Кузнецов Евгений Артёмович

Мотивированное решение изготовлено 22.11.2022.

66RS0023-01-2022-000854-02

РЕШЕНИЕ №2-685\2022

Именем Российской Федерации

г. Верхотурье 18 ноября 2022 г.

Верхотурский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего Ладыгина А.И.,

при секретаре Ширяеве И.М.,

с участием истца Кузнецова Е.А.,

представителя истца Косолапова В.В. (доверенность от 20.09.2022),

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению Кузнецова Е.А. к ГУ-ОПФ РФ по Свердловской области о включении в специальный стаж периодов работы и признании права на досрочную пенсию.

УСТАНОВИЛ:

Кузнецов Е.А. обратился в Верхотурский районный суд с иском к ГУ - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о зачете в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию, периодов работы с 15.09.1987 по 28.12.1987 в должности аппаратчика модификации и осветления канифоли в химическом цехе Верхотурского химлесхоза ПО «Свердхимлес». По мнению истца, Пенсионный фонд, необоснованно отказал о включении данных периодов работы в специальный стаж, неверно оценил представленные им данные, так как он работал в данной должности полный рабочий день, подвергался негативным факторам, работал во вредных условиях, поэтому этот период должен быть включен в льготный стаж, как и включенный последующий, следовательно, он имеет необходимый стаж в льготном исчислении на момент обращения за назначением пенсии.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования, пояснил, что работал всю смену по 8 часов под руководством наставника, работу выполнял сам, после аттестации получил разряд, работа...

...л все время на одном оборудовании, выполнял ту же работу. Более подробно им указано в пояснениях.

Представитель истца пояснил, что обратившись с заявлением, получили отказ, так как нахватает стажа, в трудовую книжку внесена запись, что истец был аппаратчиком в химцехе, что присвоена квалификация. Истец был принят на работу, за ним закреплен наставник, работал по профессии, работал и выполнял те же функции, что зачтены Пенсионным фондом. Факт работы подтверждают представленные справки и иные документы. То, что в трудовую внесена некорректная запись, нет вины истца, а отдела кадров, что подтвердила его работник. Пенсионный фонд не оспаривает факт работы, указывает только, что истец работал не полный рабочий день, но истец работал полный 8 часовой рабочий день во вредных условиях, на него воздействовали негативные факторы. Более подробно пояснения изложены в иске.

Представитель ответчика в отзыве просит в иске отказать за недоказанностью полной постоянной занятости истца во вредных условиях, так как тот работал аппаратчиком модификации, должность не поименована Списком №1, просили рассмотреть без их участия.

Суд, с учетом мнения сторон, считает возможным рассмотреть дело при настоящей явке.

Выслушав объяснения участников, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона Российской Федерации "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от 28.12.2013, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 1 статьи 27.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. N 8-П и Определение от 05 ноября 2002 г. N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

При определении вида работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по указанным пунктам 1, 2 ко всем периодам работы применяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 Список работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости.

Также применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. К периодам до 01.01.1992 может применяться Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173.

Согласно пункту 1 Разъяснения от 2 апреля 1976 года N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденного Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года N 81/8, Списки N 1 и N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, должны применяться вне зависимости от ведомственного подчинения предприятий и учреждений, где работали или работают обратившиеся за пенсией рабочие и служащие, профессии или должности которых поименованы в этих списках по соответствующим производствам и цехам.

В соответствии с п. п. 18, 19 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных приказом министерства труда и социальной защиты РФ от 17.11.2014 N 884н, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком, также заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда РФ и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Согласно перечню профессий, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержден директором «Свердхимлес», п. 8 (закон от 1956) указан аппаратчик модификации и осветления канифоли, химцех, ЕТКС с 1986 указан как аппаратчик синтеза.

Ответчиком не оспаривается, что истец работал в период с 15.09.1987 по 09.10.1992 в Верхотурском химлесхозе ПО «Свердхимлес», имеет страховой стаж 37 лет 14 дней и 142, 253 балла.

Ответчиком зачтен в льготный стаж период работы истца в указанном предприятии с 28.12.1987 по 09.10.1992, что составило 4 года 9 мес. 12 дней, не зачтен период с 15.09.1987 по 27.12.1987 в этом же предприятии, что составляет 3 мес. 12 дней.

Согласно записи трудовой книжки, истец 15.09.1987 принят в х\цех аппаратчиком, 28.12.1987 присвоена квалификация аппаратчик модификации и осветления канифоли 4 раз, уволен 09.10.1992.

Согласно расчетным ведомостям за 3-4 кв.1987 Кузнецов получал заработную плату за полный рабочий день с учетом праздничных, ночных, всего за 23 д.

Согласно уточняющим справкам, истец работал в химцехе во вредных условиях, полный рабочий день, имеет право на пенсионные льготы.

Аналогичные уточняющие справки представлены ответчиком по свидетелям Кощееву, Зюзюну, которым назначена пенсия досрочно, за этот же период, за работу в том же цехе, в тех же условиях, по той же специальности, что у Кузнецова.

