Мирзоян Гриша Багратуниевич

№2-334/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 марта 2014 года

Промышленный районный суд г.Смоленска

В составе:

Председательствующего (судьи) Селезеневой И.В.,

При секретаре Игнатовой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мирзояна Г.Б. к ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Мирзоян Г.Б. обратился в суд с иском к ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав в обоснование требований, что 02.04.2013 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда согласно пп.2 п.1 ст.27 Закона №173-Ф3 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с наличием необходимого специально стажа. Однако, решением комиссии ответчика от 02.07.2013 в назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано. При этом, ответчиком не были включены в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, следующие периоды:

- с 01.09.1978 по 26.12.1979 (1 год 03 мес. 26 дн.), с 11.11.1981 по 30.06.1993 (11 лет 07 мес. 20 дн.) в должности электромонтера по ремонту электрооборудования 2, 3, 5, 6 разряда цеха по производству водорода электролизным способом ртутно-выпрямительной подстанции на Кировоканском химическом комбинате Республики Армении;

- с 02.08.1995 по 01.10.1999 (4 года 02 мес.) в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования 6 разря...

...да цеха по производству водорода электролизным способом АО «Ванадзорский химзавод»;

- с 04.09.2001 по 15.12.2001 (03 мес. 12 дн.) в должности электромонтера по ремонту электрооборудования 6 разряда электролизного цеха Ванадзорского химзавода ЗАО «Прометей-химпром» (согласно уточняющей справки – цех производства водорода).

Решение комиссии считает необоснованным и просит суд зачесть указанные периоды в стаж работы и назначить ему досрочную пенсию с момента обращения, то есть с 02.04.2013.

В судебном заседании Мирзоян Г.Б. и его представитель – адвокат Ефимович А.В. заявленные требования поддержали полностью. В обоснование своей позиции пояснили, что в соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555, а также аналогичными нормами п.1.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденным приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190, действовавшим в спорный период, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Статьей 66 ТК РФ предусмотрено, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно трудовой книжки Мирзояна Г.Б. и архивной справки от 15.01.2013 №, истец 01 сентября 1978 года был принят на работу в цех производства водорода электромонтером по ремонту электрооборудования, в котором работал в указанной должности, по 30 июня 1993 года. При этом он имел фактически расширенный объем работ, исполняя дополнительно обязанности транспортировщика и машиниста крана, обеспечивающие возможность осуществления основной трудовой функции без привлечения дополнительных работников.

Согласно трудовой книжки и архивной справки, уточняющей особый характер или условия труда, от 13.03.2013 № с 04.09.2001 Мирзоян Г.Б. принят на работу в цех производства водорода электролизным способом электромонтером по ремонту электрооборудования, в котором работал по 15.12.2001 полный рабочий день. Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком №2 разделом 10 подразделом №А позицией 2110А030-17531, ст.27 пунктом 1 подпунктом «Б» Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» составляет 03 месяца 11 дней.

Представитель ГУ-УПФ РФ в Промышленном районе г.Смоленска Добринец А.В. исковые требования не признала, пояснив, что истцу обоснованно отказано в досрочном назначении пенсии из-за отсутствия специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На 02.04.2013 страховой стаж Мирзояна Г.Б. составляет 27 лет 08 месяцев 17 дней. Стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ –отсутствует.

Периоды работы с 01.09.1978 по 30.06.1993, с 02.08.1995 по 01.10.1999 в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе производства водорода электролизным способом на Кироваканском химическом комбинате Республики Армении, правомерно не зачтены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 в разделе X «Химическое производство» должности, на которых работал истец, не предусмотрены.

