Гризоглаз Елена Васильевна

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 февраля 2012 года с. Александровское

Александровский районный суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Воропаева В.И.,

при секретаре Папаянц Э.А.,

с участием истца Гризоглаз Е.В.

представителя истца адвоката Коваленко А.И.,

действующего на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителей ответчика ГУ

Управления пенсионного фонда РФ по

<адрес> СК ФИО10

ФИО7,

представителя третьего лица Александровской ЦРБ ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Александровского районного суда гражданское дело по исковому заявлению Гризоглаз Елены Васильевны к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ по <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, взыскании задолженности по выплате пенсии, признании недействительным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Гризоглаз Е.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ по <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании задолженности по выплате пенсии, признании недействительным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, из которого усматривается следующее.

ДД.ММ.ГГГГ Гризоглаз Е.В. обратилась в ГУ УПФ РФ по <адрес> СК за досрочным назначением трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ по <адрес> СК от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении пенсии, а именно, во втором варианте указанного решения исчисления льготного стажа работы, то есть с применением ранее действовавших нормативных актов не был применен льготный порядок исчисления стажа (полтора года за год работы), в пери­од работы в районе, приравненном к районам Крайнего Севера (статья 28 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в рай­онах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», № от ДД.ММ.ГГГГ - в должности медсестры в амбулатории поселка <адрес> Архангель­ской области, не применен к периоду работы в городе льготный порядок исчисления стажа работы при «смешанном стаже» (в гор...

...одской и сельской местностях) – (один год три месяца за год работы) - подпункт «б» пункта «5» Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществ­лявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку пенсия при обоих вариантах исчисления стажа назначалась на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Закона о трудовых пенсиях, и в данном слу­чае для определения стажа работы истец вправе был рассчитывать на применение к нему более позднего нормативного акта, улучшающего его положение.

Кроме этого, по мнению истца, отказывая в назначении пенсии, ответчик неправомерно исключил из льготного стажа период работы в должности медсестры молочной кухни МУЗ Александровской ЦРБ, в соответствии со списком должностей и уч­реждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, утвержденным вышеназванным Постановлением правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ - не предусмотрена.

Указанным Постановлением правительства РФ, наименование долж­ности, дающей право на пенсию не ставится в зависимость от ее формального назва­ния, т.е. медицинской сестрой какого структурного подразделения лечебного учреждения является истец - за основу, как полагает истец, должна браться должность медицинской сестры и работа в районной больнице.

И определяющим признаком этой должности является фактическая выполняемая этим лицом работа.

Пленум Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № разъяснил: «9. В случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в спе­циальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по ста­рости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О тру­довых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера дея­тельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное на­значение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных об­стоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также на­правлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)».

В отношении истца ответчик обязан был учесть, что ее должность определена как медицинская сестра, а молочная кухня, в которой она осуществляет свою деятельность, является структурным подразделением районной больницы.

Этим предопределены ее функциональные обязанности, как медицинской сестры, отвечающей за изготовление ле­чебного питания для детей с учетом их возрастной особенности и состояния здоровья.

Истец полагает, что при расчете льготного стажа ответчик допустил математическую ошибку, не суммировал период работы истца между отпусками по уходу за ребенком - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы.

Ниже истцом представлены следующие расчеты периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры урологического отделения детской городской больницы № <адрес> подлежит расчету 6х1.25 (коэффициент 1 год за 1 год и 3 месяца = 7 лет и 6 месяцев,

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры хирургического отделения стационара <адрес>ной больницы подлежит расчету 18 месяцев 11 дней х 1.5 (коэффициент 1 год за 1 год и шесть месяцев)= 27 месяцев 16 дней или 2 года 3 месяца 16 дней,

- период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности патронажной медсестры <адрес> (район приравненный к районам крайнего севера) подлежит расчету 3 года 6 месяцев 24 дня х 1.5 (коэффициент начисления льготного стажа для районов Крайнего севера и приравненных к ним)= 4.5 лет 9 месяцев 36 дней = 5 лет 4 месяца 6 дней,

- период работы истицы в должности палатной медицинской сестры терапевтического отделения стационара МУЗ АЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит расчету 1 го<адрес> месяцев 20 дней х 1.25 (коэффициент 1 год за 1 год и три месяца)= 1.25 лет 13.75 месяцев 25 дней, т.е. 2 года 5 месяцев 16 дней,

- период работы Гризоглаз Е.В. в должности медсестры молочной кухни МУЗ АЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит расчету 11 лет 2 месяца 19 дней х 1.25 (коэффициент 1 год за 1 год и три месяца)= 13.75 лет 2.5 месяца и 23.75 дней = 14 лет 8 дней.

