополова З.С., Дегтярева И.Б., Воинов А.А., Велидова Н.А., в судебном заседании просили удовлетворить исковые требования, с учетом их уточнений.

Указали, что на предприятии были иные сотрудники, которые выполняли те же функции, но с заключением трудовых договоров. Отношения с ответчиком носили характер трудовых – ежедневное посещение места работы, подчинение руководителям из числа сотрудников Общества, соблюдение трудовой дисциплины, контроль пересечения территории предприятия и др.

Ответчик длительное время не выплачивал заработную плату, связи с чем, истцы были вынуждены занимать денежные средства у знакомых и друзей, что приводило к формированию чувства стыда и незащищенности, т.к. работа истцами была выполнена, а денежные средства выплачены не были. Более того, требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы заявлены прокурором за период обращения с исковыми заявлениями. Вместе с тем, истцы просят взыскать компенсацию по дату вынесения решения.

Истцы Язовский А.Г., Михайлов А.Ю., представитель ответчика ООО «Пардус.Кемикал» будучи своевременно и надлежащим образом извещёнными о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, не сообщив суду об уважительных причинах неявки, и не просили рассмотреть данное дело в их отсутствие. Письменные возражения по исковым требованиям ответчиком не представлены.

Заслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч.2 ст.56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

По смыслу данной нормы, бремя доказывания обстоятельств, имеющих значение для дела, между сторонами спора подлежит распределению судом на основании норм материального права, регулирующих спорные отношения, а также с учетом требований и возражений сторон, а потому, с учетом обстоятельств возникших правоотношений обязанность по доказыванию фактов соблюдения трудовых прав истца возлагается на работодателя в соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

В соответствии с ч.1 ст.37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации ст.2 ТК РФ относит, среди прочих, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя, когда договор не был заключен.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (ст.67 ТК РФ). Кроме того, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трёх рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

При разрешении споров работников, с которыми не оформлен трудовой договор в письменной форме необходимо иметь в виду, что, если такой работник приступил к работе и выполняет её с ведома или по поручению работодателя или его представителя и в интересах работодателя, под его контролем и управлением, наличие трудового правоотношения презюмируется и трудовой договор считается заключённым. В связи с этим доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить работодатель.

Из приведённых выше нормативных положений трудового законодательства следует, что к характерным признакам трудового правоотношения относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определённой, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда; возмездный характер трудового отношения (оплата производится за труд).

Как следует из материалов дела, между ООО «Пардус.Кемикал» в лице Генерального директора Белоусовой О.В. (заказчик) и Язовским А.Г. (подрядчик, исполнитель) заключен договор подряда №05 от 09.01.2024, по условиям которого подрядчик обязуется по заданию Заказчика выполнять работу в установленные сроки (в период с 09.01.2024 по 31.05.2024), а также предоставлять акт сдачи-приемки выполненных работ. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 60 000 рублей, которая согласно п.п.3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ.

Согласно журналу регистрации вводного инструктажа, Язовский А.Г. был ознакомлен под роспись в соответствии со своей занимаемой должностью с должностной инструкцией «мастера по ремонту приборов и аппаратуры» службы АСУ ТП №ДИ-034-2023.

Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность по заработной плате перед Язовским А.Г. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024в размере 261 000 рублей.

Кроме того, между ООО «Пардус.Кемикал» и Черноусовым Д.В. (подрядчик, исполнитель) заключен договор подряда №10 от 09.01.2024, по условиям которого подрядчик обязуется по заданию Заказчика выполнять работу в установленные сроки (в период с 09.01.2024 по 31.05.2024), а также предоставлять акт сдачи-приемки выполненных работ. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 37 000 рублей, которая согласно п.п.3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ.

Согласно журналу регистрации вводного инструктажа, Черноусов Д.В. был ознакомлен под роспись в соответствии со своей занимаемой должностью с должностной инструкцией «аппаратчика воздухоразделения по обслуживанию ВМКС (винтовой модульной компрессорной станции) участка разделения и компримирования газов» №ДИ-026-2023.

Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность по заработной плате перед Черноусовым Д.В. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 160 950 рублей.

