Павлюкова Ирина Дмитриевна

Дело № 2-120/2016

Решение в окончательной форме

изготовлено 28 января 2016 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 января 2016 года г.Алейск

Алейский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Иноземцевой И.С.,

при секретаре Лангольф Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Акционерного общества «Россельхозбанк» в лице Алтайского регионального филиала к Павлюковой <данные изъяты> о взыскании задолженности по кредитному договору,

УСТАНОВИЛ

АО «Россельхозбанк» в лице Алтайского регионального филиала обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по кредитному договору, указывая на то, что между истцом и Павлюковой И.Д. было заключено соглашение № 1418431/0011, подтверждающее факт заключения между Банком и Заемщиком путем присоединения Заемщика к Правилам предоставления потребительского кредита физическим лицам без обеспечения «Потребительский нецелевой кредит», в соответствии с условиями которого Ответчик обязался вернуть Кредитору кредит в размере 45 000 рублей до 21 марта 2017 года в соответствии с графиком возврата кредита, и уплатить проценты за пользование кредитом из расчета процентной ставки в размере 22,5%. Однако, ответчик свои обязанности по Соглашению не исполняет, и в срок, установленный в Уведомлении, кредитные средства не были возвращены, а проценты за пользование кредитом не уплачены. Таким образом, сумма просроченной задолженности по договору по состоянию на 24 декабря 2015 года составила 69 082,25 рублей, из которых 17 448,28 рублей просроченные проценты, 388,36 рублей неуплаченные проценты, 3773,53 рублей начисленная неустойка на основной долг за период с 11 апреля 2014 года по 24 декабря 2015 года, 2472,08 рублей начисленная неустойка за период с 11 апреля 2014 года по 24 декабря 2015 года, 18750 рублей задолженность по основному ...

...долгу, 26250 рублей задолженность по просроченному долгу. Просят взыскать с ответчика сумму задолженности по кредитному договору в размере 69 082,25 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1659,39 рублей, проценты за пользование кредитом по договору по ставке 22,5% годовых, начисляемые на сумму основного долга, начиная с 25 декабря 2015 года по день полного погашения суммы основного долга по кредиту 45000 рублей.

Представитель истца ОАО «Россельхозбанк» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещён надлежащим образом.

Ответчик Павлюкова И.Д. в судебное заседание не явилась, о времени и месте извещена надлежащим образом, что подтверждается уведомлением о получении копии искового заявления, с приложенными к нему материалами, судебной повестки, сведений о причинах уважительности неявки в судебное заседание не представила, как не представила возражений против рассмотрения гражданского дела без ее участия.

С учетом изложенного, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, поскольку в соответствии со ст.ст. 9, 10 ГК РФ, граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им права. Осуществление гражданами прав не должно влечь нарушения прав и законных интересов других лиц. Поскольку судом приняты все зависящие от него меры по извещению, ответчик по своему усмотрению реализовал свои права, то неявка его в суд не должны повлечь нарушение прав и законных интересов истца.

Изучив материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что 21 марта 2014 года между ОАО «Россельхозбанк» и Павлюковой И.Д. заключено Соглашение №1418431/0011, подтверждающее факт заключения сторонами путем присоединения Заемщика к Правилам «Правила кредитования физических лиц по продуктам «Кредит потребительский без обеспечения», «Потребительский кредит без обеспечения для физических лиц, получающих заработную плату на счет в ОАО «Россельхозбанк» договора в соответствии с которым Банк обязуется предоставить Заемщику денежные средства, а Заемщик обязуется возвратить полученную сумму и уплатить проценты на нее в размере и на условиях, установленных соглашением и правилами. Согласно п. 2 Соглашения кредит предоставляется в сумме 45000 рублей и на срок до 21 марта 2017 года. В пункте 7 Соглашения указано, что процентная ставка устанавливается в размере 22,5 % годовых.

В соответствии со ст. 810 ГК РФ Заемщик обязан возвратить заимодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа.

Согласно ч. 2 ст. 811 ГК РФ если договором займа предусмотрено возвращение займа по частям (в рассрочку), то при нарушении заемщиком срока, установленного для возврата очередной части займа, заимодавец вправе потребовать досрочного возврата всей оставшейся суммы займа вместе с причитающимися процентами.

