Эдеева Султанат Каримовна

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Дербент 20 июня 2012 года

Судья Дербентского городского суда РД Гасанов М.Р., при секретаре Корневой Т.Н., с участием истицы Эдеевой С.К., представителя ответчика Исаева А.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Эдеевой Султанат Каримовны к ГБУ «Центральная районная поликлиника Дербентского района» об обязании выдать ей листок временной нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

Эдеева С.К. обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению «Дербентской центральной районной поликлинике» об обязании выдать листок временной нетрудоспособности по беременности и родам.

Свои доводы Эдеева С.К. в судебном заседании мотивировала тем, что в 2011 году она состояла на учете в участковой больнице <адрес изъят>, которая является структурным подразделением ГБУ «Дербентская ЦРП», по беременности и родам, её ребенок - сын ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, также состоит на учете у педиатра в участковой больнице <адрес изъят>, сама работает в качестве рабочей отдела № <номер изъят> в ЗАО «Им. Ш.Алиева». В связи с беременностью и родами является временно нетрудоспособной, имеет право на получение листка временной нетрудоспособности. Однако, участковая больница <адрес изъят>, где стояла на учете у акушера-гинеколога, отказала в выдаче листка временной нетрудоспособности в связи с отсутствием у них лицензии на осуществление медицинской деятельности, а ГБУ «Дербентская ЦРП» отказала тем, что она состояла на учете в Мамедкалинской участковой больнице, которая и должна выда...

...ть ей листок временной нетрудоспособности.

Отказ ответчика в выдаче листка временной нетрудоспособности по беременности и родам нарушают ее конституционные права, лишают возможности в получении пособий по беременности и родам, а также права на предоставление отпуска по беременности и родам.

В соответствии с п. 1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2007г. № 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» (далее по тексту - Приказ) документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности, выдаваемый на период отпуска по беременности и родам, при усыновлении ребенка.

В соответствии с п. 48 Приказа листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).

Представитель ГБУ «Дербентская ЦРП» Исаев А.Р. иск признал, считая заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению, пояснил, что региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РД не разрешает выдавать больничные листы женщинам, родившим в медицинском учреждении, где они не наблюдались. Эдеева С.К. действительно состояла на учете по беременности и родам в участковой больнице <адрес изъят>, которая в настоящее время не имеет лицензии на осуществление медицинской деятельности и поэтому не имеют право выдать листок нетрудоспособности. Считает, что листок нетрудоспособности Эдеевой С.К. необходимо выдать головному учреждению, то есть ГБУ « ЦРП Дербентского района», у которой имеется соответствующая лицензия.

Выслушав доводы и объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Судом установлено, что Эдеева Султанат Каримовна проживает в <адрес изъят> и в 2011 году состояла на учете и наблюдалась по беременности и родам в Мамедкалинской участковой больнице ГБУ «Центральная районная поликлиника Дербентского района», а в настоящее время ее сын - ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, также состоит на учете у педиатра в Мамедкалинской участковой больнице. Эдеева С.К. работает качестве рабочей отдела <номер изъят> в ЗАО «Им. Ш.Алиева» <адрес изъят> и с сентября 2011г. по январь 2012 года являлась нетрудоспособной в связи с беременностью и родами, следовательно, имеет право на получение листка нетрудоспособности, однако, ответчиком в его выдаче незаконно отказано, что нарушает прав и законные интересы истицы Эдеевой С.К..

Изложенные обстоятельства подтверждаются объяснениями Эдеевой С.К.., материалами дела, не оспариваются представителем ответчика.

Согласно справке выданной директором ЗАО Им. Ш. Алиева Эдеева С.К. работает рабочей отделений <номер изъят> в ЗАО «Им. Ш. Алиева» Дербентского района с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время.

Согласно свидетельству о рождении ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, родился в пгт <адрес изъят> и в графе мать указана Эдеева Султанат Каримовна.

Из справки главного врача и акушера-гинеколога усматривается, что Эдеева Султанат Каримовна ДД.ММ.ГГГГ г.р., проживающая в <адрес изъят>, листок нетрудоспособности не получила в связи с отсутствием у участковой больницы <адрес изъят> лицензии.

Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов -86, а при рождении двух или более детей -110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12. 2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 № 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности».

Между тем, в нарушение изложенных требований закона и установленного порядка, ответчиком истице до настоящего времени не выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам, а потому суд считает иск Эдеевой С.К. обоснованным и подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Эдеевой Султанат Каримовны удовлетворить.

Обязать ГБУ «Центральная районная поликлиника Дербентского района» выдать Эдеевой Султанат Каримбвне листок нетрудоспособности по беременности и родам.

На решение может быть подана жалоба в Верховный суд РД в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья М.Р. Гасанов