Кроме того, следует отметить, что оспариваемые периоды истец работал в различных должностях:

- с 01.09.1978 по 26.12.1979, с 11.11.1981 по 30.06.1993 – электромонтер по ремонту электрооборудования 2,3,5,6 разряда цеха по производству водорода электролизным способом, ртутно-выпрямительной подстанции Кироваканского химзавода;

- с 27.12.1979 по 16.07.1980 – транспортерщик второго разряда Кироваканского химзавода;

- с 17.07.1980 по 10.11.1981 – машинист крана 3 разряда Кироваканского химзавода;

- с 02.08.1995 по 01.10.1999 – электромонтер по обслуживанию электрооборудования 6 разряда цеха по производству водорода электролизным способом АО «Ванадзорского химзавода»;

- с 04.09.2001 по 15.12.2001 – электромонтер по ремонту электрооборудования 6 разряда электролизного цеха Ванадзорского химзавода ЗАО «Прометей-Хипром (согласно уточняющей справке — цех производства водорода).

Согласно представленным документам (трудовой книжки от 13.09.1978, архивным справкам от 15.01.2013 №, архивной справки от 09.07.2013 №) данные периоды не могут быть зачтены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как не позволяют сделать вывод о занятости Мирзояна Г.Б. в производствах, предусмотренных Списками.

Включить в специальный стаж период работы Мирзояна Г.Б. с 04.01.1983 по 31.10.1987 как работнику ртутно-выпрямительной установки также оснований не имеется, поскольку согласно документам ему был присвоен разряд электромонтера по обслуживанию электрооборудования ртутно-выпрямительной подстанции, а документов, подтверждающих его занятость, как работника ртутно-выпрямительной установки (а не обслуживание таковой) не имеется.

Согласно раздела 10 Списка №2 от 26.01.1991, а также Списка №2 от 22.08.1956, право на досрочную пенсию имеют работники, как указано выше, занятые на работах по получению водорода. Документов, подтверждающих, что Мирзоян Г.Б. работал в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, а также транспортерщика и машиниста крана, и был занят непосредственно на работах по получению водорода, не представлено. Имеются сведения о его работе в указанные выше периоды только о занятости в цехе по производству водорода (на ремонте, обслуживании электрооборудования, на транспортировании, на кране в качестве машиниста).

Иные документы, подтверждающие льготный характер работ в течение 3-х месячного срока в УПФ не представлены.

Дополнительно обращает внимание суда на то, что в Списке №2 от 1956 года, действовавшего до 01.01.1992, также не предусмотрено досрочное пенсионное обеспечение работникам, занятым в производстве водорода (раздел 8). Согласно Списку №1 от 1956 года, в числе производств химической отрасли промышленности, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, предусмотрено было производство перекиси водорода (для работ до 01.01.1992). Однако, применить данный Список №1 в отношении Мирзояна Г.Б. оснований не имеется, поскольку согласно классификатору производств, производство водорода и его перекиси — различны. Кроме того, право на пенсию по Списку №1 имеют работники, занятые непосредственно в производстве, а работники, занятые ремонтом и обслуживанием электрооборудования в этих производствах, пенсионируются по Списку №2. В Списке №2 от 1956 года производство водорода также не было предусмотрено. Таким образом, специальный стаж у Мирзояна Г.Б. отсутствует, и права на досрочное пенсионное обеспечение не имеется.

На основании вышеизложенного просит в удовлетворении требований Мирзояна Г.Б. отказать.

Выслушав объяснения сторон, пояснения эксперта, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 Федерального закона, на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы (для мужчин).

Согласно ч.2 ст.27 указанного Закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что 02.04.2013 истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. На дату обращения страховой стаж Мирзояна Г.Б. составил 27 лет 08 месяцев 17 дней. Стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ –отсутствует (на дату обращения при возрасте Мирзояна Г.Б. 56 лет требуется 10 лет специального стажа по Списку №2).

