Кодирова Латофат Машариповна

ДЕЛО № 2-940/2023

22RS0068-01-2022-008256-82

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 января 2023 г. г. Барнаул

Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего: Наконечниковой И.В.

при секретаре: Крощенко И.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кодировой Латофат Машариповны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности включить периоды в страховой стаж, назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Кодирова Л.М. обратилась в суд с иском к ответчику, просит: признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю от 14.01.2021г. №4.3.1 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы:

- 17.03.1988г. по 20.08.1991г. в качестве заведующей буфетом школы №16 Аштского района;

- c 18.05.1992г. по 01.06.1998г. в качестве заведующей магазином Аштского РайПО;

- c 03.05.2006г. по 19.08.2008г. на предприятии водоканализации Аштского района;

- c 01.04.2010г. по 01.04.2016г. на предприятии водоснабжения и канализации городов и районов №1 Согдийской области Аштского района;

- периоды ухода за детьми, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с 28.12.2020г.;

взыскать с ответчика в пользу истца госпошлину в размере 3...

...00 руб..

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 14.01.2021г. №.3.1 в назначении страховой пенсии по старости отказано из-за отсутствия требуемого страхового стажа. Считает данный отказ незаконным, необоснованным.

Представитель истца Андрющенко Ю.А. в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю Казарцева Л.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, указанным в письменном отзыве на иск.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Суд произвел замену ответчика на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в связи с реорганизацией.

Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Изменения, внесенные Федеральным законом от 03.10.2018г. №350-ФЗ в действующее пенсионное законодательство, предусматривают переходных период: постепенное увеличение пенсионного возраста с 60 лет для женщин на 1 год ежегодно с 01.01.2019г. В течение переходного периода лица, которым предстояло выйти на пенсию в 2019-2020 г.г., имеют право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста, т.е. для женщин 1964 года рождения – в 55 лет 6 месяцев.

При этом продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году составляет 11 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента не может быть менее 18,6 ( п.2 и п.3 ст. 35 Закона №400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Указанное Соглашение подписано государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной.

В силу п. 2 ст. 6 указанного Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец 28.12.2020г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости на основании п.1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю от 14.01.2021г. № в назначении страховой пенсии по старости отказано из-за отсутствия требуемого страхового стажа.

Согласно представленной трудовой книжке, трудовая деятельность истца протекала на территории Республики Таджикистан.

По заявленному истцом требованию о включении в страховой стаж периода работы с 17.03.1988г. по 20.08.1991г. суд приходит к следующим выводам.

Ответчиком принято решение не учитывать в страховой стаж истца период работы с 17.03.1988г. по 20.08.1991г. по следующим основаниям.

В представленной трудовой книжке истца период работы с 17.03.1988г. по 16.12.1991г. не заверен подписью ответственного лица. В ответ на запрос поступила архивная справка о стаже и заработной плате № от 06.08.2019г., выданная межведомственным архивом Республики Таджикистан. Данной справкой подтвержден указанный период.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 ФЗ-400 при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Во исполнение части 4 статьи 14 постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно подпункту "а" пункта 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В силу п. 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 60 Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

При оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется Положение «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий В РСФСР», утвержденное приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991г. №190 (далее- Положение №190).

Пунктом 4.1 Положения №190 предусмотрено, что записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях, организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

Пунктом 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162 (далее- Инструкция №162) установлено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствии с п.1.1 Положения №190, при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов лицевого счета и ведомости на выдачу заработной платы и иные документы, содержание сведения о периодах работы.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, предусмотренных п.2 Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи ( приказы, лицевые счета и другие документы).

Согласно трудовой книжке истец: 17.03.1988г. принята на работу в качестве заведующей буфетом школы №16 Аштского района; 20.08.1991 г. переведена продавцом школьной ярмарки.

Поскольку в ответ на запрос пенсионного ОПФР поступила архивная справка о стаже и заработной плате № от 06.08.2019г., выданная межведомственным архивом Республики Таджикистан, которой подтвержден период работы с 17.03.1988г. по 11.06.1989г., с 12.12.1990г. по 16.12.1991г., ответчиком принято решение о включении в страховой стаж периодов работы с 17.03.1988г. по 11.06.1989г., с 12.12.1990г. по 16.12.1991г.

Что касается спорного периода работы с 12.06.1989г. по 11.12.1990г. (из периода с 17.03.1988г. по 20.08.1991г.), то данный период работы заменен ответчиком периодом ухода за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (1,5 года), поскольку данный вариант расчета является для истца наиболее выгодным. В связи с чем

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе во включении в страховой стаж истца периода работы с 17.03.1988г. по 20.08.1991г. (с 17.03.1988г. по 11.06.1989г., с 12.12.1990г. по 16.12.1991г., с 12.06.1989г. по 11.12.1990г.).

