Лутфуллин Раеф Харрасович

УИД 16RS0046-01-2022-006915-86

Дело № 2-3936/2022 ~ М-2962/2022

Судья Малкова Я.В. 33-4631/2023

Учет № 073г

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

20 марта 2023 года город Казань

Верховный Суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Гиниатуллиной Ф.И.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Нигматзяновой А.Л.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по частной жалобе представителя Лутфуллина Р.Х. – Михайлова Д.А. на определение Вахитовского районного суда города Казани от 3 ноября 2022 года, которым апелляционная жалоба Лутфуллина Р.Х. на решение Вахитовского районного суда города Казани от 5 августа 2022 года по иску Лутфуллина Р.Х. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан о включении в стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности возвращено.

УСТАНОВИЛ:

решением Вахитовского районного суда города Казани от 5 августа 2022 года исковое заявление Лутфуллина Р.Х. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан о включении в стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности оставлены без удовлетворения.

5 сентября 2022 года Лутфуллин Р.Х. посредством почтовой связи направил апелляционную жалобу на принятое судом решение.

Определением судьи Вахитовского районного суда города Казани от 13 сентября 2022 года апелляционная жалоба Лутфуллина Р.Х. оставлена ...

...без движения сроком до 13 октября 2022 года.

3 ноября 2022 года обжалуемым определением судьи Вахитовского районного суда города Казани апелляционная жалоба Лутфуллина Р.Х. возвращена.

В частной жалобе Лутфуллин Р.Х. просит отменить определение судьи о возврате апелляционной жалобы, поскольку копию определения об оставлении апелляционной жалобы без движения от 13 сентября 2022 года он не получал.

Дело по частной жалобе рассматривается в порядке статьи 333 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации без извещения лиц, участвующих в деле.

Суд апелляционной инстанции, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В силу пункту 2 части 4 статьи 322 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к апелляционной жалобе прилагается документ, подтверждающий направление или вручение другим лицам, участвующим в деле, копий апелляционных жалобы, представления и приложенных к ним документов, которые у других лиц, участвующих в деле, отсутствуют, в том числе в случае подачи в суд апелляционных жалобы, представления и приложенных к ним документов в электронном виде.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 324 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации апелляционная жалоба возвращается лицу, подавшему жалобу, апелляционное представление - прокурору в случае невыполнения в установленный срок указаний судьи, содержащихся в определении об оставлении жалобы, представления без движения.

Определением судьи Вахитовского районного суда города Казани от 13 сентября 2022 года апелляционная жалоба Лутфуллина Р.Х. оставлена без движения сроком до 13 октября 2022 года для устранения указанных в данном определении недостатков: а именно: представить документы, подтверждающие направление или вручение третьим лицам – <данные изъяты><данные изъяты>», <данные изъяты>», <данные изъяты>» копии апелляционной жалобы и приложенных к ней документов, которые у них отсутствуют.

Возвращая апелляционную жалобу Лутфуллина Р.Х., судья исходил из того, что в установленный срок указанные судьей недостатки апелляционной жалобы не были устранены.

С выводами суда первой инстанции суд апелляционной инстанции не может согласиться, поскольку материалы дела не содержат сведений о направлении судьей Вахитовского районного суда города Казани Лутфуллину Р.Х. копии определения об оставлении апелляционной жалобы без движения от 13 сентября 2022 года.

В материалах дела имеется сопроводительное письмо судьи Вахитовского районного суда города Казани о направлении Лутфуллину Р.Х. копии определения суда от 13 сентября 2022 года (л.д.189), однако, доказательств направления данного письма с приложенной копией определения истцу (почтовый идентификатор либо отметка почтового отделения) материалы дела не содержат.

При таких обстоятельствах, учитывая, что Лутфуллин Р.Х. был лишен возможности устранить недостатки, указанные в определении об оставлении жалобы без движения, поскольку копия данного определения ему не направлялась, суд апелляционной инстанции приходит к выводу о том, что определение о возвращении апелляционной жалобы подлежит отмене.

Согласно расписке в сопроводительном листе судьи Вахитовского районного суда города Казани о направлении копии определения суда от 3 ноября 2022 года и апелляционной жалобы со всеми приложенными документами, копию определения суда от 3 ноября 2022 года и апелляционную жалобу со всеми приложенными документами Лутфуллин Р.Х. получил лишь 7 ноября 2022 года (л.д.191).

