Фоминская Галина Анатольевна

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Кемерово 29 ноября 2022 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе председательствующего судьи Першиной И.В.

судей Полуэктовой Т.Ю., Сучковой И.А.

при секретаре Черновой М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании

гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу Одинцовой Юлии Викторовны, действующей на основании доверенности, на решение Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 25 апреля 2022 г.

по иску Фоминской Галины Анатольевны к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу об установлении факта трудовых отношений, включении в страховой стаж периода работы, обязании произвести перерасчет страховой пенсии,

заслушав доклад судьи Полуэктовой Т.Ю.,

У С Т А Н О В И Л А:

Фоминская Г.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу (далее – ГУ – ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу) об установлении факта трудовых отношений, включении в страховой стаж периода работы, обязании произвести перерасчет страховой пенсии.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФР в г. Таштаголе Кемеровской области с заявлением о включении в страховой стаж периодов работы.

ДД.ММ.ГГГГ ей была назначена страховая пенсия по старости, однако в страховой стаж не включены периоды работы в организа...

...ции: МП «<данные изъяты>», ТОО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты> с 03.08.1993 по 10.05.2000, где она работала парикмахером.

Подтвердить факт работы в спорный период она не смогла, так как на день подачи заявления о назначении пенсии предприятие «<данные изъяты>» деятельность не осуществляло, документы по МП «<данные изъяты>» на хранение в архивный отдел администрации г. Таштагола не поступали. Кроме того, работодателем утрачена ее трудовая книжка.

С ней в этот период парикмахерами в МП «<данные изъяты>» работали Б., А., С., Ф., которые ранее нее вышли на пенсию.

Вышеуказанные лица также обращались в Таштагольский городской суд с исками о включении в страховой стаж периода работы в организации МП «<данные изъяты>», ТОО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», их требования удовлетворены.

Включение в трудовой стаж периода работы с 03.08.1993 по 10.05.2000 необходимо ей для получения удостоверения «Ветеран труда».

С учётом уточнения требований просит установить факт ее работы в организации МП «<данные изъяты>», ТОО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать решение комиссии УПФР в г. Таштаголе Кемеровской области об отказе включить в ее страховой стаж периода работы с 03.08.1993 по 10.05.2000 в МП «<данные изъяты>», ТОО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» незаконным.

Обязать ответчика включить в ее страховой стаж указанный период работы и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом включенного периода.

Решением Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 25 апреля 2022 г. исковые требования Фоминской Г.А. удовлетворены в полном объёме.

В апелляционной жалобе представитель ГУ – ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу Одинцова Ю.В. просит решение суда отменить, ссылаясь на то, что архивные документы в отношении ООО «<данные изъяты>» на хранение не поступали, из выписки индивидуального лицевого счёта истца усматривается, что ООО <данные изъяты>» представил сведения за периоды с 01.01.1998.

Относительно доводов апелляционной жалобы Фоминской Г.А. поданы возражения.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела в порядке статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также путем размещения соответствующей информации на официальном интернет-сайте Кемеровского областного суда, в заседание суда апелляционной инстанции не явились.

Исходя из положений статей 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принимая во внимание, что участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствии надлежаще извещенных участников процесса.

Изучив материалы дела, а также пенсионное дело №, проверив в соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность обжалуемого судебного постановления, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражениях, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены обжалуемого акта.

Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что решением ГУ - УПФР в г. Таштаголе Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ № Фоминской Г.А. с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

ДД.ММ.ГГГГ Фоминская Г.А. обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о включении в страховой стаж периодов работы парикмахером в МП «<данные изъяты>», ТОО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ГУ - УПФР в г. Таштаголе Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ № Фоминской Г.А. отказано во включении в страховой стаж периода работы с 03.08.1993 по 24.08.1997, так как не представлена трудовая книжке в подтверждение страхового стажа. Засчитан в страховой стаж период работы с 25.08.1997 по 31.12.2001 (л.д. 17).

