Коробкова Виктория Владимировна

решение

Именем Российской Федерации

г.Красноярск 10 апреля 2015 года

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Волгаевой И.Ю.,

при секретаре Шамгуновой Т.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Капорской Т.А., Коробковой В.В. к ООО «Енисейский ЦБК» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Капорская Т.А. и Коробкова В.В. обратились в суд с иском к ООО «Енисейский ЦБК», в котором просят взыскать с ответчика в пользу Капорской Т.А. задолженность в размере 182 765 руб. 78 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 6 598 руб. 57 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., судебные издержки в размере 1 500 руб.; в пользу Коробковой В.В. задолженность в сумме 184 592 руб. 30 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 6 853 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., судебные издержки в размере 1 500 руб., мотивируя свои требования следующим.

В период с 01.10.2011г. по 01.11.2014 г. Капорская Т.А. работала в должности «Контролер-приемщик лесоматериалов» в ООО «Енисейский ЦБК». За период с мая 2014 г. по ноябрь 2014 г. Капорской Т.А. была начислена, но не выплачена заработная плата, в размере 139 487 руб. 62 коп. Кроме того, поскольку 01.11.2014 г. Капорская Т.А. была уволена по сокращению штатов, ей была начислена средняя заработная плата в порядке ст. 318 ТК РФ в сумме 43 278 руб. 16 коп. В период с 01.10.2011 г. по 01.11.2014 г. Коробкова В.В. работала в должности «Контролер-приемщик лесоматериалов» в ООО «Енисейский ЦБК». За период с мая 2014 г. по ноябрь 2014 г. Капорской Т.А. была начислена, но не выплачена заработная плата, в размере 141 701 руб. 85 коп. Кроме того, поскольку 01.11.2014 г. Коробкова В.В. была уволена по сокращению штатов, ей была начислена средняя заработная плата за декабрь 2014 г. в порядке ст. 318 ТК РФ в сумме 25 502 руб. 40 коп. За январь 2015г. выходное пособие Коробковой В.В. начислено не было. Размер средней заработной платы составляет 17 388 руб. Ответчик обязан выплатить Капорской Т.А. задолженность в размере 182 765 руб. 78 коп., Коробковой В.В, - задолженность в сумме 184 592 руб. 30 коп. Размер ...

...денежной компенсации за задержку заработной платы Капорской Т.А. составляет 6 598 руб. 57 коп., размер компенсации за задержку заработной платы Коробковой В.В. составляет 6 853 руб. Кроме того, из-за невыплаты заработной платы истцы испытывают нравственные страдания в виде чувства обиды и разочарования, т.к. они исполняли свои трудовые обязанности в полном объеме, согласно положениям трудового договора. Кроме того, истцы длительное время находились без средств к существованию, что делало невозможным приобретение необходимых продуктов питания, при этом на иждивении Капорской Т.А. находится дочь-студентка, которая обучается на очной форме, а Коробковой В.В. оставалось лишь полтора года до пенсии, в связи с чем для нее затруднительно найти иное место работы. Размер нравственных страданий истцы оценивают в 50 000 руб. каждый. Также истцы обратились за юридической помощью в восстановлении нарушенных трудовых прав. Каждый из истцов оплатил по 1 500 руб.

В судебном заседании истец Капорская Т.А. поддержала исковые требования по указанным в исковом заявлении основаниям.

В судебном заседании истец Коробкова В.В. поддержала исковые требования по указанным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика ООО «Енисейский ЦБК» в судебное заедание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом. Представитель Конюшков В.М., полномочия подтверждены, в письменных отзывах указал, что требования Коробковой В.В. о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению в сумме 137 229 руб. 05 коп. с учетом удостоверений, выданных комиссией по трудовым спорам на сумму 29 975 руб. 20 коп., компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 7 040 руб. 05 коп., размер компенсации морального вреда просит определить на усмотрение суда. Требования Капорской Т.А. о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению в сумме 152 355 руб. 33 коп. с учетом удостоверений, выданных комиссией по трудовым спорам на сумму 12 864 руб. 67 коп., компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 6 805 руб. 80 коп., размер компенсации морального вреда просит определить на усмотрение суда. Ходатайствовал о рассмотрении дела без участия представителя.