Согласно ст. 819 ГК РФ по кредитному договору банк или иная кредитная организация обязуются предоставить денежные средства заёмщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заёмщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить за нее проценты. К отношениям по кредитному договору применяются правила о займе, если иное не предусмотрено правилами о кредите и не вытекает из существа кредитного договора.

Согласно ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства.

В п. 4.7. Правил стороны установили, что кредитор вправе в одностороннем порядке требовать от Заемщика досрочного возврата кредита, а также уплаты процентов за время фактического пользования кредитом в случае, если заемщик не исполнит или исполнит ненадлежащим образом обязанность по возврату кредита и уплате процентов в сумме и сроки, установленные договором.

Заемщик свои обязательства по кредиту исполняла ненадлежащим образом, в связи с чем Банком 23 июня 2014 года Павлюковой И.Д. было направлено требование о досрочном возврате задолженности. Однако, ответчик свои обязанности по Соглашению не исполняет, в срок установленный в требовании кредитные средства не были возвращены, а проценты за пользование кредитом уплачены.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что заёмщик Павлюкова И.Д. не выполнила своих обязательств по соглашению, допускала систематические просрочки платежей, в результате чего по состоянию на 24 декабря 2015 года за заемщиком числится задолженность по соглашению в размере 69082,25 рублей, в том числе: 17 448,28 рублей просроченные проценты, 388,36 рублей неуплаченные проценты, 3773,53 рублей начисленная неустойка на основной долг за период с 11 апреля 2014 года по 24 декабря 2015 года, 2472,08 рублей начисленная неустойка за период с 11 апреля 2014 года по 24 декабря 2015 года, 18750 рублей задолженность по основному долгу, 26250 рублей задолженность по просроченному долгу.

В соответствии с п. 1 ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Пунктом 6.1. Правил предусмотрена ответственность заемщика в случае нарушения им денежных обязательств, кредитор вправе предъявить требование об оплате неустойки (пени) в размере двойной ставки рефинансирования Банка России, а заемщик обязуется уплатить неустойку (пени) в размере, указанном в требовании об уплате неустойки (пени).

Согласно ст.393 ГК РФ должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №13 и Постановления Высшего Арбитражного Суда РФ № 14 от 08 октября 1998 года «О практике применения положений Гражданского кодекса РФ о процентах за пользование чужими денежными средствами» в случае, когда на основании п.2 ст. 811, ст. 813, п.2 ст. 814 Кодекса Займодавец вправе потребовать досрочного возврата суммы займа или его части вместе с причитающимися процентами, проценты в установленном договором размере (ст.809 Кодекса) могут быть взысканы по требованию заимодавца до дня, когда сумма займа в соответствии с договором должна была быть возвращена.

Согласно ст. 809 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом или договором займа, займодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и порядке, определенных договором; при отсутствии иного соглашения проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата кредита. В связи с изложенным с ответчика подлежат взысканию проценты за пользование кредитом по кредитному соглашению № 1418431/0011 от 21 марта 2014 года по ставке 22,5 % годовых на сумму остатка неисполненных обязательств по основному долгу, начиная с 25 декабря 2015 года по день полного погашении долга по кредиту.

Таким образом, суд приходит к выводу, что требования АО «Россельхозбанк» в лице Алтайского регионального филиала о взыскании с ответчика задолженности по кредитному договору являются законными, обоснованными, а потому подлежат удовлетворению в полном объеме. Расчет задолженности судом проверен, он арифметически верен и документально обоснован. Иного расчёта ответчиком не представлено.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию уплаченная при подаче искового заявления госпошлина в размере 1659,39 рублей.

Руководствуясь ст. 193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Акционерного общества «Россельхозбанк» в лице Алтайского регионального филиала удовлетворить.