Согласно ответу БУ «Муниципальный архив Таштагольского муниципального района» от 20.02.2017 подтвердить стаж работы и начисления заработной платы Фоминской Г.А. за период с 03.08.1993 по 10.05.2020 в ООО «<данные изъяты>» не представляется возможным, так как архивные документы ООО «Локон» на хранение не поступали (л.д. 16).

Из показаний свидетелей Б., Ф., данных суду первой инстанции, следует, что они являлись коллегой Фоминской Г.А., вместе работали в парикмахерской «<данные изъяты> с 1993 г. по 2000 г., трудоустройство было оформлено надлежащим образом, с внесением записи в трудовую книжку. В период перестройки записи в трудовые книжки вносить перестали. Трудовые договоры работникам на руки не выдавали, они хранились у заведующей.

Б. в настоящее время является пенсионером, период её работы с 1993 г. по 2000 г. включен в страховой стаж решением суда (л.д.85-86, 104-105).

В подтверждение пояснений свидетелем Б. представлена копия трудовой книжки, из которой усматривается, что с 17.07.1992 по 10.05.2000 она работала парикмахером в парикмахерской «<данные изъяты>» (л.д. 61-63).

Разрешая спор по существу, суд первой инстанции, заслушав пояснения истца, свидетелей, руководствуясь нормами пенсионного законодательства, регулирующими спорные правоотношения, оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности, пришёл к выводу о наличии оснований для удовлетворения иска, поскольку в процессе судебного разбирательства нашли свое объективное подтверждение обстоятельства фактического выполнения истцом работы парикмахера в период с 03.08.1993 по 24.08.1997 в парикмахерской «<данные изъяты>», в связи с чем установил факт работы Фоминской Г.А. в период с 03.08.1993 по 24.08.1997 в МП «<данные изъяты>», ТОО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>»; признал незаконным решение УПФР (ГУ) в городе Таштаголе Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа включить в страховой стаж спорного периода работы и обязал ответчика включить в страховой стаж истца данный работы, произвести перерасчет страховой пенсии с учетом названого периода работы.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстанции, и в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, не находит оснований для признания выводов суда первой инстанций незаконными, исходя из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г. (далее также - Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ)

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).

Согласно пункту 10 указанных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

В соответствии с пунктом 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (пункт 38 указанных Правил).

При установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются: а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (пункт 39).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из разъяснений, содержащихся в абз. 2 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, но такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Из пояснений истца следует, что трудовая книжка у неё отсутствует по причине ее утраты работодателем.

Фоминская Г.А. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, спорный периоды её работы (с 03.08.1993 по 24.08.1997) имел место до регистрации в качестве застрахованного лица.

Согласно выписке из лицевого счёта застрахованного лица, имеющегося в материалах пенсионного дела Фоминской Г.А. по состоянию на 28.06.2017, оглашенного в судебном заседании апелляционной инстанции, работодателем – Малое предприятие «<данные изъяты>» г. Таштагол переданы сведения о работе Фоминской Г.А. в качестве парикмахера мужского зала за период с 03.08.1993 по 10.05.2000.

Справкой УПФР (ГУ) в г. Таштаголе Кемеровской области от 23.06.2017 № 05/40 Отдел персонифицированного учёта и взаимодействия со страхователями факт начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ ООО «<данные изъяты>» подтверждает за период с 03.08.1993 по 31.07.1996, 01.12.1996 по 31.12.1996, с 01.03.1997 по 31.03.1997, с 01.05.1997 по 31.05.1997,с 01.07.1997 по 30.11.1997, с 01.03.1999 по 31.03.1999, с 01.07.1999 по 10.05.2000 (пенсионное дело №). Справка выдана на основании наблюдательного дело ООО «<данные изъяты>».

Таким образом, факт работы Фоминской Г.А. парикмахером в ООО «<данные изъяты>» в спорный период времени (с 03.08.1993 по 24.08.1997) подтверждён как имеющимися в материалах документами, так и свидетельскими показаниями.