На сегодняшний день недостатки, указанные в определении судьи об оставлении без движения апелляционной жалобы, Лутфуллиным Р.Х. исправлены.

Учитывая изложенное, определение судьи Вахитовского районного суда города Казани от 3 ноября 2022 года о возвращении апелляционной жалобы не может быть признано законным и обоснованным, в связи с чем, подлежит отмене с передачей дела в суд первой инстанции для выполнения требований статьи 325 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь статьями 331, 333, 334 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

определение Вахитовского районного суда города Казани от 3 ноября 2022 года по данному делу отменить, дело возвратить в тот же суд для выполнения требований, предусмотренных статьей 325 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его вынесения и может быть обжаловано в срок не превышающий трех месяцев в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Председательствующий

Судья Малкова Я.В. УИД 16RS0046-01-2022-006915-86

Дело № 2-3936/2022

Дело № 33-9285/2023

Учет № 073 г

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

8 июня 2023 года город Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе

председательствующего Насретдиновой Д.М.,

судей Новосельцева С.В. и Субботиной Л.Р.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Ушаковой Л.Х.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Субботиной Л.Р. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя истца Лутфуллина Р.Х. – Михайлова Д.А. на решение Вахитовского районного суда города Казани от 5 августа 2022 года, которым исковое заявление Лутфуллина Раефа Харрасовича к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан (ОГРН 1021603269500) о включении в стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности оставлено без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан – Галявиевой Л.Р., возражавшей против удовлетворения жалобы, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Лутфуллин Р.Х. обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан о включении в стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение страхово...

...й пенсии по старости, возложении обязанности.

В обоснование исковых требований истец указал, что 26 июля 2021 года он обратился в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Набережные Челны Республики Татарстан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой по профессии – монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Однако решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Набережные Челны Республики Татарстан от 9 февраля 2022 года в назначении досрочной страховой пенсии истцу было отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ – 12 лет 6 месяцев (стаж составил 5 лет 3 месяца 7 дней). При этом в стаж на соответствующих видах работ не включены в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (в том числе) периоды: с 7 декабря 1993 года по 22 января 2001 года на предприятии НПО «Татэлектромаш»; с 3 февраля 2010 года по 16 мая 2011 года на предприятии ООО «Строитель-10Т»; с 29 сентября 2014 года по 30 сентября 2014 года на предприятии ООО «ТМС и Б»; с 1 октября 2014 года по 1 февраля 2016 года на предприятии ООО «ТМСБ»; с 22 июня 2018 года по 10 января 2019 года на предприятии ООО «МТ-Групп»; с 11 января 2019 года по 9 июня 2019 года на предприятии ООО «Стройком», всего не включено 10 лет 8 месяцев 20 дней. Считает, данный отказ незаконным и нарушающим его права на пенсионное обеспечение.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просил суд обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Татарстан включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости указанные спорные периоды, назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости со дня подачи заявления о назначении пенсии.

Представитель истца в судебном заседании иск поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в удовлетворении иска просил отказать.

Представители третьих лиц в судебное заседание не явились, извещались, о причинах неявки суду не сообщили.

Судом постановлено решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

В апелляционной жалобе представитель истца Лутфуллина Р.Х. – Михайлов Д.А. просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований. При этом в жалобе им приводятся те же доводы, что и в обоснование предъявленного иска, указывается, что представленными документами подтверждено осуществление истцом трудовой деятельности в тяжелых условиях труда.

Протокольным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 8 июня 2023 года по ходатайству представителя ответчика произведена замена ответчика Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан – его правопреемником Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан.

В суде апелляционной инстанции представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан – Галявиева Л.Р. с жалобой не согласилась, просила оставить ее без удовлетворения, а обжалуемое решение суда без изменения.

