Газиев Александр Алижанович

16RS0036-01-2021-007809-52

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

16 июля 2021г. г.Альметьевск

дело № 2-2349/2021

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Ш.Н. Шарифуллина, при секретаре А.А. Гайфуллиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муфаздаловой Л.Р. к ООО «УралСтройНефть» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Муфаздалова Л.Р. обратилась в суд с иском к ООО «УралСтройНефть» о взыскании заработной платы, указывая, что с 23.08.2018г. работает на предприятии ООО «УралСтройНефть» в должности кухонного работника, с окладом 11163 руб., за период май-апрель 2021 года ей не выплачена заработная плата в размере 122138,73 руб. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 122138,73 руб., денежную компенсацию за задержку в размере 3881,98 руб., в счет компенсации морального вреда 20 000 руб. и расходы по оплате услуг представителя 6000 руб.

В судебном заседании представитель истца уточнила исковые требования и просила взыскать с ответчика 109854,87руб. не выплаченную зарплату, 20000руб. в счёт компенсации морального вреда и 6000руб. в счёт оплаты оказанной юридической помощи.

Ответчик о дне слушании дела извещен, причины неявки суду неизвестны.

Выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно положениям ст. 21, 22Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающую...

...ся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с положениями ст. 135, 136Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как видно из материалов дела, на основании трудового договора №<данные изъяты> от 23.08.2018 года истец принята на работу в ООО «УралСтройНефть» на должность кухонного рабочего с окладом 11 163 руб. в месяц.

Из расчетного лиса за май месяц задолженности по заработной плате, следует, что на конец мая 2021г. долг предприятия перед истцом составляет 109 854,87руб.

При таких обстоятельствах, суд считает уточненные исковые требования в части взыскания заработной платы в размере 109854.87руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда. Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, отсутствия тяжких необратимых последствий для него, периода задержки выплаты заработной платы суд считает возможным взыскать с ответчика в счет морального вреда 15000 руб.

В соответствии с ч. 1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. (ч.1)

Расходы истца на услуги представителя составили 6000 руб.

С учетом сложности рассматриваемого дела, затраченного процессуального времени, продолжительности рассмотрения спора, содержания и объема оказанной представителем юридической помощи, суд расходы истца на услуги представителя находит подлежащими возмещению в размере 6000 руб.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

Размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика, в соответствии со ст.333.19 НК РФ составляет 3697.07руб.

Руководствуясь ст.12,56, 198 ГПК РФ

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «УралСтройНефть» в пользу Муфаздаловой Л.Р. 109 854 (сто девять е тысяч пятьсот восемьдесят четыре) руб. 87коп. в счет задолженности по заработной плате, 15000 рублей в счет компенсации морального вреда и 6000 руб. в счет оплаты услуг представителя.

Взыскать с ООО «УралСтройНефть» госпошлину в бюджет Альметьевского муниципального района в размере 3697.07 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: