Параскан Геннадий Михайлович

№ 2-153/2023 УИД: 53RS0002-01-2022-003647-45

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Боровичи Новгородской области 22 марта 2023 года

Боровичский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Ивановой С.А.,

при секретаре Груневой М.Е.,

с участием истца ФИО8.,

представителя ответчика – ФИО9.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новгородской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, обязании включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение и назначении пенсии по старости,

установил:

ФИО11 обратился, с учетом уточнения, в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что 05.12.2022 ОПФР по Новгородской области (далее Ответчик) вынесено решение №№, которым Истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», (далее Закон № 400-ФЗ) в связи с отсутствием документального подтверждения сведений о льготном характере работы, а именно: периоды работы с 18.07.1985 по 21.07.1985 - отпуск без сохранения заработной платы; с 17.01.1986 по 14.04.1986 - исполнение гособязанностей; с 15.04.1986 по 21.04.1986 - отпуск без сохранения заработной платы; с 01.01.1992 по 19.08.1993 - электросварщик Керченского завода стеклоизделий имени 60-летия Великой Октябрьской социалистической революции.

13.01.2023 ГУ - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новгородской области принято решение о внесении изменений в ...

...ранее принятое решение, которым также отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

С произведенным подсчетом истец не согласен, считает отказ в назначении пенсии незаконным.

В соответствии с решением от 05.12.2022 № № в редакции решения от 13.01.2023 в подсчет специального стажа по п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2-13 № 400-ФЗ не включены, в числе прочих, периоды работы: 05.04.2004 - 29.02.2008 (03-10-25) - в должности газоэлектросварщика в ООО «СЭИС», 01.03.2008 - 28.11.2014 (06-08-28) - в должности газоэлектросварщика в ООО «ЖЭУ», 19.12.2016 - 31.12.2021 (05-00-13) - в должности электрогазосварщика в МУП «Боровичский Водоканал». С произведенным подсчетом истец не согласен, считает отказ в назначении пенсии незаконным.

В соответствии с данными трудовой книжки 25.05.2004 на основании приказа № 24 от 02.04.2004 истец был принят в ООО «СЭИС» на должность газоэлектросварщика (четвертого) разряда, и трудился в указанной организации по 29.02.2008 (приказ об увольнении от 29.02.2008 № 8). В порядке перевода 27.01.2008 был принят на работу в ООО «Жилищно-эксплутационные услуги» (приказ № 3 от 01.03.2008) электросварщиком 4 разряда. Уволен 28.11.2014 по собственному желаю. 31.14.2016 принят водителем в МУП «Боровичский ВОДОКАНАЛ», а с 19.12.2016 переведен на работу газоэлектросварщика 6 разряда на основании приказа от 29.12.2016 № 366а-к и работает в указанной должности по настоящее время. Действующие в оспариваемые периоды времени нормативные правовые акты предусматривали замещаемые истцом должности и организации, в которых он трудился и трудится, как основание для подсчета стажа для досрочного назначения пенсии.

В оспариваемый период времени истец работал на указанных выше предприятиях на условиях полного рабочего дня, без отвлечений. Таким образом, не включение в подсчет специального стажа периодов работы в ООО «СЭИС», ООО «ЖЭУ», МУП «Боровичский водоканал» не законно.