Другие участвующие в деле лица, извещенные о времени и месте судебного заседания по правилам статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в суд не явились.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения представителя ответчика, проверив законность и обоснованность обжалуемого судебного решения по правилам пункта 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

В силу подпункта 2 части 1 и частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившего в силу с 1 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Судом установлено и из материалов дела следует, что решением ответчика от 9 февраля 2022 года № 578599/21 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

По имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России документам продолжительность стажа по данному основанию (работа по Списку № 2) составила 5 лет 3 месяца 7 дней (имеется в недостаточной продолжительности). Для определения права на льготное пенсионное обеспечение мужчине в возрасте 58 лет требуется специального стажа 6 лет 3 месяца. Страховой стаж составляет 37 лет дней (имеется в достаточной продолжительности).

При этом в специальный стаж в числе прочих не включены указанные спорные периоды работы.

Полагая, что его права нарушены, истец обратился в суд с настоящим иском.

Разрешая спор, суд, исходя из возникших между сторонами правоотношений и закона, подлежащего применению к этим отношениям, пришел к выводу об отсутствии доказательств осуществления Лутфуллиным Р.Х. трудовой деятельности в тяжелых условиях труда, поскольку документальное подтверждение занятости на работах в организациях, занятыми строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов полный рабочий день в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, отсутствует, в связи с чем отказал в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.

Судебная коллегия, соглашаясь с указанным выводом суда первой инстанции, признает доводы апелляционной жалобы представителя истца несостоятельными, исходя из следующего.

Так, в целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 (далее – постановление № 665) утверждено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по староста лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) па льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» (подраздел а) Списка № 2 от 22 августа 1956 года предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 26 января 1991 года также предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (позиция 2290000а-14612).

Спорные периоды работы истца имели место с 7 декабря 1993 года по 9 июня 2019 года, то есть в период действия Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

В соответствии с пунктом 5 постановления Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 2 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 № 258н утвержден порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с которым подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно пункта 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» – документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н, также предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы – справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

При этом для включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости лицу, претендующему на досрочную пенсию необходимо подтвердить факт занятости на работах, предусмотренной Списком, а с 1 января 1992 года факт постоянной полной занятости на данных работах.

В силу статьи 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются и уплачиваются страховые взносы.

Подобная норма содержится и в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30, где указывается о том, что периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации, истец зарегистрирован с 31 марта 1999 года, следовательно, с указанной даты периоды работы с целью определения права на досрочное пенсионное обеспечение подтверждаются исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, действующим правовым регулированием предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, а также порядок и условия его подтверждения.

Так, согласно ответа МБУ «Архив документов по личному составу» города Набережные Челны Республики Татарстан, документы по личному составу «Татэлектромаш» на хранение не поступали.

Согласно ответа МБУ «Архив документов по личному составу» города Набережные Челны Республики Татарстан в документах архивных фондов ООО «Трест механизации строительства и благоустройства» и ООО «Трест механизации строительства благоустройства» за 2014-2016 годы имеются следующие сведения о работе истца:

«29 апреля 2014 года принят на работу монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда.

30 сентября 2014 года уволен с работы согласно пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Профессия при увольнении – монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда.

Личная карточка формы Т-2 истца не обнаружена.

1 октября 2014 года принят на работу монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда на участок № 2.

1 февраля 2016 года уволен с работы согласно пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Профессия при увольнении – монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда».

Согласно ответа МБУ «Архив документов по личному составу» города Набережные Челны Республики Татарстан в документах архивного фонда ООО «Трест механизации строительства и благоустройства» за 2014-2016 год имеются следующие сведения о работе истца:

«1 октября 2014 года принят на работу монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда.

1 февраля 2016 года уволен с работы по собственному желанию. Лицевые счета за 2014-2016 годы на хранение не поступали».

Согласно справки, выданной ООО «МТ-Групп», истец работал в ООО «МТ-Групп» по специальности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда в соответствии с трудовым договором от 22 июня 2018 года, уволен 10 января 2019 года.

Согласно справки, выданной ООО «СтройКом», истец работал в ООО «СтройКом» по специальности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда в соответствии с трудовым договором от 11 января 2019 года, уволен 9 июня 2019 года.

Согласно сведениям, содержащихся в Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, спорные периоды работы истца с 3 февраля 2010 года по 16 мая 2011 года в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; 29 сентября 2014 года по 30 сентября 2014 года в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; 1 октября 2014 года по 1 февраля 2016 года в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; 22 июня 2018 года по 10 января 2019 года в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; 11 января 2019 года по 9 июня 2019 года в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, представлены без кода особых условий труда.

