Киричишена Надежда Владимировна

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 декабря 2024 года г. Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе

председательствующего судьи Гильманова Р.Р.,

при секретаре судебного заседания Овод П.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6631/2024 по исковому заявлению прокурора г. Комсомольск-на-Амуре Хабаровского края в защиту интересов ФИО1 к ООО «РБЕ «Филиал Поволжье» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Комсомольск-на-Амуре Хабаровского края обратился в защиту интересов ФИО1, в обоснование заявленных требований указав, в прокуратуру города Комсомольска-на-Амуре поступило извещение о групповом несчастном случае на производстве, в связи с чем прокуратурой города проведена проверка. В ходе проверки установлено, что ФИО1 была принята дата на работу в ООО «РБЕ «Филиал Поволжье» в подразделение Столовая № 2 р.п. Солнечный на должность «Старший повар» на основании трудового договора от дата №.... дата в связи с изменением наименования и юридического адреса работодателя на основании протокола внеочередного собрания участников ООО «ЕСП-Башкирия» от дата внесены изменения в трудовой договор №... от дата, в части изменения в преамбуле трудового договора названия организации с ООО «ЕСП-Башкирия» на ООО «РБЕ «Филиал Поволжье». Из акта расследования группового несчастного случая дата следует, что заведующей столовой ООО «РБЕ «Филиал Поволжье» ФИО1 необходимо было отвезти документы по оперативной деятельности в центральный офис ООО «РБЕ «Филиал Поволжье», расположенный по адресу: адрес. Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданному КГБУЗ «Городская больница № 7», пострадавшая ФИО1, дата года рождения, заведующая столовой, поступила в КГБУЗ «Городская больница № 7» травматологическое отделение дата. Диагноз: Закрытый перелом лонной кости слева с удовлетворительным положением отломков. Подкожный разрыв наружной боковой связки, ссадины левого коленного сустава. Тупая...

... травма грудной клетки: перелом 3 ребра справа, контузия правого легкого. Закрытая черепно-мозговая травма: сотрясение головного мозга. В соответствии с п. 8.1 приказа № 194-н Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека» от 24.04.2008 по медицинским критериям квалифицируется как легкий вред здоровья. На основании ст. 229 ТК РФ и собранными материалами расследования комиссия квалифицировала групповой несчастный случай, произошедший дата с ФИО1, как несчастный случай на производстве, подлежащий регистрации и учету в ООО «РБЕ «Филиал Поволжье».

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит суд взыскать в Общества с ограниченной ответственностью «РБЕ «Филиал Поволжье» (юридический адрес: адрес) в пользу ФИО1, дата года рождения, компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 (один миллион) рублей 00 копеек.

В судебном заседании представитель истца ФИО3, действующая по поручению от дата №..., заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований в полном объеме по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.

Третье лицо - ГИТ Самарской области в судебное заседание не явилось, извещено надлежащим образом, причину неявки суду не сообщило, ходатайств об отложении слушания дела не поступало.

Суд, изучив материалы гражданского дела, выслушав лиц, участвующих в деле, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (ч. 2 от. 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (ч. 1 ст. 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ч. 3 ст. 37), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных ст. 2 ТК РФ, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование.

В соответствии с нормативными положениями части третьей статьи 227 ТК РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли в том числе:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора.

Из материалов дела следует, что в прокуратуру города Комсомольска-на-Амуре поступило извещение о групповом несчастном случае на производстве, в связи с чем прокуратурой города проведена проверка.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 была принята дата на работу в ООО «РБЕ «Филиал Поволжье» в подразделение Столовая № 2 р.п. Солнечный на должность «Старший повар» на основании трудового договора от дата №.... дата в связи с изменением наименования и юридического адреса работодателя на основании протокола внеочередного собрания участников ООО «ЕСП-Башкирия» от дата внесены изменения в трудовой договор №... от дата, в части изменения в преамбуле трудового договора названия организации с ООО «ЕСП-Башкирия» на ООО «РБЕ «Филиал Поволжье».