Ответчиком не учтен в страховой стаж истца период работы с 18.05.1992г. по 01.06.1998 г. поскольку данный период в трудовой книжке заверен печатью, оттиск которой не читаем, предположительно печать –на таджикском языке. В ответ на запрос поступила архивная справка о стаже и заработной плате № от 06.08.2019г., выданная межведомственным архивом Республики Таджикистан. Данной справкой подтвержден указанный период.

В период с 18.05.1992г. по 01.06.1998 г. истец работала в качестве заведующей магазином Аштского РайПО, что подтверждается трудовой книжкой.

Ответчиком в страховой стаж из спорного периода включены периоды с 18.05.1992г. по 31.08.1993г., с 01.01.1994г. по 31.12.1994г., с 01.03.1995г. по 31.03.1995г., с 01.10.1995г. по 31.10.1995г., с 01.12.1995г. по 31.12.1995г. Спорными остаются периоды работы с 01.09.1993г. по 31.12.1993г., с 01.01.1995г. по 28.02.1995г., с 01.04.1995г. по 30.09.1995г., с 01.11.1995г. по 30.11.1995г., с 01.01.1996г. по 01.06.1998г..

Согласно архивной справке о стаже и заработной плате № от 06.08.2019г., выданной межведомственным архивом Республики Таджикистан, данных о стаже, в периоды с 01.09.1993г. по 31.12.1993г., с 01.01.1995г. по 28.02.1995г., с 01.04.1995г. по 30.09.1995г., с 01.01.1996г. по 01.06.1998г. истец находилась в отпуске без содержания, за указанные периоды отсутствуют сведения по заработной плате.

Из архивной справки от 26.03.2021г. №, выданной межведомственным архивом Республики Таджикистан, следует, что в лицевых счетах за указанные выше месяцы, отсутствует начисление заработной платы истцу.

Справки о заработной плате и иные доказательства по делу подтверждают факт начисления и выплаты истцу заработной платы в размере, указанном в справке.

Учитывая, что архивная справка от 26.03.2021г. №, выданная межведомственным архивом Республики Таджикистан, содержит сведения о заработной плате истца не за весь спорный период, справка выдана на основании первичных бухгалтерских документов (платежных ведомостей), то часть периода с 18.05.1992г. по 31.08.1993г., с 01.01.1994г. по 31.12.1994г., с 01.03.1995г. по 31.03.1995г., с 01.10.1995г. по 31.10.1995г., с 01.12.1995г. по 31.12.1995г. включена ответчиком из спорного периода в страховой стаж истца. В связи с чем у суда отсутствуют основания для их повторного зачета, вследствие отсутствия необходимости судебной защиты прав истца, которые она полагала нарушенными в результате действий ответчика.

Поскольку периоды работы истца с 01.09.1993г. по 31.12.1993г., с 01.01.1995г. по 28.02.1995г., с 01.04.1995г. по 30.09.1995г., с 01.01.1996г. по 01.06.1998г. (из спорного периода с 18.05.1992г. по 01.06.1998 г._) не подтверждены сведениями индивидуального персонифицированного учета, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы, которые могли служить фактом подтверждения страхового стажа истца, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ в материалах гражданского дела отсутствуют, поэтому суд отказывает в удовлетворении требований о включении в страховой стаж указанных периодов.

Таким образом, период работы с 18.05.1992г. по 01.06.1998 г. не подлежит включению в страховой стаж.

Ответчиком принято решение не включать в страховой стаж период работы с 03.05.2006г. по 19.08.2009г. В соответствии со справкой об уплате страховых взносов №173 от 16.08.2019г., выданной Управлением «Агентство социального страхования пенсий при Правительстве Республики Таджикистан по Аштскому району на имя Кодировой Л.М. в период работы с 03.05.2007г. по 19.08.2009г. были уплачены страховые взносы на пенсионное обеспечение. Наименование организации, уплатившей страховые взносы, в справке не указаны, документы, подтверждающие факт работы, отсутствуют. В имеющейся в распоряжении Управления трудовой книжки записи о периодах работы с 2002 года внесены на иностранном языке, перевод не представлен. Таким образом, установить факт работы истца за период с 03.05.2007г. по 19.08.2009г. не представляется возможным.

Из трудовой книжки следует, что истец: 03.05.2006г. принята на работу ассистентом абонентского отдела на договорной основе в предприятие водоканализации Аштского района; 03.05.2007г. переведена на должность ответственной за составление отчетов; 16.07.2007г. переведена на должность помощника абонентского отдела; 04.01.2008г. переведена на должность помощника старшего руководителя; 01.12.2008г. переведена на должность ответственной за составление отчетов; 19.08.2009г. освобождена от должности.

