Курышев Анатолий Иванович

Дело № 2-1313/2012г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

Председательствующего судьи Рудых Г.М.

при секретаре Рублевой Е.Д.

с участием истца Курышева А.И., представителя ответчика ООО «ЭнергоМонтажСервис» - Сарафанова А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании 03 февраля 2012 года в г. Волгограде гражданское дело по иску Курышева А.И, к ООО «ЭнергоМонтажСервис» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Курышев А.И, обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ЭнергоМонтажСервис» о взыскании заработной платы. Свои требования мотивирует том, что он работает ... с ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ ему перестали выплачивать заработную плату, в связи, с чем задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составляет 371000 руб..

Просит взыскать с ООО «ЭнергоМонтажСервис» в его пользу задолженность по заработной плате в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 371000 руб., моральный вред в сумме 5000 руб.

В судебном заседании истец Курышев А.И. уточнил исковые требования, проси суд взыскать с ООО «ЭнергоМонтажСервис» в его пользу задолженность по заработной плате в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 611000 руб., моральный вред в сумме 5000 руб.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «ЭнергоМонтажСервис» - Сарафанов А.Н., в лице ... исковые требования признал, не возражал против их удовлетворения.

Суд, выслушав истца Курышева А.И., представителя ответчика ООО «ЭнергоМонтажСервис» - Сарафанова А.Н., исследовав материалы дела, находит требования подл...

...ежащими удовлетворению.

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Судом установлено, что истец Курышев А.И, работает в ООО «ЭнергоМонтажСервис» в должности ... с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Согласно справки ООО «ЭнергоМонтажСервис» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ работодателя перед Курышевым А.И. составляет 371000 руб. (л.д. 5).

Согласно справки ООО «ЭнергоМонтажСервис» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате работодателя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перед Курышевым А.И. составляет 240 000 руб. (л.д. 10).

В судебном заседании ... ООО «ЭнергоМонтажСервис» - Сарафанов А.Н. подтвердил, что перед Курышевым А.И. иметься задолженность по заработной плате в размере 611000 руб.

При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования истца о взыскании задолженности по заработной плате законны, обоснованны и подлежат удовлетворению в размере 611000 руб..

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон в трудовом договоре.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размера его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что невыплатой заработной платы ответчиком нарушены трудовые права истца, суд находит обоснованными требования истца о компенсации морального вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, степень нравственных страданий истца, продолжительность нарушения прав истца и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 5 000 руб., отказав в удовлетворении остальной заявленной к удовлетворению суммы компенсации морального вреда.

Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, п.п. 1, п.п. 3 п.1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика надлежит взыскать в доход государства за рассмотрение дела судом государственную пошлину в сумме 9 310 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Курышева А.И, к ООО «ЭнергоМонтажСервис» о взыскании заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЭнергоМонтажСервис» в пользу Курышева А.И, задолженность по заработной плате в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 611000 руб., моральный вред в сумме 5000 руб.

Взыскать с ООО «ЭнергоМонтажСервис» в федеральный бюджет государственную пошлину в сумме 9 310 руб..

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г. Волгограда.

Судья: подпись.

Именем Российской Федерации