В соответствии с должностной инструкцией заведующего столовой ФИО1 выполняла следующие обязанности: осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью обособленного подразделения предприятия общественного питания (столовой); организовывает производственно-хозяйственную деятельность столовой; направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием для своевременного оказания Услуги в соответствии с распорядком дня; проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивных технологий, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции; обеспечивает рациональное, экономное и эффективное использование имущества Общества, материальных средств, трудовых и финансовых ресурсов и т.д.

Из акта расследования группового несчастного случая дата следует, что заведующей столовой ООО «РБЕ «Филиал Поволжье» ФИО1 необходимо было отвезти документы по оперативной деятельности в центральный офис ООО «РБЕ «Филиал Поволжье», расположенный по адресу: адрес. В этих целях в 14:00 ФИО1 на автомобиле ***, государственный номерной знак №..., под управлением водителя ФИО6, совместно со старшим поваром ФИО7, который на тот момент находился на листке нетрудоспособности, выехали из адрес в сторону офиса по адресу: адрес. Дорога до офиса составила примерно около одного часа. В офисе ФИО1 передала документы специалисту по работе с первичной документацией ФИО5 и минут через 15-20 ФИО1 вернулась в автомобиль. ФИО1 села на переднее пассажирское сиденье, пристегнулась, рядом сидел водитель ФИО6, на заднем сиденье сидел ФИО7 и они поехали в сторону п. Солнечный. На 6 км. автодороги «Комсомольск-на-Амуре - Солнечный», в момент прохождения поворота машина начала вилять и произошел удар (столкновение со встречным транспортным средством). ФИО1 потеряла сознание, пришла в себя, когда её вытаскивали из машины. В это время она увидела, что ФИО6 и ФИО7 погибли. ФИО1 доставили в Городскую Больницу № 7.

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданному КГБУЗ «Городская больница № 7», пострадавшая ФИО1, дата года рождения, заведующая столовой, поступила в КГБУЗ «Городская больница № 7» травматологическое отделение дата. Диагноз: Закрытый перелом лонной кости слева с удовлетворительным положением отломков. Подкожный разрыв наружной боковой связки, ссадины левого коленного сустава. Тупая травма грудной клетки: перелом 3 ребра справа, контузия правого легкого. Закрытая черепно-мозговая травма: сотрясение головного мозга.

В соответствии с п. 8.1 приказа № 194-н Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека» от 24.04.2008 по медицинским критериям квалифицируется как легкий вред здоровья.

На основании собранных материалов расследования комиссия квалифицировала групповой несчастный случай, произошедший дата с ФИО1, как несчастный случай на производстве, подлежащий регистрации и учету в ООО «РБЕ «Филиал Поволжье».

Согласно ст. 150 ГК РФ жизнь и здоровье относятся к нематериальным благам.

Статья 12 ГК РФ относит компенсацию морального вреда к способам защиты гражданских прав.

Согласно ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно ст. 1083 ГК РФ, при причинении вреда жизни или здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается.

В соответствии с п. 1 ст. 1068 ГК РФ, юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Согласно п. 1 ст. 1079 ГК РФ юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден судом от ответственности полностью или частично также по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 статьи 1083 настоящего Кодекса.

Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.).

В соответствии со ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.В соответствии со ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Согласно ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно разъяснениям, данным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" права и свободы человека и гражданина признаются и гарантируются согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (статьи 17 и 45 Конституции Российской Федерации). Одним из способов защиты гражданских прав является компенсация морального вреда (статьи 12, 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, далее также - ГК РФ).

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Как разъяснено в п. 1 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

При рассмотрении требований о компенсации причиненного гражданину морального вреда необходимо учитывать, что размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального ущерба, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий (п. 8).

В постановлении Европейского Суда по правам человека от 18 марта 2010 г. по делу "Максимов (Maksimov) против России" указано, что задача расчета размера компенсации является сложной. Она особенно трудна в деле, предметом которого является личное страдание, физическое или нравственное. Не существует стандарта, позволяющего измерить в денежных средствах боль, физическое неудобство и нравственное страдание и тоску. Национальные суды всегда должны в своих решениях приводить достаточные мотивы, оправдывающие ту или иную сумму компенсации морального вреда, присуждаемую заявителю. В противном случае отсутствие мотивов, например, несоразмерно малой суммы компенсации, присужденной заявителю, будет свидетельствовать о том, что суды не рассмотрели надлежащим образом требования заявителя и не смогли действовать в соответствии с принципом адекватного и эффективного устранения нарушения.

