Насирова Лола Икромовна

86RS0001-01-2022-004902-67

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 сентября 2022 года г. Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Костиной О.В.,

при секретаре Шенбергер Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3088/2022 по исковому заявлению Насировой Лолы Икрамовны к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по ХМАО - Югре о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

установил:

истец обратился в суд с иском к ответчику о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии. Исковые требования мотивированы тем, что при назначении ей страховой пенсии по старости с 28.03.2017 г. не был учтен период работы с 22.12.1994 г. по 25.01.96 г., поскольку в трудовой книжке наименование организации в оттиске печати невозможно прочитать, о чем она узнала из ответа от 29.06.2022 г. Однако ненадлежащее оформлении трудовой книжки не может повлиять на ее право. Просит суд обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с 22.12.1994 г. по 25.01.1996 г., произвести перерасчет пенсии по старости с момента назначении пенсии.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующи...

...м основаниям.

Как установлено в судебном заседании, Насирова Л.И. зарегистрирована в качестве застрахованного лица 29.06.2001 года.

03.12.2016 года Насирова Л.И. обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п.6 ст. 32 закона № 400-ФЗ.

Решением от 18.05.17 г. Насировой Л.И. назначена пенсия по старости с 07.12. 2016 г.

15.06.2022 г. Насирова Л.И. обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете и проверке правильности начисления пенсии.

Как следует из ответа от 29.06.2022 г., страховой стаж на дату назначения пенсии составил 25 лет 10 месяцев 22 дня, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 16 лет 07 месяцев 13 дней. В страховой стаж не учет период работы с 22.12.1994 г. по 01.12.1996 г. в Фастовской ЦРБ, так как в трудовой книжке наименование организации в оттиске печати, заверившей запись об увольнении, прочесть не представляется возможным.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определяют Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее - Правила от 02 октября 2014 № 1015).

Согласно пункту 10 Правил от 02 октября 2014 № 1015 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 указанных выше Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Спорный период работы истца с 22.12.1994 г. по 01.12.1996 г. в должности медсестры в Фастовской центральной районной больнице отражен в выписке из индивидуального лицевого счета.

Из представленной трудовой книжки Насировой Л.И., оформленной 25.01.84 г., следует, что 22.12.1994 г. Насирова Л.И. принята на работу на должность участковой медсестры онкологического кабинета в Фастовскую центральную районную больницу (приказ № 249-к от 22.12.1994 г.), 01.12.96 г. уволена по собственному желанию (приказ № 227-к от 26.11.96 г.), имеется подпись специалиста отдела кадров, оттиск печати начитаем.

Трудовая книжка содержит последовательные записи о трудовой деятельности, записи о приеме и увольнении заверены печатью организации и подписью должностного лица со ссылками на приказы работодателя. Никаких исправлений в период с 22.12.94 г. по 01.12.96 г. не имеется.

В материалах пенсионного дела имеется запрос ГУ – УПФ РФ в г. Сургуте от 06.10.2015 г., направленный в адрес ГУ ОПФ РФ по ХМАО –Югре об оказании содействия в требовании справки о работе Насировой Л.И. с 22.12.1994 г. по 01.12.1996 г. в Фастовской Центральной больнице, которая находится в г. Фастов Киевской области Украины.

Документы, подтверждающие истребовании данный сведений, в материалах пенсионного дела отсутствуют.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что период работы истца с 22.12.94 г. по 01.12.96 г. подлежат включению в страховой стаж, а также пенсия подлежит перерасчету с учетом данного период с даты назначения пенсии, так как правоотношения сторон спора являются длящимися.

При этом суд учитывает, что истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, пока не доказано иное, ее права не должны ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей. Непредставление соответствующих сведений компетентными органами не должно повлечь неблагоприятные последствия для истца в виде невключения вышеуказанного периода в стаж работы.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Насыровой Лолы Икрамовны к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по ХМАО - Югре о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по ХМАО - Югре включить в страховой стаж Насыровой Лолы Икрамовны период работы с 22.12.1994 г. по 01.12.1996 г.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по ХМАО - Югре произвести перерасчет страховой пенсии Насыровой Лоле Икрамовне с учетом периода работы с 22.12.1994 г. по 01.12.1996 г., начиная с даты назначения пенсии.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение суда составлено и подписано 9 сентября 2022 года.

Судья О.В. Костина

копия верна

Судья О.В. Костина