Решением ГУ-УПФР в Промышленном районе № от 02.07.2013 Мирзояну Г.Б. отказано в назначении таковой как лицу, занятому на работах с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия требуемого стажа, в который не зачтены следующие периоды работы:

- с 01.09.1978 по 26.12.1979 (1 год 03 мес. 26 дн.), с 11.11.1981 по 30.06.1993 (11 лет 07 мес. 20 дн.) в должности электромонтера по ремонту электрооборудования 2, 3, 5, 6 разряда цеха по производству водорода электролизным способом ртутно-выпрямительной подстанции на Кировоканском химическом комбинате Республики Армении;

- с 27.12.1979 по 16.07.1980 (06 мес. 20 дн.) в должности транспортерщика второго разряда на Кировоканском химическом комбинате Республики Армении;

- с 17.07.1980 по 10.11.1981 (1 год 03 мес. 24 дн.) в должности машиниста крана 3 разряда на Кировоканском химическом комбинате Республики Армении;

- с 02.08.1995 по 01.10.1999 (4 года 02 мес.) в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования 6 разряда цеха по производству водорода электролизным способом АО «Ванадзорский химзавод»;

- с 04.09.2001 по 15.12.2001 (03 мес. 12 дн.) в должности электромонтера по ремонту электрооборудования 6 разряда электролизного цеха Ванадзорского химзавода ЗАО «Прометей-химпром» (согласно уточняющей справки – цех производства водорода).

Отказывая Мирзояну Г.Б. в праве на досрочную трудовую пенсию по старости, ответчик ссылается на то, что производство водорода электролизным способом отсутствует как в подразделе А1 раздела X «Химическое производство» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (далее — Список №2 1991 года), так и в подразделе 1 раздела XI «Химическое производство» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условий и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 (далее - Список №2 1956 года).

Вместе с тем, согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 24.04.2003 №239 «О внесении изменений в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым па работах с вредными и тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, разделом X «Химическое производство» вышеупомянутого Списка предусмотрены:

1) п.А п.п.1 рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах.

2) п.А п.п.3 Рабочие и мастера, старшие мастера, механики и энергетики, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке №2, контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических производств, перечисленных в Списке №1 и Списке №2.

3) Работники ртутно-выпрямительных установок, занятые полный рабочий день на предприятиях химической отрасли промышленности в производствах, перечисленных в разделе X Списка №2 (п.А).

4) Работники на работах по получению водорода.

В соответствии с п.п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии со ст.ст.27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.

Как следует из п.5 Порядка применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Судом установлено, что согласно копии трудовой книжки (гражданское дело, листы 8, 9) Мирзоян Г.Б. 01.09.1978 был принят в цех производства водорода электролизным способом Кировоканского химзавода (в 1989 году был переименован в Кировоканский завод «Рубин», далее - А/О «Ванадзорский химзавод, Ванадзорский химкомбинат ЗАО «Прометей - Химпром») электромонтером по ремонту электрооборудования, 12.01.1979 ему был присвоен 2 разряд по указанной профессии, а 05.02.1979 - 3 разряд.

27.12.1979 Мирзоян Г.Б. был дополнительно трудоустроен по смежной профессии - транспортировщиком 2 разряда и 2 гр. ПТБ и ПТЭ.

17.07.1980 истец был назначен машинистом крана 3 разряда по 2 профессии.

23.04.1981 истцу присваивается 4 разряд электромонтера по ремонту электрооборудования и 11.11.1981 он назначается электромонтером по обслуживанию электрооборудования 5 разряда по 2 профессии.

24.01.1983 Мирзояну Г.Б. присвоен 6 разряд электромонтера по обслуживанию электрооборудования ртутно-выпрямительной подстанции.

01.11.1987 он назначен электромонтером по обслуживанию электрооборудования 5 разряда цеха производства водорода электролизным способом, а 30.06.1993 он уволился.

В период с 02.08.1995 по 01.10.1999 Мирзоян Г.Б. работал электромонтером по обслуживанию электрооборудования 6 разряда в цехе производства водорода электролизным способом в А/О «Ванадзорский химзавод», а в период с 04.09.2001 по 15.12.2001 электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования электролизного цеха Ванадзорского химкомбината ЗАО «Прометей - Химпром».

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555 (далее – Правила) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, в том числе, в стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка.

Из трудовой книжки истца видно, что он постоянно работал в цехе производства водорода электролизным способом по профессиям: «электромонтер по ремонту электрооборудования» и «электромонтер по обслуживанию электрооборудования». Согласно постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 22.06.1990 №248/10-28 «О внесении изменения в ЕТКС, выпуск 1» профессии «электромонтер по ремонту электрооборудования» и «электромонтер по обслуживанию электрооборудования» унифицированы в профессию «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».

