Каробоева Бибисора Машарифовна

Дело №2-5280/2023

УИД 22RS0068-01-2023-005355-71

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 октября 2023 года Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: судьи Пчёлкиной Н.Ю., при секретаре Ширяевой В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Каробоевой Бибисоры Машарифовны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Каробоева Б.М. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – ОСФР по Алтайскому краю) о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии. В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ Каробоева Б.М. обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием страхового стажа и ИПК. С указанным решением истец не согласна. Каробоева Б.М. является гражданкой Российской Федерации. Получателем пенсии в Республике Таджикистан истец не является с ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком принято решение не принимать к рассмотрению трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку имеются неточности в фамилии на титульном листе, оттиски печатей не читаются. Принадлежность истцу трудовой книжки не вызывает сомнений и подтверждается справками. Ответчиком не приняты к рассмотрению свидетельства о рождении детей ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р.. В страховой стаж подлежат включению периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ковровщицы Производственного объединения мастериц – надомниц, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в...

... качестве продавца, заведующей магазином Аштского районного потребительского общества, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца, мастера цеха упаковки, мастера производственного цеха и продажи сырья в ОАО «Кони намак», периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годов рождения.

На основании изложенного, просит признать незаконным решением ОСФР по Алтайскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии. Возложить обязанность на ответчика включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ковровщицы Производственного объединения мастериц – надомниц, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца, заведующей магазином Аштского районного потребительского общества, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца, мастера цеха упаковки, мастера производственного цеха и продажи сырья в ОАО «Кони намак», периоды ухода за детьми ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Возложить на ответчика обязанность назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ с момента прекращения выплаты пенсии в Республике Таджикистан. Взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб..

В судебное заседание истец Каробоева Б.М. не явилась, извещена надлежаще.

В предыдущем судебном заседании истец Каробоева Б.М. исковые требования поддержала. Пояснила, что в .... она работала с ДД.ММ.ГГГГ мастерицей - надомницей, продавцом, заведующей магазином. В ДД.ММ.ГГГГ не работала, поскольку в связи с распадом страны не было работы. В Россию переехала в ДД.ММ.ГГГГ, получила вид на жительство. В Таджикистан не возвращалась. В г. Барнауле истец проживает с супругом. Дети, внуки живут в России.

Представитель истца Каробоевой Б.М. – Андрющенко Ю.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что после переезда в Россию истец в Таджикистан не возвращалась. Каробоева Б.М. зарегистрирована по месту жительства в г. Барнауле, где и проживает постоянно.

Представитель ответчика ОСФР по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, извещен. Представил отзыв на иск, в котором возражал против удовлетворения исковых требований и просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Каробоевой Б.М. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, гражданке Республики Таджикистан, выдан вид на жительство в Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ - ОПФР по Алтайскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ Каробоевой Б.М. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Указано, что на титульном листе трудовой книжки заявителя от ДД.ММ.ГГГГ имеется исправление фамилии, которое не заверено должным образом. На титульном листе в записи, подтверждающей смену фамилии, фамилия «Карабоева» не соответствует фамилии в виде не жительство «Каробоева». В трудовую книжку внесен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аштском Производственном объединении мастериц – надомниц, заверенный печатью, оттиск которой не читается. Данный период не может быть принят к рассмотрению при установлении пенсии без дополнительного подтверждения. В трудовую книжку внесен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аштском райпо, который заверен печатью на иностранном языке, перевод печати отсутствует. Периоды работы после распада СССР учитываются в стаж при документальном подтверждении. Принято решение не принимать к рассмотрению трудовую книжку. На запрос пенсионного органа ответ из компетентного органа Республики Таджикистан не получен. Не представлены документы, подтверждающие дожитие детей до полутора лет. Принято решение не принимать к рассмотрению свидетельства о рождении детей. Страховой стаж заявителя не подтвержден.

ДД.ММ.ГГГГ ГУ МВД России по Алтайскому краю Каробоевой Б.М. выдан паспорт гражданина Российской Федерации.

Из материалов пенсионного дела истца следует, что выплата пенсии на территории Республики Таджикистан истцу прекращена с ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец являлась получателем социальной пенсии по старости в соответствии со ст.11 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

На момент рассмотрения спора Каробоева Б.М. не является получателем социальной пенсии по старости, так как принято решение об отказе в назначении социальной пенсии в связи с неправильным применением пенсионного законодательства.

Не согласившись с решением ответчика об отказе в назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ, истец обратилась в суд с настоящим иском.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В 2015 - 2023 годах продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, устанавливается согласно Приложению 3.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

С 01.01.2015 пенсия назначается при наличии ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в ранее действующей редакции, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ), периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Спорные периоды работы истца протекали на территории Республики Таджикистан.