Учитывая изложенное, довод апелляционной жалобы о том, что спорный период не подлежит включению в страховой стаж истца, так как архивные документы в отношении ООО «<данные изъяты>» на хранение не поступали, из выписки из индивидуального лицевого счёта истца усматривается, что ООО «<данные изъяты>» представил сведения за периоды с 01.01.1998, судебной коллегией во внимание не принимается, поскольку он противоречит имеющимся в материалах дела доказательствам.

Поскольку факт работы истца с 03.08.1993 по 24.08.1997 в МП «<данные изъяты>», ТОО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» нашел свое подтверждение, судебная коллегия приходит к выводу, что суд первой инстанции пришёл к правильному выводу о признании незаконным решение УПФР (ГУ) в городе Таштаголе Кемеровской области от 19.07.2017 №500765/17 в части отказа включить в страховой стаж спорного периода работы; возложении на ответчика обязанности зачесть указанные периоды работы в страховой стаж истца.

Частью 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Положения статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Действовавшим до 1 января 2015 г. Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер трудовой пенсии по старости, по инвалидности поставлен в зависимость от продолжительности общего трудового стажа и среднемесячного заработка гражданина до 1 января 2002 г. и суммы страховых взносов, начисленных и уплаченных работодателем за него в Пенсионный фонд Российской Федерации за все работы, начиная с 1 января 2002 г.

При установлении пенсии во внимание принимаются два вида стажа:

при определении права на страховую пенсию - страховой стаж по состоянию на дату назначения пенсии;

при определении размера пенсии - общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г.

В общий трудовой стаж для исчисления размера трудовой пенсии засчитываются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., то есть по 31 декабря 2001 г. включительно. После указанной даты во внимание принимается не трудовой стаж как таковой, а суммы произведенных страховых взносов.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Расчетный размер трудовой пенсии по пунктам 3 и 4 статьи 30 приведенного закона исчисляется по соответствующим формулам, которые отличны друг от друга, в частности периоды обучения при расчете в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" не учитываются.

При исчислении величины расчетного пенсионного капитала производится оценка пенсионных прав гражданина по состоянию на 1 января 2002 г. (определяется расчетный размер пенсии в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях").

В целях которой учитывается: общий трудовой стаж - суммарная продолжительность периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., выражается в стажевом коэффициенте, равном 0,55 при наличии 20 лет общего трудового стажа и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; среднемесячный заработок за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Учитывая, что решением суда исковые требования истца о включении в страховой стаж периода работы с 03.08.1993 по 24.08.1997, то есть имевшие место до 01.01.2002, суд первой инстанции обосновано возложил а ответчика обязанность произвести перерасчёт пенсии Фоминской Г.А., поскольку в силу приведенного правового регулирования, размер трудовой пенсии по старости поставлен в зависимость от продолжительности общего трудового стажа и среднемесячного заработка гражданина до 1 января 2002 г.

Доводы жалобы, направленные на оспаривание судебного решения, не содержат правовых оснований для иной оценки представленных сторонами и исследованных судом доказательств, приведенные выводы суда не противоречат материалам дела и ответчиком не опровергнуты.

Выводы суда первой инстанции не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом первой инстанции установлены правильно, нормы материального права судом применены верно. Оснований для отмены решения суда первой инстанции по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации безусловными основаниями для отмены решения суда первой инстанции, судом не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 327.1, 328 – 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 25 апреля 2022 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу Одинцовой Юлии Викторовны – без удовлетворения.

Председательствующий И.В. Першина

Судьи Т.Ю. Полуэктова

И.А. Сучкова

ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

88-9981/2023

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Кемерово 4 мая 2023 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

Председательствующего: Гусева Д.А.,

судей: Леонтьевой Т.В., Раужина Е.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-745/2022 (42RS0009-01-2021-010837-91) по иску Фоминской Г.А. к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу об установлении факта трудовых отношений, включении в страховой стаж периода работы, обязании произвести перерасчет страховой пенсии

по кассационной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу на решение Центрального районного суда г. Кемерово от 25 апреля 2022 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 29 ноября 2022 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Раужина Е.Н., судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Фоминская Г.А. (далее – Фоминская Г.А., истец) обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области- Кузбассу (далее - ГУ - ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу, ответчик) об установлении факта трудовых отношений, включении в страховой стаж периода работы, обязании произвести перерасчет страховой пе...