Таким образом, по мнению истца, льготный стаж работы для назначения пенсии составил на момент обращения за пенсией к ответчику 31 го<адрес> мес.16 дней.

В судебном заседании истица поддержала заявленные требования в полном объеме и настаивала на их удовлетворении.

Представитель истца адвокат Коваленко А.И. поддержал исковые требования Гризоглаз Е.В. и пояснил, что сложившаяся на протяжении 40 лет практика назначения пенсии по выслуге лет за лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения подтверждает, что работа медсестры молочной кухни относится к деятельности по охране здоровья населения.

Такая практика сложилась с 1959 года. Постановление ФИО3 СССР продолжилась на основе постановления правительства № от 1991 года и продолжалась вплоть до ДД.ММ.ГГГГ, когда вступило в силу сентябрьское постановление Правительства от 1999 года, вступившее в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Затем стало действовать с ДД.ММ.ГГГГ постановление правительства РФ№, регламентирующее порядок определения стажа для назначения пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью, в соответствии с вступившим в силу ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ.

В решении об отказе ГУ УПФ по <адрес> указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время они не включают эту должность в льготный стаж для назначения пенсии по выслуге лет за лечебную деятельность.

На самом деле с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть 5 месяцев, ответчиком включена эта должность в указанный стаж.

То есть, действовавшее ранее постановление от 1991 года позволяло отнести эту деятельность к деятельности по охране здоровья населения, благодаря своей абстрактной формулировке.

Таким образом, до ДД.ММ.ГГГГ ответчиком включено пять месяцев работы истца в стаж, после по настоящее время нет.

В постановлении № от ДД.ММ.ГГГГ помимо должностей, конкретизируемых местом работы (патронажная медсестра, палатная, хирургического отделения и т.п.) имеется «должность медсестры больницы любого наименования».

Формулировка ничем не отличающаяся от постановления правительства РФ от 1991 года, которое позволяло ответчику включить работу истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Постановление правительства, запрещающее включать, по мнению ответчика, работу истца в качестве медицинской сестры молочной кухни, входящей структурным подразделением в районную больницу <адрес>, на самом деле предусмотрело в формулировке «Медицинская сестра больницы любого наименования» и должность медсестры молочной кухни, поскольку такая абстрактная формулировка, по мнению истца, специально введена в список, утвержденный этим постановлением с целью компенсировать случаи, когда постановление не в состоянии охватить все реалии жизни.

Ответчик в данном случае ограничительно толкует вышеназванный нормативный акт.

Кроме того, он вынужден руководствоваться пояснениями истца, ее должностными обязанностями и положением о молочной кухне районной больницы.

Эти локальные нормативные документы носят общий характер, тем не менее, из них усматривается, по мнению представителя истца, что на должность медсестры молочной кухни принимаются только граждане со средним медицинским образованием, работа непосредственно связана с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Более того, работа истца связана с приготовлением молочных смесей для детей возрастом до 1 года, находящимися на лечении в районной больнице - особо ответственная работа.

Если бы такая работа не была лечебной, с данной работой справился бы повар с кулинарным образованием.

Вместе с тем. истец, работая медсестрой на молочной кухне, должна знать медицинские термины и выполнять поручения врачей по приготовлению молочных смесей для больных детей, в зависимости от установленного диагноза.

Заниматься стерилизацией посуды и витаминизацией приготовляемых смесей.

В своей работе она непосредственно подотчетна главному врачу больницы, но не директору общепита.

Давая оценку деятельности истца, необходимо учесть, что ответчик придерживается ошибочной позиции, расценивая лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, непосредственно связанную с уколами, забывая, что правильное лечебное питание, зачастую является решающим в выздоровлении детей.

Такая должность в <адрес> единственная и очень важная.