При этом какие-либо документальные доказательства занятости на работах в особых условиях труда истцом не представлены, в связи с чем суд обоснованно отказал истцу во включении указанных периодов в специальный стаж.

Представленные суду справки, как верно отметил суд первой инстанции, не могут являться допустимыми доказательствами льготного характера работы, поскольку данными документами подтверждается только факт того, что истец принят на работу в указанной должности.

Поскольку без учета спорных периодов работы у Лутфуллина Р.Х. отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ, в назначении пенсии ему также отказано обоснованно.

В целом содержащиеся в апелляционной жалобе представителя истца доводы направлены на иную оценку собранных по делу доказательств, не опровергают правильность выводов суда первой инстанции, с которыми согласилась судебная коллегия, в связи с чем не могут быть приняты в качестве основания к отмене постановленного по делу решения.

С учетом изложенных обстоятельств, учитывая, что неправильного применения норм материального права или нарушений норм процессуального права, в том числе влекущих безусловную отмену судебных актов, не установлено, оснований для отмены обжалуемого решения не имеется.

Руководствуясь статьями 199, 328 и 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Вахитовского районного суда города Казани от 5 августа 2022 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя истца Лутфуллина Р.Х. – Михайлова Д.А. – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев, в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено в окончательной форме 9 июня 2023 года.

Председательствующий

Судьи

... Дело № 2-3936/2022

16RS0046-01-2022-006915-86

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 августа 2022 года г. Казань

Вахитовский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Я.В. Малковой, при секретаре судебного заседания Б.З. Нургалиеве., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лутфуллина Р.Х. к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ о включении в стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности

УСТАНОВИЛ:

Лутфуллин Р.Х. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ о включении в стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности.

В обоснование указывает, что ... года, истец обратился в Отделение Пенсионного фонда РФ в г.Набережные Челны Республики Татарстан с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с работой по профессии - монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Согласно решению Управления Пенсионного фонда РФ в Набережные Челны Республики Татарстан от ... года в установлении (выплате) досрочной страховой - пенсии истцу было отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ - 12 лет 6 месяцев (стаж составил 5 лет 3 месяца 7 дней). Поскольку работодатели по данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица факт работы по специальному стажу не подтверждают.

При этом в стаж на соответствующих видах работ не включены в должности монтажника по ...

...монтажу стальных и железобетонных конструкций (в том числе) за периоды:

...

...

...

...

...

...

Всего не включено 10 лет 8 месяцев 20 дней.

Считает, данный отказ незаконным и нарушающим его права.

Согласно записи в трудовой книжке - с записи № 4 от 07.12.1993 г. начинается трудовой стаж в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, дающий право на досрочную пенсию:

Согласно приказу НПО «Татэлектромаш» .... переведен с .... монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Согласно приказу НПО «Татэлектромаш» .... уволен по собственному желанию. Согласно приказу ООО «Строитель-10Т» .... принят в порядке перевода монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Согласно приказу ООО «Строитель-11Т» .... принят в порядке перевода монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Согласно приказу ООО «Трест механизации строительства и благоустройства» .... принят монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Согласно приказу ООО «Трест механизации строительства и благоустройства» .... уволен по собственному желанию. Согласно справки ООО «МТ-Групп» в соответствии с трудовым договором .... принят монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Согласно приказа ООО «МТ-Групп» .... был уволен по соглашению сторон. В соответствии с трудовым договором .... работал в ООО «СтройКом» по специальности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Согласно приказу ООО «СтройКом» .... уволен в связи с расторжением срочного трудового договора.

При этом, согласно справки МУБ «Архив документов по личному Составу» ...с документы по личному составу НПО «Татэлектромаш» на хранение не поступали. Согласно архивной справки ... и архивной справки ... МУБ «Архив документов по личному составу» с .... работал в ООО «Трест механизации строительства благоустройства» по специальности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Согласно справки ... работал с ... специальности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «МТ-Групп». Согласно справки .... работал с .... по специальности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «СтройКом».

