logo

Колкутина Наталья Александровна

Дело 2-70/2025 (2-939/2024;) ~ М-881/2024

В отношении Колкутиной Н.А. рассматривалось судебное дело № 2-70/2025 (2-939/2024;) ~ М-881/2024, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Аскизском районном суде в Республике Хакасия РФ судьей Александровой А.В. в первой инстанции.

Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Колкутиной Н.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 21 января 2025 года.

Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Колкутиной Н.А., вы можете найти подробности на Trustperson.

Судебное дело: 2-70/2025 (2-939/2024;) ~ М-881/2024 смотреть на сайте суда
Дата поступления
21.11.2024
Вид судопроизводства
Гражданские и административные дела
Категория дела
Споры, возникающие из трудовых отношений →
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
Инстанция
Первая инстанция
Округ РФ
Сибирский федеральный округ
Регион РФ
Республика Хакасия
Название суда
Аскизский районный суд
Уровень суда
Районный суд, городской суд
Судья
Александрова Анастасия Владимировна
Результат рассмотрения
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Дата решения
21.01.2025
Стороны по делу (третьи лица)
Запасных Наталья Владимировна
Вид лица, участвующего в деле:
Истец
Колкутина Наталья Александровна
Вид лица, участвующего в деле:
Истец
Прокурор Аскизского района Солдатов Н.Н., действующий в интересах
Вид лица, участвующего в деле:
Истец
МКУК администрации Бирикчульского сельсовета "Бирикчульский сельский дом культуры"
Вид лица, участвующего в деле:
Ответчик
ИНН:
1905010430
ОГРН:
1111902000682
Администрации Бирикчульского сельсовета Аскизского района Республики Хакасия
Вид лица, участвующего в деле:
Третье Лицо
Судебные акты

Дело № 2-70/2025 (№ 2-939/2024)

УИД 19RS0004-01-2024-001410-63

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 января 2025 года с. Аскиз Республики Хакасия

Аскизский районный суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего Александровой А.В.

при секретаре Хольшиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Аскизского района Республики Хакасия, действующего в интересах ФИО1, к муниципальному казенному учреждению культуры администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский сельский дом культуры» об обязании произвести расчет и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы,

с участием представителя процессуального истца – помощника прокурора Аскизского района Республики Хакасия ФИО5,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Аскизского района Республики Хакасия, действующий в интересах ФИО1, ФИО9, обратился в суд с требованием к муниципальному казенному учреждению культуры администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский сельский дом культуры» (далее – МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК») об обязании произвести расчет и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы, мотивируя требования тем, что прокуратурой Аскизского района Республики Хакасия проведена проверка соблюдения ответчиком требований трудового законодательства. По результатам проверки установлено, что за август 2024 года у МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК» перед ФИО1 имелась задолженность по заработной плате в размере 8 006,85 руб., перед ФИО9 – 14 656,89 руб. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ФИО1, ФИО9 выплачена в полном объеме. Неисполнение работодателем обязанности по своевременной выплате заработной платы, компенсации за нарушение срока оплаты влечет нарушение конституционных прав работников на своевременное вознаграждение за труд, что может привести к невозможности обеспечить достойное существование для себя самого, а также членов семьи. Согласно расчетам, компенсация за несвоевременную выплату заработной пла...

Показать ещё

...ты ФИО1 составляет 831, руб., ФИО9 – 1 229,9 руб. Право на вознаграждение за труд является конституционным правом граждан, работники МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК» не могут обратиться в суд самостоятельно, поскольку находятся в служебной зависимости от руководства администрации, не имея юридического образования, работники не имеют возможности нанять адвоката и оплатить его работу. Прокурор Аскизского района Республики Хакасия, руководствуясь требованиями ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), действуя в интересах истцов, обратился в суд с настоящим иском.

Определением Аскизского районного суда Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ из гражданского дела № по иску прокурора Аскизского района, действующего в интересах ФИО1, ФИО9, к МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК», администрации Бирикчульского сельсовета Аскизского района Республики Хакасия об обязании произвести расчет и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы выделено в отдельное производство требование прокурора Аскизского района, действующего в интересах ФИО9, к администрации Бирикчульского сельсовета Аскизского района Республики Хакасия об обязании произвести расчет и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

В судебном заседании представитель процессуального истца помощник прокурора Аскизского района Республики Хакасия ФИО5, действуя в интересах ФИО1, исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в иске.

Материальный истец ФИО8 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Представитель ответчика МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, директор МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК» ФИО9 суду представила заявление о признании исковых требований.

Представитель третьего лица Администрации Бирикчульского сельсовета Аскизского района Республики Хакасия в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Принимая во внимание, что явка в суд является правом, а не обязанностью сторон, руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд определил о рассмотрении гражданского дела в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав представителя процессуального истца, исследовав материалы дела, проанализировав доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии с п. 2 ч. 3 ст. Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) к принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.

В силу с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Этому праву работника в соответствии абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

В соответствии с положениями ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из материалов дела, ФИО8 принята на работу в Муниципальное казенное учреждение культуры Администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский сельский дом культуры» на должность уборщика служебных помещений с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14), в этот же день между сторонами заключен трудовой договор № (л.д. 15-14).

Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена обязанность работодателя МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК», согласно которым, в частности, работодатель обязан обеспечить работнику - заработную плату, должностной оклад согласно штатному расписанию, районный коэффициент, процентные надбавки согласно Постановлению Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении разъяснения «О порядке начисления процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в регионах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынях и безводных местностях)», иные гарантии и компенсации в соответствии с действующим законодательством.

Из справки, представленной ответчиком по запросу суда, ФИО8 работает в должности уборщика служебных помещений в администрации Бирикчульского сельсовета Аскизского района с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Согласно штатному расписанию на ДД.ММ.ГГГГ, утвержденному директором МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК» и главой Бирикчульского сельсовета Аскизского района Республики Хакасия, в подведомственном учреждении филиале МКУК «Бирикчульский СДК» имеется должность уборщик служебных помещений, должностной оклад которого составляет 3 862 руб.

В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденного Постановлением администрации муниципального образования Бирикчульский сельсовет от ДД.ММ.ГГГГ №, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Согласно распоряжению Администрации Бирикчульского сельсовета Аскизского района Республики Хакасия №-рл от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении сроков выплаты заработной платы» (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ №-рл) в соответствии со ст. 136 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ установлены сроки выдачи заработной платы: 26 число текущего месяца – выдача оплаты за работу сотрудников за первую половину месяца (аванс); 10 число следующего за расчетным месяца – выдача оплаты за работу сотрудников за вторую половину предыдущего месяца (л.д. 7).

Согласно реестру № от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата за первую и вторую половину августа 2024 года ФИО1 произведена ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах исковые требования об обязании работодателя произвести расчет и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы правомерны, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Между тем, заявляя требования к ответчику, процессуальный истец просит обязать ответчика произвести расчет и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы ФИО1 в размере 831 руб.

В свою очередь, проверить указанные процессуальным истцом суммы не представляется возможным, поскольку расчет сумм компенсаций в нарушение требований ГПК РФ ни прокурором, ни материальным истцом не представлен.

Ответчиком МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК» на запрос суда представлен контрасчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, согласно которому сумма компенсации ФИО1 составила 493,32 руб.

Проверив контррасчет ответчика, суд также находит в нем неточности и полагает необходимым произвести свой расчет сумм, подлежащих выплате в качестве компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Согласно представленным сведениям о начислении заработной платы 003К-000113 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 за первую половину месяца начислено 4 198,25 руб., удержано – 0 руб., итого к выплате – 4 198,25 руб.

Сумма начислений зарплаты и взносов ФИО1 за август 2024 года составила 19 591,85 руб., из них удержано 1585 руб., итого к выплате – 18 006,85 руб.

Таким образом, минимальный размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за август 2024 года ФИО6 составляет 372,32 руб. из расчета:

В ходе рассмотрения дела представитель ответчика – директор МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК» ФИО9 представила суду заявление о согласии с рассчитанными размерами компенсации за задержку выплаты заработной платы и об отсутствии возражений относительно удовлетворения заявленных требований, указав в заявлении о признании иска, что последствия признания иска, ей разъяснены и понятны.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Согласно ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Принимая во внимание положения ст. 236 ТК РФ, а также отсутствие сведений в материалах дела об установлении коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором повышенного размера выплачиваемой работникам МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК» денежной компенсации, суд не может принять признание иска ответчиком в части указания суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы, превышающей ее минимальный размер, установленный нормами трудового законодательства.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора Аскизского района Республики Хакасия, действующего в интересах ФИО1, удовлетворить.

Обязать Муниципальное казенное учреждение культуры администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский сельский дом культуры» (ИНН 1905010430, ОГРН 1111902000682) произвести расчет и выплатить ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) компенсацию за задержку выплаты заработной платы за август 2024 года в размере 372,32 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Аскизский районный суд Республики Хакасия.

Председательствующий А.В. Александрова

Мотивированное решение изготовлено и подписано 4 февраля 2025 года.

Судья А.В. Александрова

Свернуть
Прочие