Охрименко Любовь Григорьевна

Дело № 2-151/2025

УИД: 91RS0005-01-2025-000199-16

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

30 мая 2025 года г. Армянск Республика Крым

Армянский городской суд Республики Крым в составе председательствующего, судьи Феденевой Т.Н., при помощнике судьи Чижовой Л.Э., с участием представителя истца ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Охрименко Л. Г. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения частично не законным, включении в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности о назначении досрочной страховой пенсии, третье лицо ГБУЗ «Центральная городская больница <адрес>», Клиентская служба Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

Истец Охрименко Л.Г. обратилась в Армянский городской суд Республики Крым с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в зачете в специальный стаж периодов работы, о назначении досрочной страховой пенсии, частично не законным, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию с даты подачи заявления. В обоснование иска указано, что Охрименко Л.Г. ДД.ММ.ГГГГ. обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с наличием специального стажа по должности «медицинская сестра» ГБУЗ РК «Центральная городская больница <адрес>». Отделом установления пенсий № Управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> заявление рассмотрено, частично удовлетворено. Принято решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия необходимого льготного стажа и в зачете в специальный стаж для назначения пенсии следующего периода работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), так как работодателем не подтверждено выполнение нормы рабочего времени в объеме не менее 1 ставки по должности медицинская сестра. По мнению пенсионного органа, общий стаж работы истца составил 36 лет 07 месяцев 03 дня, в том числе стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочную пенсию 28 лет 03 месяца 29 дней, при необходимом 30 лет. С указанным решением истец не согласна, считает его незаконным, так как ее необходимый льготный стаж составляет более 30 лет. Ответчик неправомерно не принял во внимание вышеуказанный период работы истца и отказал в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ. №-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии». Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № истец принята на должность медсестры стационара приемного отделения временно на два месяца с ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу №к от ДД.ММ.ГГГГ Затем принята на должность медсестры стационара приемн...

...ого отделения со ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, переведена медсестрой стоматологии стоматологической поликлиники с 02.06. 2005 года приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. В документах архивного фонда ЦГБ <адрес> Республики Крым сведения об отпусках по уходу за ребенком, учебных отпусках, курсах повышения квалификации, командировках, участие в выборных компаниях на имя Охрименко Л.Г. не выявлены согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (не включая отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) истец была занята полный рабочий день в должности медсестры. Решение пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии истцу является частично незаконным, так как большинство периодов работы в стаж включены. Просит признать решение ответчика об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № частично незаконным. Работая в должности медсестры, истец была уверена в том, что вправе рассчитывать на установление пенсии на льготных условиях. При этом законодательство Украины не предусматривало в качестве условия включения в специальный (льготный) медицинский стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, работу на 1 ставку либо принадлежность учреждения к какому либо Министерству, а также занятость в течение полного рабочего дня не менее 80 % рабочего времени непосредственно связанного с обслуживанием больных. Отсутствие подтверждения занятости на работе в течение полного рабочего дня не является основанием по законодательству, действовавшем в Украине, для отказа в зачете в льготный стаж, спорных периодов работы дающих право на досрочное назначение пенсии. Просила обязать ответчика включить в льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в должности « медицинская сестра» ГБУЗ РК «Центральная городская больница <адрес>», обязать ответчика назначить истцу досрочную пенсию по старости с момента возникновения права, с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ истец Охрименко Л.Г. иск поддержала, просила удовлетворить. Пояснила, что в период работы не учтенный пенсионным органом с ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности медсестры приемного покоя в ГБУЗ РК «Центральная городская больница <адрес>» на полную ставку, что так же подтверждается справкой о заработной плате. Работала в приемном покое, который функционировал круглосуточно, поэтому на полставки работать было невозможно. Заработную плату по должности медсестры в этот период получала за полную ставку.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 иск поддержал, просил удовлетворить по обстоятельствам и основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представители Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, Клиентской службы по <адрес> Республики Крым в судебное заседание не явились. Об уважительности причин не явки суд не уведомили, возражений относительно иска не представили.

Представитель третьего лица Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Крым "Центральная городская больница <адрес>", в судебное заседание не явились. Об уважительности причин не явки суд не уведомили, возражений относительно иска не представили.

Суд рассмотрел гражданское дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Выслушав истца, представителя истца, исследовав письменные доказательства, оценив их по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.

В соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно п.1.1, п.2, п.3, п.4 ст.30 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Согласно статьи 1 Федерального Закона № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города Федерального значения Севастополя» (далее Закон) закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживающих по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя. Согласно п. 1 ст. 2 Закона № 208-ФЗ с 01 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан Российской Федерации и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно статье 4 Федерального закона Российской Федерации «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона (граждан Российской Федерации, постоянно проживающих по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя), имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального Конституционного закона Российской Федерации от 21 марта 2014 года № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, признанные гражданами Российской Федерации в соответствии с настоящим Федеральным законом в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве, имеют право на получение пенсий, пособий и предоставление иных мер.

С 01 января 2015 года пенсионное обеспечение на территории Республики Крым осуществляется согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом положений Федерального закона от 21.07.2014 № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя».

