Хитрый Юрий Иосифович

...

11RS0...-43

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Поляковой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Матюшкиной А.Э.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца Ботнарюка М.Д.,

представителя третьего лица АО «Воркутауголь» Обертий Г.В.,

рассмотрев 11 января 2024 года в г.Воркуте Республики Коми в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-106/2024 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов в стаж, назначении ежемесячной доплаты к пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Республике Коми о включении периодов работы в специальный стаж, назначении доплаты к пенсии в соответствии с Федеральный законом от 10.05.2010 №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников угольной промышленности».

В обоснование требований указал, что 28.06.2023 обратился в ОСФР по Республике Коми с заявлением о назначении доплаты к пенсии. Решением ответчика в установлении доплаты отказано в связи с отсутствием требуемого стажа. Стаж определен продолжительностью 14 лет 10 мес. 14 дней. Ответчиком не включены в специальный стаж периоды работы с 26.03.1996 по 16.07.1997, 01.04.2013 по 30.11.2013, с 01.12.2013 по 27.12.2013, с 15.01.2014 по 27.12.2014, с 05.01.2015 по 28.12.2015, с 15.01.2016 по 30.11.2016, с 01.12.2016 по 27.12.2016, с 03.04.2017 по 29.12.2017, с 05.01.2018 по 31.08.2018, с 01.09.2018 по 29.12.2018, с 10.01.2022 по 29.12.2022, с 04.01.2023 по 11.06.2023, 02.10.2004 по 05.11.2004, с 01.07.2008 по 31.07.2008, с 01.12.2008 по 31.12.2008, 09.09.2009, 02.09.2010, 24.03.2011, 06.07.2011 по 08.07.2011, 27.08.2012, 15.03.2013. в указанные периоды истец работал электрослесарем подземным 5 разряда с полным рабочим днем под землей АО «Воркутауго...

...ль» «Сервисное предприятие Воркутинский механический завод», СП АО «Воркутауголь» «Воркутинское ремонтное предприятие». За весь период работы в АО «Воркутауголь» характер работы не изменялся. Отсутствие табелей спусков в шахту не может являться основанием для отказа в признании спорных периодов специальным стажем на подземных работах. С учетом спорных периодов стаж на подземных работах более 25 лет, что дает право на доплату к пенсии.

Ответчик с требованиями не согласился. В возражениях указал, что профессии ученик подземного электрослесаря и ученик подземного машиниста электровоза не предусмотрены Списком №481, не подлежат включению в специальный стаж периоды обучения на курсах, УКК. Согласно акту документарной проверки №373 от 19.07.2023 не подтверждается занятость на подземных работах полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени), в связи с чем просят в удовлетворении требований отказать.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечено АО «Воркутауголь».

В судебном заседании ФИО1 настаивал на требованиях по доводам иска. Дополнительно пояснил, что работал в АО «Воркутауголь» белее 25 лет электрослесарем подземным с полным рабочим днем под землей. Рабочее место находилось в стволе шахты. Учет рабочего времени в АО «Воркутауголь» производится автоматически, однако, датчики прохода в шахту установлены не на всех участках, в связи с чем работа под землей не отражена в журналах спусках.

Представитель АО «Воркутауголь» Обертий Г.В. в судебном заседании полагала требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению. Суду пояснила, что рабочее место ФИО1 находится под землей, в стволе шахты. По техническим причинам ствол шахты не оборудован датчиками, в связи с чем учет спусков в шахту не отражается в электронных журналах. В настоящее время работодатель устраняет недостатки системы в части отсутствия датчиков для целей точного учета рабочего времени под землей. Индивидуальные сведения сданы АО «Воркутауголь» без кода льготы по причине отсутствия документов, подтверждающих спуски в шахту, по той же причине выданы справки, уточняющие характер работы, как работа по Списку№1 или Списку №2. Также просит учесть, что оплата труда ФИО1 производилась из тарифной ставки электрослесаря подземного, ему предоставлялись отпуска за работу под землей, работодателем уплачены вносы на ДСО за ФИО1.

Ответчик, извещенный о месте и времени судебного заседания, представителя в суд не направил.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при имеющейся явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионное дело ФИО1, отказанное дело ДСО ФИО1, суд приходит к следующему.

Истец обратился к ответчику о назначении ежемесячной доплаты к пенсии 28.06.2023.

Решением от 11.09.2023 в назначении ежемесячной доплаты истцу отказано в связи с отсутствием требуемого для назначения доплаты стажа.

Стаж работы в подземных и открытых горных работах составил 14 лет 10 мес. 14 дней (неведущие профессии).

Проверив расчет стажа на соответствующих видах работ, дающего право на назначение ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Федеральным законом № 84-ФЗ от 10.05.2010 года «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности», суд приходит к следующему.

В силу ст.1 Федерального закона «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» № 84-ФЗ от 10 мая 2010 года лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии.

В стаж работы, дающей право на доплату к пенсии, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Как следует из пункта второго этой же статьи, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначаются трудовые пенсии по старости, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «е» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при досрочном назначении пенсии работникам, указанным в подп. 11 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г., применяется список, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которыми урегулированы общие вопросы исчисления стажа, дающего право на трудовые пенсии в соответствии с вышеназванными статьями.

Пунктом 5 данных Правил установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, выполнявшейся постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В силу пункта 15 Правил, при исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным подпунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке: каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин - за 1 год и 3 месяца;

каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N10, - за 9 месяцев.

Разрешая требования истца о включении периодов с 26.03.1996 по 19.05.1997, с 30.06.1997 по 16.07.1997, с 01.04.2013 по 30.11.2013, с 01.12.2013 по 27.12.2013, с 15.01.2014 по 27.12.2014, с 05.01.2015 по 28.12.2015, с 15.01.2016 по 30.11.2016, с 01.12.2016 по 27.12.2016, с 03.04.2017 по 29.12.2017, с 05.01.2018 по 31.08.2018, с 01.09.2018 по 29.12.2018, с 10.01.2022 по 29.12.2022, с 04.01.2023 по 11.06.2023, 02.10.2004 по 05.11.2004, с 01.07.2008 по 31.07.2008, с 01.12.2008 по 31.12.2008, 09.09.2009, 02.09.2010, 24.03.2011, 06.07.2011 по 08.07.2011, 27.08.2012, 15.03.2013 в стаж, дающий право на доплату к пенсии, суд приходит к следующему.

Справкой АО «Воркутауголь» от 26.12.2023 №12-4/1061 подтверждается, что в период с 02.08.2004 по 31.05.2005 ФИО1 работал на шахте «Заполярная» в качестве электрослесаря подземного 4 разряда участка вспомогательных подземных водоотливов, полный рабочий день на подземных работах.

Справкой АО Воркутауголь» от 23.11.2023 №538-23 подтверждается, что ФИО1 работал в АО «Воркутауголь»:

с 01.07.2008 по 31.12.2008 в качестве электрослесаря подземного 5 разряда участка пуско-наладочных работ №12 «Печоруглеразведка»;

с 01.01.2009 по 30.11.2013 в качестве электрослесаря подземного 5 разряда «Воркутинского механического завода» участка горно-восстановительных работ;

с 01.12.2013 по 30.11.2016 в качестве электрослесаря подземного 5 разряда «Воркутинского ремонтного предприятия» участок горно-восстановительных работ;

с 01.12.2016 по 31.08.2018 в качестве электрослесаря подземного 5 разряда «Сервисного предприятия Воркутинский механический завод», участок горно-восстановительных работ;

с 01.09.2018 по 26.06.2023 в качестве электрослесаря подземного 5 разряда «Воркутинского ремонтного предприятия», служба ремонта ГШО участок горно-восстановительных работ.

Согласно сведениям о стаже, учтенном ответчиком при вынесении отказа в назначении доплаты к пенсии, истцу не были включены в специальный стаж периоды: с 01.07.2008 по 31.07.2008, с 01.12.2008 по 31.12.2008, 01.04.2013 по 30.11.2013, с 01.12.2013 по 27.12.2013, с 15.01.2014 по 27.12.2014, с 05.01.2015 по 28.12.2015, с 15.01.2016 по 30.11.2016, с 01.12.2016 по 27.12.2016, с 03.04.2017 по 29.12.2017, с 05.01.2018 по 31.08.2018, с 01.09.2018 по 29.12.2018, с 10.01.2022 по 29.12.2022, с 04.01.2023 по 11.06.2023. В таблице данных о стаже спорные периоды отражены как работа по Списку№2.

По доводам ответчика спорные периоды не подлежат учету как стаж работы в неведущих профессиях, поскольку занятость истца полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) в подземных условиях не подтверждена. Ответчик ссылается на акт проверки №373 от 19.07.2023, согласно которому фактическая норма спусков в шахту ФИО1 в спорные периоды от 0,00% до 74,32%. Акт подписан представителем ОСФР и АО «Воркутауголь» (л.д.52-57 отказное дело ДСО).

По доводам истца весь период работы в АО «Воркутауголь», независимо от структурных подразделений, в которых он работал, характер работы не менялся – истец работал в стволе шахты полный рабочий день. Причина отсутствия отметок в журналах спусков под землю - отсутствие датчиков на участках, где осуществлялась трудовая деятельность истца.

В целях выяснения указанных обстоятельств, судом в адрес АО «Воркутауголь» направлен запрос о разъяснении порядка учета рабочего времени под землей электрослесаря подземного.

В ответ на судебный запрос АО «Воркутауголь» направило письменные пояснения, согласно которым организация контроля и учета рабочего времени работников АО «Воркутауголь» обеспечивается посредством автоматизированного табельного учета. Информация по учету рабочего времени, а именно о приходе-уходе работников, приходе/уходе в ламповой (взял свет, отдал свет), спуска в шахту и выезд из шахты, формируется на основе отметок, производимых путем прикладывания работником электронного пропуска к считывающему устройству, либо автоматически, при прохождении работником зоны электронного считывания системы позиционирования при работе в подземных условиях данная информация автоматически поступает в систему SAP для дальнейшего расчета заработной платы.

Трудовая деятельность ФИО1 протекала на подземном участке горно-восстановительных работ СП «Воркутинское ремонтное предприятие», работы в основном проводились в вертикальной горной выработке (стволе), где отсутствуют устройства, считывающие спуск в шахту, в связи с чем, сведения о спуске в шахту в автоматической табельной системе не отображаются.

При проведении проверки сотрудниками пенсионного органа были затребованы сведения из автоматизированного табельного учета, где сведения о спусках в шахту не отражаются в полном объеме.

При этом, АО «Воркутауголь», учитывая специфику работы ФИО1 в стволах, где отсутствуют системы считывающие спуски в шахту, производило начисление заработной платы ФИО1 как работающему полный рабочий день под землей в соответствии с отметками в ламповой «взял свет» «отдал свет», согласно сведений из системы SAP (л.д.48).

Аналогичные пояснения дала суду представитель АО «Воркутауголь» Обертий Г.В., пояснив, что справки, уточняющие характер работы ФИО1, и индивидуальные сведения представлены без указания кода льготы как полный рабочий день под землей (неведущие профессии) исключительно по причине отсутствия документального подтверждения спусков в шахту.

Суд учитывает объяснения истца, представителя ответчика, и принимает их как доказательства работы полный рабочий день под землей, поскольку объяснения согласуются с другими письменными доказательствами, в частности со сведениями электронного журнала о выдаче шахтного оборудования «взял свет» «отдал свет» и находит требования истца о включении периодов работы с с 01.07.2008 по 31.07.2008, с 01.12.2008 по 31.12.2008, 01.04.2013 по 30.11.2013, с 01.12.2013 по 27.12.2013, с 15.01.2014 по 27.12.2014, с 05.01.2015 по 28.12.2015, с 15.01.2016 по 30.11.2016, с 01.12.2016 по 27.12.2016, с 03.04.2017 по 29.12.2017, с 05.01.2018 по 31.08.2018, с 01.09.2018 по 29.12.2018, с 10.01.2022 по 29.12.2022, с 04.01.2023 по 11.06.2023 подлежащими включению в стаж как работы в неведущих профессиях в календарном порядке, за исключением периода простоя - 18.12.2018.

Периоды с 02.10.2004 по 05.11.2004, 09.09.2009, 02.09.2010, 24.03.2011, с 06.07.2011 по 08.07.2011, 27.08.2012, 15.03.2013, 02.10.2004 по 05.11.2004, с согласно справке №12-4/1061 от 26.12.2023, справке №538-23 от 23.11.2023 – курсы повышения квалификации, обучение охране труда, пожарной безопасности с сохранением среднего заработка.

Периоды курсов повышения квалификации, предварительного обучения технике безопасности и охране труда, подлежат включению в стаж, дающий право на доплату к пенсии как работа в неведущих профессиях, по следующим основаниям.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Постановлением Госгортехнадзора РФ от 05.06.2003 № 50 утверждены Правила безопасности в угольных шахтах. Указанные Правила распространяются на все организации, осуществляющие свою деятельность на угольных шахтах, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и обязательны для всех инженерно-технических работников, занимающихся проектированием, строительством и эксплуатацией угольных шахт, конструированием, изготовлением, монтажом, эксплуатацией и ремонтом технических устройств, надзорных и контролирующих органов, аварийно-спасательных служб, а также лиц сторонних организаций, чья работа связана с посещением шахт.

Пунктами 3, 17, 20 Правил установлено, что рабочие и служащие обязаны соблюдать инструкции по охране труда, разработанные на основании требований настоящих Правил и устанавливающие правила выполнения работ, безопасной эксплуатации оборудования и поведения в горных выработках, производственных помещениях и на строительных площадках шахты. Для всех поступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую работу, обязательно проведение инструктажа по безопасности труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказания первой помощи пострадавшим.

Прохождение предварительного обучения, соответствующих курсов повышения квалификации и технического инструктажа на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истца, как работника угольной промышленности.

Поскольку курсы повышения квалификации, предварительного обучения технике безопасности и охране труда, являются периодами с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, то указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на дополнительное социальное обеспечение.

Согласно архивной справке № 639-16/16 от 08.02.2016, находящейся в материалах пенсионного дела №3013142, истец работал с 26.03.1996 работал учеником подземного электрослесаря, с 30.06.1997 – учеником подземного машиниста электровоза, с 17.07.1997 переведен электрослесарем шахтной поверхности в «Шахтостроительном управлении №1» ОАО «Воркутауголь». Также в справке отражено, что с 20.05.1997 проходил курсы УКК ОВУ на подземного машиниста электровоза с оплатой. Дата окончания курсов не указана. В расчетных листах проставлено оплата доплата до среднего в мае 9 дней, в июне – 20 дней, в июле 1 день.

Период работы 26.03.1996 по 19.05.1997, с 30.06.1997 по 16.07.1997 учеником подземного электрослесаря, подземного машиниста и курсы УКК с 20.05.1997 по 29.06.1997, не могут быть учтены в стаж работы по неведущим профессиям, однако подлежат включению как стаж работы по Списку№1.

Согласно п.8 разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей. Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Согласно п.11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

Профессия «электрослесарь подземный» «подземный машинист электровоза» предусмотрена Списком №481, следовательно, период работы в качестве ученика электрослесаря подземного и ученика машиниста электровоза подземного не может быть учтен как работа в неведущей профессии.

Работа в качестве ученика электрослесаря подземного и ученика машиниста электровоза подземного относится к Списку№1, следовательно период с 26.03.1996 по 16.07.1997, в том числе период обучения в УКК с 20.05.1997 по 29.06.1997, за исключением периодов простоя с 29.01.1997 по 03.02.1997, с 17.03.1997по 18.03.1997, подлежит включению в стаж в следующем порядке: девять месяцев за полный год работы.

С учетом включенных судом периодов стаж, дающий право на доплату к пенсии составит 25 лет 04 мес.9 дней.

Истец обратился к ответчику за назначением ежемесячной доплаты к пенсии 28.06.2023.

Статьей 4 Федерального закона № 84-ФЗ от 10.05.2010 года, предусмотрено назначение ежемесячной доплаты с 1 августа, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 апреля по 30 июня.

Учитывая наличие стажа, дающего право на доплату продолжительностью более 25 лет, суд считает требования истца о назначении ежемесячной доплаты к пенсии с 1 августа 2023 года подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

р е ш и л :

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом № 84-ФЗ от 10.05.2010 года «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» периоды с 26.03.1996 по 16.07.1997, 01.04.2013 по 30.11.2013, с 01.12.2013 по 27.12.2013, с 15.01.2014 по 27.12.2014, с 05.01.2015 по 28.12.2015, с 15.01.2016 по 30.11.2016, с 01.12.2016 по 27.12.2016, с 03.04.2017 по 29.12.2017, с 05.01.2018 по 31.08.2018, с 01.09.2018 по 29.12.2018, с 10.01.2022 по 29.12.2022, с 04.01.2023 по 11.06.2023, 02.10.2004 по 05.11.2004, с 01.07.2008 по 31.07.2008, с 01.12.2008 по 31.12.2008, 09.09.2009, 02.09.2010, 24.03.2011, 06.07.2011 по 08.07.2011, 27.08.2012, 15.03.2013 (за исключением периодов простоев 29.01.1997-03.02.1997, 17.03.1997-18.03.1997, 18.12.2018) назначить ежемесячную доплату к пенсии, установленную Федеральным законом № 84-ФЗ от 10.05.2010 года «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» с 01 августа 2023 года.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме – 18.01.2024.

Председательствующий Н.В. Полякова