Копылова Татьяна Ильинична

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2014 г. Ленинский районный суд г.Ростова Н/Д в составе :

Судьи Бородько Л. Д.

при секретаре Воропаеве С. А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Копыловой ФИО5 к Администрации г. Ростова-на-Дону о включении периода работы в муниципальный стаж, -

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с иском о включении периода работы в муниципальный стаж, обязании произвести перерасчет государственной пенсии за выслугу лет, указав, что работала в муниципальном учреждении социальной защиты Пролетарского района г. Ростова-на-Дону с ДД.ММ.ГГГГ по 29.11.2013, данный период составил 20 лет 6 месяцев и 5 дней общего муниципального стажа.

Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от 28.08.2012) о признании Положения « О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону» и на основании поступившего заявления, истцу установлен стаж муниципальной службы 18 лет 2 месяца 20 дней, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, и назначена государственная пенсия за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность и должность муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Ростова-на-Дону.

Данным решением истцу не был засчитан в муниципальный стаж муниципальной службы период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в должности ведущего специалиста Управления социальной зашиты населения Пролетарского района г. Ростова-на-Дону, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., ведущего специалиста отдела по проблемам семьи, матер...

Показать ещё

...инства и детства Муниципального учреждения социальной защиты населения Пролетарского района г. Ростова-на-Дону.

В соответствии с ТК РФ, Федеральным законом № «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Положения «О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону»: В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на: 1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы); муниципальных должностях; государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации; должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы); иных должностях в соответствии с законом субъекта Российской Федерации.

На основании изложенного, истец просит суд включить в стаж муниципальной службы период работы Копыловой Т.И. с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в должности ведущего специалиста Управления социальной зашиты населения Пролетарского района г. Ростова-на-Дону, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., ведущего специалиста отдела по проблемам семьи, материнства и детства Муниципального учреждения социальной защиты населения Пролетарского района г. Ростова-на-Дону, обязать Администрацию г. Ростова-на-Дону произвести перерасчет пенсии за выслугу лет в соответствии с Положением « О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону».

Истица в судебное заседание явилась, дала суду пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении и просила их удовлетворить.

Представитель Администрации г.Ростова-на-Дону Янин ФИО6, действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, исковые требования не признал и просил отказать в иске, пояснив, что оснований для назначения пенсии не имеется.

Рассмотрев материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что истица на протяжении более 20 лет работала в муниципальном учреждении социальной защиты Пролетарского района г. Ростова-на-Дону с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., данный период составил 20 лет 6 месяцев и 5 дней общего муниципального стажа.

Согласно записям в трудовой книжке, истица была принята на работу в Пролетарский отдел социального обеспечения ДД.ММ.ГГГГ на должность инспектора и состояла на этой должности до ДД.ММ.ГГГГ г., затем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности ведущего специалиста в муниципальном учреждении социальной защиты Пролетарского района г. Ростова-на-Дону, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности специалиста первой категории отдела по вопросам материнства и детства в муниципальном учреждении социальной защиты Пролетарского района г. Ростова-на-Дону, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности работников по основанию ст. 81 ТК РФ (л.д. 6-16).

В соответствии с решением Ростовской-на-Дону городской Думы от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от 28.08.2012) о признании Положения « О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону» и на основании поступившего заявления, истцу установлен стаж муниципальной службы 18 лет 2 месяца 20 дней, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, и назначена государственная пенсия за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность и должность муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Ростова-на-Дону.

Данным решением истцу не был засчитан в муниципальный стаж муниципальной службы период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в должности ведущего специалиста Управления социальной зашиты населения Пролетарского района г. Ростова-на-Дону, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., ведущего специалиста отдела по проблемам семьи, материнства и детства Муниципального учреждения социальной защиты населения Пролетарского района г. Ростова-на-Дону.

Однако с данным основанием отказа в назначении государственной пенсии за выслугу лет суд согласиться не может исходя из следующего.

Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 17.06.2008г. № принято «Положение «О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону» (далее Положение), согласно которому лица, занимавшие должности муниципальной службы при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеют право на государственную пенсию за выслугу лет.

В соответствии со ст.1 Положения право на государственную пенсию за выслугу лет имеют лица, замещавшие на ДД.ММ.ГГГГ и (или) позднее муниципальные должности на профессиональной постоянной основе не менее трех лет и получавшие денежное вознаграждение за счет средств бюджета города, освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий по ряду определенных оснований, в числе которых указано «увольнение по собственному желанию» (п.«е»).

