Феденко Тамара Михайловна

Гр. №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 января 2014года г. Белгород

Свердловский районный суд города Белгорода в составе:

председательствующего судьи Ефимовой Д.А.,

при секретаре Андрющенко Е.В.,

с участием истицы, её представителя Никулиной А.Г., представителя ответчика Китаевой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Феденко Т.М. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> об установлении факта получения заработной платы, перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л :

В связи с достижением пенсионного возраста в ДД.ММ.ГГГГ года Феденко Т.М. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии, при этом были предоставлены документы, косвенно подтверждающие размер ее заработной платы, а именно профсоюзный билет, в котором отражено ежемесячное отчисление членских взносов. Однако при назначении пенсии пенсионный орган не принял во внимание данные профсоюзного билета, из которого по профсоюзным маркам можно точно установить размер заработка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более выгодного для Феденко Т.М. варианта расчета пенсии, в связи с отсутствием первичных бухгалтерских документов.

Судебное разбирательство инициировано иском Феденко Т.С., которая окончательно просила установить факт получения ею заработной платы в период работы в <...>:

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...> Также просила возложить обязанность на пенсионный фонд произвести перерасчет размера пенсии с учетом установленного заработка с Д...

...Д.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица и ее представитель уточнены требования поддержали. В обоснование указали, что работа истицы в швейном объединении в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года отражена в трудовой книжке, данные профсоюзного билета об уплате членских взносов (вклеенные в него марки) косвенно подтверждают размер её заработной платы в указанный период времени. Иные какие-либо документы о начислении и выдаче заработной платы в указанный период времени не сохранились, что подтверждается справкой <...>»

Представитель пенсионного фонда не возражал против установления факта получения истицей трудового заработка в Калининградском производственном швейном объединении. Также считает, что расчет размера пенсии произведен органом в соответствии с нормами пенсионного законодательства, период работы в указанном швейном объединении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года был зачтен в общий трудовой стаж, считает, что истица имеет право обратиться с заявлением о перерасчете размера пенсии на основании решения суда.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно статье 18 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Минтруда Российской Федерации №, Пенсионного фонда Российской Федерации №па от ДД.ММ.ГГГГ утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Согласно пункту 26 Перечня среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Феденко Т.М. в связи с достижением 55-летнего возраста с ДД.ММ.ГГГГ государственным учреждением Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Белгороде назначена трудовая пенсия по старости.

При определении расчетного размера пенсии был учтен ее трудовой стаж без заработной платы. Сведения о размере заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года при расчете размера пенсии учтены не были, так как отсутствуют первичные бухгалтерские документы.

Согласно записям в трудовой книжке Феденко Т.М. (девичья фамилия <...>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ постоянно работала в <...>

На запрос государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Белгороде ООО «Янта» (ранее Калининградское производственное швейное объединение) сообщило, что в связи с неполным составом архивных данных сведения о заработной плате Феденко (Я) Т.М. не сохранились.

Таким образом, получение первичных бухгалтерских документов, отражающих размер заработной платы истицы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ невозможно.

Феденко Т.М. представлен профсоюзный билет №, выданный ДД.ММ.ГГГГ профсоюзом <...>, в котором вклеены марки с указанием размера отчисленных членских взносов в профсоюз, начиная с ДД.ММ.ГГГГ года.

В совместном Письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ разъяснено, что в случае невозможности документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой его работодателем, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены, в том числе, профсоюзные билеты.

В соответствии с подпунктом 1 раздела 1 Инструкции о порядке приема и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз, утвержденной Постановлением Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ с изменениями и дополнениями на ДД.ММ.ГГГГ, ежемесячные членские взносы уплачиваются с начисленной суммы заработной платы, стипендии и других выплат до 70 рублей в размере 0,5 процента, свыше 70 рублей - одного процента месячного заработка.

Исходя из данного положения, а также сведений профсоюзного билета, суд приходит к выводу о том, что Феденко Т.М. были уплачены взносы в размере 1% от заработной платы в размере:

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

В период трудовой деятельности Феденко Т.М. в ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ годы размер членских взносов носил фиксированный характер и был установлен законодательно. По действовавшему ранее законодательству профсоюзный орган действовал на каждом предприятии. Данное обстоятельство признано общеизвестным и в силу п.1 ст.61 ГПК РФ не нуждается в доказывании.

Таким образом, представленные Феденко Т.М. документы - профсоюзный билет № и трудовая книжка, в совокупности подтверждают ее фактический заработок в <...> за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год в указанном выше размере.

Согласно п.2 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 этой статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 этой же статьи.

Феденко Т.М. по достижении пенсионного возраста, пользуясь правом выбора наиболее выгодного для нее порядка конвертации (преобразования) пенсионных прав, выразила желание для определения расчетного размера трудовой пенсии использовать заработок за период работы в Калининградском швейном объединении, в связи с отсутствием по вине работодателя сведений о заработке за указанный период, представила в пенсионный орган профсоюзный билет, как документ, подтверждающий фактический заработок за этот период. Пенсионным органом при рассмотрении вопроса реализации пенсионных прав граждан в удовлетворении заявления было отказано, профсоюзный билет не был признан документом, подтверждающим фактический заработок. Суд находит решение пенсионного органа как нарушающее права истицы приобретенное право достойного пенсионного обеспечения. Пенсионный орган обязан пересмотреть вопрос об исчислении размера трудовой пенсии истице в том порядке, о котором она указывала при обращении за назначением пенсии.

Довод представителя ответчика, о том, что истица не лишена права на перерасчет размера пенсии, для этого она может обратиться с заявлением о перерасчете, суд находит необоснованным.

Согласно п.п.1-3 ст.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.

Профсоюзный билет Феденко Т.М., из которого возможно определить размер заработной платы истицы за спорные периоды, не является обстоятельством, которое выявилось впервые после назначения пенсии. Профсоюзный билет был предметом исследования при рассмотрении вопроса о назначении пенсии по старости, и необоснованно не принят во внимание как косвенный документ, подтверждающий право истицы на исчислении пенсии с учетом заработка, предлагаемого ею периода.

При таких обстоятельствах, суд считает, что размер пенсии, исчисленный ФеденкоТ.М., подлежит пересмотру с момента возникновения права истицы на пенсионное обеспечение, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Установить факт получения Феденко Т.М. заработной платы в <...> в размере:

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> произвести ФИО12 перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом установленного судом размера заработка за период работы в Калининградском производственном швейном объединении.

Решение может быть обжаловано в гражданскую коллегию Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г.Белгорода.

Судья

Мотивированное решение составлено 04 февраля 2014 г.