Гайдар Ольга Сергеевна

63RS0№...-47

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

03 июля 2025 года адрес

Октябрьский районный суд г.о. Самара в составе председательствующего судьи Бородиной Н.Ю., при ведении протокола помощником судьи ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по исковому заявлению ФИО2 к ГУ МВД РФ по адрес, УМВД России по адрес о взыскании денежной компенсации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в Октябрьский районный суд адрес с настоящим иском, ссылаясь на то, что дата согласно приказа №... л/с от дата ФИО2 была принята на службу в органы внутренних дел. дата согласно приказа №... л/с от дата ФИО2 уволена со службы. дата согласно приказа №... л/с от дата ФИО2 была принята на службу в органы внутренних дел. дата согласно приказа №... л/с в соответствии с Федеральным законом от дата № 342-ФЗ « О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» расторгнут (прекращен) контракт и ФИО2 уволена со службы в органах внутренних дел по пункту 2 части 2 статьи 82 (по инициативе сотрудника) с дата. Выслуга лет на день увольнения в календарном исчислении и для выплаты единовременного пособия составила 13 лет 02 месяца 25 дней.

В период с 2008 года по январь 2018 года истец проходила службу в отделе по расследованию преступлений, совершенных на территории адрес следственного управления УМВД России по городу Самаре. В 2022 году восстановилась на службу и в период с января 2022 года по дата проходила службу в отделе по расследованию преступлений, совершенных на территории адрес сл...

...едственного управления УМВД России по городу Самаре.

В период службы ФИО2 привлекалась на суточные дежурства, соответственно, выполняла обязанности сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, за что предусмотрено предоставление дополнительных дней отдыха или денежная компенсация. При увольнении в 2024 году ей была выплачена денежная компенсация за 0,90 календарных дней неиспользованного дополнительного отпуска (за ненормированный служебный день) в год увольнения, выплачена компенсация за 4,82 календарных дня за неиспользованный дополнительный отпуск (за стаж службы в органах внутренних дел) за 2022 год, выплачена компенсация за 5 календарных дня за неиспользованный дополнительный отпуск (за стаж службы в органах внутренних дел) за 2023 год, выплачена компенсация за 0,64 календарных дня (за стаж службы в органах внутренних дел) в году увольнения, выплачена компенсация за 3,85 календарных дня неиспользования основного отпуска в году увольнения, выплачена материальная помощь за 2024 год в размере одного оклада денежного содержания.

В ноябре 2024 года истцу стало известно о том, что сотрудникам следственных отделов, а также сотрудникам полиции выплачивают денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительностью служебного времени, а так же в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за 2022, 2023 и 2024 года.

дата истец в адрес Начальника Управления МВД России по адрес полковника полиции ФИО4 подала заявление о выплате денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительностью служебного времени, а так же в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

За 2022 год согласно графика учета рабочего времени в количестве 35 дней, а именно: дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, 11.06.2022 , дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, 27.11.2022 , дата, дата, дата, дата.

За 2023 год согласно графика учета рабочего времени в количестве 38 дней, а именно: дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата.

Однако до настоящего времени ответ на заявление ФИО2 от Начальника Управления МВД России по адрес не поступил.

На основании изложенного, просила суд взыскать с ГУ МВД России по адрес денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в 2022 году в количестве 35 дней и в 2023 году в количестве 38 дней.

Определением суда от дата к участию в деле в качестве соответчика привлечено УМВД России по адрес.

В судебном заседании истец, представитель истца ФИО5, действующая на основании доверенности, поддержали заявленные исковые требования, пояснили, что в период работы истец обращалась к руководителю с рапортами о выплате компенсации за отработанные выходные и нерабочие дни, однако сведения о принятии данных рапортов у нее не сохранились.

Представитель ответчика ГУ МВД России по адрес ФИО6, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения иска, по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Представитель 3 лица МВД России – ФИО7, действующий на основании доверенности возражал против удовлетворения требований.

Иные участвующие в деле лица в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом.

Выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Регулирование отношений, связанных со службой в органах внутренних дел Российской Федерации, в том числе касающихся предоставления дополнительных гарантий и компенсаций сотрудникам, привлекаемым к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, с учетом их особого правового статуса осуществляется Федеральным законом от дата N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Приказом МВД России от дата N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации", а также Приказом МВД России от дата N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации", в которых предусмотрены специальные нормы, устанавливающие порядок предоставления гарантий и компенсаций таким сотрудникам.

Частью 6 статьи 53 Федерального закона от дата N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусмотрено, что сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Пунктом 286 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел, утвержденного Приказом МВД России от дата N 50, предусмотрено, что сотрудники, которым установлен ненормированный служебный день, могут эпизодически привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени по решению прямого руководителя (начальника). За выполнение указанными сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха не предоставляется. Сотрудникам, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Закона о службе.

Пунктом 287 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел, утвержденного Приказом МВД России от дата N 50, определено, что привлечение сотрудников, которым установлен ненормированный служебный день, к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также предоставление им в связи с таким привлечением компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности осуществляются в соответствии с главой XIII настоящего Порядка.

Согласно пункту 293 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел, утвержденного Приказом МВД России от дата N 50, Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от дата N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 56 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от дата N 65, сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Таким образом, согласно приведенному правовому регулированию для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, привлекаемых к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, с учетом их особого правового статуса положениями специального законодательства установлены дополнительные социальные гарантии в виде дней отдыха соответствующей продолжительности или выплаты денежной компенсации.