Согласно справке № от 26.10.2022г., выданной дочерним предприятием водоснабжения и канализации городов и районов №1 Согдийской области Водоснабжение и канализация Аштского района, Кодирова Л.М. действительно работала с 03.05.2006г. по 07.07.2017г. в должности помощника отдела абонентов в предприятии водоканализации Аштского района; ( приказ № от 03.05.2006г., приказ №/хш от 07.07.2017г.) Данная справка также содержит сведения о заработной плате истца по месяцам за спорный период.

Согласно справке Управления Агентство социального страхования и пенсии Аштского района Согдийской области от 16.08.2019г. № на имя Кодировой Л.М. в период работы с 03.05.2007г. по 19.08.2009г. были уплачены страховые взносы на пенсионное обеспечение:

2006г. -2,3,4 квартал,

2007 г. – за все кварталы,

2008г. – за все кварталы,

2009г. – 1квартал -0 руб., 2 квартал -10,30 руб., 3 квартал – 7,49 руб., 4 квартал – 0 руб.

Не указание в справке наименования организации, уплатившей страховые взносы на имя Кодировой Л.М., не свидетельствует о том, что истец не осуществляла трудовую деятельность в указанный период, не уплачивались страховые взносы, не может лишать последнюю права на исчисление пенсии с учетом спорного периода.

Согласно справке Управления Агентство социального страхования и пенсии Аштского района Согдийской области от 06.09.2021г. № Кодирова Л.М. работала с 03.05.2007г. по 19.08.2009г. в управлении водоснабжения и канализации Аштского района. В указанной справке содержится опечатка в дате 03.05.2007г. вместо 03.05.2006г., поскольку факт работы истца с 03.05.2006г. в указанном управлении подтвержден трудовой книжкой и сведениями по заработной плате истца. В связи с чем, следует считать дату приема на работу в должности помощника отдела абонентов в управление водоснабжения и канализации Аштского района – 03.05.2006г., а не 03.05.2007г.

В указанной справке отсутствуют сведения об уплате страховых взносов за 1 квартал 2009г. в отношении Кодировой Л.М.

Поскольку факт уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в отношении периодов работы истца на территории Республики Таджикистан в период с 03.05.2006г. по 19.08.2009г. (после 01.01.2002г.) подтвержден надлежащими доказательствами частично - с 03.05.2006г. по 31.12.2008г., с 01.04.2009г. по 19.08.2009г., то указанные периоды работы истца подлежат включению в страховой стаж, за исключением периода с 01.01.2009г. по 31.03.2009г. по причине не подтверждения уплаты страховых взносов.

Ответчиком не включен в страховой стаж период работы с 01.04.2010г. по 01.04.2016г. В соответствии со справкой об уплате страховых взносов № от 16.08.2019г., выданной Управлением «Агентство социального страхования пенсий при Правительстве Республики Таджикистан по Аштскому району на имя Кодировой Л.М. в период работы с 01.04.2010г. по 01.04.2016г. были уплачены страховые взносы на пенсионное обеспечение. Наименование организации, уплатившей страховые взносы, в справке не указано, документы, подтверждающие факт работы, отсутствуют. В имеющейся в распоряжении Управления трудовой книжки записи о периодах работы с 2002 года внесены на иностранном языке, перевод не представлен. Таким образом, установить факт работы истца за период с 01.04.2010г. по 01.04.2016г. не представляется возможным.

Согласно трудовой книжки истец: 01.04.2010г. принята на должность руководителя в предприятие водоканализации Аштского района; 04.01.2016г. освобождена от должности.

Записи о спорном периоде работы внесены в трудовую книжку на иностранном языке, представлен нотариально заверенный перевод записи в трудовой книжке.

Согласно справке № от 26.10.2022г., выданной дочерним предприятием водоснабжения и канализации городов и районов №1 Согдийской области Водоснабжение и канализация Аштского района, Кодирова Л.М. действительно работала с 03.05.2006г. по 07.07.2017г. в должности помощника отдела абонентов в предприятии водоканализации Аштского района ( приказ о приеме на должность № от 03.05.2006г., приказ об освобождении от должности №/хш от 07.07.2017г.) (л.д.20)

В справке № от 26.10.2022г. и в трудовой книжке истца имеются противоречия в части указания даты и должности: по трудовой книжке истец 01.04.2010г. принята на должность руководителя в предприятие водоканализации Аштского района и 04.01.2016г. освобождена от должности; по справке истец: с 03.05.2006г. по 07.07.2017г. работала в должности помощника отдела абонентов в предприятии водоканализации Аштского района.

