Оленцевич Вячеслав Илларионович

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

<адрес> районный суд в составе

председательствующего судьи Суриной И.Ю.,

при секретаре ФИО3.,

с участием помощника прокурора <адрес> районной прокуратуры ФИО4.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в защиту интересов ФИО2 к муниципальному унитарному предприятию «Жилкомсервис» о признании незаконным бездействие и об обязании совершить определённые действия,

УСТАНОВИЛ :

Прокурор <адрес> района обратился в <адрес> районный суд с заявлением в интересов ФИО2 к муниципальному унитарному предприятию «Жилкомсервис» (далее МУП «Жилкомсервис») о признании незаконным бездействие «МУП Жилкомсервис» и возложении обязанности по обеспечению работника специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно –коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании помощник прокурора ФИО4 на заявленных требованиях настоял, дал пояснения и привел доводы, аналогичные изложенным в заявлении, и просил суд его полностью удовлетв...

...орить.

Представитель МУП «Жилкомсервис» и заинтересованное ФИО2 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, причину не явки суду не сообщили.

С учётом мнения прокурора и перечисленных обстоятельств, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, определил возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика и заинтересованного лица.

Изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования к ответчику подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

В соответствии со ст. 221 ТК РФ Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В соответсвии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, № 357н от 22.06.2009г. устанволены нормы выдачи и виды средств индивидуальной защиты конкретным должностям водителей.

Согласно п. 74 Типовых норм сторож должен быть обеспечен работодателем тулупом, костюмом меховым, плащом непромокаемым с капюшоном, сапогами кирзовыми, валенками, галошами на валенкуи, рукавицами комбинированными или перчатками с полимерным покрытием в колличестве 4 пар.

Согласно проверки,установлено, что в МУП «Жилкомсервис в должности механика водителя автомобиля автотранспортного участка на оснвоании трудового договора работает ФИО2 характер работы котрого требует обеспечение его специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Однако данная обязанность работодаьтелем не соблюдена, МУП «Жилкомсервис» не обеспечил данного работника специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Таким образом, несоблюдение указанных требований трудового законодательства нарушает права указанного работника на охрану жизни и здоровья, предотвращение и уменьшение воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ решение суда, обязывающие организацию совершить определенные действия (исполнить решения суда), исполняются их руководителем в установленный срок.

Учитывая фактические обстоятельства по настоящему делу, суд полагает необходимым определить срок для его исполнения один месяц с момента вступления решения суда в законную силу.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 – 199, 206 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Требования прокурора <адрес> района в защиту ФИО2 к муниципальному унитарному предприятию «Жилкомсервис» о признании незаконным бездействие «МУП Жилкомсервис» и возложении обязанности по обеспечению работника специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно –коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 03.10.2008 года № 543н в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу удовлетворить.

Признать бездействие муниципального унитарного предприятия «Жилкомсервис» по обеспечению работника специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно –коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 03.10.2008 года № 543н незаконным.

Обязать муниципальное унитарное предприятие «Жилкомсервис» по обеспечить работника ФИО2 специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно –коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 22.06.2009 года № 357н в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.

На решение может быть принесена апелляционная жалоба либо представление в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в <адрес> областной суд через <адрес> районный суд.

Судья <адрес> районного суда И.Ю. Сурина