Кроме того, между ООО «Пардус.Кемикал» и Сячиновым Н.И. (подрядчик, исполнитель) заключен договор подряда №13 от 09.01.2024, по условиям которого подрядчик обязуется по заданию Заказчика выполнять работу в установленные сроки (в период с 09.01.2024 по 31.05.2024), а также предоставлять акт сдачи-приемки выполненных работ. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 70 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ.

Согласно журналу регистрации вводного инструктажа, Сячинов Н.И. был ознакомлен под роспись в соответствии со своей занимаемой должностью с должностной инструкцией «начальника участка по ремонту и контролю за зданиями» №ДИ-039-2023.

Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность по заработной плате перед Сячиновым Н.И. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 304 500 рублей.

Кроме того, между ООО «Пардус.Кемикал» и Савиной Р.А. (подрядчик, исполнитель) заключен договор подряда №11 от 09.01.2024, по условиям которого подрядчик обязуется по заданию Заказчика выполнять работу в установленные сроки (в период с 09.01.2024 по 31.05.2024), а также предоставлять акт сдачи-приемки выполненных работ. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 37 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ.

Согласно журналу регистрации вводного инструктажа, Савина Р.А. была ознакомлена под роспись в соответствии со своей занимаемой должностью с должностной инструкцией «аппаратчика воздухоразделения по обслуживанию ВМКС (винтовой модульной компрессорной станции) участка разделения и компримирования газов» №ДИ-026-2023.

Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность по заработной плате перед Савиной Р.А. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 160 950 рублей.

Кроме того, между ООО «Пардус.Кемикал» и Михайловым А.Ю. (подрядчик, исполнитель) заключен договор подряда №06 от 09.01.2024, по условиям которого подрядчик обязуется по заданию Заказчика выполнять работу в установленные сроки (в период с 09.01.2024 по 31.05.2024), а также предоставлять акт сдачи-приемки выполненных работ. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 36 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ.

Согласно журналу регистрации вводного инструктажа, Михайлов А.Ю. был ознакомлен под роспись в соответствии со своей занимаемой должностью с должностной инструкцией «слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике службы АСУ» ТП №ДИ-035-2023.

Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность по заработной плате перед Михайловым А.Ю. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 156 600 рублей.

Кроме того, между ООО «Пардус.Кемикал» и Микляевым А.Н. (подрядчик, исполнитель) заключен договор подряда №01 от 09.01.2024, по условиям которого подрядчик обязуется по заданию Заказчика выполнять работу в установленные сроки (в период с 09.01.2024 по 31.05.2024), а также предоставлять акт сдачи-приемки выполненных работ. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 37 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ.

Согласно журналу регистрации вводного инструктажа, Микляев А.Н. был ознакомлен под роспись в соответствии со своей занимаемой должностью с должностной инструкцией «слесаря-ремонтника ремонтно-механического цеха» №ДИ-017-2023.

Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность по заработной плате перед Микляевым А.Н. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 160 950 рублей.

Кроме того, между ООО «Пардус.Кемикал» и Маташковым В.В. (подрядчик, исполнитель) заключен договор подряда №04 от 09.01.2024 по условиям которого подрядчик обязуется по заданию Заказчика выполнять работу в установленные сроки (в период с 09.01.2024 по 31.05.2024), а также предоставлять акт сдачи-приемки выполненных работ. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 28 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ.

Согласно журналу регистрации вводного инструктажа, Маташков В.В. был ознакомлен под роспись в соответствии со своей занимаемой должностью с должностной инструкцией «слесаря-ремонтника ремонтно-механического цеха» №ДИ-017-2023.

Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность по заработной плате перед Маташковым В.В. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 3.1.05.2024 в размере 121 800 рублей.

Кроме того, между ООО «Пардус.Кемикал» и Комиссаровым А.А. (подрядчик, исполнитель) заключен договор подряда №07 от 09.01.2024, по условиям которого подрядчик обязуется по заданию Заказчика выполнять работу в установленные сроки (в период с 09.01.2024 по 3.105.2024), а также предоставлять акт сдачи-приемки выполненных работ. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 35 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ.

