Игтисамова Надежда Александровна

Дело № 2-679 (2015)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Агинское «29» мая 2015 года

Агинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Власова Д.А.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Орловский детский сад «Солнышко», комитету образования администрации муниципального района «<адрес>» о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что работает в должности младшего воспитателя 0,5 ставки, уборщика служебных помещений 1 ставка в «Орловский детский сад «Солнышко» с ДД.ММ.ГГГГ. Размер ее начисленной заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составлял по должности младшего воспитателя 4 773,69 рубля в месяц и включал в себя окла<адрес>,50 рублей, районный коэффициент 40% - 1123,22 рубля, процентную надбавку за непрерывный стаж работы 30 % - 842,42 рубля, доплату за вредность 12% -237,30 рублей, за работу с детьми 30%- 593,25 рубля, по должности уборщика служебных помещений 6283,20 рубля в месяц и включал в себя окла<адрес> рублей, районный коэффициент 40% - 1478,40 рублей, процентную надбавку за непрерывный стаж работы 30 % - 1108,80 рублей, доплату за вредность 12% -396,00 рублей. Считает, что включение компенсационных выплат, а именно районного коэффициента и процентной надбавки в размер ее заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает ее трудовые права и не соответствует положениям и нормам между...

...народного права, Конституции РФ и российскому трудовому законодательству.

Просит суд взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения «Орловский детский сад «Солнышко», комитета образования администрации муниципального района «<адрес>» недоначисленную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7521,79 рублей, обязать ответчика в дальнейшем, производить выплату заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, в письменном ходатайстве исковые требования поддержала в полном объеме, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель МДОУ «Орловский детский сад «Солнышко» в судебное заседание не явился, в письменном ходатайстве просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие.

Представитель ответчика комитета образования муниципального района «<адрес>» в судебное заседание не явился, о дне и времени судебного заседания надлежаще извещен.

Суд в силу ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Как установлено из представленных истцом документов, ФИО1 работает в МДОУ «Орловский детский сад «Солнышко» в должности младшего воспитателя 0,5 ставки, уборщика служебных помещений 1 ставка с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выпиской из приказа, копией трудовой книжки. Согласно справки о заработной плате ФИО1 в качестве вознаграждения за труд ежемесячно выплачивается по должности младшего воспитателя 4 773,69 рубля включая в себя окла<адрес>,50 рублей, районный коэффициент 40% - 1123,22 рубля, процентную надбавку за непрерывный стаж работы 30 % - 842,42 рубля, доплату за вредность 12% -237,30 рублей, за работу с детьми 30%- 593,25 рубля, по должности уборщика служебных помещений 6283,20 рубля в месяц включая в себя окла<адрес> рублей, районный коэффициент 40% - 1478,40 рублей, процентную надбавку за непрерывный стаж работы 30 % - 1108,80 рублей, доплату за вредность 12% -396,00 рублей..

Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата работника определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.Согласно названной статье тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.В соответствии со ст. 146 ТК РФ в повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.Ст. 148 ТК РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.Указанные нормы трудового законодательства допускают установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. При этом районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.Следовательно, ответчиками нарушены трудовые права истца при выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно представленных истцом расчетов следует, что работодателем ей недоначислена заработная плата в размере 7521,79 рубль. Расчет суммы задолженности, представленный истцом судом проверен и является правильным. Таким образом, суд считает исковые требования ФИО1 к МДОУ «Орловский детский сад «Солнышко», комитету образования администрации муниципального района «<адрес>» о взыскании недоначисленной заработной платы обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.Поскольку действия ответчика нарушают права истца суд считает необходимым обязать муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Орловский детский сад «Солнышко», комитет образования администрации муниципального района «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ производить начисление заработной платы при полностью отработанной норме рабочего времени в месяц не ниже установленного минимального размера оплаты труда с начислением на эту сумму районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы. В соответствии с п. 19 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, в качестве истцов или ответчиков, освобождаются от уплаты государственной пошлины. Суд полагает возможным в силу указанного освободить ответчиков, в том числе, муниципальное учреждение, от уплаты государственной пошлины.Решение суда в части взыскания недоначисленной и невыплаченной заработной платы в силу требования ст.211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению ответчиком. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судРЕШИЛ:Исковые требования ФИО1 к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Орловский детский сад «Солнышко», комитету образования администрации муниципального района «<адрес>» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы - удовлетворить. Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения «Орловский детский сад «Солнышко» в пользу ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недоначисленную и невыплаченную заработную плату в сумме 7521,79 рубль.Обязать муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Орловский детский сад «Солнышко» с ДД.ММ.ГГГГ производить начисление заработной платы ФИО1 при полностью отработанной норме рабочего времени в месяц не ниже установленного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда с начислением на эту сумму районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы. Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в <адрес>вой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья Д.А. Власов

Копия верна