Использование ответчиком в качестве контраргумента постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, предусматривающее правила персонифицированного учета, что третье лицо - работодатель не представлял, точнее представлял стаж работы истца, как не льготный, не серьезный, поскольку, такой учет имеет принципиальное значение для подтверждения страхового стажа зарегистрированного лица, но в вопросе его льготности, последнее слово за правилами определения медицинского стажа и решением суда, а не мнением работодателя.

В остальной части спора о том, как правильно применять коэффициент 1 год за 1 год и 3 месяца при смешанном лечебном стаже (имеется 6 лет работы в Санкт-Петербурской детской больнице), при «Северном» стаже -2 года 4 месяца по северному коэффициенту можно согласится,, поскольку ни «Северный» закон от 1993 года, ни закон № от ноября 1990 года «О государственных пенсиях», ни новый закон от 2001 года 17 декабря № «О трудовых пенсиях в РФ», статья 27 не исключают применение коэффициента 1.5 и при работе на Севере и 1 год и 1 год и 3 месяца в городской местности при смешанном стаже.

Главное, что северное льготное исчисление распространяется на всех работающих.

Доводом ответчика послужило то обстоятельство, что на истца, работавшего в поселке <адрес> уже льготное исчисление распространяется - 1 год за 1 год и 3 месяца.

Но этот коэффициент льготного исчисления ниже 1.5-ного северного коэффициента. Поэтому должен применяться тот, что выше, в противном случае мы нарушаем права медицинского работника.

Не забудем, что истец работал в указанной местности в тот период, когда действовал «Северный» закон № от ДД.ММ.ГГГГ.

Но этот спор гипотетический. Он не повлияет на 30 летний необходимый стаж для назначения пенсии за выслугу лет, поскольку из Санкт-Петербурга надо будет убрать 1.5 года, а из <адрес> 5 месяцев (если в этих условиях работы согласиться с ответчиком)

И тогда необходимо убрать из 31 года 7 месяцев - 1 го<адрес> месяцев.

Но по состоянию на сентябрь 2010 года, когда истец обратилась за пенсией, в настоящее время прошло уже 1 год и 5 месяцев.

Если весь стаж в качестве медсестры молочной кухни районной больницы не включать в льготный стаж, ни один медицинский работник, занимающийся лечебной деятельностью, не пойдет работать на это место.

Представитель ответчика ФИО6 просила в удовлетворении исковых требований отказать, при этом суду пояснила, что в соответствии с законодательством РФ основания возникновения и порядок реализации права на трудовые пенсии устанавливается Законом № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Подпункт 20 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ предусматривает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа независимо от возраста.

Во исполнение Закона № 173-ФЗ, приняты ряд нормативно-правовых актов, касающихся пенсионного обеспечения.

Так, постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости (далее — Список №) и Правила исчисления периодов работы (далее Правила №).

Согласно Списку № в разделе наименование учреждении предусмотрены больницы всех наименований, амбулатории.

В разделе наименование должностей предусмотрены медицинские сестры, медицинские сестры палатные, патронажные медицинские сестры.

Такая должность, как медсестра молочной кухни не предусмотрена (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ, №-П, могут применяться нормы, действовавшие до введения нового правового регулирования, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ.

Так, постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ, № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», определено право на досрочное пенсионное обеспечение врачам и среднему медицинскому персоналу не зависимо от наименование и должности за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ.

Работникам здравоохранения указанным в списке №, один год работы в сельской местности засчитывается за один год и три месяца. Среднему медперсоналу отделений хирургического профиля стационара – 1 го<адрес> месяцев.

С ДД.ММ.ГГГГ применяется «Список должностей и правила исчисления сроков», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которым врачам и среднему медперсоналу при смешанном стаже 1 год работы в сельской местности засчитывается за 1 год и три месяца.

Списком № предусмотрены больницы всех наименований. Такое учреждение как: территориальные мед объединения - списком не предусмотрены.

В разделе наименование должностей предусмотрены медсестры, медсестры палатные. Медсестра молочной кухни списком не предусмотрена.