С учётом уточнения исковых требований, ФИО12. просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новгородской области включить в специальный стаж истца для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением деятельности на работах с тяжелыми условиями труда периоды: 05.04.2004-29.02.2008 (03-10-25) в должности газоэлектросварщика в ООО «СЭИС», 01.03.2008-28.11.2014 (06-08-28) в должности газоэлектросварщика в ООО «ЖЭУ», 19.12.2016-31.12.2021 (05-00-13) в должности электрогазосварщика в МУП «Боровичский Водоканал»; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новгородской области назначить пенсию по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением деятельности на работах с тяжелыми условиями труда с 01.10.2022 по достижению возраста 55лет; взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО13. заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в заявлениях, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новгородской области по доверенности ФИО14 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, поддержав изложенные в письменных возражениях доводы. Для установления факта недостоверности представленных работодателями ФИО15. сведений индивидуального (персонифицированного) учета должны быть представлены документы, подтверждающие занятость истца в течение всех спорных периодов выполнением функций электрогазосварщика (газоэлектросварщика) на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, не менее 80% рабочего времени в течение рабочего дня (6 часов 24 мин), а также начисление и уплату ООО «ЖЭУ» и МУП «Боровичский водоканал» после 01.01.2013 года страховых взносов по дополнительному тарифу пропорционально фактически отработанному истцом в тяжелых условиях рабочему времени (не менее 80% рабочего времени в течение рабочего дня). Материалами дела подтверждается только факт работы истца в должности предусмотренной Списком, т.е. электрогазосварщик ручной сварки, не подтверждаются факт его занятости в течении полного рабочего дня не менее 80 % рабочего времени выполнения функции сварщика и уплата страховых взносов по доп.тарифам до 2019 года. Начиная с 2019 года МУП «Боровичский Водоканал» уплачивает страховые взносы по дом.тарифу в полном объеме, поскольку не ведет раздельный учет рабочего времени. Учитывая, что обязательные условия для пенсионного органа не соблюдаются, считают заявленные требования не законными, не обоснованными и не подлежащими удовлетворению. Кроме того, представленные истцом документы не могут рассматриваться в качестве допустимых доказательств, поскольку в силу прямого указания в законе сведения индивидуального (персонифицированного) учета имеют приоритет перед остальными доказательствами.

Представитель третьего лица МУП «Боровичский ВОДОКАНАЛ» ФИО16. в судебном заседании пояснил, что в отношении ФИО17 не были предоставлены сведения индивидуального персонифицированного учета в Пенсионный Фонд с указанием кода льготы, поскольку он работает в должности сварщика не полный рабочий день, в течение 3-4 часов в день. Дополнительные взносы за 2019, 2020, 2021 г.г. были уплачены в Пенсионный Фонд за вредные условия труда, связанные с канализационными сетями, но не за условия труда, связанные со специальностью газосварщика.

Представители третьих лиц ООО «ЖЭУ», ООО «СЭИС», УФНС России по Новгородской области в судебное заседание не явились, извещены надлежаще.

Выслушав пояснения истца, представителей ответчика и третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу подп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Пунктами 2,3 указанной статьи предусматривается, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 от 26 января 1991 года № 10); Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 гожа № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел XXXIII. Общие профессии, позиция 23200000-19756 предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно пункту 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Судом установлено, что 06 сентября 2022 года ФИО19. обратился в ОПФР по Новгородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОПФР по Новгородской области от 05 декабря 2022 года в установлении досрочной страховой пенсии ФИО18. отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа, его специальный стаж с учетом отвлечений определен в 08 лет 04 месяца 01 день. Не включены в специальный стаж периоды нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы с 18.07.1985 по 21.07.1985, с 15.04.1986 по 21.04.1986, период исполнения истцом гособязанности с 17.01.1986 по 14.04.1986, а также не включены периоды работы электрогазосварщиком на Керченском заводе стеклоизделий им.60-летия Великой Октябрьской социалистической революции с 01.01.1992 по 19.08.1993. Периоды работы газоэлектросващиком с 05.04.2004 по 29.02.2008 в ООО «СЭИС», с 01.03.2008 по 28.11.2014 в ООО «ЖЭУ», с 19.12.2016 по 31.12.2021 в МУП «Боровичский Водоканал» не включены, т.к. выписка из лицевого счета не содержит сведения о льготном характере работы.

Решением ОСФР по Новгородской области от 13 января 2023 года о внесении изменений в ранее принятое решение в установлении досрочной страховой пенсии ФИО20. было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа, специальный стаж Параскана Г.М. определен в 11 лет 02 месяца 15 дней, включен период работы электрогазосварщиком на Керченском заводе стеклоизделий им.60-летия Великой Октябрьской социалистической революции с 01.01.1992 по 19.08.1993. В подсчет специального стажа не включены периоды работы, в числе прочих, с 05.04.2004 по 29.02.2008 – газоэлектросварщик ООО «СЭИС», с 01.03.2008 по 28.11.2014 – газоэлектросварщик ООО «ЖЭУ», с 19.12.2016 по 31.12.2021 газоэлектросварщик МУП «Боровичский Водоканал», т.к. выписка из ИЛС не содержит сведений о льготном характере работы.