При этом трудоустраивался на работу и выполнял обязанности по специальности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций: С .... 7 лет 1 месяц 17 дней в НПО «Татэлектромаш»; С ... 1 год 3 месяца 12 дней в ООО «Строитель-10Т»; с 29.09.2014 по 30.09.2014 т.е. 2 дня в ООО «ТМС и Б»; С ... т.е. 1 год 4 месяца 2 дня в ООО «ТМСБ»; С ... т.е 6 месяцев 19 дней в ООО «МТ-Групп», ....е. 5 месяцев в ООО «Стройком», а всего 10 лет 8 месяцев 20 дней - в установленное рабочее время на указанных предприятиях согласно условиям организации труда предусмотренных законодательством и в соответствии с прямыми обязанностями монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций - полный рабочий день. Получал заработную плату, работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд РФ, а так же в другие фонды обязательного страхования работника. Сотрудником, отвечающим за работу с кадровым составом, велся учет рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством.

Считает, что на момент обращения - .... в отдел Пенсионного фонда РФ страховой стаж составлял 37 лет 27 дней, что указывает на то, что истец выработал более 25 лет страхового стажа, необходимого для назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Таким образом, считает, что по состоянию на момент обращения .... в отдел Пенсионного фонда РФ проработал по профессии монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций - более 12 лет 6 месяцев, в связи, с чем я приобрел право на досрочную пенсию, и в данном случае имеются все правовые основания для назначения мне досрочной страховой пенсии.

Просит обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Татарстан включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости – истцу следующие периоды работы:

-С ... т.е. 7 лет 1 месяц 17 дней в НПО «Татэлектромаш» в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций;

-С ... т.е. 1 год 3 месяца 12 дней в ООО «Строитель-10Т» в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций;

-с ... т.е. 2 дня в ООО «ТМС и Б» (ООО «Трест механизации строительства благоустройства») в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций;

-С ... т.е. 1 год 4 месяца 2 дня в ООО «ТМСБ» (ООО «Трест механизации строительства благоустройства») в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций;

-С ... т.е. 6 месяцев 19 дней в ООО «МТ-Групп» в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций;

-С ... т.е. 5 месяцев в ООО «Стройком» в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, всего 10 лет 8 месяцев 20 дней.

Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Татарстан назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости со дня подачи заявления о назначении пенсии.

Представитель истца в судебном заседании иск поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в удовлетворении иска просил отказать.

Представители третьих лиц в судебное заседание не явились, извещались, о причинах неявки суду не сообщили.

Выслушав представителя истца и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", право на досрочное назначение пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 30 названного Федерального закона).

В целях реализации данной нормы закона Правительством РФ принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", в соответствии с п. п. "б" п. 1 которого установлено, что, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

В соответствии со Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а также Списком N 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 право на льготное пенсионное обеспечение установлено монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В соответствии с пунктом 5 постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 2 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 5), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 N 258н утвержден порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с которым подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда

Согласно п. 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н, также предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

При этом для включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости лицу, претендующему на досрочную пенсию необходимо подтвердить факт занятости на работах, предусмотренной Списком, а с ... г. факт постоянной полной занятости на данных работах.

Как следует из искового заявления, спорный период работы имел место с ...., т.е.в период действия Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Решением ответчика от 09.02.2022 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

По имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР документам продолжительность стажа по данному основанию (работа по Списку № 2) составила 5 лет 3 месяца 7 дней (имеется в недостаточной продолжительности). Для определения права на льготное пенсионное обеспечение мужчине в возрасте 58 лет требуется специального стажа 6 лет 3 месяца. Страховой стаж составляет 37 лет дней (имеется в достаточной продолжительности).

В стаж на соответствующих видах работ не включены, в том числе :

1. Период работы с ... в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ремонтно-строительном цехе НПО «Татэлектромаш». Страхователь не подтверждает занятость на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, так как отсутствуют документы, подтверждающие полную занятость на соответствующих работ (информационное письмо № ..., выданное ОАО «Научно-производственное объединение «Татэлектромаш», правопреемником НПО «Татэлектромаш»). Архивная справка № ... выдана для подтверждения трудового стажа. В период ведения финансово-хозяйственной деятельности сведения о трудовом стаже и заработке истца представлены страхователем в территориальный орган ПФР общим стажем, без указания кода особых условий труда.