Согласно журналу регистрации вводного инструктажа, Комиссаров А.А. был ознакомлен под роспись в соответствии со своей занимаемой должностью с должностной инструкцией «начальника участка по ремонту и эксплуатации сетей тепловодоснабжения и канализации» №ДИ-038-2023.

Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность по заработной плате перед Комиссаровым А.А. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 пор 31.05.2024 в размере 152 250 рублей.

Кроме того, между ООО «Пардус.Кемикал» и Звягиным В.А. (подрядчик, исполнитель) заключен договор подряда №03 от 09.01.2024, по условиям которого подрядчик обязуется по заданию Заказчика выполнять работу в установленные сроки (в период с 09.01.2024 по 31.05.2024), а также предоставлять акт сдачи-приемки выполненных работ. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 28 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ.

Согласно журналу регистрации вводного инструктажа, Звягин В.А. был ознакомлен под роспись в соответствии со своей занимаемой должностью с должностной инструкцией «слесаря-ремонтника ремонтно-механического цеха» №ДИ-017-2023.

Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность по заработной плате перед Звягиным В.А. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 121 800 рублей.

Кроме того, между ООО «Пардус.Кемикал» и Долгополовой З.С. (подрядчик, исполнитель) заключен договор подряда №09 от 09.01.2024, по условиям которого подрядчик обязуется по заданию Заказчика выполнять работу в установленные сроки (в период с 09.01.2024 по 31.05.2024), а также предоставлять акт сдачи-приемки выполненных работ. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 37 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ.

Согласно журналу регистрации вводного инструктажа, Долгополова З.С. была ознакомлена под роспись в соответствии со своей занимаемой должностью с должностной инструкцией «лаборанта химического анализа отдела технического контроля» №ДИ-037-2023.

Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность по заработной плате перед Долгополовой З.С. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 160 950 рублей.

Кроме того, между ООО «Пардус.Кемикал» и Дегтяревой И.Б. (подрядчик, исполнитель) заключен договор подряда №08 от 09.01.2024, по условиям которого подрядчик обязуется по заданию Заказчика выполнять работу в установленные сроки (в период с 09.01.2024 по 31.05.2024), а также предоставлять акт сдачи-приемки выполненных работ. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 60 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ.

Согласно журналу регистрации вводного инструктажа, Дегтярева И.Б. была ознакомлена под роспись в соответствии со своей занимаемой должностью с должностной инструкцией «начальника отдела технического контроля» №ДИ-029-2023.

Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность по заработной плате перед Дегтяревой И.Б. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 261 000 рублей.

Кроме того, между ООО «Пардус.Кемикал» и Воиновым А.А. (подрядчик, исполнитель) заключен договор подряда №01 от 09.01.2024, по условиям которого подрядчик обязуется по заданию Заказчика выполнять работу в установленные сроки (в период с 09.01.2024 по 31.05.2024), а также предоставлять акт сдачи-приемки выполненных работ. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 36 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ.

Согласно журналу регистрации вводного инструктажа, Воинов А.А. был ознакомлен под роспись в соответствии со своей занимаемой должностью с должностной инструкцией «токаря ремонтно-механического цеха» №ДИ-030-2023.

Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность по заработной плате перед Воиновым А.А. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 156 600 рублей.

Кроме того, между ООО «Пардус.Кемикал» и Велидовой Н.А. (подрядчик, исполнитель) заключен договор подряда №12 от 09.01.2024 по условиям которого подрядчик обязуется по заданию Заказчика выполнять работу в установленные сроки (в период с 09.01.2024 по 31.05.2024), а также предоставлять акт сдачи-приемки выполненных работ. В соответствии с п.2 актов приемки выполненных работ исполнителю установлена сумма к выплате в размере 37 000 рублей, которая согласно п.п. 3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ.

Согласно журналу регистрации вводного инструктажа, Велидова Н.А. была ознакомлена под роспись в соответствии со своей занимаемой должностью с должностной инструкцией «аппаратчика воздухоразделения по обслуживанию ВМКС (винтовой модульной компрессорной станции) участка разделения и компримирования газов» №ДИ-026-2023.

Согласно справке генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность по заработной плате перед Велидовой Н.А. за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 в размере 160 950 рублей.