Следовательно, если суд пришел к выводу о необходимости присуждения денежной компенсации, то ее сумма должна быть адекватной и реальной.

В противном случае присуждение чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы означало бы игнорирование требований закона и приводило бы к отрицательному результату, создавая у потерпевшего впечатление пренебрежительного отношения к его правам.

Таким образом, по смыслу приведенного выше правового регулирования размер компенсации морального вреда определяется исходя из установленных при разбирательстве дела характера и степени понесенных истцом физических или нравственных страданий, связанных с его индивидуальными особенностями, и иных заслуживающих внимания обстоятельств конкретного дела, разрешение такого вопроса не предполагает произвольного усмотрения суда.

Разумные и справедливые пределы компенсации морального вреда являются оценочной категорией, четкие критерии его определения применительно к тем или иным категориям дел не предусматриваются. В каждом конкретном случае суд вправе определить такие пределы с учетом конкретных же обстоятельств дела. При определении размера компенсации морального вреда действует принцип свободного усмотрения суда, основанного на индивидуальных обстоятельствах каждого дела и характере спорных правоотношений.

Таким образом, суды освобождают потерпевшего от доказывания наличия морального вреда, обоснования заявленного размера компенсации морального вреда. Поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

Как следует из материалов дела дата ответчиком получено письменное заявление от Работника, согласно которому последний в связи с получением им травм и повреждений в результате ДТП просит предоставить ему денежную компенсацию в размере 150 000 рублей. На основании данного заявления между ответчиком и работником было подписано соглашение о предоставлении единовременной материальной помощи от дата, условиями которого полностью удовлетворялись заявленные требования Работника. дата ответчиком в соответствии с согласованными сроками, установленными в соглашении была произведена выплата в пользу работника, что подтверждается платежным поручением №... от дата.

Сумма, указанная в соглашении о предоставлении материальной помощи подлежала к выплате Работнику с удержанием НДФЛ в размере 18 980 руб., поскольку в соответствии с п. 8 ст. 217, пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ и пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 N125-ФЗ материальная помощь не подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами только при выплатах в связи со смертью члена семьи, а остальная материальная помощь подлежит налогообложению в соответствии с действующим налоговым законодательством.

Пунктом 1 статьи 217 Налогового Кодекса установлено, что не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком); если иное не предусмотрено настоящим пунктом, все виды компенсационных выплат, установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;

К указанным в возражениях на отзыв пояснением истца о том, что ФИО1 была уверена, что никакого соглашения с работодателем не заключала, работодатель преднамеренно в числе прочих документов ей предоставил на подпись, пользуясь ее состоянием, обусловленным травмами, заранее подготовленное соглашение с заведомо заниженной суммой, суд относится критически, поскольку получение суммы, указанной в соглашении от дата о предоставлении единовременной материальной помощи, не оспаривалось, подпись в самом заявлении о предоставлении денежной компенсации, в соглашении от дата, истцом также оспаривалось.

Судом принимается во внимание материальное положение сторон, факт того, что ФИО1 причинен легкий вред здоровью.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что моральный вред причинен истцу действиями работодателя ООО «РБЕ «Филиал Поволжье», который не обеспечил безопасные условия труда, учитывая характер физических и нравственных страданий, а также с учетом требований разумности и справедливости. Кроме того, учитывается поведение сторон, судом принимается во внимание, что работодатель оказал истцу материальную помощь в связи с получением травмы, в связи с чем, с ООО «РБЕ «Филиал Поволжье» в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 100 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ ст. 333.19 НК РФ с ООО «РБЕ «Филиал Поволжье» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 3 000 руб.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданско-процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Комсомольск-на-Амуре Хабаровского края в защиту интересов ФИО1 к ООО «РБЕ «Филиал Поволжье» о взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «РБЕ «Филиал Поволжье» (ИНН №...) в пользу ФИО1 (паспорт №...) компенсацию морального вреда в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

Взыскать ООО «РБЕ «Филиал Поволжье» (ИНН №...) в доход местного бюджета г.о. Самара государственную пошлину в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Решение в окончательном виде изготовлено 09.01.2025.

Судья Р.Р. Гильманов