Однако данные документы подтверждают трудовую деятельность истца в спорный период с 01.04.2010г. по 01.04.2016г. в предприятии водоканализации Аштского района, как и доводы истца об осуществлении ей в спорный период трудовой деятельности в указанной организации. При этом проверка достоверности сведений, изложенных в документах, представленных для назначения пенсии, обязанность по проведению которой возложена на территориальные органы Пенсионного фонда в соответствии с Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н, не осуществлена.

Данная справка № от 26.10.2022г. также содержит сведения о заработной плате истца по месяцам за спорный период с 01.04.2010г. по 01.04.2016г., кроме как за ноябрь 2012 года, декабрь 2012 года.

Согласно справке Управления Агентство социального страхования и пенсии Аштского района Согдийской области от 06.09.2021г. № в отношении Кодировой Л.М. были уплачены работодателем страховые взносы за следующие периоды:

2010г. – 2,3,4 квартал (нет 1 квартала),

2011г. - за все кварталы,

2012г. -1,2,3 квартал (нет 4 квартала)

2014г. – 1,2,3,4 квартал,

2015г. – 1,2,3,4 квартал,

2016г. – 1,2,3,4 квартал.

Таким образом, факт уплаты страховых взносов истцом в спорный период работы с 01.04.2010г. по 30.09.2012г., с 01.01.2013г. по 01.04.2016г. подтверждается справкой Управления Агентство социального страхования и пенсии Аштского района Согдийской области от 06.09.2021г. №.

Установив на основании имеющихся в деле доказательств факт работы истца в спорный период и факт уплаты страховых взносов за часть указанного спорного периода работы, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж периодов работы с 01.04.2010г. по 30.09.2012г., с 01.01.2013г. по 01.04.2016г., за исключением периода с 01.10.2012г. по 31.12.2012г. по причине не подтверждения уплаты страховых взносов.

По требованию о включении в страховой стаж периодов ухода за детьми, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения, суд приходит к следующим выводам.

Для исчисления размера пенсии представлены свидетельства о рождении детей, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В силу п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Согласно п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет (свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).

Таким образом, наличие страхового стажа является обязательным условием для назначения пенсии, а сам страховой стаж складывается как из периодов работы, когда уплачивались пенсионные взносы, так и иных периодов, в том числе времени ухода за ребенком до достижения ему возраста полутора лет.

В период отпуска по уходу за ребенком пенсионные взносы не перечисляются, указанные суммы выделяются в Пенсионный фонд Российской Федерации из средств федерального бюджета в объемах, установленных законодательством.

При рассмотрении дела установлено, что истец является матерью четверых детей ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения, которые на настоящее время достигли совершеннолетия, что подтверждается копиями их паспортов.

При рождении каждого из детей истца предшествовал либо следовал период трудовой деятельности истца, что подтверждается сведениями из трудовой книжки.

Решением ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края от 14.01.2021г. № в страховой стаж истца зачтены периоды ухода истца за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Оснований для повторного включения данных периодов в страховой стаж у суда не имеется.

Таким образом, периоды ухода истца за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения; ДД.ММ.ГГГГ года рождения не подлежат зачету в страховой стаж.

Согласно ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Истец за назначением страховой пенсии по старости обратилась к ответчику 28.12.2020г.

Учитывая переходные положения, определенные ст.35 Закона №400-ФЗ ( плюс 6 месяцев), право на назначение страховой пенсии по старости у истца возникло с 28.12.2020г.

На 28.12.2020г. истец достигла возраста 55 лет и 6 месяцев (ДД.ММ.ГГГГ г.р.+55 лет=15.10.2019г.; +6мес.=15.04.2020г.), имеет необходимый страховой стаж (в том числе с учетом периодов, включенных в страховой стаж истца пенсионным органом, и с учетом периодов, учтенных судом) более 11 лет, величину индивидуального пенсионного коэффициента 32,788, подлежит назначению истцу пенсия по старости с 28.12.2020г. На ответчика подлежит возложению обязанность назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Соответственно, подлежит признанию незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю от 14.01.2021 № в части.

На основании изложенного исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконными решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю от 14.01.2021 № в части..

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить Кодировой Латофат Машариповне в страховой стаж периоды работы с 03.05.2006 по 31.12.2008, с 01.04.2009 по 19.08.2009, с 01.04.2010 по 30.09.2012, с 01.01.2013 по 01.04.2016.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю назначить Кодировой Латофат Машариповне страховую пенсию по старости с 28 декабря 2020 г..

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу Кодировой Латофат Машариповны расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.В. Наконечникова