Капылов Евгении Александрович
Дело 2-2525/2024 ~ М-1601/2024
В отношении Капылова Е.А. рассматривалось судебное дело № 2-2525/2024 ~ М-1601/2024, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где итог рассмотрения – иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично. Рассмотрение проходило в Куйбышевском районном суде города Санкт-Петербурга в городе Санкт-Петербурге РФ судьей Ужанской Н.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Капылова Е.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 25 июня 2024 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Капыловым Е.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело №
УИД 78RS0№-38
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Санкт-Петербург ДД.ММ.ГГГГ
Куйбышевский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Ужанская Н.А.,
при секретаре ФИО5
с участием прокурора, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> Санкт-Петербурга в защиту трудовых прав ФИО1 к АО «Типография № им. ФИО3» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
<адрес> Санкт-Петербурга обратился в суд с иском в в защиту трудовых прав ФИО1 к АО «Типография № им. ФИО3» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работает у ответчика в должности наладчика полиграфического оборудования, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед истцом имеется задолженность по заработной плате в сумме 131 860,75 рублей, которые истец просит взыскать с ответчика, а также компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.
Прокурор ФИО4 в судебное заседание явилась, требования поддержала.
Истец в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, каких-либо ходатайств, в том числе об отложении рассмотрения дела не представил, в связи с чем суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание явилась, поддержала доводы возражений.
Суд, изучив материалы дела, выслушав явившихся лиц, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым договором признается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, соде...
Показать ещё...ржащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Как следует из материалов дела, стороны состояли в трудовых отношениях, с ДД.ММ.ГГГГ истец работает у ответчика в должности наладчика полиграфического оборудования. Трудовым договором ответчик принял на себя обязательства предоставить ФИО1 работу и в установленные сроки производить оплату труда.
Согласно доводам искового заявления, объяснениям истца, представленной справке ответчика о задолженности, у ответчика перед истцом имелась задолженность по оплате труда за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 131 860,75 рублей, которая к моменту рассмотрения дела выплачена истцу. Размер выплаченной заработной платы и его соответствие условиям трудового договора стороной истца не оспаривались. При таких обстоятельствах, когда заработная плата выплачена истцу в полном объеме, оснований к ее взысканию в судебном порядке суд не усматривает.
Вместе с тем, судом установлено и не оспаривалось сторонами, что обязанность работодателя по оплате труда истца в установленный срок не исполнялась надлежащим образом, заработная плата выплачена несвоевременно.
С учетом положений ст.237 ТК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, причиненного презюмированно фактом нарушения прав работника, с учетом принципа разумности и справедливости, периода нарушения прав работника в сумме 5 000 рублей. Заявленный размер компенсации морального вреда суд находит завышенным.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора <адрес> Санкт-Петербурга в защиту трудовых прав ФИО1 - удовлетворить частично.
Взыскать с АО «Типография № им. ФИО3» (ИНН №) в пользу ФИО1 (паспорт серии №) компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, в удовлетворении остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
Судья
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Свернуть