Согласно личным карточкам учета выдачи СИЗ, истцам выдавалась рабочая одежда (спецодежда) и средства индивидуальной защиты в соответствии с занимаемой должностью. Получение необходимой одежды и средств защиты подтверждается подписями истцов в их получении.

Из объяснений бывшего генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», директора филиала АО «ГНИИХТЭОС» «Силан» Будыкина М.В. от 08.07.2024 следует, что ООО «Пардус.Кемикал» зарегистрировано в ЕГРЮЛ в качестве юридического лица 07.11.2022. Генеральным директором является Белоусова О.В. В 2023 году между ООО «Пардус.Кемикал» и АО «ГНИИХТЭОС» (ГК «Ростех») заключен договор аренды имущественного комплекса филиал АО «ГНИИХТЭОС» «Силан» расположенного по адресу: г.Данков ул.Зайцева д.14 в целях выполнения работ. ООО «Пардус.Кемикал» на территории Данковского муниципального района Липецкой области зарегистрировало свое обособленное подразделение.

Данным подразделением в лице генерального директора Белоусовой О.В. с гражданами Черноусовым Д.В., Микляевым А.Н., Дегтяревой И.Б., Воиновым А.А., Звягиным В.А., Маташковым В.В., Комиссаровым А.А., Сячиновым Н.И., Язовским А.Г., Долгополовой З.С., Савиной Р.А., Велидовой Н.А. были заключены гражданско-правовые договоры со сроком действия с 09.01.2024 по 31.05.2024. В том числе, с Будыкиным М.В. заключен трудовой договор на должность генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал» в г.Данков.

Вместе с тем, указанные лица с 09.01.2024 по 31.05.2024 выполняя работу, порученную в соответствии с поручением в договоре, фактически ежедневно осуществляли трудовую деятельность: рабочее время было с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.00, с перерывом на обед с 12.00 до 13.00, предоставлялось 2 выходных дня (суббота и воскресенье), за счет средств ООО «Пардус.Кемикал» обеспечивались рабочей одеждой и средствами защиты. Выполнение своих работ указанными сотрудниками ежемесячно подтверждалось актами приемки, которые подписывались Будыкиным М.В. Кроме того, отделом кадров велся учет рабочего времени данных сотрудников. Однако, оплата за выполненные работы указанным работникам в январе-мае 2024 не произведена ООО «Пардус.Кемикал». При общении по телефону с главным офисом Будыкину М.В. сообщили, что заработная плата по договорам, на основании которых указанные лица выполняли работу, сотрудникам выплачена не будет потому, т.к. трудовых отношений между ними не было.

Оценивая пояснения истцов, заключенные договоры подряда и акты приемки выполненных работ, представленные справки ООО «Пардус.Кемикал» об имеющейся задолженности по заработной плате, а также объяснения Будыкина М.В., суд приходит к выводу о том, что между истцами и ООО «Пардус.Кемикал» в 2024 году возникли именно трудовые отношения, поскольку истцы приступили к выполнению своих должностных обязанностей с разрешения и под контролем представителя ответчика, каждый из истов был под роспись ознакомлен с должностной инструкцией в соответствии с занимаемой должностью.

Кроме того, в целях подтверждения выполнения своих должностных обязанностей между истцами и ООО «Пардус.Кемикал» каждый месяц составлялся акт приемки выполненных работ, который подписывался генеральным директором (заказчик) и истцом (исполнитель).

С учетом изложенного суд приходит к выводу о наличии объективных доказательств, подтверждающих исполнение истцами у ответчика ООО «Пардус.Кемикал» трудовых функций по занимаемой каждым из истцом должности, а потому трудовой договор считается заключенным не смотря на его отсутствие.

Таким образом, требования истцов об установлении факта трудовых отношений в период 09.01.2024 по 31.05.2024 с ООО «Пардус.Кемикам», а также требования о возложении обязанности на ответчика внести соответствующие записи в трудовые книжки Язовского А.Г., Михайлова А.Ю., Черноусова Д.В., Сячинова Н.И., Савиной Р.А., Микляева А.Н., Маташкова В.В., Комиссарова А.А., Звягина В.А., Долгополовой З.С., Дегтяревой И.Б., Воинова А.А., Велидовой Н.А. о трудоустройстве в период с 09.01.2024 по 31.05.2024 на соответствующих должностях, подлежат удовлетворению.