Выслушав истцов, исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Как видно из материалов дела Капорская Т.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Енисейский ЦБК» с 01.10.2011г. по 01.11.2014г., что подтверждается трудовой книжкой /л.д.9-14/, трудовым договором №878/к от 01.10.2011г., дополнительными соглашениями к трудовому договору №1/к от 01.10.2011г., №3/к от 27.01.2012г., №2/к от 16.03.2012г., №4/к от 01.11.2013г., личной карточкой, приказом о приеме на работу №893/к от 01.10.2011г., приказом о прекращении (расторжении) с 01.11.2014г. трудового договора №882/к от 03.10.2014г.

Как видно из материалов дела Коробкова В.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «Енисейский ЦБК» с 01.10.2011г. по 01.11.2014г., что подтверждается трудовой книжкой /л.д.26-36/, трудовым договором №876/к от 01.10.2011г., дополнительными соглашениями к трудовому договору №1/к от 01.10.2011г., №2/к от 27.01.2012г., №3/к от 16.03.2012г., №4/к от 01.11.2013г., приказом о приеме на работу №891/к от 01.10.2011г., приказом о прекращении (расторжении) с 01.11.2014г. трудового договора №883/к от 03.10.2014г..

Из материалов дела следует, что заработная плата истцам не выплачивалась с мая 2014г. по настоящее время.

Согласно справке ООО «Енисейский ЦБК» от 20.02.2015г. №190 /л.д.16/, справке ООО «Енисейский ЦБК» (приложена к отзыву на исковое заявление), расчетным листкам за январь-февраль 2015г. /л.д.15/ задолженность по заработной плате перед Капорской Т.А. составила 182 765 руб. 78 коп. Данную сумму истец просит взыскать в свою пользу.

Поскольку истец 16.09.2014г. обращалась в комиссию по трудовым спорам с заявлением №1233 о взыскании задолженности по заработной плате за период с 1.05.2014г. по 31.05.2014г. в сумме 12 864 руб. 67 коп., на основании этого заявления комиссией по трудовым спорам 18.09.2014г. принято решение №17 о взыскании в пользу Капорской Т.А. задолженности по заработной плате в размере 12 864 руб. 67 коп., кроме того комиссией по трудовым спорам 30.10.2014г. принято решение №21 о взыскании в пользу Капорской Т.А. задолженности по заработной плате в размере 12 838 руб. 83 коп. (за июнь 2014г.), 98 867 руб. 45 коп. (расчета при увольнении), суд считает необходимым взыскать в пользу Капорской Т.А. задолженность по заработной плате в размере 182 765 руб. 78 коп. – 12 864 руб. 67 коп. – 12 838 руб. 83 коп. - 98 867 руб. 45 коп. = 58 194 руб. 83 коп.

Согласно справке ООО «Енисейский ЦБК» от 20.02.2015г. №189 /л.д.38/, справке ООО «Енисейский ЦБК» (приложена к отзыву на исковое заявление), расчетным листкам за январь-февраль 2015г. задолженность по заработной плате перед Коробковой В.В. составила 184 592 руб. 25 коп. Истец просит взыскать в свою пользу 184 592 руб. 30 коп. Поскольку истец 16.09.2014г. обращалась с заявлениями в комиссию по трудовым спорам с заявлением №№1231, 1238 о взыскании задолженности по заработной плате за период с 1.05.2014г. по 31.05.2014г., с 1.07.2014г. по 31.07.2014г. на основании заявлений комиссией по трудовым спорам 18.09.2014г. принято решение №17 о взыскании в пользу Коробковой В.В. задолженности по заработной плате в размере 14 958 руб. 69 коп. (май 2014г.), 15 016 руб. 51 коп. (июль 2014г.), кроме того комиссией по трудовым спорам 30.10.2014г. на основании заявления Коробковой В.В. №1581 от 28.10.2014г. о взыскании расчета при увольнении в сумме 95 974 руб. 96 коп., принято решение №21 о взыскании в пользу Коробковой В.В. расчета при увольнении в размере 95 974 руб. 96 коп., задолженности по заработной плате за в размере 15 751 руб. 69 коп. (за июнь 2014г.), суд считает необходимым взыскать в пользу Коробковой В.В. задолженность по заработной плате в размере 184 592 руб. 25 коп. – 14 958 руб. 69 коп. – 15 016 руб. 51 коп. – 95 974 руб. 96 коп. - 15 751 руб. 69 коп. = 42 890 руб. 40 коп.