При этом в соответствии с приведенным Порядком от дата N 65 (действовавшим в спорный период) для реализации сотрудником органов внутренних дел права на использование дополнительных дней отдыха или денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни или необходимо соблюдение трех обязательных условий: наличие дополнительно отработанных дней в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время; волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта, согласованного с непосредственным руководителем; соблюдение срока обращения сотрудника с таким рапортом к руководителю, поскольку образовавшиеся в период рабочего ежегодного периода, присоединяются к ежегодному отпуску сотрудника и не суммируются по истечении этого срока к предстоящим отпускам за последующие годы.

Указанные положения также отражены действующем в настоящее время Порядком обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от дата N 181.

В соответствии с частью 6 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Таким образом, количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация, не должно превышать 120 часов, то есть установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год.

Вместе с тем, отработанное сверх нормальной продолжительности время должно быть компенсировано сотруднику до истечения учетного периода времени, который в силу статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации не может превышать один год, в том числе, при предоставлении очередного отпуска в текущем году, т.е. в том календарном году, в котором имела место сверхурочная работа. Обязанность в одностороннем порядке выплачивать сотруднику денежную компенсацию за сверхурочное выполнение служебных обязанностей на ответчика законодательством не возложена.

Судом установлено, что дата согласно приказа №... л/с от дата ФИО2 была принята на службу в органы внутренних дел.

дата согласно приказа №... л/с от дата ФИО2 уволена со службы.

дата согласно приказа №... л/с от дата ФИО2 была принята на службу в органы внутренних дел.

дата согласно приказа №... л/с в соответствии с Федеральным законом от дата № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» расторгнут (прекращен) контракт и ФИО2 уволена со службы в органах внутренних дел по пункту 2 части 2 статьи 82 (по инициативе сотрудника) с дата. Выслуга лет на день увольнения в календарном исчислении для выплаты единовременного пособия составила 13 лет 02 месяца 25 дней.

В период с 2008 года по январь 2018 года истец проходила службу в отделе по расследованию преступлений, совершенных на территории адрес следственного управления УМВД России по городу Самаре. В 2022 году восстановилась на службу и в период с января 2022 года по дата проходила службу в отделе по расследованию преступлений, совершенных на территории адрес следственного управления УМВД России по городу Самаре.

В период службы ФИО2 привлекалась на суточные дежурства, соответственно, выполняла обязанности сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. При увольнении в 2024 году истцу была выплачена денежная компенсация за 0,90 календарных дней неиспользованного дополнительного отпуска (за ненормированный служебный день) за 2024 год, выплачена компенсация за 4,82 календарных дня за неиспользованный дополнительный отпуск (за стаж службы в органах внутренних дел) за 2022 год, выплачена компенсация за 5 календарных дня за неиспользованный дополнительный отпуск (за стаж службы в органах внутренних дел) за 2023 год, выплачена компенсация за 0,64 календарных дня (за стаж службы в органах внутренних дел) в году увольнения, выплачена компенсация за 3,85 календарных дня неиспользования основного отпуска в году увольнения, выплачена материальная помощь за 2024 год в размере одного оклада денежного содержания.

дата истец в адрес Начальника Управления МВД России по адрес полковника полиции ФИО4 подала заявление о выплате денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительностью служебного времени, а так же в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

За 2022 год согласно графика учета рабочего времени в количестве 35 дней, а именно: дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, 11.06.2022 , дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, 27.11.2022 , дата, дата, дата, дата.

За 2023 год согласно графика учета рабочего времени в количестве 38 дней, а именно: дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата.

Однако до настоящего времени ответ на заявление ФИО2 от Начальника Управления МВД России по адрес не поступил.

Как следует из ответа УМВД России по адрес на запрос суда, личные дела сотрудников следственного управления находятся на учете и хранении в Главном следственном управлении Главного управления Министерства внутренних дел РФ по адрес. Согласно приказам УМВД РФ по адрес ФИО2 выплачивалась компенсация за сверхурочную работу за 4 календарных дня. Иные рапорты о выплате за сверхурочную работу в выходные и праздничные дни за период с 2022-2024 годы в отдел по работе с личным составом Управления МВД РФ по адрес не поступали.

Частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Разрешая спор, исследовав необходимые юридически значимые обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что образовавшаяся у истца в 2022 и в 2023 году переработка могла быть использована ФИО2 в качестве дополнительных дней отпуска в том же календарном году, в котором имела место сверхурочная работа, вместе с тем последняя с рапортом о предоставлении ей дней отдыха в связи с переработкой, как и о выплате денежной компенсации вместо предоставления дополнительных дней отдыха, не обращалась, доказательств обратного суду не представлено, тогда как выплата денежной компенсации носит заявительный характер и осуществляется только на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником). В отсутствие волеизъявления сотрудника, выраженного в форме поданного в период службы в текущем году рапорта о предоставлении вместо дней отдыха денежной компенсации, являющегося обязательным условием реализации права на получение этой компенсации, ее выплата после увольнения невозможна.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ГУ МВД РФ по адрес, УМВД России по адрес о взыскании денежной компенсации, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения в окончательном виде.

Мотивированное решение изготовлено дата.

Судья п/п Н.Ю. Бородина

Копия верна:

Судья:

Секретарь: