Худавердиев Джалил Магаммад

Дело № 2-6479/2024

УИД 50RS0048-01-2024-007721-42

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 ноября 2024 г. г.о. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Пшуковой К.А., при помощнике судьи Чеботарь Т.И., с участием истца – Худавердиева Д.М., представителя истца – Яржембовича А.Б., ответчика – представителя Филиала № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области Корякиной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6479/2024 по исковому заявлению Худавердиева Джалила Магаммада к Филиалу № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области об установлении факта принадлежности документов, включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Худавердиев Д.М. обратился в суд с исковым заявлением к Филиалу № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области об установлении факта принадлежности документов, включении в страховой стаж периодов работы.

Требования Худавердиева Д.М. мотивированы тем, что отчество истца, указанное в трудовой книжке и дипломе не совпадает с отчеством, указанным в паспорте. В дипломе ЕВ <№ обезличен>, выданном <дата>, регистрационный <№ обезличен> отчество указано по другому. На русском языке ФИО записано как «Худавердиев Джалил Магаммед оглы», на азербайджанском языке в переводе на русский - «Худавердиев Джалил Магаммад оглы». В трудовой книжке <№ обезличен>, дата заполнения 05.10.1981, ФИО истца указано на русском языке как «Худавердиев Джалил Магамед оглы», на азербайджанском языке в переводе на русский - «Худавердиев Джалил Магаммад оглы». В варианте написания на русском языке также ошибочно указана одна буква «м» вместо двух. Таким образом, отчество заявителя в дипломе и трудовой книжке указано неверно как «Магаммед оглы» и «Магамед оглы» на русском языке и «Магаммад оглы» на азербайджанском языке в переводе на русский вместо верного написания «Магаммад». В решении 26.04.2021 от 26.04.2021 ГУ – Главное управлением ПФР № 7 по г. Москве и Московской области принято решение об отказе в установлении пенсии по старости, при этом в страховой стаж учтены периоды работы согласно трудовой книжке <№ обезличен> от 05.10.1981: с 16.08.1978 по 16.11.1979 в 8-летней школе с. Тогай (1 год 3 мес. 1 день); с 01.09.1983 по 20.11.1984 в 8-летней школе с. Гозагаджы (1 год 2 мес. 1 день); с 21.11.1984 по 17.08.1986 в Инспекции гоструда по Низаминскому району (1 год 8 мес. 27 дней); с 01.12.1986 по 21.01.1987 в Информационном вычислительном центре (1 год 21 день). В страховой стаж не засчитаны периоды работы по трудовой книжке <№ обезличен>, так как на титульном листе отсутствует дата заполнения ...

...и печать, что не соответствует Инструкции по ведению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, а также в трудовой книжке указано отчество, которое не соответствует отчеству в документе, удостоверяющем личность. Кроме того, в страховой стаж не могут быть учтены периоды работы на территории Республики Азербайджан с 01.01.1991 на основании ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и по причине отсутствия Международного договора у Российской Федерации с Республикой Азербайджан, уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, истца на дату обращения за пенсией 15.01.2021 составляет 4 года 4 мес. 9 дней, при требуемом 8 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 3,656 при требуемой 11,4. Решением Филиала № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области № <№ обезличен> отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимой величины страхового стажа, необходимой для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Истец полагает, что как работавший на территории Российской Федерации по трудовому договору в статусе иностранного гражданина, имеет право на включение спорных периодов в страховой стаж.

Уточнив заявленные требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просит суд установить факт принадлежности диплома <№ обезличен>, выданного в городе Кировабад <дата>, регистрационный <№ обезличен> на имя «Худавердиев Джалил Магаммед оглы»; трудовой книжки <№ обезличен>, дата заполнения 05.10.1981, выданной на имя «Худавердиев Джалил Магамед оглы», возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж истца периоды работы: с 16.08.1978 по 16.11.1979 в 8-летней школе с. Тогай; с 16.11.1979 по 01.09.1983 в средней школе города Сиазань в Машрифском учебно-образовательном центре; с 01.09.1983 по 20.11.1984 в 8-летней школе с. Гозагаджы; с 21.11.1984 по 17.08.1986 в Инспекции гоструда по Низаминскому району; с 01.12.1986 по 21.01.1987 в Информационном вычислительном центре; с 22.01.1987 по 03.09.1990 в Информационном вычислительном центре; с 03.09.1990 по 31.12.1990 в Управлении статистики г. Баку.

Истец - Худавердиев Д.М. и его представитель по доверенности - Яржембович А.Б. в судебном заседании уточненные заявленные требования поддержали, просили удовлетворить по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении, поскольку из-за ошибки в трудовой книжке и дипломе в написании отчества истца пенсионный орган не принимает документы о начислении пенсии.

Представитель ответчика по доверенности - Корякина Е.А. в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в письменных пояснениях на исковое заявление.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Судом установлено, что 01.03.2023 Худавердиев Д.М. обратился через МФЦ района Войковский - филиал ГБУ г. Москвы «многофункциональные центры предоставления государственных услуг г. Москвы» к ответчику с заявлением о назначении пенсии.

Из уведомления Филиала № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области следует, что к заявлению заявителем приложены паспорт гражданина РФ, диплом <№ обезличен>, выданный в городе Кировабад <дата>, регистрационный <№ обезличен>, трудовая книжка <№ обезличен> и ее перевод с азербайджанского языка. Заявление принято пенсионным органом 03.03.2023 и зарегистрировано за номером <№ обезличен>.

Решением ГУ – Главное управлением ПФР № 7 по г. Москве и Московской области от 26.04.2021 отказано в установлении пенсии по старости, при этом в страховой стаж учтены периоды работы согласно трудовой книжке <№ обезличен> от <дата>: с 16.08.1978 по 16.11.1979 в 8-летней школе с. Тогай (1 год 3 мес. 1 день); с 01.09.1983 по 20.11.1984 в 8-летней школе с. Гозагаджы (1 год 2 мес. 1 день); с 21.11.1984 по 17.08.1986 в Инспекции гоструда по Низаминскому району (1 год 8 мес. 27 дней); с 01.12.1986 по 21.01.1987 в Информационном вычислительном центре (1 год 21 день).

В страховой стаж не засчитаны периоды работы по трудовой книжке <№ обезличен>, так как на титульном листе отсутствует дата заполнения и печать, что не соответствует Инструкции по ведению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, а также в трудовой книжке указано отчество, которое не соответствует отчеству в документе, удостоверяющем личность. Кроме того, в страховой стаж не могут быть учтены периоды работы на территории Республики Азербайджан с 01.01.1991, так как согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Международный договор у Российской Федерации с Республикой Азербайджан не заключен, уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не производилась. Согласно ч. 3 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку к заявлению приложены не все необходимые документы для назначения страховой пенсии по старости Худавердиеву Д.М., о том, что какие документы он должен предоставить дополнительно и в какой срок. По истечении 3-х месячного срока необходимые документы не поступили. Срок представления документов истек 15.04.2021. Страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, Худавердиева Д.М. на дату обращения за пенсией 15.01.2021 составляет 4 года 4 мес. 9 дней, при требуемом 8 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 3,656 при требуемой 11,4.

Решением Филиала № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области <№ обезличен> отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимой величины страхового стажа, необходимой для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Указано, что с учетом переходного периода в 2022 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, составляет 8 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11,4.

Как следует из письменных пояснений ответчика, трудовая книжка Худавердиева Д.М. <№ обезличен> не может быть принята к рассмотрению пенсионным органом, так как оформлена на имя «Джалил Магамед оглы», что не соответствует отчеству заявителя согласно паспорта – «Худавердиев Джалил Магаммад», дата заполнения не указана, печать организации, выдавшей трудовую книжку отсутствует. Заявителю оказано содействие в истребовании документов, подтверждающих трудовой стаж. 18.07.2023 получен ответ из Архива Управления Статистики г. Баку Азербайджанской Республики о периодах работы с 03.09.1990 по 28.04.1995 истца, справка принята к рассмотрению. Не принят к рассмотрению диплом <№ обезличен> об окончании Кировобадского государственного педагогического института им. Зарбади, выданный на имя Худавердиева.

В силу ч. ч. 1, 4 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Как усматривается из материалов дела, трудовая книжка <№ обезличен>, заполненная 05.10.1981 (страница № 1), содержит следующие записи: ФИО истца указано на русском языке как «Худавердиев Джалил Магамед оглы»; диплом <№ обезличен>, дата выдачи <дата>, регистрационный <№ обезличен> выдан на имя «Худавердиев Джалил Магаммед оглы».

В материалы дела представлены следующие документы, принадлежащие Худавердиеву Джалилу Магаммаду: свидетельство о рождении <№ обезличен>, дата выдачи <дата> и его перевод, в котором на азербайджанском языке в переводе на русский значится как «Худавердиев Джалил Магаммад», паспорт гражданина РФ, в котором ФИО истца значится как «Худавердиев Джалил Магаммад», диплом ЕВ <№ обезличен> и его перевод, в котором на азербайджанском языке в переводе на русский значится как «Худавердиев Джалил Магаммад оглы», свидетельство о регистрации по месту пребывания <№ обезличен> от 02.06.2023, котором ФИО истца значится как «Худавердиев Джалил Магаммад», перевод трудовой книжки с азербайджанского языка на русский, в котором на азербайджанском языке в переводе на русский значится как «Худавердиев Джалил Магаммад оглы».

Из указанных документов истца следует, что трудовая книжка <№ обезличен> и диплом <№ обезличен>, выданный в городе Кировабад <дата> регистрационный <№ обезличен> на имя «Худавердиев Джалил Магаммед оглы» выданы именно истцу Худавердиеву Джалилу Магаммаду.

Таким образом, отчество заявителя в дипломе и трудовой книжке указано неверно как «Магаммед оглы» и «Магамед оглы» на русском языке и «Магаммад оглы» на азербайджанском языке в переводе на русский вместо верного написания «Магаммад».

При таких обстоятельствах, суд считает, что факт принадлежности истцу диплома <№ обезличен> выданного в городе Кировабад <дата>, регистрационный <№ обезличен> на имя «Худавердиев Джалил Магаммед оглы» и трудовой книжки <№ обезличен>, дата заполнения 05.10.1981, выданной на имя «Худавердиев Джалил Магамед оглы», нашли свое подтверждение в судебном заседании. При этом суд принимает во внимание, что во внесудебном порядке установить факт принадлежности правоустанавливающего документа заявитель возможности не имеет.

Рассматривая требование истца о включении в страховой стаж периодов работы с 16.08.1978 по 16.11.1979 в 8-летней школе с. Тогай; с 16.11.1979 по 01.09.1983 в средней школе города Сиазань в Машрифском учебно-образовательном центре; с 01.09.1983 по 20.11.1984 в 8-летней школе с. Гозагаджы; с 21.11.1984 по 17.08.1986 в Инспекции гоструда по Низаминскому району; с 01.12.1986 по 21.01.1987 в Информационном вычислительном центре; с 22.01.1987 по 03.09.1990 в Информационном вычислительном центре; с 03.09.1990 по 31.12.1990 в Управлении статистики г. Баку, суд руководствуется следующим.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 приведенного выше закона).

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ч. 2 ст. 8 приведенного выше закона страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 ст. 8).

В силу ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

13.03.1992 между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее по тексту также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 Соглашение от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992).

Согласно данным рекомендациям для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Республикой Азербайджан данное Соглашение не подписано.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего СССР, права на страховую пенсию по старости, в том числе на досрочную трудовую пенсию по старости, необходимо учитывать рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР".

В соответствии с пунктом 8 Распоряжения правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов (Письмо Минтруда России от 15 января 2003 г. N 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 14 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

Приказом Минтруда России от 04.08.2021 № 538н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению. К таким документам согласно подпункту "а" п. 6 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 41, ст. 5545; 2021, N 11, ст. 1836).

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30).

В пункте 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, указано о том, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, в спорный период до 1 января 2004 года регулировались Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (СП СССР, 1973 года, N 21, статья 115), а также "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162) (ред. от 19.09.1990 года).

Согласно требованиям пункта 2.2 Инструкции в трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

При этом, в силу требований пункта 18 Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Исходя из приведенных норм права, следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя.

Так из представленной в материалы дела копии трудовой книжки и ее перевода, на основании приказа <№ обезличен> по РОНО от 16.08.1978 Худавердиев Д.М. 16.08.1978 назначен учителем по специальности в 8-летнюю школу с. Тогай, 16.11.1979 освобожден от занимаемой должности учителя в 8-летней школе с. Тогай и назначен учителем по специальности очно-заочной средней школы города Сиазань, с в Машрифском учебно-образовательном центре (приказ № 497 по РОНО от 16.11.1979), на основании приказа № 359 по РОНО 31.08.1983 освобожден от занимаемой должности и переводом назначен учителем по специальности в 8-летнюю школу с. Тогай, 20.11.1984 освобожден от занимаемой должности учителя по личному заявлению по семейным обстоятельствам (приказ № 661 по РОНО от 19.11.1984), 21.11.1984 принят на должность нештатного страхового агента Инспекции гоструда по Низаминскому району, 17.08.1986 – уволен по собственному желанию (приказ № 19 от 05.08.1986), на основании приказа № 132-к от 01.12.1986 принят 01.12.1986 математиком в отдел № 2 Информационного вычислительного центра, на основании приказа № 6-к от 21.01.1987 уволен 21.01.1987, 22.01.1987 зачислен инженером – программистом ЭВМ (приказ № 6/к от 22.01.1987), 03.09.1990 уволен, 03.09.1990 принят на должность инженера – программиста, 01.11.1990 переведен на должность начальника отдела по эксплуатации средств вычислительной техники.

Оценив представленные сторонами доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, проверив доводы и возражения сторон, руководствуясь положениями Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и включении спорных периодов до 01.01.1991 в страховой стаж.

При принятии решения суд учитывает, необходимость включения спорных периодов работы в страховой (общий трудовой) стаж по ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» до 31.12.1990 согласуется с письмом Минтруда России от 15.01.2003 N 88-16, согласно которому лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 01.01.1991, независимо от уплаты страховых взносов.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

исковые требования Худавердиева Джалила Магаммада к Филиалу № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области об установлении факта принадлежности документов, включении в страховой стаж периодов работы - удовлетворить.

Установить факт принадлежности Худавердиеву Джалилу Магаммаду, <дата> года рождения, уроженца <адрес> диплома <№ обезличен>, выданного в городе Кировабад <дата>, регистрационный <№ обезличен> на имя «Худавердиев Джалил Магоммед оглы»; трудовой книжки <№ обезличен>, дата заполнения 05.10.1981, выданной на имя «Худавердиев Джалил Магомед оглы».

Обязать Филиал № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области включить в страховой стаж Худавердиева Джалила Магаммада периоды работы:

- с 16.08.1978 по 16.11.1979 в 8-летней школе с. Тогай;

- с 16.11.1979 по 01.09.1983 в средней школе города Сиазань в Машрифском учебно-образовательном центре;

- с 01.09.1983 по 20.11.1984 в 8-летней школе с. Гозагаджы;

- с 21.11.1984 по 17.08.1986 в Инспекции гоструда по Низаминскому району;

- с 01.12.1986 по 21.01.1987 в Информационном вычислительном центре;

- с 22.01.1987 по 03.09.1990 в Информационном вычислительном центре;

- с 03.09.1990 по 31.12.1990 в Управлении статистики г. Баку.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 15 ноября 2024 г.

Судья К.А. Пшукова