В соответствии со сведениями от 25.07.2024, представленными по запросу суда ОСФР по Липецкой области следует, что в региональной базе данных на застрахованных лиц - истцов имеются сведения, составляющие пенсионные права о их трудоустройстве за период с 01.01.2023 по настоящее время, поступившие от ООО «Пардус.Кемикал», но отсутствуют суммы выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц.

Поскольку ответчиком не представлено каких-либо доказательств в опровержение доводов истцов об уклонении ответчика от направления информации в налоговые органы и ОСФР России о трудоустройстве истцов, суд полагает возможным в силу необходимости формирования пенсионных прав истцов возложить на ответчика обязанность в течение 2 месяцев с даты вступления решения суда в законную силу направить в налоговые органы и ОСФР России сведения, необходимые для перечисления страховых взносов за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 и произвести за указанный период соответствующие отчисления согласно требованиям законодательства.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании ч.3 ст.55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В силу ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с требованиями ч.1 ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено судом, истцы Язовский А.Г., Черновусов Д.В., Сячинов Н.И., Савина Р.А., Михайлов А.Ю., Микляев А.Н., Маташков В.В., Комиссаров А.А., Звягин В.А., Долгополова З.С., Дегтярева И.Б., Воинов А.А., Велидова Н.А. состояли в трудовых отношениях с ООО «Пардус.Кемикал» с 09.01.2024 по 31.05.2024 и согласно составленным актам приемки выполненных работ, добросовестно (без нареканий со стороны работодателя) выполняли служебные обязанности.

Согласно п.2 актов приемки выполненных работ установлена сумма подлежащая оплате исполнителю, которая согласно п.п.3.3 и 3.4 договора подряда должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в банке в течение 5 банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки выполненных работ.

Согласно справкам генерального директора обособленного подразделения ООО «Пардус.Кемикал», общество имеет задолженность по заработной плате за осуществление трудовой деятельности за период с 09.01.2024 по 31.05.2024 года перед Язовским А.Г. в сумме 261 000 рублей (договор подряда №05), Черноусовым Д.В. в сумме 160 950 рублей (договор подряда № 10), Сячиновым Н.И. в сумме 304 500 рублей (договор подряда № 13), Савиной Р.А. в сумме 160 950 рублей (договор подряда № 11), Михайловым А.Ю. в сумме 156 600 рублей (договор подряда № 06), Микляевым А.Н. в сумме 160 950 рублей (договор подряда №01), Маташковым В.В. в сумме 121 800 рублей (договор подряда № 04), Комиссаровым А.А. в сумме 152 250 рублей (договор подряда № 07), Звягиным В.А. в сумме 121 800 рублей (договор подряда № 03), Долгополовой З.С. в сумме 160 950 рублей (договор подряда № 09), Дегтяревой И.Б. в сумме 261 000 рублей (договор подряда № 08), Воиновым А.А. в сумме 156 600 рублей (договор подряда № 02), Велидовой Н.А. в сумме 160 950 рублей (договор подряда № 12).

Обоснованность представленного истцом (прокурором) расчёта ответчиком не была оспорена, также как и не представлено доказательств, подтверждающих своевременное перечисление платы либо факта погашения задолженности на момент рассмотрения дела судом.

С учетом изложенного, проверив представленный расчёт, суд признаёт его обоснованным, произведенным в соответствии с требованиями законодательства и условиями заключенных договоров.

Вместе с тем, ответчик в нарушение требований законодательства не погасил задолженность по заработной плате перед истцами.

Таким образом, истцами в судебном заседании представлено достаточно доказательств, свидетельствующих об обоснованности требований о взыскании с ответчика сформировавшейся задолженности по заработной плате.

Доказательств того, что в указанный период времени имел место простой по вине работодателя либо работника, суду не представлено.

В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Расчеты размера денежной компенсации, предоставленные прокурором составлены в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ и ответчиком не оспорены. А потому, суд принимает данные расчеты и полагает обоснованными требования о взыскании данной компенсации каждому из истцов с учетом размера задолженности по заработной плате.

