Грибовский Анатолий Дмитриевич

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 мая 2016 года <адрес>

Ордынский районный суд <адрес> в составе: Председательствующего судьи Роговой О.В.

При секретаре Пашкевич О.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Грибовской Т. Ф., Грибовского А. Д. к администрации Кочковского сельсовета <адрес> НСО о признании права собственности на квартиру в порядке приватизации,

УСТАНОВИЛ:

Грибовская Т.Ф., Грибовский А.Д. обратились в суд с исковым заявлением о признании права собственности на квартиру в порядке приватизации по следующим основаниям.

В 1996 года семье Грибовских была предоставлена квартира, расположенная по адресу: НСО, <адрес>, на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, договор социального найма жилого помещения не заключался.

На момент заселения квартира стояла на балансе Кочковского ГУЛ ЖКХ. Решением арбитражного суда <адрес> Кочковское ГУП ЖКХ было признано банкротом и ДД.ММ.ГГГГ открыто конкурсное производство. Жилой фонд по акту приема-передачи от ДД.ММ.ГГГГ конкурсным управляющим был передан в муниципальную собственность Кочковского сельсовета <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ конкурсное производство было завершено и Кочковское ГУП ЖКХ было исключено из Единого государственного реестра юридических лиц.

Грибовская Т.Ф., Грибовский А.Д. обратились в администрацию Кочковского сельсовета <адрес> НСО с заявлением о приобретении в собственность квартиры в порядке приватизации. В передаче квартиры в собственность в порядке приватизации ему было отказано, так как правоустанавливающих документов в администрации Кочковского сельсовета <адрес> НСО на жилой ф...

...онд не имеется. В приватизации жилья Грибовская Т.Ф., Грибовский А.Д.. ранее не участвовали и имеют право на приватизацию.

Грибовская Т.Ф., Грибовский А.Д. обратились в суд с исковым заявлением, в котором просят признать за Грибовским А. Д. - ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Грибовской Т. Ф. - ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право собственности в порядке приватизации на квартиру, общей площадью 36,3 кв.м., расположенную по адресу: <адрес>.

В судебное заседание Грибовская Т.Ф., Грибовский А.Д. не явились, просили дело рассмотреть без их участия, заявленные исковые требования поддерживают в полном объеме.

Представитель администрации Кочковского сельсовета в судебное заседание не явился, в представленном отзыве не возражает о признании за Грибовским А. Д. - ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Грибовской Т. Ф. - ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право собственности в порядке приватизации на квартиру, общей площадью 36,3 кв.м., расположенную по адресу: <адрес>, просит дело рассмотреть в отсутствие представителя.

Согласно уведомлению от ДД.ММ.ГГГГ об отсутствии в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним сведений о зарегистрированных правах на объект недвижимого имущества -квартиры по адресу: <адрес>, не имеется.

Суд, проверив материалы дела, находит заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со статьей 11 Закон РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1541-1 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации" каждый гражданин имеет право на приобретение в собственность бесплатно, в порядке приватизации, жилого помещения в государственном и муниципальном жилищном фонде социального использования один раз.

Исходя из смысла Закона РФ «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ, (с изменениями и дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ) граждане, которые занимают жилые помещения в государственном и муниципальном жилищном фонде на условиях социального найма вправе приобрести их в собственность в порядке приватизации. Требования граждан о бесплатной передаче жилого помещения в собственность подлежит удовлетворению независимо от воли лиц, на которые законом возложена обязанность по передаче жилья в собственность.

При таких обстоятельствах суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

суд

РЕШИЛ:

Признать за Грибовским А. Д. - ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Грибовской Т. Ф. - ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право собственности в порядке приватизации на квартиру, общей площадью 36,3 кв.м., расположенную по адресу: <адрес>.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в

месячный срок.

Судья Роговая О.В.

Дело №

Поступило ДД.ММ.ГГГГ г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Ордынский районный суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Роговой О.В.

при секретаре Пашкевич О.В.,

с участием заместителя прокурора <адрес> Жилиной Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Грибовского А. Д. к ОАО «Кочковскремтранс» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> проведена проверка исполнения трудового законодательства ОАО «Кочковскремтранс» по обращению Грибовского А.Д..

Проверкой установлено, что Грибовский А.Д. работал в ОАО «Кочковскремтранс» <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ Грибовский А.Д. был уволен по сокращению численности работников, окончательный расчет при увольнении по заработной плате составляет <данные изъяты>, что подтверждается информацией о задолженности по заработной плате, копией приказа об увольнении. На день увольнения ДД.ММ.ГГГГ Грибовскому А.Д. должна была быть выплачена заработная плата в полном объеме.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ заработная плата за <данные изъяты> года Грибовскому А.Д. не выплачена, количество просроченных дней составляет 34 дней. В соответствии с информацией Центрального банка РФ ставка рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ составляет 7,25%. Сумма денежной компенсации, подлежащей выплате Грибовскому А.Д., составляет <данные изъяты>. В пользу Грибовского А.Д. подлежит взысканию сумма задолженности по заработной плате в размере <д...

...анные изъяты>

<адрес> обратился с иском в суд, в интересах Грибовского А.Д., в котором просит взыскать с ОАО «Кочковскремтранс» в пользу Грибовского А. Д. задолженность по заработной плате в сумме 27957,77 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 459,44 рублей.

