Ивонин Валерий Иванович

Дело № 5-672/2024

34RS0004-01-2024-005757-33

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28 октября 2024 г. г. Волгоград

Волгоградская область

Судья Красноармейского районного суда г. Волгограда Яровая Оксана Викторовна, рассмотрев в открытом судебном заседании с участием лица, в отношении которого ведётся производство по делу об административном правонарушении, Ивонина В.И., материал об административном правонарушении, поступивший в суд 28 октября 2024 года, в отношении Ивонина В.И., родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, гражданина Российской Федерации, вдовца, пенсионера, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, инвалидности не имеющего,

привлекаемого к административной ответственности по ч.2 ст.20.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

установил:

26 октября 2024 года вынесен протокол по делу об административном правонарушении, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ в 10 час. 00 мин., Ивонин В.И., находясь в общественном месте <данные изъяты> в Красноармейском районе г. Волгограда, из хулиганских побуждений выражался нецензурной бранью, на неоднократные законные требования сотрудников полиции прекратить противоправные действия не реагировал, тем самым допустил нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, оказал неповиновение законным требованиям сотрудников полиции, то есть совершил правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч.2 ст.20.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В судебном заседании лицо, в отношении которого ведётся производство по делу об административном право...

...нарушении, Ивонин В.И. вину в совершении административного правонарушения признал.

Выслушав лицо, в отношении которого ведётся производство по делу об административном правонарушении, изучив и исследовав материалы дела об административном правонарушении, судья приходит к следующему.

В соответствии с ч.2 ст.20.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, сопряжённое с неповиновением законному требованию представителя власти либо иного лица, исполняющего обязанности по охране общественного порядка или пресекающего нарушение общественного порядка, что влечёт наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Из материалов дела об административном правонарушении усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ в 10 час. 00 мин., Ивонин В.И., находясь в общественном месте <данные изъяты> в Красноармейском районе г. Волгограда, из хулиганских побуждений выражался нецензурной бранью, на неоднократные законные требования сотрудников полиции прекратить противоправные действия не реагировал, тем самым допустил нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, оказал неповиновение законным требованиям сотрудников полиции

Факт совершения Ивониным В.И. административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.20.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждается собранными по делу доказательствами, оценёнными судьёй в совокупности в соответствии с требованиями ст.26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а именно: протоколом об административном правонарушении от 26 октября 2024 года, в котором изложены обстоятельства противоправного поведения Ивонина В.И.; рапортом сотрудника полиции от 26 октября 2024 года; протоколом об административном задержании Ивонина В.И. от 26 октября 2024 года, и иными материалами дела.

В ходе производства по делу судьёй установлено, что Ивонин В.И. допустил нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу и сопровождающееся нецензурной бранью в общественном месте, на неоднократные требования сотрудников полиции прекратить свои противоправные действия не реагировал.

При таких обстоятельствах судья приходит к выводу о наличии в действиях Ивонина В.И. состава административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.20.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Оснований для прекращения производства по делу, предусмотренных ст.24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и освобождения Ивонина В.И. от административной ответственности, не имеется.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, в соответствии со ст.4.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья признаёт признание вины в совершении административного правонарушения.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, в соответствии со ст.4.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судьёй не установлено.

Принимая во внимание фактические обстоятельства по делу и характер допущенного нарушения, объектами которого являются общественный порядок и общественная безопасность, данные о личности виновного, руководствуясь принципами соразмерности и справедливости, судья считает необходимым назначить Ивонину В.И. наказание, предусмотренное санкцией вменяемой ему статьи, в виде административного ареста.

При назначении данного вида административного наказания судьёй учитывается, что виновный не относится к числу лиц, к которым в силу ч.2 ст.3.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не может применяться административный арест.