Вместе с тем, суд полагает необходимым осуществить взыскание денежной компенсации за весь период нарушения прав работника по дату вынесения решения суда.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ, содержащимися в постановлении от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд в силу ст.21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы), поскольку Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая характер нравственных страданий истцов, объем нарушенных трудовых прав, степень вины работодателя, принципы разумности и справедливости, а также принимая во внимание длительность периода задержки выплаты заработанной платы (5 месяцев), суд полагает взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в пользу истцов в размере 10 000 рублей.

В связи с чем, расчет задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ определяется следующим образом:

В силу части 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Исходя из размера удовлетворенных требований, с ответчика в бюджет Данковского муниципального района Липецкой области подлежит взысканию госпошлина в сумме 22 505 (двадцать две тысячи пятьсот пять) рублей.

В силу ст.211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению решение суда в части взыскания невыплаченного заработка за 3 месяца в пользу: Язовского А.Г. на сумму 156600 рублей; Черноусова Д.В. на сумму 96570 рублей; Сячинова Н.И. на сумму 96570 рублей; Савиной Р.А. на сумму 96570 рублей; Михайлова А.Ю. на сумму 93960 рублей; Микляева А.Н. на сумму 96570 рублей; Маташкова В.В. на сумму 73080 рублей; Комиссарова А.А. на сумму 91350 рублей; Звягина В.А. на сумму 73080 рублей; Долгополовой З.С. на сумму 96570 рублей; Дегтяревой И.Б. на сумму 156600 рублей; Воинова А.А. на сумму 93960 рублей; Велидовой Н.А. на сумму 96570 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Данковского межрайонного прокурора Липецкой области к ООО «Пардус.Кемикал» <данные изъяты> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и возложении обязанности удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений с 09.01.2024 по 31.05.2024 между ООО «Пардус.Кемикал» и:

- Язовским Алексеем Геннадьевичем <данные изъяты> в должности «мастер контрольно - измерительных приборов и автоматики»;

- Черноусовым Денисом Владимировичем <данные изъяты> в должности «аппаратчик воздухоразделения»;

- Сячиновым Николаем Ивановичем <данные изъяты> в должности «начальника ремонтно - строительного участка»;

- Савиной Раисой Алексеевной <данные изъяты> в должности «аппаратчик воздухоразделения»;

- Михайловым Алексеем Юрьевичем <данные изъяты> в должности «слесарь контрольно - измерительных приборов и автоматики»;

- Микляевым Александром Николаевичем <данные изъяты> в должности «слесарь - ремонтник»;

- Маташковым Владимиром Викторовичем <данные изъяты> в должности «слесарь - ремонтник»;

- Комиссаровым Александром Алексеевичем <данные изъяты> в должности «начальник участка тепло-водоснабжения и канализации»;

- Звягиным Валерием Анатольевичем <данные изъяты> в должности «слесарь - ремонтник»;

- Долгополовой Зинаидой Станиславовной <данные изъяты> в должности «лаборант химанализа»;

- Дегтяревой Ириной Борисовной <данные изъяты> в должности «начальник отдела технического контроля»;

- Воиновым Александром Алексеевичем <данные изъяты> в должности «токарь, слесарь - ремонтник»;

- Велидовой Натальей Александровной <данные изъяты> в должности «аппаратчик воздухоразделения».

Обязать ООО «Пардус.Кемикал» в течение 2 (двух) месяцев с даты вступления решения суда в законную силу:

- отразить (внести записи) в трудовых книжках Язовского А.Г., Михайлова А.Ю., Черноусова Д.В., Сячинова Н.И., Савиной Р.А., Микляева А.Н., Маташкова В.В., Комиссарова А.А., Звягина В.А., Долгополовой З.С., Дегтяревой И.Б., Воинова А.А., Велидовой Н.А. сведения о трудоустройстве в период с 09.01.2024 по 31.05.2024 на соответствующих должностях;

- направить в отношении указанных лиц в налоговые органы и ОСФР России сведения, необходимые для перечисления страховых взносов.