Взыскать с Павлюковой <данные изъяты> в пользу Акционерного общества «Россельхозбанк» в лице Алтайского регионального филиала задолженность по кредитному договору в размере 69 082,25 рублей, из которых 17 448,28 рублей просроченные проценты, 388,36 рублей неуплаченные проценты, 3773,53 рублей начисленная неустойка на основной долг за период с 11 апреля 2014 года по 24 декабря 2015 года, 2472,08 рублей начисленная неустойка за период с 11 апреля 2014 года по 24 декабря 2015 года, 18750 рублей задолженность по основному долгу, 26250 рублей задолженность по просроченному долгу, расходы по оплате государственной пошлина в размере 1659,39 рублей, а всего 70741,64 рублей.

Взыскать с Павлюковой <данные изъяты> в пользу Акционерного общества «Россельхозбанк» в лице Алтайского регионального филиала проценты за пользование кредитом по ставке 22,5% годовых на сумму остатка неисполненных обязательств по основному долгу, начиная с 25 декабря 2015 года по день полного погашении долга по кредиту.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Алейского городского суда И.С.Иноземцева

Дело номер 2-640/2017

решение в мотивированном

виде изготовлено

24 июля 2017 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июля 2017 года г. Алейск

Алейский городской суд Алтайского края в составе председательствующего судьи О.В. Луханиной, при секретаре Л.О. Остапенко, с участием помощника Алейского межрайонного прокурора Кузьменко С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алейского межрайонного прокурора в интересах Павлюковой <данные изъяты> к Индивидуальному предпринимателю Оруджову <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Алейский межрайонный прокурор обратился в Алейский городской суд с заявлением, указывая на то, что Прокуратурой проведена проверка по факту обращения Павлюковой И.Д. о нарушении трудового законодательства. Из обращения Павлюковой И.Д. следует, что она работала у ИП Оруджова Э.Н. Оглы в кафе «Ермак» в должности повара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Оруджов Э.Н. Оглы является Индивидуальным предпринимателем, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. Основным видом экономической деятельности является деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания.

Из объяснений Оруджова Э.Н. Оглы следует, что заработная плата Павлюковой И.Д. не выплачена и он не отрицает факт ее трудоустройства в период с ДД.ММ.ГГГГ, таким образом не отрицает факт трудовых отношений.

Факт трудоустройства Павлюковой И.Д. в период с ДД.ММ.ГГГГ подтверждается объяснениями повара ФИО12., бухгалтера ФИ...

...О13 кассира ФИО14., работающих у ФИО15.

В ходе проведенной проверки было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Павлюкова И.Д. была принята на работу к ИП Оруджову Э.Н. Оглы в кафе «Ермак», расположенное на пересечении трассы Барнаул – Рубцовск дороги ведущей в г. Алейск на должность повара. Однако, заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Павлюковой И.Д. выплачена не была. Трудовой договор с Павлюковой И.Д. надлежащим образом оформлен не был, соответственно заработная плата подлежит начислению исходя из минимального размера оплаты труда.

С учетом требований законодательства на установленный Региональным соглашением минимальный размер оплаты труда не начисляется районный коэффициент в размере 15 %, поскольку в размер заработной платы, установленный Региональным соглашением с учетом положений ст. 129 ТК РФ, районный коэффициент уже включен. Доказательств об отказе от присоединения к указанному Региональному соглашению о минимальной заработной плате ИП Оруджовым Э.Н. Оглы не представлено.

Установлено, что трудовую деятельность Павлюкова И.Д. осуществляла с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В мае 20 рабочих дней, из которых Павлюкова И.Д. отработала 3 дня. Расчет задолженности за май составляет 9400:20*3= 1410 рублей. В июне 21 рабочий день, из которых Павлюковой И.Д. отработано 2 дня. Расчет за июнь составляет 9400:21*2= 895 рублей 23 копейки Общая сумма долга составляет 2 305 рублей 23 копейки.

Работодателем нарушено право Павлюковой И.Д. на своевременную выплату заработной платы.

Просит взыскать с ИП Оруджова Э.Н. Оглы в пользу Павлюковой И.Д. задолженность по заработной плате в размере 2 305 рублей 23 копейки.

В судебном заседании помощник Алейского межрайонного прокурора Кузьменко С.А. поддержала заявленные требования и просила удовлетворить исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Истица Павлюкова И.Д. поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить.

Ответчик Индивидуальный предприниматель Оруджов Э.Н. Оглы в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом.

