Недорезов Николай Иванович

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Воротынец 14 декабря 2015 года.

Воротынский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Макаровой В.И.,

при секретаре Кулагиной И.В.,

с участием истца Недорезова Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-363/2015 по исковому Недорезова Н.И. к ООО «ВоротынецАвто» о взыскании задолженности по оплате труда,

у с т а н о в и л:

Недорезов Н.И. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, указав, что он был принят на работу в ООО «ВоротынецАвто» на должность механика ОТК ДД.ММ.ГГГГ и работает по настоящее время. Задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб..

В судебном заседании истец увеличил исковые требования и просил взыскать задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рубля, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «ВоротынецАвто» в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещен, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайство об отложении дела не заявил.

Суд с учетом мнения истца определил рассмотреть дело при имеющейся явке.

Заслушав истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимальног...

...о размера оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что истец работает у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ в должности механика ОТК. Ему не выплачена заработная плата за период с июля по ноябрь 2015 года включительно в размере <данные изъяты> рубля.

Согласно справке о задолженности по заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, подписанной директором ООО «ВоротынецАвто» ФИО3, задолженность по заработной плате перед истцом составляет <данные изъяты> рубля.

Государственная пошлина в размере <данные изъяты> коп. подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в соответствии со ст. 103 ГПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования Недорезова Н.И. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Воротынец АВТО» в пользу Недорезова Н.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> копейки и госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Воротынский районный суд в течение 1 месяца со дня вынесения, но подлежит немедленному исполнению.

Судья В.И. Макарова

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01 ноября 2016 года р.п.Воротынец.

Воротынский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Гурьевой Е.В.,

при секретаре Шибаловой А.В.,

с участием помощника прокурора Воротынского района Нижегородской области Карогина Д.И., истца Недорезова Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-358/2016 по иску

Прокурора Воротынского района Нижегородской области в интересах Недорезова Н.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «ВоротынецАвто» о взыскании заработной платы и выходного пособия,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Воротынского района Нижегородской области обратился в Воротынский районный суд Нижегородской области с иском в интересах Недорезова Н.И. к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «ВоротынецАвто» о взыскании заработной платы и выходного пособия, указав, что Недорезов Н.И. был принят на работу в ООО «ВоротынецАвто» на должность механика ОТК на основании приказа №к от 01 мая 2015 года. В соответствии с приказом №к от 21 марта 2016 года был уволен на основании ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с сокращением численности штата. Проведенной прокуратурой района проверкой установлено, что по состоянию на 15 июля 2016 года и по настоящее время ООО «ВоротынецАвто» не выплатило Недорезову Н.И. выходное пособие в размере среднего месячного заработка в сумме 16 997 рублей 06 копеек, а также средне месячный заработок в течение первого месяца со дня увольнения в сумме 16 997 рублей 06 копеек, в течение второго месяца со дня увольнения - 16 997 рублей 06 копеек и в течение третьего месяца со дня увольнения - 16 997 рублей 06 копеек. Общая сумма задолженности ООО «Воротынец Авто» перед Недорезовым Н.И. по выплате пособий по сокращению штата составляет 67 988 рублей 284 копейки. По состоянию на 15 июля 2016 года и до настоящего времени ответчик не выплатил истцу заработную плату за декабрь 2015 года - в сумме 15 312 рублей, за январь 2016 года - 15 312 рублей и за февраль 2016 года - 15 312 рублей. Согласно ч.1 ст.45 Гра...

...жданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в случае, если основанием для подачи заявления является обращение к нему гражданина о защите нарушенных свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Недорезова Н.И. задолженность по заработной плате за период декабрь 2015 года - февраль 2016 года в общей сумме 45 936 рублей; выходное пособие, а также среднемесячный заработок в течение первого, второго и третьего месяца со дня увольнения, в общей сумме 67 988 рублей 24 копейки.

Суд, в силу ст.196 ч.3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В судебном заседании помощник прокурора Воротынского района Нижегородской области Карогин Д.И. поддержал заявленные требования в полном объеме, пояснив, что Недорезов Н.И. обратился в прокуратуру Воротынского района Нижегородской области с заявлением о нарушении его трудовых прав в связи с невыплатой заработной платой и выходных пособий. На момент проведения проверки было установлено, что у ответчика имеется задолженность по зарплате перед Недорезовым Н.И. за период с декабря 2015 года по февраль 2016 года в общей сумме 45 936 рублей, а также задолженность по выплате выходного пособия и средне месячного заработка за три месяца со дня увольнения. Поскольку истец не был трудоустроен в это время. В размере 67 988 рублей 24 копеек. До настоящего времени задолженность ответчика перед истцом не погашена. Ответчиком нарушены нормы трудового кодекса, в связи с чем, просят удовлетворить заявленные требования в полном объеме.