2. Период работы с ... в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Строитель-ЮТ» (peг. № 013-401-080805). Заявителем справка о стаже работы, в том числе справка, уточняющая характер работы, не представлены. Период работы имел место после регистрации заявителя в системе государственного пенсионного страхования. Страхователем сведения о стаже в территориальный отдел ПФР представлены без кода особых условий труда, общим стажем. Кроме того, сведения сданы за период с ..., тогда как согласно трудовой книжке он уволен с ... года. За период с ... сведений на ИЛС ЗЛ не имеется. Территориальным органом ПФР направлен запрос на истребование от страхователя справки о стаже, ответ не поступил. Страховой стаж по данной организации учтен в соответствии со сведениями ИЛС ЗЛ.

3. Периоды работы в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций:

...

...

...

...

Страхователями сведения за вышеуказанные периоды работы представлены в территориальный орган ПФР общим стажем, без кода «особые условия труда». Справки, уточняющие характер работы, заявителем не представлены.

Основным условием для назначения досрочной страховой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками. Под полным рабочим днём понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Занятость на работах с вредными условиями рабочий день должна быть документально подтверждена.

Документальное подтверждение занятости на работах в организациях, занятыми строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов полный рабочий день в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, отсутствует, в связи с чем указанные периоды работы не могут быть включены в специальный стаж заявителя.

Истцу рекомендовано обратиться за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», доработав стаж по Списку №2 до требуемых 6 лет 3 месяцев, либо обратиться за установлением страховой пенсии по старости на общих основаниях в соответствии со статьей 8 с учетом сроков Приложения 6 к Федеральному закону от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ответа МБУ «Архив документов по личному составу» г. Набережные Челны РТ, документы по личному составу «Татэлектромаш» на хранение не поступали.

Согласно ответа МБУ «Архив документов по личному составу» г. Набережные Челны РТ в документах архивных фондов ООО «Трест механизации строительства и благоустройства» и ООО «Трест механизации строительства благоустройства» за ... годы имеются следующие сведения о работе истца:

.... принят на работу монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда.

.... уволен с работы согласно п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Профессия при увольнении – монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда.

Личная карточка ф.Т-2 истца не обнаружена

.... принят на работу монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда на участок №2.

.... уволен с работы согласно п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Профессия при увольнении – монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда.

Согласно ответа МБУ «Архив документов по личному составу» г. Набережные Челны РТ в документах архивного фонда ООО «Трест механизации строительства и благоустройства» за 2014-2016 год имеются следующие сведения о работе истца:

.... принят на работу монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда.

.... уволен с работы по собственному желанию. Лицевые счета за ... годы на хранение не поступали.

Согласно справки, выданной ООО «МТ-Групп», истец работал в ООО «МТ-Групп» по специальности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда в соответствии с трудовым договором от ....

Согласно справки, выданной ООО «СтройКом», истец работал в ООО «СтройКом» по специальности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда в соответствии с трудовым договором от ....

Согласно сведений о страховом стаже и страховых взносах застрахованного лица периоды работы истца с .... в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; 29.09.2014 по 30.09.2014 в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; ... в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; ... в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; ... в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, представлены без кода особых условий труда.

В силу ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются и уплачиваются страховые взносы.

Подобная норма содержится и в п.15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30, где говорится о том, что периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации, истец зарегистрирован с ... следовательно, с указанной даты периоды работы с целью определения права на досрочное пенсионное обеспечение подтверждаются исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведения индивидуального (персонифицированного) учета за спорные периоды работы истца представлены без кода особых условий.

Основным условием для назначения досрочной страховой пенсии по старости является постоянная занятость истца в течении полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Занятость на работах с тяжелыми условиями полный рабочий день должна быть документально подтверждена.

Поскольку документальное подтверждение занятости на работах в организациях, занятыми строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов полный рабочий день в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, отсутствует, в связи с чем, указанные периоды работы не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.

В связи с изложенным, суд соглашается с решением пенсионного органа об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости оставления исковых требований без удовлетворения.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Лутфуллина Р.Х.) к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ (ОГРН 1021603269500) о включении в стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через данный суд в течении 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

...

Судья Я.В. Малкова