Таким образом, в соответствии с постановлением Конституционного Суда №-П, в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии входят периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестра палатная урологического отделения детской № <адрес> - календарно;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестра палатная хирургического отделения Александровской больницы в льготном исчислении - 1 год и 6 месяцев;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – патронажная медсестра амбулатории <адрес> в льготном исчислении – 1 год и 3 месяца;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - палатная медсестра терапевтического отделения Александровской больницы в льготном исчислении - 1 год и 3 месяца;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – медсестра молочной кухни в льготном исчислении – 1 год и 3 месяца;

Таким образом, на момент обращения за назначением пенсии, стаж истицы составляет 15 лет 3 месяца 21 день, при необходимых 30 годах.

Относительно приобщенных стороной истца документов, а именно законодательство до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. Закон № «О государственных пенсиях в ФИО3», так и новое правовое регулирование вопросов пенсионного обеспечения, а именно, п. 2 Правил №, определяет конкретные периоды работ, подлежащие суммированию, где невозможно суммировать работу в районах Крайнего Севера и медицинскую деятельность.

Данная позиция выражена в «рекомендациях о порядке применения норм пенсионного обеспечения».

Статьей 60 ГПК РФ установлено, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

На основании закона № ФЗ, основным документом, подтверждающим основной стаж, в том числе, стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка.

В трудовой книжке указаны должности истицы, работа в которых не предусматривает права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 19 Закона № 173-ФЗ, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.

В УПФ РФ истица обратилась ДД.ММ.ГГГГ, однако, на дату обращения право на указанную пенсию не возникло.

Представитель ответчика ФИО7 полностью поддержала выступление представителя ответчика ФИО6

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных ФИО8. не возражал против удовлетворения исковых требований истицы.

Выслушав истца Гризоглаз Е.В., представителя истца Коваленко А.И., представителей ответчика ФИО6 и ФИО7, а так же представителя третьего лица ФИО8, суд находит исковые требования Гризоглаз Е.В. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из системного анализа пенсионного законодательства следует, что возникновение права на досрочное пенсионное обеспечение поставлено в обязательную зависимость от выполнения работы, сопряженной с регулярным неблагоприятным воздействием различного рода факторов: повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными исполняемыми функциональными обязанностями по занимаемой должности, спецификой и характером труда.

Из указанного следует, что законодатель выделил в особую категорию работников, чья трудовая деятельность протекала в неблагоприятных условиях труда.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Указанным Списком предусмотрено обязательное условие для руководителей лечебных учреждений или их структурных подразделений - осуществление врачебной деятельности.

Вопреки требованиям ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцом не представлено каких-либо доказательств осуществления лечебной деятельности или иной деятельности по охране здоровья населения при выполнении обязанностей медсестры детской молочной кухней.

Не может быть признан обоснованным довод истца о том, что факт лечебной деятельности Гризоглаз Е.В. в данный период подтверждается наличием у последней медицинского образования и отсутствием какого-либо иного образования, присутствием истца на медицинских линейках, а также о том, что молочная кухня отнесена к детской поликлинике.

Судом были созданы надлежащие условия для установления фактических обстоятельств дела, всесторонне и полно исследованы доказательства отсутствия неблагоприятных условий труда в период работы истца в должности медсестры молочной кухней.

Указанные обстоятельства находят свое подтверждение истребованными судом должностной инструкцией медсестры молочной кухни от ДД.ММ.ГГГГ и положением о работе молочной кухни от ДД.ММ.ГГГГ, показаниями истицы, представителя третьего лица Александровской ЦРБ, из которых усматривается, что в должностные обязанности истца входят обеспечение правильного хранения продуктов полуфабрикатов и готовой пищи, контроль качества продуктов, осуществление строгого соблюдения технологии приготовления и витаминизации детских продуктов питания, осуществление выдачи детского питания строго по рецепту врачей, стерилизация посуды, контроль за санитарно-гигиеническим состоянием молочной кухни и т.д.

В судебном заседании установлено, что режим работы истицы в должности медсестры молочной кухни равен 6 часам в день, а именно, с 08 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Кроме того, истица не вправе принимать самостоятельных решений, строго руководствуется исключительно рекомендациями лечащих врачей.

Один раз в день осуществляет стерилизацию посуды и выдачу смесей сухого питания, согласно рецептов врачей.

Истец также осуществляет санитарно-гигиеническую очистку помещения молочной кухни.

