Долгушева Оксана Николаевна

УИД № 58RS0029-01-2023-000281-67

Дело № 2-222/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Пачелма 06 декабря 2023 года

Пачелмский районный суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Горячева А.А.,

с участием истца прокурора Пачелмского района Пензенской области Воронкова Д.А.,

истца Долгушевой О.Н.,

при секретаре Рудяк Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению прокурора Пачелмского района Пензенской области в интересах Долгушевой Оксаны Николаевны к ГБУЗ «Нижнеломовская ЦРБ» о признании за медицинским работником права на получение специальной социальной выплаты и о возложении обязанностей, направленных на осуществление специальной социальной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Пачелмского района Пензенской области обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением в интересах Долгушевой О.Н., указав, что прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства в сфере оплаты труда, в результате которой выявлены нарушения.

В ходе проверки установлено, что Долгушева О.Н. с 01 апреля 2021 годапо 30 января 2023 года работала в Пачелмской участковой больницеим. В.А. Баулина ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» в должности медицинской сестры участковой кабинета врача-терапевта. Трудовой договор был расторгнут 30 января 2023 года по инициативе работника, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. С 01 марта 2023 года по настоящее время Долгушева О.Н. также работает медицинской сестрой участковой кабинета врача-терапевта участкового в названном ме...

...дицинском учреждении.

В январе 2023 года Долгушева О.Н. была включена в реестр работников, имеющих право на специальную социальную выплату.

После приема Долгушевой О.Н. на работу 01 марта 2023 года, она не была включена работодателем в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2022 года № 2568.

На основании постановления Правительства Пензенской областиот 30 июня 2023 года №564-пП «О переименовании отдельных государственных бюджетных учреждений здравоохранения» ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» переименована в ГБУЗ «Нижнеломовская ЦРБ».

Приказом Минздрава России от 10 марта 2023 года № 99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 (далее - Разъяснения).

В соответствии с данными разъяснениями должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 года № 1183н (п. 3 Разъяснений). С 01 сентября 2023 года приказ Минздрава России от 20 декабря 2012 года № 1183н утратил силу в связи с изданием приказа Минздрава России от 02 мая 2023 года № 205н, утвердившего новую Номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников. В обеих версиях номенклатуры предусмотрена должность, занимаемая Долгушевой О.Н.

Пунктом 4 Разъяснений установлено, что при осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам:

- указанным в подпунктах «а», «д» и «з» пункта 2 постановления№ 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций;

- указанным в подпунктах «б», «е» и «и» пункта 2 постановления№ 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций);

- указанным в подпунктах «б» и «е» пункта 2 постановления № 2568в случае осуществления ими диспансерного наблюдения по основному заболеванию (состоянию), включая врачей-онкологов онкологических диспансеров и больниц, врачей-кардиологов кардиологических диспансеров.

С учётом изложенного Долгушева О.Н. соответствует критериям, установленным п. 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года №2568.

Таким образом, Долгушева О.Н., работая с 01 марта 2023 года в штатной должности медицинской сестры участковой кабинета врача-терапевта участкового в Пачелмской участковой больнице им. В.А. Баулина ГБУЗ «Нижнеломовская ЦРБ», как впервые пришедшая в 2023 году на вакантную должность в медицинскую организацию, являясь специалистом со средним медицинским образованием центральной районной больницы, в соответствии с подп. «д» п. 2 Постановления №2568 имеет право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», однако в нарушение подп. «а» п. 4 названного Постановления не включена в реестр для получения специальной социальной выплаты.

На основании изложенного, руководствуясь ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор Пачелмского района, действующий в интересах Долгушевой О.Н. просил признать за Долгушевой Оксаной Николаевной, <данные изъяты> право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Возложить обязанность на ГБУЗ «Нижнеломовская ЦРБ» включить Долгушеву О.Н. в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», с 01 марта 2023 года.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области осуществить специальную социальную выплату в пользу Долгушевой О.Н. с 01 марта 2023 года.

В судебном заседании истец - прокурор Пачелмского района Воронков Д.А. отказался от исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области об осуществлении специальной социальной выплаты Долгушевой О.Н., полагая, что действиями названного Фонда не были нарушены права истца Долгушевой О.Н..

Отказ истца от иска в указанной части принят судом определением от 06 декабря 2023 года.

Кроме того в судебном заседании истец – прокурор Пачелмского района Воронков Д.А. уменьшил размер исковых требований, полагая необходимым возложить обязанность на ГБУЗ «Нижнеломовская ЦРБ» включить Долгушеву О.Н. в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568 не с 01 марта 2023 года, как это указано в исковом заявлении, а с 01 апреля 2023 года, поскольку из материалов дела следует, что за март 2023 года специальная социальная выплата Долгушевой О.Н. назначена и выплачена. В остальной части заявленные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Истец Долгушева О.Н. также поддержала, заявленные прокурором требования. При этом пояснила, что в период с 01 апреля 2021 годапо 30 января 2023 года она работала в Пачелмской участковой больницеим. В.А. Баулина ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» в должности медицинской сестры участковой кабинета врача-терапевта и в январе 2023 года была получателем специальной социальной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 2568. 30 января 2023 года по её инициативе трудовой договор был расторгнут. 01 марта 2023 года она вновь была принята на вышеуказанную должность и 03 июля 2023 года уволилась по собственному желанию. Специальная социальная выплата, предусмотренная Постановлением правительства РФ № 2568, была ей выплачена за март 2023 года. С 1 апреля по 03 июля 2023 года специальная социальная выплата ей не была выплачена, что она считает незаконным.

Ответчик представитель ГБУЗ «Нижнеломовская ЦРБ» Боровкова А.В., действующая на основании доверенности от 13 июля 2023 года, в судебное заседание не явилась, в адресованном суду ходатайстве просила данное гражданское дело рассмотреть в отсутствие представителя ГБУЗ «Нижнеломовская ЦРБ». Дополнительно указала, что включение в реестр медицинских работников на социальную специальную выплату, согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568, медицинской сестры участковой кабинета врача-терапевта Пачелмской УБ им. В.А. Баулина ГБУЗ «Нижнеломовская ЦРБ» - Долгушевой О.Н. со 02 марта 2023 года не представляется возможным, поскольку Долгушева О.Н. была уволена согласно Приказа о прекращении трудового договора с работником № 168-л от 03 июля 2023 года.

Выслушав объяснения прокурора Воронкова Д.А., истца Долгушевой О.Н. принимая во внимание позицию ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Понятие заработной платы сформулировано в ч. 1 ст. 129 ТК РФ, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу частей 1,2 статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, систем доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Пунктом 5 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №323-ФЗ) установлено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с частью 2 статьи 72 указанного Федерального закона Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

В пункте 2 постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568 с 01 января 2023 года установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сёстры (фельдшеры) по приёму вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Приказом Минздрава России от 02 мая 2023 года № 205н утверждена Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических должностей с делением по составам (старший, средний, младший).

В подпунктах «а» и «б» пункта 4 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568 установлено, что специальная социальная выплата медицинским работникам, указанным в пункте 2 настоящего постановления и занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребёнком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации, осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счёт средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования; федеральные органы исполнительной власти в отношении медицинских организаций, которые находятся в их ведении или в отношении которых они выполняют полномочия учредителя, исполнительные органы субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении медицинских организаций, а также муниципальных организаций, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, формируют и ежемесячно, до 20-го числа месяца, представляют в Министерство здравоохранения Российской Федерации утвержденные в установленном порядке перечни организаций, в которых работают медицинские работники, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 настоящего постановления (далее - перечень медицинских организаций), с указанием наименования организации, адреса юридического лица в пределах его местонахождения, идентификационного номера налогоплательщика, кода причины постановки на учет и основного государственного регистрационного номера.

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснён в Правилах, утверждённых постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568 (далее – Правила).

Пунктом 2 Правил установлено, что специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребёнком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Пунктом 3 Правил установлено, что специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счёт средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

В соответствии с п. 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчётного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику (п. 6 Правил):

а) категория, должность (профессия);

б) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и страховой номер индивидуального лицевого счета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;

в) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты:

в случае перечисления на счёт работника - наименование банка, банковский идентификационный код и номер счёта;

в случае перечисления на банковскую карту работника, являющуюся национальным платёжным инструментом, - номер банковской карты;

в случае перевода через организацию почтовой связи - адрес регистрации по месту жительства (месту пребывания) (для работников медицинских организаций, расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области);

г) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей;

д) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце;

е) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил;

ж) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, указанных в подпунктах "д" и "е" настоящего пункта, с округлением до двух знаков после запятой.