Свидетель Кощеев В.П. пояснил, что он работал вместе с Кузнецовым аппаратчиком синтеза по сменам, то есть он сменял Кузнецова, так как цех работал непрерывно, или Кузнецов сменял его. Наставником у Кузнецова была Глазунова, стажировка обычно была месяц, но это время Кузнецов, как и он, работал полную смену по 8 часов без обеда. Будучи стажером и он, и Кузнецов подменяли других работников. Работу выполняли под контролем наставника, сначала им все показывали, объясняли, затем они выполняли работу самостоятельно, при этом постоянно работали полный рабочий день, так как цикл непрерывный. Комиссия по аттестации назначалась редко, чтобы было несколько человек. Он получает пенсию за работу в указанный период.

Согласно трудовой книжке Кощеева указано, что он (запись №5) принят в химцех аппаратчиком модификации и осветления канифоли 10.02.1986, 03.06.1986 присвоен 4 разряд аппаратчика, с 30.10.1987 в связи с введением нового ЕТКС переименована должность в аппаратчика синтеза 4 разряда, уволен 15.11.1992г. В подтверждение представлена архивная справка, а также уточняющая справка характера работ, по содержанию идентичная справке Кузнецова.

Свидетель Зюзюн показал, что ему назначена пенсия за период работы в химцеху Верхотурского химлесхоза, он работал аппаратчиком модификации, как и Кузнецов, работали посменно, Кузнецов, как и он, работал вначале с наставником, находился в цеху постоянно в течение всего рабочего дня, за вредность им платили, выдавали молоко.

Из записей в трудовой книжке Зюзюна следует, что принят 07.07.1987 в химический цех аппаратчиком модификации и осветления канифоли, в связи с введением новой ЕТКС именовать аппаратчиком синтеза 4 разряда. Также представлены архивные справки и уточняющие, аналогичного содержания, что у Кузнецова.

Таким образом, из пояснений свидетелей, приложенных справок и трудовых книжек, следует, что Кузнецов, Кощеев и Зюзюн работали в одном цеху, полный рабочий день, во вредных условиях, выполняли одинаковую работу.

Суд принимает показания данных свидетелей, так как они подтверждаются приобщенными справками о характере работы, трудовыми книжками и иными доказательствами, поэтому являются допустимыми.

Из показаний свидетеля Васниной С.Н. следует, что она была мастером в химцехе, Кузнецов пришел на работу к ним, за ним закреплен был наставник Глазунова, работал он аппаратчиком модификации, сначала смотрел и изучал инструкции, находился рядом с наставником весь рабочий день по 8 часов, без перерыва на обед. Кузнецов работал самостоятельно до аттестации. Пояснить по записям в трудовой книжке не может. Кузнецову сразу платили за вредность, выдавали жиры. Аттестация проводилась раз в квартал, но Кузнецов до аттестации, как и другие, уже работал самостоятельно.

Свидетель Копылова Г.И. показала, что работала в отделе кадров химзавода, Кузнецов работал аппаратчиком, брали его как стажера, наставником была Глазунова, он работал под ее руководством. Это их кадровая недоработка, что неправильно, не полностью написали Кузнецову в трудовой запись, так как он принимался на ставку аппаратчика модификации и осветления канифоли, это они в кадрах неверно записали и не внесли все записи.

Факт работы Васниной и Копыловой подтвержден записями в трудовой книжке.

Таким образом, установлено на основании представленных документов и пояснениях свидетелей, что Кузнецов по факту с 15.09.1987 работал аппаратчиком модификации и осветления канифоли, с 30.10.1987 должность переименована в аппаратчика синтеза, работал полный рабочий день во вредных условиях до момента увольнения 09.10.1992, что неточные и не полные записи в трудовой книжке Кузнецова - по вине работников отдела кадров, что не может влиять на факт работы Кузнецова во вредных условиях в должности, предусмотренной списками, в том числе в период с 15.09.1987 по 27.12.1987, как и последующий период до момента увольнения.

Положения ст.6 (части 2), ст.15 (части 4), ст.17 (части 1), ст.18, ст.19 и ст.55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

На основании изложенного, следует включить в льготный стаж периоды работы Кузнецова с 15.09.1987 по 27.12.1987, что в общей сложности, с учетом принятого Пенсионным фондом, составит стаж более 5 лет, при этом общий трудовой стаж истца более 37 лет (39 с зачтенным), что дает Кузнецову, имеющего возраст 55 лет, право на льготную пенсию по старости, с момента наступления такого права, с момента обращения в ПФ, т.е. с 16.03.2022.

Иное решение данного вопроса приведет к несоразмерному ограничению конституционного права Кузнецова на социальное обеспечение и тем самым нарушит предписания статей 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кузнецова Е.А. к ГУ-ОПФ РФ по Свердловской области о включении в специальный стаж периодов работы и признании права на досрочную пенсию, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области включить Кузнецову Е.А. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в Верхотурском химлесхозе ПО «Свердхимлес» в качестве аппаратчика модификации и осветления канифоли, аппаратчика синтеза, в химическом цехе с 15.09.1987 по 27.12.1987 и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 16.03.2022.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей жалобы через Верхотурский районный суд Свердловской области.

Судья А.И.Ладыгин