Дорохова Венера Менсадыковна

Дело 2-185/2015 ~ М-77/2015

В отношении Дороховой В.М. рассматривалось судебное дело № 2-185/2015 ~ М-77/2015, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Наримановском районном суде Астраханской области в Астраханской области РФ судьей Успановой Г.Т. в первой инстанции.

Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Дороховой В.М. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 12 февраля 2015 года.

Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Дороховой В.М., вы можете найти подробности на Trustperson.

Судебное дело: 2-185/2015 ~ М-77/2015 смотреть на сайте суда

Дата поступления

27.01.2015

Вид судопроизводства

Гражданские и административные дела

Категория дела

Споры, возникающие из пенсионных отношений →
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации

Инстанция

Первая инстанция

Округ РФ

Южный федеральный округ

Регион РФ

Астраханская область

Название суда

Наримановский районный суд Астраханской области

Уровень суда

Районный суд, городской суд

Судья

Успанова Г.Т.

Результат рассмотрения

Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН

Дата решения

12.02.2015

Стороны по делу (третьи лица)

Дорохова Венера Менсадыковна

Вид лица, участвующего в деле:: Истец

УПФР в Наримановском районе

Вид лица, участвующего в деле:: Ответчик

Судебные акты

№ 2-185/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 февраля 2015 года г. Нариманов

Наримановский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Успановой Г.Т.

при секретаре Куангалиевой С.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дороховой В.М. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в <адрес> об обязании включить в общий трудовой стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

Дорохова В.М. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в <адрес> об обязании включить в общий трудовой стаж периоды работы, указав, что для предварительной оценки документов, необходимых для назначения пенсии по старости, на которую она претендует выйти в ДД.ММ.ГГГГ, она обратилась в Управление пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в <адрес>.

По сообщению ответчика от ДД.ММ.ГГГГ., в зачете периодов работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ ей отказано с указанием, что печать при увольнении не соответствует наименованию организации при зачислении. Поскольку архив не располагает сведениями о её работе, иной возможности подтвердить стаж у неё нет, истица просила обязать включить в общий трудовой стаж периоды работы в <данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в должности <д...

...анные изъяты>.

В судебном заседании истица Дорохова В.М. исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.

Представитель Управления пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в <адрес> в судебное заседание не явился, в деле имеется отзыв о рассмотрении дела в его отсутствие, возражений по иску не имеет.

Суд, выслушав истицу Дорохову В.М., свидетеля ФИО3, исследовав материалы дела, считает исковые требования истицы подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Согласно части 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 13 вышеуказанного Закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Пунктом 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии со ст.66 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В судебном заседании установлено, что Дорохова В.М. для предварительной оценки документов, необходимых для назначения пенсии по старости, на которую она претендует выйти в ДД.ММ.ГГГГ, обратилась в Управление пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в <адрес>.

При проверке трудовой книжки, Управление пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в <адрес> отказал Дороховой В.М. в зачете в общий трудовой стаж период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, <данные изъяты>, с указанием, что печать при увольнении не соответствует наименованию организации при зачислении, что подтверждается письмом № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 21).

Как следует из архивной справки №, выданной ДД.ММ.ГГГГ. Государственным Архивом современной документации <адрес> (ГКУ АО «ГАСД АО»), подтвердить данные о трудовом стаже Дороховой (ФИО10) В.М. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> не представляется возможным, так как документы на хранение в архив сданы не в полном объеме (л.д. 20).

Согласно справке №, выданной ДД.ММ.ГГГГ. Государственным архивом <адрес> (ГКУ АО «ГААО»), следует, что документы <данные изъяты> на хранение к ним не поступали, в связи с чем, сведениями о переименовании указанной организации не располагают.

Однако как следует из записей № страницы № в трудовой книжке ФИО11 (Дороховой) В.М., ФИО5 работала в <данные изъяты> в период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачислена <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ назначена <данные изъяты>.

Факт трудовой деятельности также подтвердила допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО3, которая пояснила, что Дорохову В.М. знает с детства, подтверждает, что Дорохова В.В. с ДД.ММ.ГГГГ работала в <данные изъяты>, поскольку сама работа работала в указанной организации с ДД.ММ.ГГГГ

При указанных обстоятельствах суд пришел к выводу о том, что факт работы Дороховой В.М. в <данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ нашел свое подтверждение в судебном заседании.

Поскольку истец не является ответственным лицом по заполнению трудовой книжки, в связи с чем, не может нести неблагоприятные последствия ввиду ее несвоевременного оформления кадровой службой работодателя, а факт её трудовой деятельности в спорный период нашел свое подтверждение, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в <адрес> Дороховой В.М. , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> принять к зачету при назначении пенсии по старости период её работы в <данные изъяты>:

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в апелляционном порядке, через районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Г.Т. Успанова

Мотивированное решение изготовлено 16 февраля 2015г.

Судья Г.Т. Успанова

Свернуть

Прочие