13.03.1992 государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Таджикистан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение).

Данное Соглашение денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 N 175-ФЗ и прекратило свое действие с 01.01.2023.

21.10.2022 вступил в силу Договор, заключенный между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, подписанный в г. Душанбе 15.09.2021 (далее – Договор).

Согласно части 19 Договора, право на пенсию в соответствии с настоящим Договором возникает с даты вступления его в силу.

Для установления права на пенсию в соответствии с положениями настоящего Договора принимается во внимание страховой стаж, который в соответствии с законодательством Договаривающихся Сторон, приобретен и до вступления в силу настоящего Договора.

Настоящий Договор применяется и в отношении страховых случаев, имевших место и до его вступления в силу.

В соответствии с пунктом 3 части 21 Договора, одновременно со вступлением в силу настоящего Договора в отношениях между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан прекращает действие Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

Между тем, на момент первоначального обращения истца к ответчику (13.10.2022), Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 являлось действующим.

Поскольку, при вынесении оспариваемого решения от 16.01.2023 пенсионный орган должен был руководствоваться Соглашением от 13.03.1992, проверяя законность решения ответчика, суд применяет данное Соглашение.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства (п.1 ст.6 Соглашения от 13.03.1992).

По информации ГУ МВД России по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ Каробоева Б.М. прибыла в Российскую Федерацию ДД.ММ.ГГГГ через пункт пропуска «Новосибирск» (авиа). Иные сведения о пересечении указанной гражданкой границы Российской Федерации отсутствуют.

Каробоева Б.М. зарегистрирована по месту жительства по адресу: ....

В судебном заседании истец пояснила, что с 2022 года проживает в России, здесь живут ее дети, внуки.

Таким образом, в судебном заседании установлено постоянное проживание истца на территории Российской Федерации.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Согласно статье 7 Соглашения от 13.03.1992 при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 6 настоящего Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992).

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 №1-2369-18 даны разъяснения, что при назначении пенсий гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР не только за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила)

Согласно пункту 5 Правил периоды работы, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил определено, что уплата обязательных платежей подтверждается с 01.01.2002 документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 января 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч.1 ст.55 ГПК РФ).

В соответствии со статьей 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу абзаца 1 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В абзаце 2 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 предусмотрено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ, Каробоева Б.М. ДД.ММ.ГГГГ принята в Производственное объединение мастериц - надомниц ученицей по ковровому цеху, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность ковровщицы, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ Каробоева Б.М. принята в Аштское РПО на должность продавца в культмаг, ДД.ММ.ГГГГ переведена продавцом отдела обуви универмага, ДД.ММ.ГГГГ переведена продавцом универмага детского швейного отдела, ДД.ММ.ГГГГ переведена продавцом универмага хлебного отдела, ДД.ММ.ГГГГ переведена младшим продавцом универмага отдела обуви, ДД.ММ.ГГГГ переведена продавцом универмага, ДД.ММ.ГГГГ переведена заведующей магазина, ДД.ММ.ГГГГ переведена продавцом магазина, ДД.ММ.ГГГГ переведена заведующей магазина, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен.

ДД.ММ.ГГГГ истец принята в ОАО «Кони Намак» на должность продавца в фирменный магазин ...., ДД.ММ.ГГГГ переведена мастером в цех упаковки в ...., ДД.ММ.ГГГГ переведена мастером в производственный цех и продажи сырья в ...., ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

На титульном листе трудовой книжки видны следы исправления фамилии работника. В записи о смене фамилии указана фамилия «Карабоева», тогда как истец имеет фамилию «Каробоева».

Кроме того, в обоснование возражений ответчик указывает, что оттиски печатей в трудовой книжке не достаточно читаемы, некоторые оттиски печатей выполнены на иностранном языке, перевод отсутствует.

Согласно п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, действующей в спорные периоды, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность.

Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении (п.2.10 Инструкции).

Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п.2.12 Инструкции).

Согласно п. 2.13 Инструкции от 20.06.1974 N 162, в графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.

В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п.4.1 Инструкции).

В соответствии с п.18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 (ред. от 15.08.1990) "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Аналогичные положения Предусмотрены порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.

Таким образом, как действующим ранее, так и действующим в настоящее время пенсионным законодательством обязанность по надлежащему ведению трудовой книжки законом возложена на работодателя. Неисполнение работодателем этой обязанности не может влиять на реализацию истцом пенсионных прав.

Указанная в трудовой книжке фамилия работника «Карабоева» (в записи о смене фамилии), не соответствует фамилии истца «Каробоева» только в одной букве.