При этом в периоды замещения на профессиональной постоянной основе муниципальных должностей, дающих право на государственную пенсию за выслугу лет, включаются также периоды замещения соответствующих должностей на постоянной основе с ДД.ММ.ГГГГ до включения указанных должностей в Реестр муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в соответствии с Областным законом Ростовской области от 29.12.1997г. №56-ЗС.

Согласно ст.2 положения в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, включаются периоды службы (работы), которые в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГг. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих.

Включение в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, иных периодов службы (работы) осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Периоды службы (работы), включаемые в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, суммируются.

В силу ст.3 Положения государственная пенсия за выслугу лет назначается: к трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости) или к трудовой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГг. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст.2 и ст.19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» стаж государственной гражданской службы – суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии.

В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих включаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской и других должностях, определяемых Президентом Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 15.09.2003г. № «О порядке включения в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих периодов службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых Президентом Российской Федерации» установлено, что включение в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих периодов службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых Президентом Российской Федерации, осуществляется по заявлению федерального государственного гражданского служащего при его обращении за назначением пенсии за выслугу лет федеральным государственным органом, в котором этот служащий замещал должность государственной гражданской службы непосредственно перед увольнением, а в случае упразднения (реорганизации) указанного органа – федеральным государственным органом, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации переданы функции упраздненного (реорганизованного) органа.

Периоды службы (работы), включаемые в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, подсчитываются и подтверждаются в соответствии с порядком подсчета и подтверждения указанного стажа на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже либо стаже государственной службы, содержащихся в трудовой книжке и в иных выданных в установленном порядке документах.

Указом Президента РФ от 20.09.2010г. № утвержден Перечень должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих.

Согласно п. «и» ст. 14 Указа Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1141 (ред. от 19.05.2011) "О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих" должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе, с ДД.ММ.ГГГГ до введения в действие сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 32 "О государственных должностях Российской Федерации", Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих", перечней государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, и реестров (перечней) государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации: в упраздненных государственных учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельные функции государственного управления, переданные при упразднении этих учреждений федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, - в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

Согласно ст.2 федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» №25-ФЗ от 23.03.2007г. муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации составляют Конституция РФ, Федерального закона «О муниципальной службе в РФ» №25-ФЗ от 23.03.2007г., а также иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.

Ст.ст 6, 7 вышеуказанного Федерального Закона определяется, что должность муниципальной службы – должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемом законом субъекта РФ.

При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в субъекте РФ.

Реестр должностей муниципальной службы в субъекте РФ представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций.

В соответствии со ст.2 п.1 закона Ростовской области «О муниципальной службе Ростовской области» от 09.10.2007г. №786-3С муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами представительных органов муниципальной службы Ростовской области, утверждаемые областным законом.

Законом Ростовской области №787-3с от 09.10.2007г. «О реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области» установлено, что должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами, издаваемыми представительными органами муниципальных образований в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ростовской области. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в Ростовской области.

Аналогичные положения содержал и Закон Ростовской области от 29.12.1997г. №56-ЗС «О реестре муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в Ростовской области», действовавший до вступления в силу указанного Закона.

Областным законом №56-ЗС от 29.12.1997г., действовавшим на момент работы истицы в спорные периоды, установлен перечень муниципальных должностей, должностей муниципальной службы, на основании которого формируются структуры и штаты органов местного самоуправления (данный закон утратил силу в связи с принятием Областного закона от 09.10.2007г. №787-3С «О реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области»).

Статьей 1 данного закона утвержден Реестр муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в Ростовской области, изменения и дополнения в который вносятся областным законом (ст.2).

В соответствии со ст.3 Закона Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативно-правовыми актами местного самоуправления в соответствии с Реестром муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в Ростовской области для решения вопросов местного значения и исходя из возможностей местного бюджета.

Часть 3 Реестра предусматривает Муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаемые нормативными правовыми актами органов местного самоуправления для исполнения и обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления, - должности категории «В»: иные муниципальные должности муниципальной службы.

Согласно части 4 реестра Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы: высшая должность, главная должность, ведущая должность, старшая должность и младшая должность.

К ведущим должностям относятся, в том числе и должность: заместителя начальника управления, заместителя директора департамента, заместителя председателя комитета, управления; заместителя начальника (заведующего) отделом, службой; начальника (заведующего) отдела в составе департамента, управления, комитета; начальника (заведующего) сектора в составе департамента, управления, комитета.

К старшим должностям относятся: заместитель начальника отдела в составе департамента, управления, комитета, службы, в структуре районной (городской) администрации (район в городе, город в районе); главный специалист; ведущий специалист;

К младшим должностям относятся: специалист 1 категории; специалист 2 категории.

