Кудобаева Валентина Васильевна

№ 2-158/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Бердюжье 11 августа 2021 года

Бердюжский районный суд Тюменской области в составе

судьи Бердюжского районного суда Тюменской области Журавлевой Е.Н.

при секретаре Степановой А.В.

с участием:

ответчика Кудобаевой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-158/2021 по иску акционерного общества "Федеральная пассажирская компания" в лице Уральского филиала к Кудобаевой Валентине Васильевне о взыскании расходов за обучение,

установил:

АО "Федеральная пассажирская компания" в лице Уральского филиала (далее по тексту АО «ФПК») обратилось в суд с исковым заявлением к Кудобаевой В.В., в котором просит взыскать расходы, связанные с ее обучением в размере 511,42 рублей и судебные расходы по оплате госпошлины в размере 400 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ, между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, по условиям которого истец обязался направить ответчика на профессиональную подготовку, а ответчик обязался пройти ее в Корпоративном кадровом учебно- методическом центре АО «ФПК» на базе Вагонного участка Тюмень- структурного подразделения Уральского филиала АО «ФПК», срок ученичества с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.2.3 данного договора на период ученичеств и в соответствии со ст.204 ТК РФ установлена стипендия в размере 11280 рублей в месяц. На основании п.2.5 договора, ответчик Кудобаева В.В. обязалась заключить трудовой договор с истцом и проработать у истца не менее трех лет по приобретаемой профессии. Согласно п.2.6 ученического договора Кудобаева В.В. обязалась полностью возместить АО «ФПК» расходы, связанные с прохождением процесса обучения профессии в полном объёме, в том числе, полученную за время обучения стипендию, в случае если Кудобаева В.В. не выполняет свои обязательства по договору, в том числе, в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине. ДД.ММ.ГГГГ Кудобаевой В.В. выдано Свидетельство о квалификации № и присвоена профессия (должность) проводник пассажирского вагона. ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления Кудобаевой В.В. был составлен приказ о приеме работника на работу №/Л, в этот же день между АО «ФПК» и ответчиком заключен трудовой договор №. ДД.ММ.ГГГГ, Кудобаевой В.В. было написано заявление с просьбой расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон (приказ об увольнении №/Л). На основании справки от ДД.ММ.ГГГГ по возмещению затрат на подготовку кадров сумма к возмещению составила 43276,15 рублей пропорционально фактически отработанному сроку. ДД.ММ.ГГГГ было подписано соглашение о возмещении дебиторской задолженности, на основании которого ответчик обязался внести сумму дебиторской задолженности в разм...

...ере 43276,15 рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ, а также подписан приказ о возмещении затрат на подготовку кадров №/У/ЛВЧ/Тюм от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Кудобаевой В.В. было написано заявление с просьбой удержать сумму задолженности из заработной платы. При расчете заработной платы увольняющегося сотрудника было удержано 42764,73 рублей, остаток задолженности составил 511,42 рублей. По состоянию на дату обращения истца в суд денежные средства на счет истца от ответчика не поступили. По этим основаниям, ссылаясь на условия договора и ст.198,207 ТК РФ, согласно которым работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством, а также ст.249 ТК РФ, согласно которой, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении, истец просит взыскать с ответчика остаток задолженности по возмещению затрат, понесенных работодателем на его обучение в размере 511,42 рублей.

Представитель истца АО "Федеральная пассажирская компания" в суд не явился, о времени и месте слушания дела извещен, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик Кудобаева В.В. в судебном заседании иск признала полностью, представила суду письменное заявление о признании иска, приобщенное к материалам дела, в котором указала, что считает требования истца обоснованными и законными, не нарушающими права и интересы других лиц. Подтвердила факт заключения между ней и истцом указанного в иске ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого она прошла обучение по профессии проводник пассажирского вагона, в Корпоративном кадровом учебно- методическом центре АО «ФПК» на базе Вагонного участка Тюмень- структурного подразделения Уральского филиала АО «ФПК», в срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с получением стипендии в размере 11280 рублей в месяц, после чего, на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, она работала по полученной профессии, уволившись на основании ее заявления по соглашению сторон ДД.ММ.ГГГГ и не отработав установленного по ученическому договору срока, в связи с чем, она не возражает выплатить истцу расходы за ее обучение и, ДД.ММ.ГГГГ, ознакомившись с расчетом по возмещению затрат на подготовку кадров на сумму 43276,15 рублей и согласившись с ним, она написала заявление об удержании указанной задолженности из ее заработной платы при увольнении. При расчете заработной платы при увольнении с нее было удержано 42764,73 рублей, поэтому, в настоящее время, она готова выплатить остаток задолженности на сумму 511,42 рублей и возместить истцу понесенные им расходы на оплату государственной пошлины. Последствия признания иска ответчику понятны, что отражено в указанном выше заявлении и подтверждено в судебном заседании. Просит принять признание иска ответчиком и удовлетворить заявленные истцом требования в полном объеме.

Выслушав ответчика, изучив письменные материалы дела, на основании ст.39, ч.3 ст.173 ГПК РФ, учитывая, что признание иска ответчиком Кудобаевой В.В. заявлено добровольно, не нарушает прав и законных интересов других лиц, не противоречит требованиям закона, суд считает возможным принять признание иска ответчиком и удовлетворить требования АО «ФПК», в полном объеме.

Согласно п. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии судом признания иска ответчиком принимается решение об удовлетворении заявленных требований.

В соответствие с ч.4 ст.198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствие с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Учитывая изложенное и руководствуясь ч.3 ст.173, 194-198, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление акционерного общества "Федеральная пассажирская компания" в лице Уральского филиала к Кудобаевой Валентине Васильевне о взыскании расходов за обучение, удовлетворить полностью.

Взыскать с Кудобаевой Валентины Васильевны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ, в <адрес>, в пользу акционерного общества "Федеральная пассажирская компания" в возмещение затрат на обучение 511 рублей 42 копейки, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Бердюжский районный суд в течение 1 месяца со дня вынесения решения.

Судья: Журавлева Е.Н.