Недорезов Н.И., присутствующий в судебном заседании поддержал доводы искового заявления, пояснив, что он был уволен из ООО «ВоротынецАвто» по сокращению штата 21 марта 2016 года. После увольнения он в течение двух недель встал на учет в центре занятости населения Воротынского района. На момент увольнения никакие денежные средства ему не выплачивались, в том числе и указанная в иске задолженность, просит удовлетворить заявленные требования.

Представитель ответчика ООО «ВоротынецАвто» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен своевременно, судебные извещения возвращены суду за истечением срока хранения и отсутствия адресата по указанному адресу. Ответчик ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие, об отложении дела - не заявил, причины неявки не сообщил.

В силу ч.4 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в отсутствие не явившегося ответчика.

Заслушав помощника прокурора Воротынского района Нижегородской области Карогина Д.И., истца Недорезова Н.И., изучив материалы дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Заработная плата, в силу ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ), увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Суду предоставлена трудовая книжка АТ-У111 №, выданная 05 марта 1992 года на имя Недорезова Н.И., в соответствии с которой, Недорезов Н.И. был принят на работу на должность механика ОТК в ООО «ВоротынецАвто» на основании приказа №к от 01 мая 2015 года, уволен по сокращению штата работников организации на основаниип.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса, приказ №к от 21 марта 2016 года (л.д.7-9).

В справках о доходах физического лица за 2015 год № от 31.05.2016г, за 2016 года № от 31 мая 2016 года, указано, что истец работал в ООО «ВоротынецАвто», за декабрь 2015 года, январь, февраль 2016 года его заработок за вычетом 13% налога, составил 15 312 рублей (л.д.12-13).

Согласно справке о средней месячной заработной плате, выданной 21 марта 2016 года ООО «ВоротынецАвто» средняя месячная заработная плата за декабрь 2015 - февраль 2016 гг у Недорезова Н.И. составила 16 997 рублей 06 копеек (л.д.11).

Решением Управления ГСЗН Нижегородской области ГКУ ЦЗН Воротынского района № от 22 июня 2016 года, Недорезову Н.И. сохранена средняя заработная плата на период трудоустройства в течение 3-го месяца со дня увольнения (л.д.10).

Таким образом, анализируя совокупность приведённых выше доказательств, суд приходит к выводу, что в судебном заседании истцом предоставлены доказательства, подтверждающие задолженность ответчика перед истцом. Вместе с тем, суд считает, что общая сумма по выплате пособий по сокращению подлежит частичному удовлетворению. Из приведенной выше нормы закона, следует, что при расторжении трудового в связи с сокращением численности или штата работников организации, работник имеет право получить выходное пособие в размере среднемесячного заработка в день увольнения и еще одну выплату в размере среднемесячного заработка, если не найдет работу в течение двух месяцев со дня увольнения, поскольку в ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации указано, что увольняемому по сокращению штата работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка и за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Среднемесячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения сохраняется на основании решения органа службы занятости населения, при условии обращении работника в двухнедельный срок после увольнения в орган службы занятости, отсутствие у работника работы. На основании приведенных выше доказательств, судом установлено, что выходное пособие Надорезов Н.И. при увольнении не получал; в течение установленного законом двухнедельного срока встал на учет в центре занятости населения Воротынского района; не был трудоустроен в указанный срок; решение органа службы занятости о сохранении средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца имеется. С учетом изложенного, общая сумма взыскания по выплате пособий по сокращению составит 50 991 рубль 18 копеек (16 997,06 (выходное пособие) + (16 997,06 х2 (среднемесячный заработок за второй и третий месяцы со дня увольнения)).

В силу ст.3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Право на обращение в суд в защиту граждан, предоставлено прокурору ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Несвоевременная выплата заработной платы, невыплата пособий по сокращению численности и штата, является нарушением законных прав работника на получение вознаграждения за труд, подлежащая судебной защите.

В соответствии со ст.333.19 ч.1 п.1, ст333.20 ч.1 п.8 Налогового кодекса Российской Федерации, ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика - ООО «ВоротынецАвто» в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 107 (три тысячи сто семь) рублей 81 копейка.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.196-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Прокурора Воротынского района Нижегородской области, действующего в интересах Недорезова Н.И. - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВоротынецАвто» в пользу Недорезова Н.И. задолженность по заработной плате за период с декабря 2015 года по февраль 2016 года в размере 45 936 (сорок пять тысяч девятьсот тридцать шесть) рублей, из них: за декабрь 2015 года - 15 312 (пятнадцать тысяч триста двенадцать) рублей, январь 2016 года - 15 312 (пятнадцать тысяч триста двенадцать) рублей, февраль 2016 года - 15 312 (пятнадцать тысяч триста двенадцать) рублей; пособия по сокращению численности и штата 50 991 (пятьдесят тысяч девятьсот девяносто один) рубль 18 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВоротынецАвто» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3 107 (три тысячи сто семь) рублей 81 копейка.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Воротынский районный суд Нижегородской области в течение одного месяца со дня его вынесения.

СУДЬЯ