Донова Наталья Анатольевна

Дело №2-1396/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 ноября 2022 года г. Енисейск

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Филипова В.А.,

при секретаре Люфт Д.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Доновой Натальи Анатольевны к МБУК «Районный центр культуры» Енисейского района о взыскании расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Донова Н.А. обратилась в суд с исковым заявлением к МБУК «Районный центр культуры» Енисейского района о взыскании расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере 24 456 руб., мотивируя тем, что она осуществляет трудовую деятельность в «Сельском Доме культуры с. Чалбышево» филиала МБУК «Районный центр культуры» Енисейского района в должности заведующей, в соответствии с приказом руководителя №128-о от 14.07.2022 года истцу предоставлен отпуск в количестве 44 календарных дня с 01.08.2022 по 13.09.2022. В период очередного ежегодного отпуска истец отдыхала в г.Сочи, по приезду представила проездные документы, однако в оплате проезда было отказано. По изложенным основаниям просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в указанном выше размере.

Истец Донова Н.А.., извещенная надлежащим образом, в судебное заседание не явилась.

Представитель ответчика МБУК «Районный центр культуры» Енисейского района надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства ...

...в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, возражений по существу требований не представил.

Представители третьих лиц администрации Енисейского района, МКУ «Централизованная бухгалтерия Енисейского района», надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание представителей не направили.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местных бюджетов, устанавливается органами местного самоуправления (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

Аналогичные положения содержатся в статье 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 г. № 12 (в ред. от 24 апреля 2007 г.), Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Постановлением администрации Енисейского района от 23 декабря 2015 г. № 1013-п утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из районного бюджета, и членов их семей (далее Порядок).

Согласно п. 2 Порядка работникам организаций и членам их семей один раз в два года производится компенсация стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 кг за счет бюджетных ассигнований районного бюджета.

Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником организации не позднее чем за 2 недели до начала отпуска (п. 11 Порядка).

Выплата компенсации расходов авансом производится организацией исходя из примерной стоимости проезда, на основании представленного работником организации заявления. Для окончательного расчета работник организации обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных билетов и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящим Порядком, работником организации представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, истец Донова Н.А. состоит в трудовых отношениях с МБУК «Районный центр культуры» Енисейского района в должности заведующей филиала.

В соответствии с приказом №128-о от 14.07.2022 истцу предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за отработанный период с 01.11.2021 по 31.10.2021 года в количестве 44 календарных дня с 01.08.2022 по 13.09.2022.

Из представленных истцом проездных билетов следует, что Донова Н.А., находясь в очередном отпуске, отдыхала в г.Сочи, к месту отдыха добиралась по маршруту: Енисейск-Красноярск-Сочи-Красноярск-Енисейск (автобусным и воздушным транспортом).

Согласно представленным в материалы дела платежным документам, стоимость проездных билетов составила 24 456 руб.

Факт проезда истца по указанному выше маршруту подтверждается проездными документами, в том числе автобусными билетами, электронными билетами, посадочными талонами, оформленными на имя Доновой Н.А., сторонами не оспаривается.

По возвращении из отпуска истец обратилась с заявлением к работодателю об оплате льготного проезда, приложив проездные документы, однако авансовый отчет Доновой Н.А. возвращен, в связи с недостаточностью бюджетных обязательств на 2022 год.

До настоящего времени заявленные истцом к взысканию расходы на проезд к месту использования отпуска и обратно не возмещены, сумма неоплаченной компенсации составляет 24 456 руб.

При таких обстоятельствах, учитывая, что истец имеет предусмотренное законом право на компенсацию расходов один раз в два года по оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно в период нахождения в оплачиваемом отпуске, обоснованность взыскиваемой суммы, которая ответчиком не оспаривалась, а также отсутствие доказательств выплаты работодателем указанной компенсации, суд, с учетом представленных в дело доказательств, приходит к выводу о взыскании с МБУК «Районный центр культуры» Енисейского района задолженности по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в пользу Доновой Н.А. в указанном выше размере.

В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета

государственная пошлина, размер которой в соответствии со ст.333.19 Налогового кодекса РФ составляет 934 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Доновой Натальи Анатольевны к МБУК «Районный центр культуры» Енисейского района о взыскании расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, удовлетворить.

Взыскать с МБУК «Районный центр культуры» Енисейского района в пользу Доновой Натальи Анатольевны расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 24 456 руб.

Взыскать с МБУК «Районный центр культуры» Енисейского района в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 934 руб.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий В.А. Филипов

Мотивированное решение составлено 24.11.2022