Любутин Анатолий Павлович

г. Смоленск дело № 2-2781/2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 августа 2012 года

В составе:

Председательствующего судьи Шерина А.А.,

при секретаре Маренковой Я.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Любутина А.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Смоленская экологическая компания» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Любутин А.П. обратился в суд с иском к ООО «Смоленская экологическая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что в период с 02.04.2010 по 14.06.2012 он работал в организации ответчика в должности <данные изъяты>. При увольнении ему не была выплачена заработная плата за апрель-май 2012 года в сумме 85107,18 руб. Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу указанную задолженность.

В судебном заседании истец Любутин А.П., просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 85107,18 руб., обратив решение суда к немедленному исполнению, в части требований о выплате заработной платы.

Ответчик ООО «Смоленская экологическая компания», будучи надлежащим образом извещённым о дате, времени и месте слушания дела, в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, доказательств уважительности причин неявки суду не представил.

При таких обстоятельствах суд, с учётом мненияистца, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд при...

...ходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что Любутин А.П. в период с 02.04.2010 по 14.06.2012 работал в ООО «Смоленская экологическая компания» в должности <данные изъяты>, 14.06.2012 истец уволен по собственному желанию (п.3 ст. 77 ТК РФ), что подтверждается копией трудового договора от 02.04.2010 №, дополнительного соглашения от 09.07.2010, копией трудовой книжки (л.д.4-6,8-10).

Согласно копии справки ООО «Смоленская экологическая компания» задолженность ответчика по выплате заработной перед истцом составляет 85107,18 руб. (л.д.3).

В силу ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 4 ТК РФ нарушение обязанностей работодателя по выплате заработной платы, таких как её несвоевременная выплата, выплата не в полном размере относится к принудительному труду.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что ответчиком с момента увольнения до настоящего времени не произведён с истцом расчёт по заработной плате в размере 85107,18 руб.

Представленный расчёт задолженности у суда сомнений не вызывает, так как произведён и выдан самим ответчиком ООО «Смоленская экологическая компания» (л.д.3), возражений относительно его размера ответчиком не представлено, как не представлено доказательств, подтверждающих выплату указанной суммы.

С учётом изложенного, на основании ст. 395 ТК РФ, суд приходит к выводу, что требование истца о взыскании заработной платы в заявленном размере является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Также подлежит удовлетворению требование истца об обращении решения суда к немедленному исполнению.

Согласно ст.ст. 211, 212 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев.

На основании ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

Принимая во внимание нуждаемость истца в присуждённых ему денежных средствах, суд считает необходимым обратить настоящее решение к немедленному исполнению, в части требования о выплате истцу заработной платы.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобождён при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Любутина А.П. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Смоленская экологическая компания» в пользу Любутина А.П. задолженность по заработной плате в размере 85107 (восемьдесят пять тысяч сто семь) руб. 18 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Смоленская экологическая компания» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 2753 руб. 21 коп.

Решение суда в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате, обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Промышленный районный суд г. Смоленска заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.А. Шерин