Суд полагает возможным в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав Павлюкову И.Д., помощника Алейского межрайонного прокурора Кузьменко С.А., исследовав материалы дела, суд принимает решение об удовлетворении иска, по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Оруджов Э.Н. Оглы является Индивидуальным предпринимателем, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. Основным видом экономической деятельности является деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания.

Как следует из ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации субъекты гражданского права приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора (ст. 421 ГК Российской Федерации).

Согласно правовой позиции, указанной в Определении Конституционного Суда РФ от 19 мая 2009 года номер 597-О-О, суды общей юрисдикции, разрешая подобного рода споры и признавая сложившиеся отношения между работодателем и работником либо трудовыми, либо гражданско-правовыми, должны не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в ст. 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ч. 1 ст. 16 ТК Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ч. 3 ст. 16 ТК Российской Федерации).

В соответствии со ст. 56 ТК Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующими у данного работодателя.

Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель (или его уполномоченный представитель) обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (ч. 2 ст. 67 ТК Российской Федерации).

Из толкования норм действующего трудового законодательства следует, что к характерным признакам трудового правоотношения относятся: личный характер прав и обязанностей работника; обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию; подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда и выплаты заработной платы.

Из объяснений Оруджова Э.Н. Оглы следует, что заработная плата Павлюковой И.Д. не выплачена и он не отрицает факт ее трудоустройства в период с ДД.ММ.ГГГГ, таким образом не отрицает факт трудовых отношений. При этом суд учитывает, что трудовой договор между Павлюковой И.Д. и ответчик заключен не был.

Факт трудоустройства Павлюковой И.Д. в период с ДД.ММ.ГГГГ подтверждается объяснениями повара ФИО18., бухгалтера ФИО17., кассира ФИО16., работающих у Оруджова Э.Н. Оглы.

Факт трудовых отношений нашел свое подтверждение в материалах гражданского дела.

Часть 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст. 129 ТК РФ, тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Статьей 133 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Павлюкова И.Д. была принята на работу к ИП Оруджову Э.Н. Оглы в кафе «Ермак», расположенное на пересечении трассы Барнаул – Рубцовск на должность повара. Однако, заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Павлюковой И.Д. выплачена не была. При этом суд учитывает, что в соответствии со ст. 16 ТК РФ Павлюкова Л.Д. фактически была допущена к работе работодателем.

Трудовой договор с Павлюковой И.Д. надлежащим образом оформлен не был, соответственно заработная плата подлежит начислению исходя из минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», минимальный размер оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ составлял 7 500 рублей.

В соответствии с положением ст. 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации Региональным соглашением о минимальном размере заработной платы может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Согласно п. 1.1 Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы, минимальная заработная плата - устанавливаемый настоящим Соглашением минимальный размер месячной заработной платы работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности).

Минимальная заработная плата в Алтайском крае, согласно п. 3.1.2 Соглашения, для работников внебюджетного сектора составляет 9 400 рублей. В указанную сумму включен районный коэффициент 15%.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер заработной платы подлежащей взысканию с ИП Оруджова Э.Н. Оглы в пользу Павлюковой И.Д. составляет сумму 2 305 рублей 23 копейки. При этом суд соглашается с расчетом, представленным Алейском межрайонным прокурором. Данный расчет не опровергнут ответчиком и с ним согласна истица Павлюкова И.Д. Учитывая позицию Павлюковой И.Д., которая в судебном заседании поддержала исковые требования о взыскании заработной платы только за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд рассматривает исковые требования в пределах предмета заявленного иска.

С учетом вышеизложенного заявленные Алейским межрайонным прокурором требования о взыскании в пользу Павлюковой И.Д. заработной платы в размере 2305 рублей 23 копейки подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Алейского межрайонного прокурора в интересах Павлюковой <данные изъяты> удовлетворить.

Взыскать с Оруджова <данные изъяты> в пользу Павлюковой <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 305 рублей 23 копейки.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через отдел судопроизводства Алейского городского суда Алтайского края в течение месяца со дня его изготовления в мотивированном виде.

Судья Алейского городского суда О.В. Луханина

Не вступило в законную силу