Таким образом, суд приходит к убеждению, что трудовая деятельность Мирзояна Г.Б. в спорные периоды времени осуществлялась по профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». В процессе совершенствования квалификации ему присваивались соответствующие разряды, а его трудовая деятельность в спорные периоды осуществлялась только в цехе производства водорода электролизным способом.

Сведения о работе, содержащиеся в трудовой книжке, достаточны для установления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законодательство не предусматривает дополнительных условий о характере и условиях труда.

Однако, в представленных материалах дела имеется только один первичный документ истца – трудовая книжка, остальные, необходимые для подтверждения его специального стажа (приказы руководителя, личная карточка истца, производственная инструкция, лицевые счета и др.), отсутствуют.

Поскольку ответчиком оспаривается соответствие должности истца и характера его работы положениям Списка №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсии по возрасту (по старости) на льготных условиях, а также вопрос о занятости истца при исполнении обязанностей не менее 80% рабочего времени, в рамках данного спора была проведена экспертиза условий труда.

Из выполненного специалистом Департамента Смоленской области по социальному развитию заключения усматривается, что, в связи с отсутствием в гражданском деле производственной инструкции истца, которая могла бы выявить характер его трудовой деятельности, госэкспертиза условий труда была вынуждена обратиться к нормативным актам и справочной литературе.

Согласно справочным материалам (Приложение 3 постановления Госгортехнадзора РФ от 06.06.2003 №75 «Об утверждении Правил безопасности при производстве водорода методом электролиза воды») (далее – Правила) было установлено, что «производство электролитического водорода основано на процессе разложения воды постоянным электрическим током на ее составные части - водород и кислород. Электрический ток через ячейку электролизера переносится заряженными частицами-ионами. В качестве электролита используется водный раствор щелочи (КОН или NaOH). После электролизной установки водород и кислород могут поступать на очистку и осушку, хранение в емкостях и наполнение в баллоны».

Как указано в Разделе 7 «Электрооборудование специальных установок», утвержденном приказом Минэнерго РФ от 08.07.2002 №204 «Электролизные установки – это комплекс, состоящий из одной или нескольких ванн (электролизеров) и из требующихся для осуществления в них рабочего процесса выпрямительных агрегатов, а также другого электротехнического оборудования общего и специального назначения».

Из п.4.11 Правил следует, что «в одном производственном здании комплекса служб по производству водорода, кроме подразделений, непосредственно связанных с -водородом, могут размещаться также прочие службы, необходимые для нормального процесса электролиза воды и сопутствующие ему (приготовление электролита, дистиллированной воды, компремирование кислорода и наполнение его в баллоны, помещение окраски и сушки баллонов, ремонтно-испытательная мастерская, анализаторные и пр.).

Производство получения водорода методом электролиза воды внесено в п.3.1.3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.12.2009 №1028н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам предприятий. .. занятым на работах с вредными и опасными условиями труда...» (далее – Приказ №1028н). В соответствии с этим документом в производстве по получению электролитического водорода участвуют: аппаратчик электролиза, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по КИПиА, слесарь-ремонтник, начальник отделения, мастер КИПиА и мастер, занятый в производстве получения водорода методом электролиза воды, уборщик производственных и служебных помещений и элекрогазосварщик.

На электромонтера во время работы воздействует вредный и опасный производственный фактор – электромагнитные поля промышленных частот (приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302-н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры...»).

Экспертом были проанализированы вышерассмотренные нормативные акты, связанные с производством водорода методом электролиза воды, анализ которых показал, что водород получается в связи с прохождением через электролит электрического тока. К подразделениям, непосредственно связанным с получением водорода, относятся электролизное отделение и преобразовательная (ртутно-выпрямительная) подстанция, которая служит для получения постоянного тока, используемого в электрохимическом процессе получения водорода.

