Кон Евгений Николаевич

Дело № 2-5850/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 июля 2013г. г.Волгоград

Центральный районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи Шепуновой С.В.

при секретаре Назаровой А.С.

с участием истца Кон Е. Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 21 июля 2014 года в городе Волгограде гражданское дело по иску Кон Е. Н. к ООО ЧОП «Кристалл» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец Кон Е.Н. обратился с иском к ответчику ООО ЧОП «Кристалл» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ работал охранником в ООО ЧОП «Кристалл». Охранял объект ...

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ общая сумма задолженности по заработной плате составила - ... коп., которая по настоящее время истцу не выплачена.

Считает, что ответчиком нарушены требования трудового законодательства. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере - ... коп.,пособие по временной нетрудоспособности в размере - ... коп.за период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ. претензия и больничный лист истцом были направлены ответчику однако денежные средства до настоящего времени истцу не выплачены.

Истец Кон Е.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Ответчик извещался по адресу, указанному в выписке из ЕГРЮЛ, однако в судебное заседание не явился. Доказательств, опровергающих доводы истца, суду не предос...

...тавил.

Представитель третьего лица ...» в судебное заседание не явился о времени и месте слушания дела уведомлен надлежащим образом. Представил документы, подтверждающие о наличии договора с ООО ЧОП «Кристалл» по охране имущества, которые согласно договору были оплачены.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.135 ТК РФ, - заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст.372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Согласно ст.67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В силу ст.68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. Вместе с тем, поскольку ответчик удерживает, находящиеся у него доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями истца.

В судебном заседании установлено, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал охранником в ООО ЧОП «Кристалл».

Согласно трудовому договору, заключенному между ООО ЧОП «Кристалл» и Кон Е. Н., размер заработной платы составляет - ... коп.в месяц, согласно расчету о задолженности по заработной плате, представленному истцом, перед Кон Е.Н. имеется задолженность со стороны работодателя в размере - ...

Истцом направлялись в адрес ответчика претензии о невыплате заработной плате, а также больничный лист, что подтверждается квитанциями о почтовых отправлениях.

В соответствии с требованиями ч.1 ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

Из пояснений истца следует, что данная задолженность ответчиком по настоящее время не выплачена.

Доказательств обратного ответчиком суду не представлено. Размер задолженности не оспаривается.

С учетом изложенного, оценивая совокупность исследованных доказательств, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования Кон Е.Н. и взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере - ... коп., пособие по временной нетрудоспособности в размере - 2 191 руб. 20 коп. Представленный истцом расчет суд принимает, поскольку ответчиком в опровержение иного расчета суду не представлено. Расчет по временной нетрудоспособности произведен следующим образом.

В силу ст.14 Закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Как пояснил истец до начала работы в ООО ЧОП «Кристалл» он официально не работал.

С ДД.ММ.ГГГГ. минимальный размер оплаты труда составляет – .... (ст.1 Федерального Закона №82-ФЗ от 19.06.2000г. «О минимальном размере оплаты труда). Таким образом расчет осуществляется исходя из минимального размера оплаты труда ...

Таким образом, пособие за 1 день составляет ...). За период нетрудоспособности истца с ДД.ММ.ГГГГ. (12 дней) пособие по временной нетрудоспособности составило ...

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче иска Кон Е.Н. понесены расходы на почтовые услуги в размере - ... коп.которые суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца.

Поскольку в силу закона истец освобожден от уплаты госпошлины, на основании ст.103 ГПК РФ государственная пошлина в доход государства в размере ... коп.подлежит взысканию с ответчика.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Кон Е. Н. к ООО ЧОП «Кристалл» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО ЧОП «Кристалл» в пользу Кон Е. Н. по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере – ... коп., пособие по временной нетрудоспособности в размере – ... коп., почтовые расходы в размере – ...

Взыскать с ООО ЧОП «Кристалл»в доход государства государственную пошлину в размере – ...

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд ... в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.В. Шепунова

...

...