...нсии.

Требования мотивированы тем, что 23 июня 2017 г. истец обратилась в УПФР в г. Таштаголе Кемеровской области с заявлением о включении в страховой стаж периодов работы.

15 июля 2017 г. ей была назначена страховая пенсия по старости, однако в страховой стаж не включены периоды работы парикмахером в МП «Локон», ТОО «Локон», ООО «Локон» с 3 августа 1993 г. по 10 мая 2000 г.

Фоминская Г.А. не смогла подтвердить факт работы в спорный период, так как на день подачи заявления о назначении пенсии предприятие «Локон» деятельность не осуществляло, документы по МП «Локон» на хранение в архивный отдел администрации г. Таштагола не поступали. Кроме того, работодателем утрачена ее трудовая книжка.

С ней в этот период парикмахерами в МП «Локон» работали ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО10, которые ранее нее вышли на пенсию. Вышеуказанные лица также обращались в Таштагольский городской суд с исками о включении в страховой стаж периода работы в организации МП «Локон», ТОО «Локон», ООО «Локон», их требования удовлетворены.

Включение в трудовой стаж периода работы с 3 августа 1993 г. по 10 мая 2000 г. необходимо ей для получения удостоверения «Ветеран труда».

С учетом уточнения требований истец просит установить факт ее работы в организации МП «Локон», ТОО «Локон», ООО «Локон» с 3 августа 1993 г. по 24 августа 1997 г.; признать решение комиссии УПФР в г. Таштаголе Кемеровской области об отказе включить в ее страховой стаж периода работы с 3 августа 1993 г. по 10 мая 2000 г. в МП «Локон», ТОО «Локон», ООО «Локон» незаконным; обязать ответчика включить в ее страховой стаж указанный период работы и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом включенного периода.

Решением Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 25 апреля 2022 г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 29 ноября 2022 г., исковые требования Фоминской Г.А. удовлетворены: установлен факт работы Фоминской Г.А. в период с 3 августа 1993 г. по 24 августа 1997 г. в ООО «Локон»; признано незаконным решение УПФР (ГУ) в городе Таштаголе Кемеровской области от 19 июля 2017 г. № в части отказа включить в страховой стаж Фоминской Г.А. период работы с 3 августа 1993 г. по 24 августа 1997 г. в ООО «Локон»; на ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу возложена обязанность включить в страховой стаж Фоминской Г.А. период работы с 3 августа 1993 г. по 24 августа 1997 г. в ООО «Локон» и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом названого периода работы.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу на решение Центрального районного суда г. Кемерово от 25 апреля 2022 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 29 ноября 2022 г. подана кассационная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене указанных судебных постановлений, как незаконных. По мнению кассатора, включить в страховой стаж истца период работы с 3 августа 1993 г. по 24 августа 1997 г. в ООО «Локон» и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом названого периода работы не представляется возможным, поскольку архивные документы ООО «Локон» на хранение не поступали, согласно выписке из индивидуального лицевого счет застрахованного лица Фоминской Г.А. работодатель ООО «Локон» представил исходные формы индивидуальных сведений за период с 1 января 1998 г. по 31 декабря 1998 г., с 1 января 1999 г. по 30 июня 1999 г., с 1 июля 1999 г. по 31 декабря 1999 г., с 1 января 2000 г. по 31 мая 2000 г.

В соответствии с частью 1 статьи 44 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником. Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 г. №17 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регулирующих производство в суде кассационной инстанции», на стадии кассационного производства возможно процессуальное правопреемство (статья 44 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Принимая во внимание, что Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу с 1 января 2023 г. является правопреемником Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю в силу Федерального закона от 14 июля 2022 г. №236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации», и замена стороны ее правопреемником допускается на стадии кассационного производства, Восьмой кассационный суд общей юрисдикции полагает необходимым произвести замену в порядке статьи 44 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу на его правопреемника – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу.

В судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции лица, участвующие в деле, надлежаще извещенные о времени и месте рассмотрения дела в суде кассационной инстанции, в том числе публично, путем размещения соответствующей информации на официальном сайте суда (http://8kas.sudrf.ru), не явился, сведений о причинах неявки не представили, об отложении рассмотрении дела в связи с невозможностью явиться в судебное заседание не просили.

На основании части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему.

Статья 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В силу положений статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции таких нарушений по настоящему делу не усматривает и в пределах доводов, изложенных в кассационной жалобе, не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы.

Как установлено судами и следует из материалов дела, решением ГУ - УПФР в г. Таштаголе Кемеровской области от 20 июля 2017 г. № Фоминской Г.А. с 15 июля 2017 г. бессрочно назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

23 июня 2017 г. Фоминская Г.А. обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о включении в страховой стаж периодов работы парикмахером в МП «Локон», ТОО «Локон», ООО «Локон» с 3 августа 1993 г. по 10 мая 2000 г.

Решением ГУ - УПФР в г. Таштаголе Кемеровской области от 19 июля 2017 г. № Фоминской Г.А. отказано во включении в страховой стаж периода работы с 3 августа 1993 г. по 24 августа 1997 г., так как не представлена трудовая книжка в подтверждение страхового стажа. Засчитан в страховой стаж период работы с 25 августа 1997 г. по 31 декабря 2001 г.

Согласно ответу БУ «Муниципальный архив Таштагольского муниципального района» от 20 февраля г. 2017 подтвердить стаж работы и начисления заработной платы Фоминской Г.А. за период с 3 августа 1993 г. по 10 мая 2020 г. в ООО «Локон» не представляется возможным, так как архивные документы ООО «Локон» на хранение не поступали.

Из показаний свидетелей ФИО13, ФИО15., данных суду первой инстанции, следует, что они являлись коллегами Фоминской Г.А., вместе работали в парикмахерской «Локон» с 1993 г. по 2000 г., трудоустройство было оформлено надлежащим образом, с внесением записи в трудовую книжку. В период перестройки записи в трудовые книжки вносить перестали. Трудовые договоры работникам на руки не выдавали, они хранились у заведующей.

ФИО6 в настоящее время является пенсионером, период ее работы с 1993 г. по 2000 г. включен в страховой стаж решением суда.

В подтверждение пояснений свидетелем ФИО6 представлена копия трудовой книжки, из которой усматривается, что с 17 июля 1992 г. по 10 мая 2000 г. она работала парикмахером в парикмахерской «Локон».

Из пояснений истца следует, что трудовая книжка у нее отсутствует по причине ее утраты работодателем.

Также из материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с 28 января 1999 г., спорный периоды её работы с 3 августа 1993 г. по 24 августа 1997г. имел место до регистрации в качестве застрахованного лица.

Согласно выписке из лицевого счёта застрахованного лица, имеющегося в материалах пенсионного дела ФИО1 по состоянию на 28 июня 2017 г., оглашенного в судебном заседании апелляционной инстанции, работодателем - Малое предприятие «Локон» г. Таштагол переданы сведения о работе ФИО1 в качестве парикмахера мужского зала за период с 3 августа 1993 г. по 10 мая 2000 г.

Справкой УПФР (ГУ) в г. Таштаголе Кемеровской области от 23 июня 2017 г. № Отдел персонифицированного учёта и взаимодействия со страхователями факт начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ ООО «Локон» подтверждает за период с 3 августа 1993 г. по 31 июля 1996 г., с 1 декабря 1996 г. по 31 декабря 1996 г., с 1 марта 1997 г. по 31 марта 1997 г., с 1 мая 1997 г. по 31 мая 1997 г., с 1 июля 1997 г. по 30 ноября 1997 г., с 1 марта 1999 г. по 31 марта 1999 г., с 1 июля 1999г. по 10 мая 2000 г. (пенсионное дело № 085842). Справка выдана на основании наблюдательного дело ООО «Локон».