В судебном заседании заместитель прокурора Жилина Ю.В., заявленные исковые требования в интересах Грибовского А.Д. поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Грибовский А.Д. в судебное заседание не явился, в письменном заявлении указал, что окончательный расчет при увольнении из ОАО «Кочковскремтранс» не получал, с указанной в иске суммой задолженности согласен, требования прокурора поддерживает в полном объеме. Просит рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика ОАО «Кочковскремтранс» в судебное заседание не явился о дне, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, согласно письменного заявления просит иск рассмотреть в отсутствие представителя по имеющимся в материалах дела доказательствам.

Третье лицо – временный управляющий ОАО «Кочковскремтранс» <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о дне и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, согласно письменного заявления, просит рассмотреть исковое заявление в отсутствие временного управляющего, поддерживает позицию ответчика ОАО «Кочковскремтранс», возражений по поводу заявленных требований не имеет

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

Согласност. 21ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласност. 22ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящимкодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовымиактамиРоссийской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившегонормы труда(трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно свидетельства ЕГРЮЛ, ОАО «Кочковскремтранс» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно определения Арбитражного суда НСО от ДД.ММ.ГГГГ, в отношении ОАО «Кочковскремтранс» введена процедура наблюдения, временным управляющим назначен Старшинов И.В.. Введение арбитражным судом процедуры наблюдения не является препятствием для рассмотрения дела по существу, поскольку заявленные требования касаются взыскания заработной платы истца.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Грибовский А.Д. принят <данные изъяты> ОАО «Кочковскремтранс» с окла<адрес> рублей за час. (л.д. 28)

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Кочковскремтранс» и Грибовский А.Д. заключили трудовой договор, на основании которого последний принят на работу <данные изъяты>. Согласно п. 5 договора работнику устанавливается должностной оклад <данные изъяты> рублей за час. Согласно п. 5.2 договора, работнику могут устанавливаться другие доплаты и надбавки к окладу, выплачиваться премии и другие виды материального вознаграждения в порядке и условиях, предусмотренных положением об оплате труда.

Согласно штатному расписанию в ОАО «Кочковскремтранс» имеется 26 ставок <данные изъяты> Грибовский А.Д. числится <данные изъяты>

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ, оплата <данные изъяты> работающих на сдельной оплате, производится по удельным расценкам по маркам автомобилей на заработанный рубль. Данная оплата означает сдельно-премиальная оплата труда от 8-10% от валового дохода автомобиля. Премиальная оплата составляет 25% и включена в расценку.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с производственной необходимостью отправить в отпуск без сохранения заработной платы работников автопарка, на период отпуска без сохранения заработной платы установить минимальную оплату труда в размере <данные изъяты>.

Табелями учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ года подтверждается, что Грибовский А.Д. с ДД.ММ.ГГГГ года находился в отпуске без сохранения заработной платы, в марте неявки с разрешения администрации 31 день, в апреле неявки с разрешения администрации 30 дней, в мае 31 день, в мае охранником подразделения охраны Грибовским А.Д., отработано 24 часа, из них ночные 8 часов.

Согласно информации ОАО «Кочковскремтранс» задолженность по заработной плате в ДД.ММ.ГГГГ перед Грибовским А.Д. составляет ДД.ММ.ГГГГ г. – <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, зарплата за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей.

Согласно приказа о прекращении трудового договора, Грибовский А.Д. уволен ДД.ММ.ГГГГ по сокращению численности работников, по п. 2 ст. 81 ТК РФ. ( л.д. 11)

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, в судебном заседании было установлено, что Грибовский А.Д. работал в ОАО «Кочковскремтранс» в должности <данные изъяты>, в ДД.ММ.ГГГГ года находился в отпуске без сохранения заработной платы, за этот период ему начислялся минимальный размер оплаты труда, ДД.ММ.ГГГГ был уволен по сокращению численности штата, за указанный период заработная плата ему начислялась, но не выплачивалась, размер задолженности составляет <данные изъяты>. Размер задолженности подтверждается справкой, предоставленной ответчиком за подписью генерального директора ОАО «Кочковскремтранс», в судебном заседании размер задолженности, расчеты, указанные в справке ответчиком, не оспаривались, что свидетельствует о том, что ответчику было известно, в каких размерах была начислена заработная плата Грибовскому А.Д. Учитывая отсутствие возражений ответчика, отсутствие иного расчета, произведенного ответчиком, отсутствие доказательств выплаты задолженности, имеющиеся письменные доказательства, суд полагает возможнымвзыскатьс ответчика в пользу Грибовского А.Д. задолженность позаработной плате в сумме <данные изъяты> рублей.

Требованиями ст.236 ТК РФ,при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со ст.142Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникамзаработной платыи другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Предоставленный расчет компенсации судом проверен и является верным, ни прокурором, обратившимся в интересах работника, ни Грибовским А.Д. требования об увеличении размера компенсации не заявлялись, при таком положении, суд полагает необходимым,взыскатьс ответчика в пользу Грибовского А.Д. компенсацию, в пределах заявленных истцом требований в сумме <данные изъяты>.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленнымбюджетным законодательствомРоссийской Федерации.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, суд полагает обоснованнымвзыскатьс ответчика расходы по оплате госпошлины в доход бюджета <адрес> в сумме <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскатьс ОАО «Кочковскремтранс» в пользу Грибовского А. Д. задолженность позаработной платев сумме 27956,77 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 459,44 рублей.

Взыскатьс ОАО «Кочковскремтранс» госпошлину в доход бюджета <адрес> в сумме 1052,48 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд через Ордынский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня составления в окончательной форме.

Судья Роговая О.В.