Капорская Т.А. просит взыскать денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 6 598 руб. 57 коп. Расчет произведен до 24.02.2015г.

Представитель ответчика Конюшков В.М. предоставил расчет компенсации за задержку заработной платы в размере 6 805 руб. 80 коп. Расчет произведен на 24.03.2015г.

Суд считает, что как истцом, так и ответчиком расчет денежной компенсации произведен не верно и считает необходимым произвести расчет денежной компенсации следующим образом.

Согласно справки Центрального банка РФ размер ставки рефинансирования на день обращения с исковым заявлением и по настоящее время 8,25 % годовых.

В соответствии с дополнительным соглашением №3/к от 27.01.2012г. к трудовому договору №878/к от 01.10.2011г. заработная плата перечисляется Работодателем на счет в банке два раза в месяц: 15 числа каждого месяца, окончательный расчет – не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным. Таким образом, расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с мая по сентябрь 2014г. следует производить из расчета с 26 числа (включительно) месяца, следующего за отчетным. Поскольку истец уволена 01.11.2014г., окончательный расчет заработной платы должен быть произведен не позднее 01.11.2014г., следовательно, расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за октябрь 2014г., выплат при увольнении надлежит производить с 02.11.2014г. (включительно). Расчет компенсаций за несвоевременную выплату заработной платы за декабрь 2014г. и январь 2015г., в связи с увольнением истца, надлежит производить со второго числа месяца следующего за отчетным.

Дата

Количество дней до 24.02.2015г.

Задолженность

%

(задолженность х 8,25% / 300 х кол-во дней)

26.06.2014г.

244

12864,67

863,22

26.07.2014г.

214

12838,83

755,57

26.08.2014г.

183

14916,67

750,68

26.09.2014г.

152

13840,12

578,52

26.10.2014г.

122

14570,22

488,83

02.11.2014г.

115

15337,98

485,06

02.11.2014г.

115

55119,13

1743,14

02.01.2015г.

54

25732,96

382,13

02.02.2015г.

23

17545,20

110,97

ИТОГО:

6158,12

Таким образом, в пользу Капорской Т.А. с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6 158 руб.12 коп.

Коробкова В.В. просит взыскать денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 6 853 руб. Расчет произведен до 24.02.2015г.

Представитель ответчика Конюшков В.М. предоставил расчет компенсации за задержку заработной платы в размере 7 040 руб. 05 коп. Расчет произведен на 24.03.2015г.

Суд считает, что как истцом, так и ответчиком расчет денежной компенсации произведен не верно и считает необходимым произвести расчет денежной компенсации следующим образом.

В соответствии с дополнительным соглашением №2/к от 27.01.2012г. к трудовому договору №876/к от 01.10.2011г. заработная плата перечисляется Работодателем на счет в банке два раза в месяц: 15 числа каждого месяца. окончательный расчет – не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным. Таким образом, расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с мая по сентябрь 2014г. следует производить из расчета с 26 числа (включительно) месяца, следующего за отчетным. Поскольку истец уволена 01.11.2014г., выплата заработной платы должна была быть произведена не позднее 01.11.2014г., следовательно, расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за октябрь 2014г., выплат при увольнении надлежит производить с 02.11.2014г. (включительно). Расчет компенсаций за несвоевременную выплату за декабрь 2014г. и январь 2015г., в связи с увольнением истца, надлежит производить со второго числа месяца следующего за отчетным.