Из трудовой книжки ФИО21. серии БТ-I № 3465575 от 16.07.1985 следует, что он 16 июля 1985 года был принят газосварщиком 3 разряда в цех № 36 Судостроительного завода «Залив» (запись № 2), 23 апреля 1986 года уволен в связи с призывом в Советскую Армию (запись № 3); 19 июля 1988 года принят газоэлектросварщиком 3 разряда в Керченское автотранспортное предприятие (запись № 5), 20 марта 1989 года уволен по собственному желанию (запись № 7); 20 апреля 1989 года принят электрогазосварщиком 4 разряда в машинно-ванный цех Керченского завода стеклоизделий им.60-летия Великой Октябрьской социалистической революции (запись № 8), 03 марта 1990 года уволен в связи с уходом в Советскую Армию (запись № 9); 06 марта 1990 года принят слесарем-ремонтником в военный городок № 69 Войсковой части № 25880 (газоэлектросварщик 4 разряда) (запись № 10), 06 августа 1990 года уволен по собственному желанию (запись № 11); 22 августа 1990 года принят электрогазосварщиком 5 разряда в машинно-ванный цех Керченский завод стеклоизделий им.60-летия Великой Октябрьской социалистической революции (запись №12), 19 августа 1993 года уволен по собственному желанию (запись № 13); 23 августа 1993 года принят электрогазосварщиком 5 разряда в техническое отделение Войсковой части № 86790 (запись № 14), 19 мая 1998 года уволен в связи с ликвидацией части (запись № 15); 20 мая 1998 года принят электрогазосварщиком 5 разряда в ООО «Звезда-2» (запись № 16), 20 декабря 1999 года уволен по собственному желанию (запись № 17); 22 декабря 1999 года принят электрогазосварщиком 3 разряда в Боровичское МП «Спецавтохозяйство по уборке города» (запись № 18), 30 сентября 2001 года уволен в порядке перевода электрогазосварщиком 4 разряда в ООО «Комбинат городского хозяйства» (запись № 20); 01 октября 2001 года принят в порядке перевода электрогазосварщиком 4 разряда в ООО «Комбинат городского хозяйства» (запись № 21), 30 сентября 2002 года уволен по собственному желанию (запись № 22); 05 апреля 2004 года принят электрогазосвариком 4 разряда в ООО «СЭИС» (запись № 25), 29 февраля 2008 года уволен по переводу в ООО «ЖЭУ» (запись № 26); 01 марта 2008 года принят по переводу газоэлектросварщиком 4 разряда в ООО «ЖЭУ» (запись № 27), 28 ноября 2014 года уволен по собственному желанию (запись № 28); 14 июня 2016 года принят водителем автомобиля в МУП «Боровичский Водоканал» (запись № 31), 19 декабря 2016 года переведен электрогазосварщиком 6 разряда (запись № 32), где работает по настоящее время.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения пенсии) застрахованного лица, ФИО23. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 19 января 1998 года. Сведения о спорных периодах работы ФИО22. в ООО «СЭИС», ООО «ЖЭУ», МУП «Боровичский Водоканал» представлены работодателями без указания на льготные условия (кода льготы).

Согласно ответу на судебный запрос ООО «СЭИС» № 76 от 31.01.2023 подтвердить полную занятость ФИО24. в ручной сварке в течение полного рабочего дня с выполнением данных функций в период с 05.05.2004 по 29.02.2008 не представляется возможным, поскольку в производственной деятельности ООО «СЭИС» отсутствует необходимость в ручной сварке на протяжении полного рабочего дня, в связи с чем в отношении Параскана Г.М. в ПФ не предоставлялись сведения с кодом льготы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение и назначение страховой пенсии по старости.

