Лотова Алексей Юрьевич

Дело № 2-2349/2014

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Липецк 12 августа 2014 г.

Правобережный районный суд г. Липецка в составе

председательствующего Коровкиной А.В.

при секретаре Белун Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лотова А.Ю. к ООО «Новтехстрой» о взыскании заработной платы,

установил:

Лотов А.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Новтехстрой» о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности электросварщика. Просит взыскать с ответчика ООО «Новтехстрой» задолженность по заработной плате в размере № руб. и денежную компенсацию за задержку ее выплаты.

В судебном заседании истец Лотов А.Ю. заявленные требования поддержал, уточнив их размер, просил о взыскании заработной платы, компенсации за ее задержку, за исключением денежных средств, взысканных судебными приказами, согласившись с расчетом, представленным ответчиком.

Представители ответчика ООО «Новтехстрой», третьего лица УПФР в г. Липецке, ИФНС России по Правобережному району г. Липецка в судебное заседание, о месте и времени которого извещались судом своевременно, просили о рассмотрении дела в их отсутствие.

Временный управляющий в ООО «Новтехстрой» В.Б.Мостовой, являющийся членом Некоммерческого партнерства «Саморегулируемая организация арбитражных управляющих «Континент» в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела надлежаще.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об ...

...удовлетворении иска.

В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

В соответствии с ч. 6 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Конкретные сроки выплаты заработной платы, а также размеры аванса трудовой кодекс не регулирует.

Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Новтехстрой» с ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки, что подтверждается трудовой книжкой истца, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № к нему от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно справке работодателя по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик имел перед истцом задолженность по заработной плате в размере № руб. № коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей судебного участка № 13 Правобережного округа г. Липецка выданы судебные приказы о взыскании с ООО «Новтехстрой» в пользу истца задолженности по заработной плате в размере № руб. № коп., № руб. № коп., № руб. № коп., соответственно. Во исполнение судебных приказов ответчик выплатил истцу в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. № руб. № коп., что не оспаривал истец в суде.

Согласно расчету ответчика по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составила № руб. № коп., в том числе заработная плата в размере № руб. № коп. и № руб. компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Истец с данным расчетом ответчика согласился.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении иска и взыскании в пользу Лотова А.Ю. с ООО «Новтехстрой» задолженности по заработной плате в размере № руб. 16 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере № руб.

В силу ст. 211 ГПК РФ решение подлежит немедленному исполнению в части взыскания задолженности по заработной плате в размере № руб. № коп. согласно справке работодателя от ДД.ММ.ГГГГ о задолженности по заработной плате за последние три месяца.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в бюджет г. Липецка госпошлину в сумме № руб. 06 коп. (пропорционально удовлетворенным исковым требованиям имущественного и неимущественного характера).

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с ООО «Новтехстрой» в пользу Лотова А.Ю. задолженность по заработной плате в размере № руб. № коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере № руб., компенсацию морального вреда в размере № руб.

Решение в части взыскания с ООО «Новтехстрой» в пользу Лотова А.Ю. задолженности по заработной плате в сумме № руб. № коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Новтехстрой» в бюджет г. Липецка государственную пошлину в размере № руб. № коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Липецкого областного суда через Правобережный районный суд г. Липецка в течение месяца после вынесения судом решения в окончательной форме.

Председательствующий

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