Таким образом, истцом не представлены доказательства осуществления лечебной деятельности или иной деятельности по охране здоровья населения при выполнении обязанностей медсестры детской молочной кухней, связанными с повышенными психофизиологическими нагрузками, с протеканием работы в неблагоприятных условиях труда.

Более того, постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости (Список №) и Правила исчисления периодов работы (№).

Согласно Списка №, в разделе наименование учреждении предусмотрены больницы всех наименований, амбулатории.

В разделе наименование должностей предусмотрены медицинские сестры, медицинские сестры палатные, патронажные медицинские сестры.

С ДД.ММ.ГГГГ должность медсестры молочной кухни не предусмотрена перечнем.

В соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ, №-П, могут применяться нормы, действовавшие до введения нового правового регулирования, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ, № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», определено право на досрочное пенсионное обеспечение врачам и среднему медицинскому персоналу не зависимо от наименование и должности за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ должность медсестры молочной кухни не дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

Судом также принимаются доводы ответчика о том, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры молочной кухни МУЗ Александровская ЦРБ не включены УПФ РФ в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тем, что постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа за периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица», периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании индивидуальных (персонифицированных) сведений, предоставленных работодателем, в том числе, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности в учреждениях здравоохранения.

По сведениям персонифицированного учета заявитель зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Право определять перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых установлено право на досрочное пенсионное обеспечение, предоставлено предприятиям - работодателям.

Согласно сведений персонифицированного учета, предоставленных страхователем МУЗ Александровская ЦРБ, работодатель не подтверждает право на включение периода работы в должности медсестры молочной кухни в стаж медицинской деятельности, дающей право на включение период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж для досрочного назначения пенсии.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ должность медсестры молочной кухни не дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

Относительно исчисления периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет - календарно) в должности медицинской сестры палатной урологического отделения детской городской больницы № <адрес>, суд отдает предпочтение расчетам, представленным УПФР РФ, поскольку согласно подп. «а» п. 5 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровью населения в учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и поселках городского типа год работы в сельской местности или в поселке городского типа засчитывается в указанный стаж, как 1 год и 3 месяца.

Работа истицы протекала в <адрес> и поэтому в данном случае не применим льготный порядок исчисления стажа.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной хирургического отделения Александровской больницы надлежит рассчитывать в льготном исчислении, как 1 год и 6 месяцев.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года и 4 месяца), в должности патронажном медицинской сестры амбулатории <адрес> УПФ РФ правильно засчитан в льготном порядке исчисления стажа, как 1 год и 3 месяца за 1 год работы, поскольку указанное предусмотрено Правилами №.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – патронажная медсестра амбулатории <адрес> в льготном исчислении – 1 год и 3 месяца, в виду того, что постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П предусмотрена возможность применения нормативно-правовых актов, регулирующих порядок исчисления стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, действовавшие до введения нового правового регулирования, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ год.

Статья 94 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № регулирует льготное исчисление периодов, засчитываемых в трудовой стаж.

Тем не менее, данный нормативно-правовой акт исключает возможность исчисления в льготном порядке, как 1 год и 6 месяцев - периодов работы, определяющих право на пенсию, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, в соответствии со ст. 81 Закона №, протекавших в районах Крайнего Севера.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры терапевтического отделения Александровской больницы также подлежит расчету в льготном исчислении, как 1 год и 3 месяца.

На момент обращения истца за назначением пенсии, стаж истицы составил 15 лет 3 месяца 21 день.

Таким образом, суд не находит оснований для признания недействительным отказа ГУ УПФ РФ по <адрес> СК от ДД.ММ.ГГГГ о досрочном назначении истцу трудовой пенсии по старости, поскольку у Гризоглаз Е.В., на момент обращения, а именно, ДД.ММ.ГГГГ, не могло возникнуть право на досрочную трудовую пенсию по старости, в виду отсутствия требуемого 30 летнего стажа работы, в связи с чем, суд полагает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований истца.

На основании и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Гризоглаз Елены Васильевна к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ по <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании задолженности по выплате пенсии, признании недействительным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости - отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Александровский районный суд СК в течение одного месяца.

Судья Воропаев В.И.