Реестр в электронной форме подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица и направляется в федеральную ГИС «Соцстрах» СФР либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия (п. 5 Правил).

Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в медицинской организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования (п. 7 Правил).

Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра (8 Правил).

Как следует из материалов дела, 01 апреля 2021 года Долгушева О.Н. принята на должность медицинской сестры участковой кабинета врача-терапевта Пачелмской участковой больнице им. В.А. Баулина ГБУЗ «Нижнеломовскяа МРБ». Приказ от 01 апреля 2021 года № 58-л.

30 января 2023 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Приказ от 30 января 2023 года № 27-л.

На основании приказа № 43-л от 01 марта 2023 года Долгушева О.Н. принята с 01 марта 2023 года на должность ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» Пачелмской участковой больницы им. В.А. Баулина на должность медицинской сестры участковой кабинета врача-терапевта участкового.

Согласно выписке из реестра медицинских работников на специальную социальную выплату среднего медицинского персонала Пачелмской участковой больнице им. В.А. Баулина за январь 2023 года, Долгушева О.Н. включена в число медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату.

После заключения 01 марта 2023 года трудового договора, Долгушева О.Н. была включена в реестр работников, имеющих право на специальную социальную выплату за март 2023 года. Как следует из сведений представленных Отделением Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области реестр за март 2023 года в отношении Долгушевой О.Н. поступил 04 апреля 2023 года, выплата произведена 06 апреля 2023 года.

Однако в последующий период, то есть с 01 апреля 2023 года и по 03 июля 2023 года (согласно приказу № 168-л от 03 июля 2023 года Долгушева О.Н. уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ) в реестр работников, имеющих право на специальную социальную выплату она не включалась и указанная выплата ей не производилась.

На основании постановления Правительства Пензенской областиот 30 июня 2023 года №564-пП «О переименовании отдельных государственных бюджетных учреждений здравоохранения» ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» переименована в ГБУЗ «Нижнеломовская ЦРБ».

Приказом Минздрава России от 10 марта 2023 года № 99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 (далее - Разъяснения).

Должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определённым в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждённой Приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 года №1183н (п. 3 Разъяснений).

Пунктом 4 Разъяснений установлено, что при осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам:

- указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления № 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций;

- указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления № 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций);

- указанным в подпунктах "б" и "е" пункта 2 постановления №2568 в случае осуществления ими диспансерного наблюдения по основному заболеванию (состоянию), включая врачей-онкологов онкологических диспансеров и больниц, врачей-кардиологов кардиологических диспансеров.

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 323-ФЗ).

С учётом изложенного, истец Долгушева О.Н. соответствует критериям, установленным п. 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года №2568.

Учитывая обстоятельства дела и совокупность нормативных актов, суд приходит к выводу о том, что Долгушева О.Н., работая с 01 марта 2023 года по 03 июля 2023 года в штатной должности ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» Пачелмской участковой больницы им. В.А. Баулина медицинская сестра участковая кабинета врача-терапевта участкового, как впервые пришедшая в 2023 году на вакантную должность в медицинскую организацию, замещающая должность младшего медицинского персонала центральной районной больницы, в соответствии с подп. «з» п. 2 Постановления Правительства РФ № 2568 имеет право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», однако в нарушение подп. «а» п. 4 названного Постановления не включена в реестр для получения специальной социальной выплаты.

Принимая во внимание вышеизложенное, у Долгушевой О.Н. имеется право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568, следовательно, на ответчика ГБУЗ «Нижнеломовская ЦРБ» необходимо возложить обязанность по включению Долгушевой О.Н. в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с 01 апреля 2023 года по 03 июля 2023 года.

Таким образом, требования истца подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 196 ГПК РФ, суд -

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Пачелмского района Пензенской области в интересах Долгушевой Оксаны Николаевны к ГБУЗ «Нижнеломовская ЦРБ» о признании за медицинским работником права на получение специальной социальной выплаты и о возложении обязанностей, направленных на осуществление специальной социальной выплаты, - удовлетворить.

Признать за Долгушевой Оксаной Николаевной, <данные изъяты>) право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Возложить обязанность на ГБУЗ «Нижнеломовская ЦРБ» включить Долгушеву О.Н. в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», с 01 апреля 2023 года по 03 июля 2023 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Пачелмский районный суд Пензенской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 07 декабря 2023 года.

Судья: А.А. Горячев