Разрешая спор, руководствуясь положениями статей 4, 11, 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», пунктов 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015, разъяснениями, содержащимися в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», установив факт выполнения истцом работы парикмахера в период с 3 августа 1993 г. по 24 августа 1997 г. в парикмахерской «Локон», (МП «Локон», ТОО «Локон», ООО «Локон»), суд первой инстанции пришел к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований и признании незаконным решения УПФР (ГУ) в городе Таштаголе Кемеровской области от 19 июля 2017 г. № в части отказа включить в страховой стаж истца спорный период работы и возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж истца период работы с 3 августа 1993 г. по 24 августа 1997 г. в ООО «Локон», произвести перерасчет страховой пенсии с учетом названого периода работы.

Проверяя законность и обоснованность принятого по делу решения, суд апелляционной инстанции, установив, что выводы суда, изложенные в обжалуемом решении, соответствуют обстоятельствам дела, установленным судом по результатам исследования и оценки представленных сторонами доказательств в соответствии с правилами статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, применены правильно, согласился с выводами суда первой инстанции о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает выводы судебных инстанций соответствующими требованиям закона и установленным по делу обстоятельствам, исходя из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту также Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По правилам статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

В силу части 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 (далее по тексту также Правила №1015).

Пунктом 10 указанных Правил предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил №1015).

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (пункт 38 Правил №1015).

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии.

На основании части 1 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости определяется по формуле - ИПК * СПК, где:

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется как сумма индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 1 января 2015 г., по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, умноженная на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости (часть 9 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется в том числе исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (часть 10 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал.

Таким образом, стаж и средний заработок учитывается только до 1 января 2002 г. После 1 января 2002 г. размер пенсии исчисляется с учетом страховых взносов, перечисленных работодателем за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Руководствуясь вышеприведенным правовым регулированием, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи, установив факт работы истца в спорный период с 3 августа 1993 г. по 24 августа 1997 г. в парикмахерской «Локон», (МП «Локон», ТОО «Локон», ООО «Локон») в должности парикмахера, суды первой и апелляционной инстанции пришли к правомерному выводу о включении указанного периода в страховой стаж Фоминской Г.А. и возложении на ответчика обязанности по перерасчету размера страховой пенсии истца с учетом указанного периода.

Выводы суда первой и апелляционной инстанций подробно и обстоятельно мотивированы, должным образом отражены в обжалуемых судебных постановлениях, основаны на правильном применении норм материального права, регулирующих возникшие отношения, и установленных фактических обстоятельствах дела, подтверждаются совокупностью исследованных доказательств, оценка которым дана в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доводы заявителя кассационной жалобы о том, что судом первой и апелляционной инстанций неправильно определены обстоятельства, имеющие значение по делу и не дана надлежащая оценка представленным доказательствам, отсутствии архивных документов ООО «Локон», предоставлении сведений индивидуального лицевого счета за отдельные периоды, не могут повлечь отмену обжалуемых судебных актов, поскольку повторяют правовую позицию кассатора, выраженную в судах первой и апелляционной инстанций, аналогичны доводам апелляционной жалобы, были предметом исследования и оценки суда первой инстанции и апелляционной инстанции, получили надлежащую правовую оценку в обжалуемых судебных актах и отклонены как несостоятельные с подробным изложением мотивов отклонения, выводы суда не опровергают, не содержат указаний на нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, в связи с чем не являются основанием для отмены судебных актов в соответствии с положениями статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Несогласие заявителя кассационной жалобы с оценкой судом доказательств и установленными судом обстоятельствами не может служить основанием для пересмотра судебного постановления в кассационном порядке, поскольку в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими.

Поскольку при рассмотрении дела судом первой и апелляционной инстанции не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного судебного акта, оснований для отмены обжалуемых судебных актов в соответствии с положениями статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по доводам кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

произвести замену Государственного учреждения –- Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу на его правопреемника – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу.

Решение Центрального районного суда г. Кемерово от 25 апреля 2022 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 29 ноября 2022 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу -без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: