Гаак Вера Ивановна

Дело № 2-583/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 мая 2016 года ЧЕРНОМОРСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

в составе: председательствующего судьи - Стебивко Е.И.

при секретаре - ФИО6

с участием помощника прокурора

<адрес> - ФИО7

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в защиту прав и законных интересов ФИО2 к администрации <адрес> Республики ФИО4 и взыскании задолженности по выплате пособия,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> обратился в суд с иском в защиту прав и законных ФИО2 к администрации <адрес> Республики ФИО4 и взыскании задолженности по выплате пособия.

Свои требования мотивирует тем, что в прокуратуру <адрес> поступило обращение ФИО2 по вопросу нарушения ее трудовых прав администрацией <адрес> в части не выплаты ей задолженности пособия в размере среднемесячного заработка за 2-й и 3-й месяцы вынужденного не трудоустройства. По результатам проведенной прокуратурой проверки, было установлено, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность заведующей сектором опеки и попечительства Черноморской РГА, согласно распоряжения Черноморской РГА от ДД.ММ.ГГГГ №. В связи с ликвидацией <адрес>ной государственной администрации ФИО2 была уволена по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, с ДД.ММ.ГГГГ состояла на учете в центре занятости населения пгт.Черноморское и не была трудоустроена в течение второго и третьего месяцев со дня увольнения. Из-за не урегулирования вопроса правопреемства вновь созданной администрации <адрес> Республики ФИО4 по трудовым отношениям, выплата среднего заработка за указанные месяцы вынужденного не трудоустройства ей не произведена. Согласно решению <адрес> совета № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в решение 14 (внеочередного) заседания <адрес> совета от ДД.ММ.ГГГГ № «О вопросах правопреемства» определено считать администрацию <адрес> правопреемником Ч...

...ерноморской РГА в отношении осуществления выплат среднего месячного заработка уволенным работникам, который сохраняется в период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. На основании изложенного просит взыскать с администрации <адрес> в пользу ФИО2 задолженность по выплате пособия в размере среднемесячного заработка вынужденного трудоустройства в размере 21504,16 рублей.

Помощник прокурора <адрес> ФИО7 в судебном заседании исковые требования поддержала и просила их удовлетворить в полном объеме.

ФИО2 в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суду не сообщила.

Представитель ответчика – администрации <адрес> Республики ФИО4 в судебное заседание не явился, предоставил в суд заявление о признании иска.

В соответствии со ст. 167 п. 5 ГПК Российской Федерации стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

При изложенных обстоятельствах, суд находит возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившихся лиц, поскольку они самостоятельно распорядились своими процессуальными правами на личное участие в рассмотрении настоящего дела.

Выслушав представителя прокуратуры, исследовав представленные материалы, суд считает требования прокурора <адрес> обоснованными, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 11 Гражданского Кодекса Российской Федерации предусмотрена судебная защита гражданских прав.

Согласно ст. 12 Гражданского Кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения существовавшего до нарушения права и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что в связи с поступлением обращения ФИО2, прокуратурой <адрес> проведена проверка по вопросу нарушения ее трудовых прав администрацией <адрес> Республики ФИО4, в результате которой было установлено, что ФИО2, согласно распоряжению Черноморской РГА от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность заведующей сектором опеки и попечительства Черноморской РГА (л.д.12).

В связи с ликвидацией Черноморской райгосадминистрации, в соответствии с распоряжением Черноморской РГА №-л от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 была освобождена от занимаемой должности - заведующей сектором опеки и попечительства Черноморской РГА по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, что подтверждается копией распоряжения (л.д.13).

Согласно справки территориального отделения Государственного казенного учреждения Республики ФИО4 «Центр занятости в <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 состоит на учете как безработная с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (л.д.8).

Как следует из справки территориального отделения Государственного казенного учреждения Республики ФИО4 «Центр занятости в <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, уволенная с Черноморской РГА ФИО2 трудоустроена не была и за ней, в соответствии со ст.178 ТК РФ сохраняется средний месячный заработок по прежнему месту работы в течение третьего месяца со дня увольнения (л.д.9).

Согласно расчету, предоставленному администрацией <адрес> Республики ФИО4, задолженность по выплате пособия в размере среднемесячного заработка за 2-й и 3-й месяцы вынужденного не трудоустройства, в связи с ликвидацией Черноморской РГА, составляет 10752,08 х 2 месяца = 21504,16 рублей (л.д.11).

Согласно решению <адрес> совета № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в решение 14 (внеочередного) заседания <адрес> совета от ДД.ММ.ГГГГ № «О вопросах правопреемства» определено считать администрацию <адрес> правопреемником Черноморской РГА в отношении осуществления выплат среднего месячного заработка уволенным работникам, который сохраняется в период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в администрацию <адрес> с заявлением о выплате ей среднемесячного заработка за второй и третий месяц со дня увольнения в соответствии со ст.178 ТК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ администрацией <адрес> был дан ответ о том, что осуществить указанную выплату не представляется возможным в связи отсутствием в бюджете <адрес> средств, предоставляющих возможность выплат данных средств (л.д.7).

Согласно ст.2 Трудового Кодекса РФ основополагающим принципом трудового права является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Согласно ст.178 Трудового Кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как следует из обращения ФИО2, адресованного прокурору <адрес> Республики ФИО4, она просит прокурора провести проверку по факту задержки выплаты и принять меры по взысканию в ее пользу среднемесячного заработка за третий месяц вынужденного не трудоустройства.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Учитывая вышеизложенное, суд считает требования прокурора <адрес> обоснованными, в связи с чем, с ответчика администрации <адрес> Республики ФИО4 в пользу ФИО2 следует взыскать задолженность по выплате пособия в размере среднемесячного заработка вынужденного не трудоустройства, в связи с ликвидацией <адрес>ной государственной администрации, в размере 21504,16 рублей.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, решение суда о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в защиту прав и законных интересов ФИО2 к администрации <адрес> Республики ФИО4 и взыскании задолженности по выплате пособия, удовлетворить.

Взыскать с администрации <адрес> Республики ФИО4 в пользу ФИО2 задолженность по выплате пособия в размере среднемесячного заработка вынужденного не трудоустройства, в связи с ликвидацией <адрес>ной государственной администрации, в размере 21504 (двадцать одна тысяча пятьсот четыре) рубля 16 копеек.

Решение суда подлежит немедленному исполнению.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики ФИО4 через Черноморский районный суд Республики ФИО4 в течение одного месяца со дня его вынесения.

Судья Стебивко Е.И.