Согласно п.2 ст. 4 Федерального закона от 21.07.2014 № 208-ФЗ периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» установлено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 года "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ). Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ). Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Согласно п. п. «б» п. 2 Правил № 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Согласно разделу 2 п.10 Правил № 1015 трудовая книжка является документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными, муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из приведённых нормативных положений назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, который разъясняет гражданам законодательство Российской Федерации по вопросам, отнесённым к его компетенции; принимает заявление о назначении страховой пенсии по старости со всеми документами и даёт оценку правильности их оформления; даёт лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить. Дополнительно, создает условия для предоставления недостающих документов. В случае непредставления заявителем по собственной инициативе необходимых для назначения страховой пенсии документов пенсионный орган осуществляет их запрос в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных им организациях, в распоряжении которых находятся такие документы; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи представленных документов; принимает решения о назначении страховой пенсии по старости или об отказе в её назначении на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами и полученных самим пенсионным органом документов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 5 названных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В целях реализации положений ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона №173-Ф3 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона №173-Ф3 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400 - ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со Списком №781 в разделе «Наименование учреждений» предусмотрены больницы всех наименований, а в разделе «Наименование должностей» - медицинская сестра, акушерка.

В соответствии с п.4 Правил №781 начиная с 1 ноября 1999г. работа, засчитывается в стаж при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Пунктом 5 Правил № 781 предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж в календарном порядке, за исключением применения льготного порядка исчисления стажа как год и 3 месяцев лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке).

Согласно п. п. «а» п.12 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021г. №538н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30-32 Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным п.6 и 7 настоящего перечня, необходимо предоставить документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч.1 ст.30, ч.1 ст.31, ч.1 ст.32, ст. 33 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ).

В соответствии со ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 22 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ предусмотрено, что если к заявлению о назначении страховой пенсии по старости приложены не все необходимые документы, то такие документы должны быть представлены не позднее чем через три месяца со дня обращения за страховой пенсией по старости, в случае не поступления недостающих документа, решение о назначении пенсии принимается по имеющимся документам.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. Охрименко Л.Г. обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с наличием специального медицинского стажа по должности « медицинская сестра». Отделом установления пенсий № Управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> заявление рассмотрено, удовлетворено частично, не зачтен в льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), так как работодателем не подтверждено выполнение нормы рабочего времени в объеме не менее 1 ставки. Пенсионным органом принято решение об отказе истцу в установлении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия необходимого льготного стажа и не соблюдением условий, содержащихся в Приложении 7 к закону от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». По подсчетам пенсионного органа общий стаж работы истца составил 36 лет 07 месяца 03 дня, в том числе льготный стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочную пенсию 28 лет 03 месяца 29 дней, при необходимом 30 лет. Согласно трудовой книжке и архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № истец принята на должность медицинской сестры стационара приемного отделения ГБУЗ РК «Центральная городская больница <адрес>» временно на два месяца с ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу №к от ДД.ММ.ГГГГ Затем принята на должность медсестры стационара приемного отделения со ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, переведена медсестрой стоматологии стоматологической поликлиники с ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. В судебное заседание представлены дополнительные доказательства о работе истца в спорный период, а именно: архивная справка от ДД.ММ.ГГГГг. о заработной плате истца за период работы в ГБУЗ РК «Центральная городская больница <адрес>» с 2003 года по 2006 <адрес> расписание ГБУЗ РК «Центральная городская больница <адрес>» за период с 2003г. по 2006 <адрес> представленным документам за спорный период в ГБУЗ РК «Центральная городская больница <адрес>» предусмотрено 4, 75 ставки по должности «медицинская сестра». Заработная плата истца соответствовала одной ставке медицинской сестры за весь спорный период. Из объяснений истца следует, что она работала в спорный период на полную ставку медсестры в приемном покое ГБУЗ РК «Центральная городская больница <адрес>» и получала соответствующую заработную плату. Таким образом, в судебном заседании установлено, что истец работала в ГБУЗ РК «Центральная городская больница <адрес>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры на полную ставку. Суд принимает во внимание, что законодательством Украины и Российской Федерации не предусматривалось при назначении пенсии на льготных условиях учитывать в стаж периоды работы по должности «медицинская сестра» именно на ставку. Ответчик необоснованно не принял во внимание вышеуказанный период работы истца и отказал в досрочном назначении страховой пенсии по старости, так как с учетом спорного периода специальный медицинский стаж составит более 30 лет. Решение пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в зачете стажа и назначении пенсии истцу является частично незаконным. Работая в должности медсестры, истец вправе рассчитывать на установление пенсии на льготных условиях. Не подлежит зачету в этот период отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, обстоятельства, установленные судом, подтверждаются письменными доказательствами, материалами выплатного дела (л.д.65-121), исследованными в судебном заседании. Доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ признаются судом допустимыми, достоверными, достаточными для частичного удовлетворения иска. Установленные судом обстоятельства не опровергаются письменными и иными доказательствами, предоставленными ответчиком. Исходя из вышеуказанных нормативных и подзаконных актов Российской Федерации, с учетом установленных обстоятельств, решение пенсионного органа об отказе в удовлетворении заявления истца о зачете спорных периодов в специальный стаж и отказе в назначении пенсии подлежит признанию частично незаконным, нарушающим права истца на пенсионное обеспечение. Право истца следует восстановить путем возложения обязанности включить указанные периоды в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости и обязать назначить пенсию с даты подачи истцом заявления в пенсионный орган.

Истец и ответчик освобождены от уплаты государственной пошлины в силу ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ. Государственная пошлина судом не взыскивается.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Охрименко Л. Г. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в зачете в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. ( за исключением отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ.) и назначении досрочной пенсии по старости.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым зачесть Охрименко Л. Г. в страховой стаж периодов трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную страховую пенсию с даты подачи заявления в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о назначении пенсии.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Армянский городской суд Республики Крым.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Т.Н. Феденева