Дата

Количество дней до 24.02.2015г.

Задолженность

%

(задолженность х 8,25% / 300 х кол-во дней)

26.06.2014г.

244

14958,69

1003,73

26.07.2014г.

214

15751,69

926,99

26.08.2014г.

183

15016,51

755,71

26.09.2014г.

152

13790,32

576,44

26.10.2014г.

122

14543,56

487,94

02.11.2014г.

115

15152,53

479,20

02.11.2014г.

115

52488,55

1659,95

02.01.2015г.

54

25502,40

378,71

02.02.2015г.

23

17388,00

109,98

ИТОГО:

6378,65

Таким образом, в пользу Коробковой В.В. с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6 378 руб. 65 коп.

Учитывая степень вины ответчика за несвоевременную выплату заработной платы за период с мая 2014 г. по февраль 2015г., руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить подлежащий возмещению с ответчика размер компенсации морального вреда Капорской Т.А. и Коробковой В.В. в сумме по 3 000 руб. каждой.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец Капорская Т.А. просит взыскать расходы по оплате стоимости юридических услуг в сумме 1 500 руб., в подтверждение понесенных расходов прикладывает договор от 20.02.2015г., в соответствии с которым Зырянова Т.В. обязалась подготовить исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате с ООО «Енисейский ЦБК», а Капорская Т.А. обязалась оплатить услуги Зыряновой Т.В. в размере 1 500 руб., расписку Зыряновой Т.В. от 20.02.2015г. о получении от Капорской Т.А. 1 500 руб./ л.д.18-21, 23/.

Суд считает, что с учетом требований разумности и справедливости требование Капорской Т.А. о взыскании в счет возмещения судебных расходов по оплате юридических услуг подлежит полному удовлетворению, в размере 1 500 руб.

Истец Коробкова В.В. просит взыскать расходы по оплате стоимости юридических услуг в сумме 1 500 руб., в подтверждение понесенных расходов прикладывает договор от 20.02.2015г., в соответствии с которым Зырянова Т.В. обязалась подготовить исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате с ООО «Енисейский ЦБК», а Коробкова В.В. обязалась оплатить услуги Зыряновой Т.В. в размере 1 500 рублей/ л.д.40-43/, расписку от 20.02.2015г., в соответствии с которой Зырянова Т.В. приняла от Коробковой В.В. 1500 руб. в счет оплаты по договору от 20.02.2015г. /л.д.23/

Суд считает, что с учетом требований разумности и справедливости требование Коробковой В.В. о взыскании в счет возмещения судебных расходов по оплате юридических услуг подлежит полному удовлетворению, в размере 1 500 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 4 408 руб. 66 коп. ( 3 808 руб. 66 коп. за требования имущественного характера и 600 руб. за требования неимущественного характера) от уплаты которой истцы освобождены, подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Енисейский ЦБК» в пользу Капорской Т.А. задолженность по заработной плате в сумме 58 194 рубля 83 копейки, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6 158 рублей 12 копеек, в счет компенсации морального вреда 3 000 рублей, 1 500 рублей в возмещение судебных издержек, а всего 68 852 рубля 95 копеек.

Взыскать с ООО «Енисейский ЦБК» в пользу Коробковой В.В. задолженность по заработной плате в сумме 42 890 рублей 40 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6 378 рублей 65 копеек, в счет компенсации морального вреда 3 000 рублей, 1 500 рублей в возмещение судебных издержек, а всего 53 769 рублей 05 копеек.

Взыскать с ООО «Енисейский ЦБК» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в сумме 4 408 рублей 66 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы через Ленинский районный суд г. Красноярска.

Судья: И.Ю. Волгаева