Колкунова Клавдия Ивановна

Гражданское дело № 2-269/2015 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 марта 2014 г. г. Грязи

Грязинский городской суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Шегида Е.А.,

при секретаре Гомзовой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Немцева В.И., Фаронова В.М. Колкуновой К.А., Севостьянова П.Н. к ООО «СтройМашМет» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Немцев В.И., Фаронов В.М., Колкунова К.А., Севостьянов П.Н. обратились в суд с иском, в котором указали, что работали в ООО «СтройМашМет». Просили взыскать в их пользу невыплаченную заработную плату.

В последующем истцы уточнили исковые требования, указав, что просят взыскать заработную плату за июль-сентябрь 2014 г. в размере, указанном в справках, выданных работодателем.

В судебном заседании истец Фаронов В.М. исковые требования поддержал и просил удовлетворить.

Истцы Немцев В.И., Колкунова К.А., Севостьянов П.Н. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом

Представитель ответчика ООО «СтройМашМет» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Руководствуясь ст.ст. 167, 233 ГПК РФ суд рассмотрел иск при имеющейся явке участников процесса, в порядке заочного судопроизводства, по имеющимся в деле доказательствам.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд запрещен (ч. 2). Каждый имеет право … на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже ...

...установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы (ч. 3).

На основании ст. 4 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) к принудительному труду относится работа, которую работник вынужден выполнять, в то время как в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Из материалов дела следует, что Немцев В.И. работал в ООО «СтройМашМет» в должности охранника с 01.12.2013 г. по 01.10.2014 г., что подтверждается записью в его трудовой книжке.

Согласно справке о задолженности по заработной плате от 16.10.2014 г., ООО «СтройМашМет» Немцеву В.И. начислена, но не выплачена заработная плата за июнь 2014 г. в сумме <данные изъяты>., за июль 2014 г. в сумме <данные изъяты>., за август 2014 г. в сумме <данные изъяты>., за сентябрь 2014 г. в сумме <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>

Заработная плата за май-июнь 2014 г. была взыскана с ООО «СтройМашМет» в пользу Немцева В.И. заочным решением Левобережного районного суда г. Липецка от 03.09.2014 г. по гражданскому делу № по иску прокурора Левобережного района г. Липецка в его интересах.

Фаронов В.М.работал в ООО «СтройМашМет» в должности охранника с 01.12.2013 г. по 01.10.2014 г., что подтверждается записью в его трудовой книжке.

Согласно справке о задолженности по заработной плате от 16.10.2014 г., ООО «СтройМашМет» Фаронову В.М.начислена, но не выплачена заработная плата за июнь 2014 г. в сумме <данные изъяты>., за июль 2014 г. в сумме <данные изъяты>., за август 2014 г. в сумме <данные изъяты>., за сентябрь 2014 г. в сумме <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>

Заработная плата за май-июнь 2014 г. была взыскана с ООО «СтройМашМет» в пользу Фаронова В.М.заочным решением Левобережного районного суда г. Липецка от 20.08.2014 г. по гражданскому делу № по иску прокурора Левобережного района г. Липецка в его интересах.

Колкунова К.А.работала в ООО «СтройМашМет» в должности охранника с 01.12.2013 г. по 01.10.2014 г., что подтверждается заочным решением Левобережного районного суда г. Липецка от 20.08.2014 г. по гражданскому делу № по иску прокурора Левобережного района г. Липецка в ее интересах и приказом о расторжении трудового договора № 22-к от 01.10.2014 г.

Согласно справке о задолженности по заработной плате от 16.10.2014 г., ООО «СтройМашМет» Колкуновой К.А. начислена, но не выплачена заработная плата за июнь 2014 г. в сумме <данные изъяты>., за июль 2014 г. в сумме <данные изъяты>., за август 2014 г. в сумме <данные изъяты>., за сентябрь 2014 г. в сумме <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>.

Заработная плата за май-июнь 2014 г. была взыскана с ООО «СтройМашМет» в пользу Колкуновой К.А.заочным решением Левобережного районного суда г. Липецка от 20.08.2014 г. по гражданскому делу №

Севостьянов П.Н.работал в ООО «СтройМашМет» в должности охранника с 01.12.2013 г. по 01.10.2014 г., что подтверждается записью в его трудовой книжке.

Согласно справке о задолженности по заработной плате от 23.12.2014 г., ООО «СтройМашМет» Севостьянову П.Н. начислена, но не выплачена заработная плата за июль 2014 г. в сумме <данные изъяты>., за август 2014 г. в сумме <данные изъяты>., за сентябрь 2014 г. в сумме <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Поскольку истцы уволены 01.10.2014 г., полный расчет с ними должен быть произведен в тот же день, в связи с чем требования о взыскании задолженности по зарплате подлежат удовлетворению.

У суда не имеется оснований не доверять расчетам задолженности, представленным ответчиком. Данные расчеты ни кем не оспорены.

Следовательно, с ООО «СтройМашМет» подлежит взысканию невыплаченная заработная плата за июль-сентябрь 2014 г. в пользу Немцева В.И. в сумме <данные изъяты>., в пользу Фаронова В.М. - в сумме <данные изъяты>., в пользу Колкуновой К.А. - в сумме <данные изъяты>., в пользу Севостьянова П.Н. - в сумме <данные изъяты>.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истцыпри подаче искового заявления был освобожден от уплаты госпошлины на основании пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ.

Ответчик от уплаты госпошлины не освобожден. Поэтому с него, на основании пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, подлежит взысканию в доход в местного бюджета государственная пошлина в сумме <данные изъяты>

В силу ст. 211 ГПК РФ судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

В связи с этим, решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истцов задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «СтройМашМет» в пользу Немцева Виктора Ивановича задолженность по заработной плате за июль-сентябрь 2014 г. в сумме <данные изъяты>

Взыскать с ООО «СтройМашМет» в пользу Фаронова В.М. задолженность по заработной плате за июль-сентябрь 2014 г. в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «СтройМашМет» в пользу Колкуновой К.А. задолженность по заработной плате за июль-сентябрь 2014 г. в сумме <данные изъяты>

Взыскать с ООО «СтройМашМет» в пользу Севостьянова П.Н. задолженность по заработной плате за июль-сентябрь 2014 г. в сумме <данные изъяты>

Решение суда в указанной части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «СтройМашМет» в бюджет Грязинского муниципального района Липецкой области государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в Грязинский городской суд Липецкой области заявление об отмене настоящего заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Грязинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись Е.А. Шегида

Мотивированное решение

изготовлено 16.03.2015 года