Имя, отчество, год рождения работника, соответствуют паспортным данным истца.

Сведения о трудовой деятельности, указанные в трудовой книжке, соответствуют архивным документам, выданным в отношении истца Каробоевой Б.М..

Сведения о работе внесены в трудовую книжку последовательно, без исправлений, согласуются с иными материалами дела.

Перевод записей и оттисков печатей в трудовой книжке с таджикского языка на русский язык суду представлен. Подлинность подписи переводчика удостоверена нотариально.

Таким образом, оснований сомневаться в принадлежности истцу трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Межведомственным архивом по личному составу при Исполнительном органе государственной власти ...., в документах архивного фонда АОЗТ «Бофанда» (бывшего Производственного объединения мастериц – надомниц) за 1977-1980, фонда Потребительское общество за 1981-2001, фонда АОО «Кони намак» за ДД.ММ.ГГГГ Аштского района Согдийской области имеются сведения о том, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Каробоева (ранее – Имомназарова) Б. принята на работу ученицей коврового цеха Шайдан с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность мастера ковровщицы в связи с окончанием срока ученичества. Каробоева М. уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ Каробоева Б. с ДД.ММ.ГГГГ назначена продавцом в культмаг, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Каробоева Б.М. принята на должность продавца фермерского магазина ОАО «Кони намак» села Булок.

В архивной справке содержатся сведения о заработной плате истца за спорные периоды, в том числе за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Сведений о заработной плате истца за спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

В материалы дела представлены архивные сведения о заработной плате истца за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Справки выполнены на русском и таджикском языке или на таджикском языке. Перевод записей, оттисков печатей в справках с таджикского языка на русский язык суду представлен. Подлинность подписи переводчика удостоверена нотариально.

Оснований сомневаться в принадлежности истцу архивных документов не имеется.

По периодам работы до ДД.ММ.ГГГГ суд не устанавливает факт уплаты страховых взносов.

Таким образом, у ответчика не имелось оснований не включать периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, в связи с чем, суд возлагает на ответчика обязанность включить в страховой стаж истца указанные периоды работы.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в страховой стаж истца, поскольку не представлено сведений о заработной плате в указанные периоды.

Из оспариваемого решения ответчика следует, что оценка права на пенсию Каробоевой Б.М. производится на ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с Приложением 3 к ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 35 ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность необходимого страхового стажа на 2015 год составляет 6 лет, ИПК – 6,6.

Согласно расчету ответчика, представленному на запрос суда, величина ИПК с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением периодов отсутствия заработной платы составит 24,836.

Установленная судом продолжительность страхового стажа истца является достаточной для назначения Каробоевой Б.М. страховой пенсии по старости (более 6 лет).

Согласно справке Управления агентства социального страхования и пенсии при правительстве Республики Таджикистан в .... № от ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были уплачены страховые взносы в сомони.

Вместе с тем спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в страховой стаж, поскольку за истца не уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

Включение периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж истца не повлияет на его пенсионные права, поскольку не повлечет увеличение ИПК, а имеющаяся продолжительность страхового стажа с учетом включенных судом периодов работы является достаточной для назначения пенсии.

Таким образом, в указанной части исковые требования не подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.3 ч.1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Согласно п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет (свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).

Согласно свидетельствам о рождении, Каробоева Б.М. является матерью ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Свидетельства о рождении составлены на русском языке и таджикском языке.

Суду представлены документы о получении образования детьми истца, подтверждающие осуществление Каробоевой Б.М. ухода за детьми до полутора лет.

С учетом изложенного, для защиты пенсионных прав гражданина, суд возлагает на ответчика обязанность включить в общий страховой стаж истца периоды ухода за детьми, родившимися ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч.1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу ч.2 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В соответствии с абз. 6 п.1 Письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.02.1994 N 497) при переселении гражданина, получавшего пенсию в одном из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на территории России в установленном порядке или признания в установленном порядке беженцем либо вынужденным переселенцем.

В республике Таджикистан пенсия выплачена истцу по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд возлагает на ОСФР по Алтайскому краю обязанность назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства.

Поскольку ответчиком необоснованно отказано в назначении истцу пенсии, суд признает незаконным решение ОСФР по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии Каробоевой Б.М..

На основании изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность назначить Каробоевой Бибисоре Машарифовне страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды ухода за детьми, родившимися ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии Каробоевой Бибисоре Машарифовне.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу Каробоевой Бибисоры Машарифовны государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Пчёлкина

Копия верна

Судья Н.Ю. Пчёлкина

секретарь В.В. Ширяева