Кирдякин Виктор Николаевич

отметка об исполнении решения дело № 2-701/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 января 2015года г. Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Шабанов В.Ш.,

при секретаре Таркиной Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кирдякина В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «ЮгПромСервис» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Кирдякин В.Н. обратился в суд с иском к ООО «ЮгПромСервис» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований истец указал, что с 13.11.2006 года по настоящее время работает в ООО «ЮгПромСервис», в должности мастера участка сборки и сварки с 01.09.2009 г. и по настоящее время. Ответчик не выплачивает истцу заработную плату за период с июля по ноябрь 2014 года. Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с июля 2014 года по ноябрь 2014 года, в сумме 141084 руб. 10 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы, а также компенсацию морального вреда в размере 75000 рублей.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, причину неявки суду не сообщил, о дне слушания дела уведомлен надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление.

Суд, с учетом положений ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело...

... в отсутствие ответчика.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Кирдякин В.Н. работает в ООО «ЮгПромСервис» с 13.11.2006 года, в должности мастера участка сборки и сварки с 01.09.2009 года и по настоящее время, что подтверждается записью в трудовой книжке. Ответчик не выплачивает истцу заработную плату за период с июля по ноябрь 2014 года.

Согласно расчетным листам, выданным ООО «ЮгПромСервис» задолженность ответчика перед Кирдякиным В.Н. за июль 2014 г. составила 27840 руб., август 2014 г. - 27840 руб., сентябрь 2014 г. - 29724 руб. 10 коп., октябрь 2014 г. - 27840 руб., ноябрь 2014 г. - 27840 руб.

Требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с июля 2014года по ноябрь 2014года включительно в размере 141084 руб. 10 коп. правомерно и подлежит удовлетворению в объеме.

Статья 236 ТК РФ устанавливает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы работнику в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задержка выплаты заработной платы составила 77 дней. В пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы из следующего расчета: 141084 руб. 10 х 77 дней х 8,25 : 100 : 300 = 2978 рублей

Разрешая требования о взыскании денежной компенсации морального вреда, суд в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ, учитывает объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, а также длительность нарушения ответчиком трудовых прав истца, суд считает необходимым удовлетворить заявленные требования в разумных пределах..

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда, в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. В судебном заседании установлено, что невыплатой заработной платы истцу причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях от отсутствия денежных средств, как основного источника средств к существованию, ответчиком нарушены трудовые права истца на оплату за труд

Исходя из принципов разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в возмещение морального вреда в пользу Кирдякина В.Н. 10000 рублей 00 копеек.

Кроме того, в соответствии с п.п.8 п.1 ст. 333.20, п.п.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика, в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4260 рублей, от уплаты которой истец, в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ, был освобожден.

руководствуясь 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Кирдякина В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «ЮгПромСервис» удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЮгПромСервис» в пользу Кирдякина В.Н. задолженность по заработной плате в размере 141 084 руб. 10 коп, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы 2 978 руб., компенсацию морального вреда 10000 руб. 00 коп., а всего 154062 ( сто пятьдесят четыре тысячи шестьдесят два) рубля 90 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЮгПромСервис» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4 260 руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение месяца с даты составления решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Волгодонской районный суд.

решение в окончательной форме составлено 02.02 2015 года.

Судья В.Ш.Шабанов