Таким образом, к младшим должностям относится и должность специалиста 2 категории Управления социальной зашиты населения Пролетарского района г. Ростова-на-Дону, специалист 2 категории контрольно-ревизионной группы Муниципального учреждения социальной защиты населения Пролетарского района г. Ростова-на-Дону, которые занимала истица при увольнении из Муниципального учреждения социальной защиты населения Пролетарского района г. Ростова-на-Дону по сокращению численности работников в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.

Нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Муниципальные должности муниципальной службы должны устанавливаться в соответствии с Реестром, утвержденным вышеуказанным областным законом, что прямо предусмотрено ст.3 Областного закона.

Согласно ст.44 Устава города Ростова-на-Дону, утвержденного решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 09.04.1996г. №211, исполнительно-распорядительным органом городского самоуправления является Администрация города. Администрация города – юридическое лицо. В состав Администрации входят:

- Управления – отраслевые органы Администрации города, осуществляющие руководство, как правило одной отраслью;

- Комитеты – межотраслевые органы Администрации, возглавляющие определенную сферу управления и осуществляющие свои функции на основе межотраслевой координации и регулирования;

- Департаменты – органы Администрации, сочетающие отраслевое управление с функциональным руководством межотраслевого характера;

- Службы – функциональные органы Администрации города;

- <адрес>ов города – территориальные исполнительно-распорядительные органы городского самоуправления, возглавляемые главами районных администраций;

- Отделы – структурные подразделения Администрации города, ее органов или районных в городе администраций.

Администрацию города возглавляет Мэр города, который определяет структуру и штаты Администрации. Структура Администрации города представляется им на утверждение в городскую Думу.

Полномочия и организация работы, внутренняя структура управлений, комитетов, департаментов, отделов и других подразделений Администрации города определяются Положением об этих органах и внутренних подразделений, уставами или иными учредительными документами, утвержденными Мэром города или городской Думой в соответствии с действующим законодательством.

Постановлением Администрации г. Ростова н/Д от 19.08.2009 N 607 утвержден примерный устав муниципального учреждения "Управление социальной защиты населения района города Ростова-на-Дону".

Согласно п.1.6 Устава Муниципальное учреждение социальной защиты населения Пролетарского района г. Ростова-на-Дону находится в ведении МУ "Департамент социальной защиты населения города Ростова-на-Дону" (учредитель), является муниципальным учреждением и входит в систему органов социальной защиты населения города Ростова-на-Дону.

Согласно п.1.2 Устава собственником имущества Учреждения является муниципальное образование "Город Ростов-на-Дону".

В соответствии с Конституцией РФ, законодатель должен исходить из недопустимости издания в Российской Федерации законов, отменяющих или умаляющих права граждан (ч.2 ст.55 Конституции РФ), основывать свои решения на конституционных принципах и нормах, как закрепляющих единый для всех граждан Российской Федерации конституционный статус личности, так и обусловливающие специальный статус отдельных категорий граждан – получателей мер социальной поддержки. Данные принципы требуют, в частности, обеспечения социальной поддержки нуждающимся в этом гражданам на началах справедливости, с использованием необходимой индивидуализации и дифференциации мер социальной защиты в целях наиболее полного восполнения потерь от объективно сложившихся трудных жизненных обстоятельств (преамбула; ч.1 ст1; ст.7; ст.19 Конституции РФ).

Конституция РФ провозглашает Российскую Федерацию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и возлагает на нее обязанность по обеспечению государственной поддержки инвалидов и пожилых граждан, развитию системы социальных служб, а также установлению государственных пенсий, пособий и иных гарантий социальной защиты (ст.7 Конституции РФ).

Все предшественники муниципального учреждения "Управление социальной защиты населения Пролетарского района города Ростова-на-Дону", сотрудником которого истица являлась на момент увольнения, также были муниципальными, так как являлись отделами, управлениями, комитетами, т.е. структурными подразделениями Управления социальной защиты населения Пролетарского района города Ростова-на-Дону" и муниципальное учреждение "Управление социальной защиты населения Пролетарского района города Ростова-на-Дону", являлись правопреемниками Управления социальной защиты населения Пролетарского района города Ростова-на-Дону". Следовательно, работа в данных учреждениях в качестве специалиста должна включаться в стаж муниципальной службы.

Истица исполняла обязанности по должностям муниципальной службы в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ, и являлась муниципальным служащим.

И независимо от того, что должности, в которых истица работала в спорные периоды службы, не были включены в реестр муниципальных служащих, истица имеет право на пенсию в соответствии с Положением, принятым решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 17.06.2008г. №407.