Взыскать с ООО «Пардус.Кемикал» в пользу Язовского Алексея Геннадьевича денежные средства в размере 329069 (триста двадцать девять тысяч шестьдесят девять) рублей 80 копеек, из которых:

- 261000 (двести шестьдесят одна тысяча) рублей – невыплаченная заработная плата за январь – май 2024 года;

- 58063 (пятьдесят восемь тысяч шестьдесят три) рубля 80 копеек – компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (ст.236 ТК РФ) по 14.10.2024;

- 10000 (десять тысяч) рублей компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Пардус.Кемикал» в пользу Дегтяревой Ирины Борисовны денежные средства в размере 329069 (триста двадцать девять тысяч шестьдесят девять) рублей 80 копеек, из которых:

- 261000 (двести шестьдесят одна тысяча) рублей – невыплаченная заработная плата за январь – май 2024 года;

- 58063 (пятьдесят восемь тысяч шестьдесят три) рубля 80 копеек – компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (ст.236 ТК РФ) по 14.10.2024;

- 10000 (десять тысяч) рублей компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Пардус.Кемикал» в пользу Черноусова Дениса Владимировича денежные средства в размере 206 756 (двести шесть тысяч семьсот пятьдесят шесть) рублей 02 копейки, из которых:

- 160950 (сто шестьдесят тысяч девятьсот пятьдесят) рублей – невыплаченная заработная плата за январь – май 2024 года;

- 35806 (тридцать пять тысяч восемьсот шесть) рублей 02 копейки – компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (ст.236 ТК РФ) по 14.10.2024;

- 10000 (десять тысяч) рублей компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Пардус.Кемикал» в пользу Микляева Александра Николаевича денежные средства в размере 206 756 (двести шесть тысяч семьсот пятьдесят шесть) рублей 02 копейки, из которых:

- 160950 (сто шестьдесят тысяч девятьсот пятьдесят) рублей – невыплаченная заработная плата за январь – май 2024 года;

- 35806 (тридцать пять тысяч восемьсот шесть) рублей 02 копейки – компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (ст.236 ТК РФ) по 14.10.2024;

- 10000 (десять тысяч) рублей компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Пардус.Кемикал» в пользу Долгополовой Зинаиды Станиславовны денежные средства в размере 206 756 (двести шесть тысяч семьсот пятьдесят шесть) рублей 02 копейки, из которых:

- 160950 (сто шестьдесят тысяч девятьсот пятьдесят) рублей – невыплаченная заработная плата за январь – май 2024 года;

- 35806 (тридцать пять тысяч восемьсот шесть) рублей 02 копейки – компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (ст.236 ТК РФ) по 14.10.2024;

- 10000 (десять тысяч) рублей компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Пардус.Кемикал» в пользу Савиной Раисы Алексеевны денежные средства в размере 206 756 (двести шесть тысяч семьсот пятьдесят шесть) рублей 02 копейки, из которых:

- 160950 (сто шестьдесят тысяч девятьсот пятьдесят) рублей – невыплаченная заработная плата за январь – май 2024 года;

- 35806 (тридцать пять тысяч восемьсот шесть) рублей 02 копейки – компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (ст.236 ТК РФ) по 14.10.2024;

- 10000 (десять тысяч) рублей компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Пардус.Кемикал» в пользу Велидовой Натальи Александровны денежные средства в размере 206 756 (двести шесть тысяч семьсот пятьдесят шесть) рублей 02 копейки, из которых:

- 160950 (сто шестьдесят тысяч девятьсот пятьдесят) рублей – невыплаченная заработная плата за январь – май 2024 года;

- 35806 (тридцать пять тысяч восемьсот шесть) рублей 02 копейки – компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (ст.236 ТК РФ) по 14.10.2024;

- 10000 (десять тысяч) рублей компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Пардус.Кемикал» в пользу Воинова Александра Алексеевича денежные средства в размере 201 438 (двести одна тысяча четыреста тридцать восемь) рублей 30 копеек, из которых:

- 156600 (сто пятьдесят шесть тысяч шестьсот) рублей – невыплаченная заработная плата за январь – май 2024 года;

- 34838 (тридцать четыре тысячи восемьсот тридцать восемь) рублей 30 копеек – компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (ст.236 ТК РФ) по 14.10.2024;