Согласно ответу на судебный запрос ООО «ЖЭУ» № 01 от 01.02.2023 в производственной деятельности предприятия не предусмотрена и не производилась полная занятость ФИО25 в ручной сварке в течение полного рабочего дня в период работы с 01.03.2008 по 28.11.2014, поэтому страховые взносы по дополнительному тарифу не начислялись и не уплачивались.

Из ответа на судебный запрос МУП «Боровичский Водоканал» № 269 от 03.02.2023 установлено, что подтвердить полную занятость Параскана Г.М. в ручной сварке в течение полного рабочего дня с выполнением данных функций в период с 19.12.2016 по настоящее время не представляется возможным, поскольку в производственной деятельности МУП «Боровичский Водоканал» отсутствует необходимость в ручной сварке на протяжении полного рабочего дня. На основании этого, в отношении ФИО26. в ПФ не предоставлялись сведения с кодом льготы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение и назначение страховой пенсии по старости.

По информации УФНС России по Новгородской области от 02.02.2023 в информационных ресурсах налогового органа отсутствует информация об уплате работодателем страховых взносов в отношении ФИО27. В 2017-2018 г.г. информация о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении Параскана Г.М. отсутствует. Начислены страховые взносы по дополнительному тарифу 2019 год – 3 676,76 руб., 2020 год – 14 748,31 руб., 2021 год – 14 018,53 руб.

Указанные сведения о работе истца ответчиком не оспариваются, также отражены в представленных справках, форме РСВ-1 ПФР, другими документами, в том числе связанными с проведениями специальной оценки условий труда МУП «Боровичский Водоканал».

В 2019, 2020, 2021 г.г. МУП «Боровичский Водоканал» были уплачены дополнительные взносы в отношении ФИО28 однако согласно пояснениям работодателя ФИО29. не был занят в ручной сварке в течение полного рабочего дня в период с 19.12.2016 по настоящее время в связи с тем, что в производственной деятельности МУП «Боровичский Водоканал» отсутствует необходимость в ручной сварке на протяжении полного рабочего дня, занятость в ручной сварке составляет не более 1 часа в день, а чаще – не более 1 часа в неделю, раздельный учет рабочего времени в период с 2019 по 2021 г.г. не велся, что подтверждается справками МУП «Боровичский Водоканал» № 268 от 03.02.2023, № 442 от 03.03.2023.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Федеральный закон от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ (п.п. 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ).

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден истцом путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как указано в ч. 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Справок, уточняющих характер работы Параскана Г.М. со стороны работодателей, как и других доказательств о наличии у него специального стажа с тяжелыми условиями труда, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцом не предоставлено. Представленные сторонами в материалы дела, а также полученные по запросам суда документы не содержат сведений о полной занятости истца в течение полного рабочего дня в условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и уплате страховых взносов работодателями по дополнительному тарифу после 01 января 2013 года в связи с работой истца в качестве газоэлектросварщика.

Согласно абз. 4 ст. 14 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая его Правление, либо в суд.

С соответствующим заявлением о признании недостоверными сведений персонифицированного учета истец не обращался.

Из имеющихся в деле сведений о стаже ФИО30 на соответствующих видах работ в должности электрогазосварщика, следует, что факт льготной работы ФИО31. в должности электрогазосварщика в спорные периоды с 05.04.2004 – 29.02.2008 в ООО «СЭИС», 01.03.2008-28.11.2014 в ООО «ЖЭУ», 19.12.2016-31.12.2021 в МУП «Боровичский Водоканал» в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени в условиях дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не подтверждается, поскольку данные в лицевых счетах и других документов, указывают на неполную занятость в профессии электрогазосварщика.

При установленных обстоятельствах суд приходит к выводу, что в судебном заседании не нашло подтверждение в указанные истцом периоды соответствие условий работы дополнительным показателям (условиям), при которых работнику предоставляются пенсионные льготы, в связи с этим заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО32 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новгородской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение и назначении пенсии по старости – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новгородский областной суд через Боровичский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме – 29 марта 2023 года.

Судья С.А. Иванова