Установив указанные выше факты, а также учитывая то, что истица 05.12.13 г. обратилась с заявлением о назначении ей пенсии за выслугу лет в соответствии с Положением о государственной пенсии за выслугу лет, лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Администрацию г. Ростова -на- Дону включить в стаж работы дающий право на назначение государственной пенсии за выслугу лет периоды работы Копыловой ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ведущего специалиста Управления социальной зашиты населения Пролетарского района г. Ростова-на-Дону, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., ведущего специалиста отдела по проблемам семьи, материнства и детства Муниципального учреждения социальной защиты населения Пролетарского района г. Ростова-на-Дону и обязать Администрацию г. Ростова-на-Дону произвести перерасчет пенсии Копыловой ФИО8 за выслугу лет в соответствии с Положением «О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону».

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Решение изготовлено в окончательной форме 4 марта 2014 года.

Свернуть

№ 2-572-14

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 ноября 2014 года село Майя

Мегино-Кангаласский районный суд Республики Саха (Якутия), судья Соловьев В.Н., единолично, при секретаре Лыткиной С.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению

Копыловой Т.И. к ответчикам Романову С.Н. и Мохначевскому В.Н. о взыскании причиненного ущерба,

у с т а н о в и л:

Гражданка Копылова Т.И. обратилась в суд с заявлением к ответчикам Романову С.Н. и Мохначевскому В.Н. о взыскании морального и материального ущерба, причиненного ей Романовым С.Н. и Мохначевским В.Н. преступлением, то есть совершением кражи ее имущества, всего в сумме __ рублей, из которой размер материального ущерба составляет __ рублей, а также расходы понесенные, в связи с участием в рассмотрении уголовного дела в __, за проживание в гостинице «__» __ рублей, а также оплата проезда по маршруту __-__-обратно __ рублей.

Соответчики Романов С.Н. и Мохначевский В.Н. в судебное заседание не явились, будучи надлежаще извещенными, о дате, времени, месте рассмотрения дела.

При данных обстоятельствах, с учетом мнения истца, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчиков.

Истец Копылова Т.И. исковое заявление поддержала полностью, просит удовлетворить исковые требования к ответчикам солидарно.

Суд, заслушав истца Копылову Т.И. и, изучив материалы дела, установил следующее:

По приговору Мегино-Кангаласского районного суда от __ Романов С.Н. и Мохначевский В.Н. были признаны виновными в совершении преступления, предусмотренного пунктами «а, в» ч. 2 ст. 158 УК РФ, то есть в совершении кражи чужого имущества по предварительному сговору ...

Показать ещё

...группой лиц с причинением потерпевшей Копыловой Т.И. значительного ущерба в сумме __ рублей, и осуждены каждый к 2 годам 6 месяцам лишения свободы, условно с испытательным сроком на __ года.

Данный приговор вступил в законную силу. Тем самым вина ответчиков Романова С.Н. и Мохначевского В.Н. в причинении материального ущерба в сумме __ рублей Копыловой Т.И. является установленной.

Согласно ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно ст. 1080 Гражданского кодекса РФ лица, совместно причинившие вред, отвечают перед потерпевшим солидарно.В соответствии ч. 1 ст. 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Ответчик Романов С.Н. __.

Ответчик Мохначевский В.Н. __.

В соответствии со статьями 151, 1099 Гражданского Кодекса РФ компенсация морального вреда допускается, когда совершаются действия, посягающие на личные неимущественные права гражданина либо на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага.

Действующее законодательство не предусматривает возможность компенсации морального вреда, причиненного кражей.

Тем самым судом исковое заявление в части о возмещении компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит.

В соответствии ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 настоящего Кодекса.

Истица понесла расходы, в связи с рассмотрением уголовного дела в отношении Романова С.Н. и Мохначевского В.Н. Мегино-Кангаласским районным судом в селе __, которые подлежат взысканию с ответчиков. Данные расходы состоят из проживания в гостинице «__» в __ в сумме __ рублей, оплаты проезда на такси по маршруту __-обратно в сумме __ рублей, которые подтверждены в суде документально.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковое заявление Копыловой Т.И. удовлетворить частично и взыскать с ответчиков Романова С.Н. и Мохначевского В.Н. солидарно в пользу Копыловой Т.И. сумму материального ущерба преступлением в размере __) рублей, в остальной части отказать.

Истицу Копылову Т.И. освободить от оплаты государственной пошлины.

С ответчиков Романова С.Н. и Мохначевского В.Н. солидарно взыскать государственную пошлину в размере __ __ рублей __ коп в доход местного бюджета МР «Мегино-Кангаласский улус».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в месячный срок со дня его провозглашения.

Судья В.Н. Соловьев

Свернуть