Лещенков Сергей Владимирович

Дело № 2-78/2015 г. копия

Р Е Ш Е Н И Е

11 марта 2015 года г. Петушки

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи М.Е. Барановой,

при секретаре судебного заседания О.А. Фиш,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО 1 к ФИО 2 о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО 1 обратилось в суд с иском, в котором просит взыскать с ФИО 2 задолженность за неотработанные дни отпуска в размере * руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере * рублей.

В обосновании иска указано, что ФИО 2, как работнику ФИО 1 в июне дата года был предоставлен отпуск сроком на 34 календарных дня, за период работы в должности машиниста электровоза 8 разряда грузового движения электротяги Локомотивных бригад Локомотивного депо ФИО 3 с дата Денежные средства перечислены на счет ФИО 2

дата трудовые отношения ФИО 2 с ФИО 1», на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ прекращены.

Также указано, что с учетом исчисления периода работы, количества предоставленных дней в счет отпуска и дату прекращения трудовых отношений, за ФИО 2 образовалась задолженность за неотработанные дни отпуска в размере * рублей, которая ФИО 2 до настоящего времени ФИО 1 не возвращена.

Истец ФИО 1 надлежащим образом извещено о дне и времени слушания дела, в суд своего представителя не направило, в письменном заявлении просят рассмотреть дело без участия их представителя, иск поддерживают.

Ответчик - ФИО 2. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Ранее в суд...

...е иск не признал.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно приказу №421/К от дата., на основании трудового договора № от дата., ФИО 2 принят на работу на должность машиниста электровоза 8 разряда грузового движения электротяги Локомотивных бригад Локомотивного депо ФИО 3

Приказом № от дата., ФИО 2 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 34 календарных дня за период работы с дата.

На основании приказа № от дата. ФИО 2 выплачено * руб.

Из приказа * от дата. следует, на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ трудовые отношения ФИО 2 с ФИО 1 прекращены.

Согласно представленному расчету и содержанию приказа о расторжении трудового договора, количество фактически оплаченных, но не отработанных ФИО 2 дней за период с дата., составляет 9,33 дней.

В соответствии с абзацем пятым части второй статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Согласно части четвертой статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении норм трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением следующих случаев:

- при счетной ошибке;

- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 Трудового кодекса Российской Федерации) или простое (часть третья статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации);

- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Подпунктом 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации установлены ограничения для возврата в виде неосновательного обогащения заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Приведенные нормы права содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы, и согласуются с положениями статьи 8 Конвенции Международной организации труда от 1 июля 1949 г. N 95 "Относительно защиты заработной платы", разрешающими производить вычеты из заработной платы только на условиях и в пределах, предписанных национальным законодательством или определенных в коллективных договорах или в решениях арбитражных судов, а также согласуются с положениями статьи 1 Протокола N 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, предусматривающими право каждого физического и юридического лица на уважение принадлежащей ему собственности и ее защиту, обязательными для применения в силу части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации, статьи 10 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, нормы международного, трудового и гражданского права не содержат оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.

Указанная правовая позиция отражена в Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2013 года (утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 5 февраля 2014 г.)

Анализ всех исследованных в судебном заседании доказательств, с учетом правовых оснований, приводит суд к выводу о необходимости отказа в удовлетворении заявленных истцом требований в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.193-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО 1 к ФИО 2 о взыскании денежных средств, отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение одного месяца во Владимирской областной суд через Петушинский районный суд Владимирской области.

Председательствующий: подпись М.Е. Баранова

Мотивированное решение изготовлено 16 марта 2015 года

Верно. Судья

Судья Петушинского районного суда М.Е. Баранова