Касенова Кульзира Токтаубаевна

Дело №2-913/2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 июня 2013 года с. Кош-Агач

председательствующего судьи Алеховикова В.А., при секретаре Ногоймоновой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Касеновой К.Т. о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Касенова К.Т. обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании перерасчета заработной платы, указывая, что вступившим в законную силу решением Кош-Агачского районного суда от 19.02.2013 на МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» возложена обязанность произвести ей перерасчет по заработной плате без учета районного коэффициента и северной надбавки в размере не ниже минимального размера оплаты труда. Согласно перерасчету истцу доначислена заработная плата в размере 52 322,57 рублей за период с 01.09.2012 по 31.05.2013, однако на сегодняшний день указанная сумма ей не выплачена. Касенова К.Т. просит суд взыскать с МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме 52 322,57 рублей.

В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание также не явился, представил заявление о признании иска и снижении размера госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика, в связи с тем, что школа является бюджетным учреждением. Последствия признания иска, предусмотренные ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, представителю ответчика разъяснены и понятн...

...ы.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В силу абз.5 ч.1 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Часть 1 ст.56 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации своевременной считается выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца и в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

Как следует из материалов дела, решением Кош-Агачского районного суда от 19.02.2013 на МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» возложена обязанность произвести ей перерасчет по заработной плате без учета районного коэффициента и северной надбавки в размере не ниже минимального размера оплаты. В соответствии с произведенным ответчиком 28.05.2013 перерасчетом Касеновой К.Т. сумма начисленной, но не выданной заработной платы за период с 01.09.2012 по 31.05.2013 составила 52 322,57 рублей.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что у работодателя МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» имеется перед работником задолженность по заработной плате вследствие ее перерасчета на основании решения Кош-Агачского районного суда от 19.02.2013.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Учитывая обстоятельства, установленные вступившим в законную силу решением суда, размер перерасчета заработной платы Касеновой К.Т. никем не оспаривается, также то, что доказательства выплаты истцу перерасчета заработной платы ответчиком в судебное заседание не представлены, исковые требования Касеновой К.Т. подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» в доход бюджета МО «Кош-Агачский район» подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины, от уплаты которых истец освобожден.

Принимая во внимание то обстоятельство, что ответчик является бюджетным учреждением, суд в соответствии со ст.333.20 Налогового кодекса Российской Федерации полагает возможным уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с него в доход бюджета МО «Кош-Агачский район», до 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» в пользу Касеновой К.Т. задолженность по заработной плате в сумме 52 322,57 рублей за период с 01.09.2012 по 31.05.2013.

Взыскать с МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» в пользу бюджета МО «Кош-Агачский район» расходы по уплате госпошлины в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, представления через Кош-Агачский районный суд Республики Алтай.

Судья В.А. Алеховиков

Дело №2-845/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

8 октября 2014 года с. Кош-Агач

председательствующего судьи Алеховикова В.А., при секретаре Ногоймоновой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Касеновой К.Т. к МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Касенова К.Т. обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, указывая, что вступившим в законную силу решением Кош-Агачского районного суда на МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» возложена обязанность произвести перерасчет ее заработной платы с 01.06.2013 по 31.12.2013. Согласно справке о перерасчете заработной платы задолженность ответчика перед истцом за период с 01.06.2013 по 31.12.2013 составляет 50 593,93 рублей, однако на сегодняшний день указанная сумма ей не выплачена. Касенова К.Т. просит суд взыскать с МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 50 593,93 рублей.

В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание также не явился, извещен надлежаще, о причинах неявки суд не уведомил.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Представитель ответчика представил письменный отзыв, из которого следует, что с 01.01.2014 заработная плата работника соответствует требованиям статьи 133.1 ТК РФ. Решение Кош-Агачского районного суда по делу № 2-913/2013 исполнено в полном объеме, заработная плата за период с 01.09.2012 по 31.05.2013 в соответствии с требованиями статьи 133.1 ТК РФ выдана на руки. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал и...

...ли должен был узнать о нарушении своего права, заработную плату за сентябрь месяц 2013 года получил истец, 30.09.2013 соответственно при получении заработной платы за сентябрь месяц знала о размере заработной платы. Трехмесячный срок начинает течь с 30.09.2013, то есть когда лицо узнало, что размер заработной платы не соответствует требованиям статьи 133.1 ТК РФ, срок установленный статьей 392 ТК РФ истек 31.12.2013. Просит отказать в иске в полном объеме, в связи с пропуском срока давности обращения в суд.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему выводу об удовлетворении исковых требований.

В силу абз.5 ч.1 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Часть 1 ст.56 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации своевременной считается выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца и в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

Как следует из материалов дела, решением Кош-Агачского районного суда от 19.02.2013 на МБОУ «Кош-Агачская СОШ имени В.И. Чаптынова» возложена обязанность установить заработную плату Касеновой К.Т. без учета районного коэффициента и северной надбавки в размере не ниже минимального размера оплаты труда, произвести перерасчет заработной платы Касеновой К.Т. с 1 сентября 2012 года.

Также из указанного решения следует, что истица работает в МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» техничкой с 01.09.1997.

Решением Кош-Агачского районного суда от 26.06.2013 с МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» взыскана задолженность по заработной плате за период с 01.09.2012 по 31.05.2013 в сумме 52 322,57 рублей.

Из справки о задолженности по перерасчету заработной платы Касеновой К.Т., выданной ответчиком, усматривается, что с июня по декабрь 2013 года задолженность по заработной плате составляет 50 593,93 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Согласно разъяснениям п.56 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» следует, что при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Исходя из вышеуказанного пункта постановления, для признания нарушения трудовых прав длящимися необходимо соблюдение определенных условий: трудовые отношения с работником не прекращены и заработная плата ему начислена, но не выплачена. Таким образом, работник, зная, что работодатель исполнил свою обязанность по начислению соответствующей оплаты за труд, в период действия трудового договора вправе рассчитывать на выплату причитающейся ему суммы. Именно поэтому такие правоотношения являются длящимися.

Учитывая, что трудовые отношения между сторонами не прекращены, и у ответчика перед истцом имеется задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате, суд приходит к выводу о том, что истцом не пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Таким образом, с МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 50 593,93 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» в доход бюджета МО «Кош-Агачский район» подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины от уплаты, которых истец освобожден, в размере 1 717,82 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Касеновой К.Т. удовлетворить.

Взыскать с МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» в пользу Касеновой К.Т. задолженность по заработной плате в сумме 50 593,93 рублей.

Взыскать с МБОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова» в пользу бюджета МО «Кош-Агачский район» расходы по уплате госпошлины в размере 1 717,82 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кош-Агачский районный суд Республики Алтай.

Судья В.А. Алеховиков

Мотивированное решение изготовлено 13.10.2014

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>