Кромин Игорь Олегович
Дело 2-2731/2015 ~ М-2767/2015
В отношении Кромина И.О. рассматривалось судебное дело № 2-2731/2015 ~ М-2767/2015, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где итог рассмотрения – иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично. Рассмотрение проходило в Жуковском городском суде Московской области в Московской области РФ судьей Капиной М.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Кромина И.О. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 23 ноября 2015 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Кроминым И.О., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Отметка об исполнении решения Гражданское дело № 2-2731/15
23 ноября 2015 года
Жуковский городской суд Московской области в составе:
Председательствующего судьи
Капиной М.В.
При секретаре
Камшилиной И.А.
С участием прокурора
И адвоката
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
(заявлению)
Кромина И.О. к ООО Управляющая компания «Жилкомсервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку в выплате заработной платы, морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Представитель истца, уточнив исковые требования, просит взыскать с ответчика: задолженность по заработной плате за январь – сентябрь 2015 года в размере <данные изъяты>.; компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
Представитель истца в обосновании заявленных требований пояснила, что истец работает в ООО Управляющая компания «Жилкомсервис» с 2012 года. С января 2015 года зарплата не выплачивается.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен. Возражений по заявленным требованиям суду не представил.
Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Задолженность работодателя перед работником по заработной плате за период с января по сентябрь 2015 г...
Показать ещё...ода в размере <данные изъяты> подтверждена справкой бухгалтерии.
В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Суд считает возможным согласиться с расчетом компенсации в размере <данные изъяты>., представленной истцом, т.к. расчет соответствует действующему законодательству, задолженности по заработной плате и не оспорен ответчиком.
Что касается компенсации морального вреда, то суд полагает, что заявленные требования не отвечают принципу разумности и справедливости, и полагает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав истца (ст.237 ТК РФ) в размере <данные изъяты>.
Таким образом, взысканию с ответчика подлежат задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., компенсация за задержку в выплате заработной платы в размере <данные изъяты>. и компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>.
В соответствии со ст.211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Суд считает необходимым обратить к немедленному исполнению задолженность по заработной плате за период с января по март 2015 года в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.136,140,236,237,391 ТК РФ, ст.ст.3,56,167,194-198,211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО Управляющая компания «Жилкомсервис» в пользу Кромина И.О. задолженность по заработной плате за период с января по сентябрь2015 года в размере <данные изъяты>., компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере <данные изъяты>. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., а всего взыскать <данные изъяты>.
В остальной части иска – отказать.
Взыскать с ООО Управляющая компания «Жилкомсервис» госпошлину в доход бюджета муниципального образования г.о.Жуковский Московской области в размере <данные изъяты>.
Решение в части взыскания заработной платы за период с января по март 2015 года в размере <данные изъяты>. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Мособлсуд с подачей апелляционной жалобы через Жуковский горсуд.
Судья:
Свернуть