В связи с этим, анализ Приказа №1028н привел эксперта к выводу о косвенном подтверждении участия электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в производстве получения водорода методом электролиза воды.

Данные обстоятельства экспертом ФИО1 были подтверждены в судебном заседании, где она дополнительно пояснила, что согласно вышесказанному есть основание полагать, что Мирзоян Г.Б., будучи работником цеха производства водорода электролизным способом (из трудовой книжки), имел право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком №2 1991 года по позиции 2110А030-1754г подраздела А раздела X «Химическое производство» как «работник на работах по получению водорода». Трудовая функция истца соответствовала трудовой деятельности по позиции 2110А030-1754г «работник на работах по получению водорода», в том числе и с учетом степени занятости при расширенном объеме работ с возложением обязанности выполнения деятельности транспортировщика и машиниста крана.

Из выводов эксперта следует, что согласно нормативным актам (п.53 Постановления Совмина СССР от 17.09.1964 №817, пп.2.3.4. Типовых проектов общих стандартов предприятия..., утвержденных Минлеспромом СССР от 13.12.1977 и п.14 Типового положения о непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров народного хозяйства, утвержденного постановлением от 15.06.1988 №№ 369, 92-14-147, 20/18-22) «обучение рабочих вторым (смежным) профессиям - это обучение лиц, уже имеющих профессию, и оно организуется для расширения их профессионального профиля, подготовки к работе в условиях применения прогрессивных форм организации и оплаты труда. Перечень вторых (смежных) профессий, по которым проводится обучение рабочих, определяется предприятиями, исходя из конкретных условий труда».

В трудовые обязанности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда согласно §344 ЕТКС выпуск 1, утвержденный Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 №31/3-30 (далее – Справочник) входит такая трудовая функция как «выполнение такелажных операций с применением кранов и других грузоподъемных машин».

Из Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями РД 34.03.204, утвержденным Минэнерго СССР 30.04.1985 следует, что «рабочие основных профессий, которые по роду выполняемой работы связаны с эксплуатацией грузоподъемных механизмов и грузоподъемных машин должны быть обучены смежной профессии. ..и должны иметь допуск к управлению грузоподъемными механизмами».

В судебном заседании эксперт ФИО1 пояснила, что функции транспортировщика и машиниста крана предприятие определило для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда Мирзояна Г.Б. как смежные профессии, связанные с эксплуатацией грузоподъемных машин. При этом, освоение смежных профессий является одной из форм повышения квалификации рабочих, поэтому в трудовой книжке Мирзояна Г.Б. после освоения им вышеуказанных смежных профессий усматривается присвоение ему 4 и 5 разрядов по профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Далее, согласно Разъяснению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.02.1977 №4/4 «О порядке применения утвержденных постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 №1173 Списков производств, цехов, профессий, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах....» электромонтеры по обслуживанию электрооборудования имеют право на льготную пенсию по разделу X «Ртутные преобразовательные подстанции» Списка №2 как электромонтеры дежурные.

Из выводов эксперта также следует, что согласно трудовой книжке и вышеуказанным нормативным актам установлено, что в цехе производства водорода электролизным способом размещались электролизер и ртутно-выпрямительная подстанция, необходимые для электролиза воды.

С присвоением истцу 2-4 разрядов по указанной профессии в трудовой книжке усматривается его работа в цехе производства водорода электролизным способом, а с присвоением ему 5-6 разрядов, по мнению госэкспертизы, он мог работать электромонтером по обслуживанию ртутно-выпрямительной подстанции, за работу в которой он приобретал право на льготную пенсию в соответствии с разделом X «Ртутные преобразовательные подстанции» Списка №2 1956 года.

В соответствии с п.9 Постановления Пленума ВС РФ от 20.12.2005 №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (п.1 ст.27 и п.п.7-13 п.1 ст.28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что производство, в котором работал истец в спорные периоды соответствует позиции 2110А030-1754г «работник на работах по получению водорода» подраздела А раздела X «Химическое производство» Списка №2 производств, работ и профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, на условиях полной занятости в течение полного рабочего дня.