- 10000 (десять тысяч) рублей компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Пардус.Кемикал» в пользу Михайлова Алексея Юрьевича денежные средства в размере 201 438 (двести одна тысяча четыреста тридцать восемь) рублей 30 копеек, из которых:

- 156600 (сто пятьдесят шесть тысяч шестьсот) рублей – невыплаченная заработная плата за январь – май 2024 года;

- 34838 (тридцать четыре тысячи восемьсот тридцать восемь) рублей 30 копеек – компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (ст.236 ТК РФ) по 14.10.2024;

- 10000 (десять тысяч) рублей компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Пардус.Кемикал» в пользу Звягина Валерия Анатольевича денежные средства в размере 158896 (сто пятьдесят восемь тысяч восемьсот девяносто шесть) рублей 43 копейки, из которых:

- 121800 (сто двадцать одна тысяча восемьсот) рублей – невыплаченная заработная плата за январь – май 2024 года;

- 27096 (двадцать семь тысяч девяносто шесть) рублей 43 копейки – компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (ст.236 ТК РФ) по 14.10.2024;

- 10000 (десять тысяч) рублей компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Пардус.Кемикал» в пользу Маташкова Владимира Викторовича денежные средства в размере 158896 (сто пятьдесят восемь тысяч восемьсот девяносто шесть) рублей 43 копейки, из которых:

- 121800 (сто двадцать одна тысяча восемьсот) рублей – невыплаченная заработная плата за январь – май 2024 года;

- 27096 (двадцать семь тысяч девяносто шесть) рублей 43 копейки – компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (ст.236 ТК РФ) по 14.10.2024;

- 10000 (десять тысяч) рублей компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Пардус.Кемикал» в пользу Комиссарова Александра Алексеевича денежные средства в размере 196120 (сто девяносто шесть тысяч сто двадцать) рублей 55 копеек, из которых:

- 152250 (сто пятьдесят две тысячи двести пятьдесят) рублей – невыплаченная заработная плата за январь – май 2024 года;

- 33870 (тридцать три тысячи восемьсот семьдесят) рублей 55 копеек – компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (ст.236 ТК РФ) по 14.10.2024;

- 10000 (десять тысяч) рублей компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Пардус.Кемикал» в пользу Сячинова Николая Ивановича денежные средства в размере 382240 (триста восемьдесят две тысячи двести сорок) рублей 30 копеек, из которых:

- 304500 (триста четыре тысячи пятьсот) рублей – невыплаченная заработная плата за январь – май 2024 года;

- 67740 (шестьдесят семь тысячи семьсот сорок) рублей 30 копеек – компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (ст.236 ТК РФ) по 14.10.2024;

- 10000 (десять тысяч) рублей компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Пардус.Кемикал» в бюджет Данковского муниципального района Липецкой области государственную пошлину в сумме 22505 (двадцать две тысячи пятьсот пять) рублей.

В силу ст.211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению решение суда в части взыскания невыплаченного заработка в пользу:

- Язовского Алексея Геннадьевича на сумму 156600 рублей;

- Черноусова Дениса Владимировича на сумму 96570 рублей;

- Сячинова Николая Ивановича на сумму 96570 рублей;

- Савиной Раисы Алексеевны на сумму 96570 рублей;

- Михайлова Алексея Юрьевича на сумму 93960 рублей;

- Микляева Александра Николаевича на сумму 96570 рублей;

- Маташкова Владимира Викторовича на сумму 73080 рублей;

- Комиссарова Александра Алексеевича на сумму 91350 рублей;

- Звягина Валерия Анатольевича на сумму 73080 рублей;

- Долгополовой Зинаиды Станиславовны на сумму 96570 рублей;

- Дегтяревой Ирины Борисовны на сумму 156600 рублей;

- Воинова Александра Алексеевича на сумму 93960 рублей;

- Велидовой Натальи Александровны на сумму 96570 рублей.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, в Липецкий областной суд путем подачи жалобы через Данковский городской суд Липецкой области.

Председательствующий А.А.Ермолаев

Мотивированный текст решения составлен 28.10.2024