Руководствуясь ст.29.9-29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

постановил:

признать Ивонина В.И., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <данные изъяты>, гражданина Российской Федерации, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес> (<данные изъяты>) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.20.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде административного ареста на срок 2 (двое) суток с отбыванием наказания в специальном приёмнике для содержания лиц, арестованных в административном порядке

Срок административного ареста исчислять с момента административного задержания, то есть с 14 час. 00 мин. 26 октября 2024 года.

Постановление может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение десяти суток со дня вручения или получения его копии.

Судья О.В. Яровая

Дело № 2-1828/2018 года

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

город Волгоград 06 февраля 2018 года

Дзержинский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Музраева З.К.

при секретаре судебного заседания Мушегяне Д.А.

с участием истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ивонина ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «АРГО» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «АРГО» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, и компенсации морального вреда. В обосновании иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Кадровое агентство «Практик», которое направило его на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «АРГО». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик не произвёл выплату заработной платы. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 17250 рублей, проценты в размере 4041 рубля, и компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

В судебное заседание ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «АРГО» не явился, о времени и дне рассмотрения дела извещен, в порядке статьи ...

...167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело без его участия.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 23 Всеобщей декларации прав человека говорит о том, что каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную плату за равный труд.

Согласно статьей 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в том числе: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В силу статьи 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника корреспондирует соответствующая обязанность работодателя (абзац 7 часть 2 статья 22 ТК РФ) выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 129 ТК РФ определено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В судебном заседании установлено, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу на должность инспектора службы безопасности в Общество с ограниченной ответственностью «Кадровое агентство «Практик», что подтверждается копией трудового договора.

Согласно трудовой книжки ФИО3 работал в Обществе с ограниченной ответственностью «Кадровое агентство «Практик» по ДД.ММ.ГГГГ.

При указанных обстоятельствах у суда отсутствуют основания для удовлетворения заявленных исковых требований, поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с иной организацией - Обществом с ограниченной ответственностью «Кадровое агентство «Практик», которая прекратила свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.

Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, на основании изложенного, руководствуясь требованиями статьями 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «АРГО» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, и компенсации морального вреда, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда через Дзержинский районный суд г.Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, то есть с 06 февраля 2018 года.

Судья: подпись З.К.Музраев

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

«22» декабря 2017г. г. Волгоград

Судья Красноармейского районного суда г. Волгограда Ковалев А.П., рассмотрев исковое заявление Ивонина Валерия Ивановича к ООО «Кадровое агентство «Практик», ООО «ЧОО «АРГО» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Ивонин В.И. обратился в суд с иском к ООО «Кадровое агентство «Практик», ООО «ЧОО «АРГО» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы.

Проверив представленные истцом документы, судья считает необходимым возвратить исковое заявление по следующим основаниям.

В силу ч. 2 ст. 136 ГПК РФ, в случае, если заявитель в установленный срок выполнит указания судьи, перечисленные в определении об оставлении заявления без движения, заявление считается поданным в день первоначального представления его в суд. В противном случае заявление считается не поданным и возвращается заявителем со всеми приложенными документами.

Определением судьи от 11 декабря 2017 года исковое заявление Гончаровой Н.И., Гончаровой И.В., оставлено без движения, истцу предоставлен срок по 21 декабря 2017 года для устранения недостатков – представить расчет иска о взыскании заработной платы с копиями в соответствии с количеством ответчиков; привести исковое заявление в соответствии с требованиями ГПК РФ; представить трудовой договор, сведения о начисленной и выплаченной заработной плате.

Однако в установленный в определении об оставлении искового заявления без дви...

...жения срок недостатки не были устранены.

На основании изложенного судья считает необходимым исковое заявление возвратить лицу его подавшему.

Руководствуясь ст. 136 ГПК РФ, судья

О П Р Е Д Е Л И Л:

Исковое заявление Ивонина Валерия Ивановича к ООО «Кадровое агентство «Практик», ООО «ЧОО «АРГО» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, возвратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья А.П. Ковалев

2.043 - Споры, возникающие из трудовых правоотношений -> Дела об оплате труда -> о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)