При этом, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования ртутно- выпрямительной подстанции цеха по производству водорода электролизным способом имеют право на льготную пенсию в соответствии с разделом X «Ртутные преобразовательные подстанции» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условий и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 как электромонтеры дежурные.

Таким образом, трудовая функция истца соответствовала трудовой деятельности по позиции 2110А030-1754г «работник на работах по получению водорода», в том числе и с учетом степени занятости при расширенном объеме работ с возложением обязанности выполнения деятельности транспортировщика и машиниста крана.

Дополнительным подтверждением указанного обстоятельства является справка работодателя ЗАО «Ванадзор-Химпром», уточняющая особый характер и условия труда заявителя и охватывающая часть спорного периода его работы, а именно, с 04.09.01 по 15.12.01. Таковая содержит сведения о льготном характере работы истца в период указанного наименования Кировоканского химзавода, дающем ему право на льготное пенсионное обеспечение.

Довод ответчика о невозможности зачета в специальный стаж периодов, о которых в трудовой книжке Мирзояна Г.Б. имеется запись о приеме на работу в качестве транспортировщика и машиниста крана, опровергается, помимо изложенного экспертного заключения и аналитическим выводом, который свидетельствует о том, что данные должности истец занимал не как самостоятельные, о чем свидетельствовали бы соответствующие трудовые соглашения и запись в трудовой книжке об увольнении с должности электромонтера, а именно, как смежные трудовые профессии, обязанности по которым он исполнял, находясь в должности электромонтера по ремонту электрооборудования.

Вышеизложенное лишь подтверждает вывод экспертного заключения о работе истца по основной и смежной специальностями с полной занятостью в течение рабочего дня, что является обязательным основанием для назначения льготной пенсии.

Доказательств, опровергающих доводы истца, выводы экспертного заключения и пояснения эксперта, а так же совокупность иных исследованных судом доказательств, ответчиком не представлено.

При определении права на льготное пенсионное обеспечение истца, суд дополнительно принимает во внимание следующее.

Согласно ч.2 ст.10 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.3 настоящего Федерального закона, за пределами РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ.

Пенсионное обеспечение лиц, прибывших в Российскую Федерацию из Республики Армения регулируется Соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Армения о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года

В соответствии с положениями настоящего Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

Согласно п.5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004 №99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республики Армения (в том числе до вступления в силу указанного Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года.

Периоды работы после 01.01.1991 (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции «О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР» от 31.05.1991 №102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Из справки, имеющейся в материалах пенсионного дела, усматривается, что во все спорные периоды работы истца работодателем иностранного государства производились необходимые отчисления в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд по установленным тарифам.

В силу вышеизложенного имеются основания для льготного исчисления спорного периода работы истца.

Поскольку, на дату обращения Мирзояна Г.Б. (в возрасте 56 лет на 02.04.2013), в УПФ РФ за назначением досрочной трудовой пенсии у последнего имелось не менее 10 лет специального стажа (с учетом зачтенного настоящим решением суда), то трудовая пенсия должна быть назначена истцу с момента обращения за таковой, то есть с 02.04.2013.

Руководствуясь ст.ст. 194–199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Мирзояна Г.Б. удовлетворить.

Обязать ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска включить в специальный стаж работы заявителя, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, следующие периоды:

- с 01.09.1978 по 26.12.1979, с 11.11.1981 по 30.06.1993 в должности электромонтера по ремонту электрооборудования 2, 3, 5, 6 разряда цеха по производству водорода электролизным способом ртутно-выпрямительной подстанции на Кировоканском химическом комбинате Республики Армении;

- с 02.08.1995 по 01.10.1999 в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования 6 разряда цеха по производству водорода электролизным способом АО «Ванадзорский химзавод»;

- с 04.09.2001 по 15.12.2001 в должности электромонтера по ремонту электрооборудования 6 разряда электролизного цеха Ванадзорского химзавода ЗАО «Прометей-химпром».

Обязать ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска назначить Мирзояну Г.Б. досрочную пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с момента обращения, то есть с 02.04.2013.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья И.В.Селезенева